L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'aide-soignant H/F diplômé dès que possible. **1 poste à pourvoir** Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** 2 dimanches travaillés par mois. Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Vous êtes bricoleur(se) et vous êtes habile de vos mains ? Vous aspirez à un poste long terme ? Rejoignez Mobilhome-Rideau à Venansault via MANPOWER - Le poste : Agent de fabrication / menuisier industriel - bardage h/f - Horaires en 2x8 (5h-12h48, 13h05-20h53) - mission long terme à Venansault À ce poste, vous évoluez en atelier au sein d'une équipe, dans une ambiance conviviale et un environnement de travail spacieux et lumineux. Vos missions : - Pose des ouvertures (portes et fenêtres) à l'aide d'une ventouse de levage, - Pose et fixation de différents types de bardage (bois, composite, ou vinyle) avec l'utilisation d'outils électroportatifs (visseuse, agrafeuse pneumatique,..) - Port de charge Pour ce poste vous êtes manuel et bricoleur(se), et vous avez des bases en lecture de plans (lecture des dimensions/cotations, visualisation dans l'espace,... ). - 36,5h/sem - Heures supp. majorées 25% - Heures samedi majorées 25% (1 samedi matin par mois est travaillé d'octobre à mai) - prime panier - prime 250/mois (selon obj. production et assiduité) Intéressé(e)? Postulez ! Une question? Contactez rapidement l 'agence Manpower La-roche-sur-Yon ---------------------------- Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec ces avantages exclusifs ! - Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150 pour chaque embauche ! - Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets ! - Puis le CE dès la première heure travaillée tickets cinéma, vacances et activités sportives à tarif réduit!

Nous recherchons un commis de cuisine h/f pour notre restaurant japonais ** Prise de poste début Juin** Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson de plats asiatiques chauds (type wok, thaï), dans le respect des normes d'hygiène et des standards de qualité du restaurant. Activités principales : - Production culinaire (100% cuisine) - Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, marinades) - Réaliser les plats chauds : wok (nouilles, riz sauté), plats thaï (pad thaï, curry, etc.) - Gérer les cuissons (viandes, légumes, sauces) - Dresser les plats pour envoi (sur place ou à emporter) Hygiène & organisation : - Respect strict des normes HACCP - Nettoyage et désinfection du poste de travail - Gestion des stocks et des DLC - Réception et rangement des marchandises - Entretien du matériel de cuisine Compétences requises : Techniques - Bases en cuisine (asiatique = un plus) - Bonne gestion des cuissons rapides (type wok) - Organisation et rapidité d'exécution. Comportementales : - Rigueur et propreté - Esprit d'équipe - Résistance au stress - Autonomie progressive Profil recherché : - Débutant motivé accepté (formation possible en interne) - Expérience en restauration appréciée - CAP cuisine = un plus Conditions de travail : - Travail en coup de feu (midi / soir) - Horaires variables, week-end possible - Station debout prolongée - Environnement chaud (wok, cuisson rapide) Horaires : Du lundi au samedi de 18h à 22h. Immersion d'une semaine à prévoir. Rémunération Négociable selon expérience

Vous aménagerez et entretiendrez les espaces verts d'un domaine : tonte, taille des arbustes et des rosiers, parterres, mais aussi vider et nettoyer les poubelles, entretien et remplacement des clôtures... L'expérience en espaces verts et utilisation de matériel est impérative. Vous vous occuperez également des animaux du domaine (moutons, équidés) tous les matins pendant 1h30 : les nourrir, changer la paille, vérifier qu'ils soient en bonne forme...

Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse pour notre salon de coiffure. Polyvalent(e), vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les attentes des clients et leur fournir des conseils adaptés - Effectuer des soins et traitements capillaires - Maitriser toutes les coupes, techniques mèches et coloration - Promouvoir les produits du salon - Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité - l'encaissement des clients - Entretenir le salon Profil recherché : Vous devrez être autonome mais aussi avoir un esprit d équipe. Vous possédez le CAP Coiffure exigé. Sens du relationnel et du service client. Créativité et sens artistique. Dynamisme et rigueur. Salon ouvert du lundi au samedi. Poste en CDI, à temps plein 35h/semaine, possibilité de planning sur 4 jours ou 5 jours (certains samedis non travaillés). Salaire : Fixe + prime de prestations + prime de revente Prise de poste dés que possible.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, engagé et porteur de sens auprès du jeune enfant et de sa famille ? Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil, la santé de l'enfant et le développement professionnel des équipes au cœur de ses priorités. Votre mission Au sein de nos crèches strasbourgeoises, vous occupez un poste d'Infirmier(ère) en crèche. À ce titre, vous veillez à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis, tout en contribuant activement à la qualité globale de l'accueil. Professionnel(le) ressource en matière de prévention, d'hygiène et de santé, vous accompagnez les équipes au quotidien dans une dynamique de sensibilisation, de montée en compétences et d'amélioration continue des pratiques. En lien étroit avec la direction, les familles et les partenaires extérieurs, vous participez pleinement à l'accompagnement des enfants et au soutien à la parentalité. Vos principales responsabilités Assurer un suivi préventif de la santé des enfants accueillis, dans le respect des protocoles en vigueur. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et de prévention au sein de la structure. Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en instaurant un climat de confiance et d'écoute. Accompagner les équipes sur les questions de santé, de soins, d'alimentation, de sommeil et de développement de l'enfant. Mettre en œuvre les protocoles médicaux : administration de traitements, PAI, conduites à tenir en cas d'urgence ou de maladie. Contribuer à la prévention des risques infectieux et à la gestion des situations sanitaires particulières. Sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques : hygiène des mains, entretien des locaux, sécurité quotidienne, gestes d'urgence. Participer au repérage précoce d'éventuelles difficultés de développement ou de santé et orienter les familles si nécessaire. Travailler en lien avec le médecin référent santé accueil inclusif et les partenaires extérieurs. Participer à la démarche qualité, aux projets transversaux et à l'amélioration continue du fonctionnement de la structure. Pourquoi rejoindre l'AGES ? En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise l'expertise de ses professionnels et soutient les initiatives de terrain : Formations régulières (petite enfance, santé, prévention, développement de l'enfant.). Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et l'innovation. Espaces d'échanges professionnels et analyse de pratiques. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une expérience en crèche, pédiatrie, maternité ou santé de l'enfant serait appréciée. Bonne connaissance du jeune enfant et des enjeux liés à l'accueil collectif. Sens des responsabilités, rigueur et capacité d'organisation. Qualités relationnelles, écoute et posture bienveillante auprès des familles et des équipes. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la transmission. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions CSE dynamique (carte cadeau, fête de Noël, billetterie en ligne, etc.)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et engagé auprès de l'enfant et de sa famille Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil, le développement professionnel des équipes et la pédagogie par la nature au cœur de ses priorités. Votre mission Au sein de nos crèches strasbourgeoises, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien à travers une pédagogie par la nature, favorisant l'exploration, l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chacun. Vous évoluez dans un environnement de travail soutenant, où la réflexion pédagogique, la formation continue et le travail en équipe occupent une place centrale. Vos principales responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, sécurisant et bienveillant, en accompagnant les temps de séparation avec attention. Assurer le bien-être global des enfants grâce à des soins quotidiens individualisés, respectueux de leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques. Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de l'accueil au quotidien. Participer à l'animation du groupe d'enfants en proposant des activités d'éveil et de découverte en lien avec la nature et l'environnement. Prendre part activement aux temps de la vie quotidienne : accueil, repas, sieste, jeux libres et activités éducatives. Contribuer à l'aménagement des espaces de vie, à l'entretien du matériel et à la démarche qualité de la crèche. En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise ses professionnels : Formations régulières (pédagogie, développement de l'enfant, pratiques professionnelles, prévention.). Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et le partage de pratiques. Temps de réunions d'équipe et d'échanges professionnels pour construire ensemble un accueil de qualité. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Professionnel(le) investi(e), dynamique et bienveillant(e) Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et qualité relationnelle. Intérêt affirmé pour les pédagogies par la nature. Conditions du poste Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions CSE dynamique ( carte cadeau , fête de noel , billetterie en ligne etc. )

Intéressé-e par le secteur culturel et artistique, en particulier le spectacle vivant, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation marketing/management culturel/communication/relation presse en CONTRAT D'APPRENTISSAGE exclusivement. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice marketing et en lien avec elle, vous gérer l'engagement financier des prestations de la direction et êtes l'interlocuteur privilégié de ses différents services, ainsi que des fournisseurs. Vous centralisez les devis et établissez les bons de commandes. Vous assurerez également l'envoi et la réception des informations au service finances/comptabilité de l'institution et la mise à jour des contrats et notes de cession de droits d'auteur et le suivi du circuit des signatures. Vous assistez l'Attachée de presse, principalement sur : - la constitution des dossiers et communiqués de presse - l'élaboration des revues de presse - l'organisation des voyages de presse et le suivi avec le service finances/comptabilité - l'organisation des conférences de presse pour les lancements de saison - la mise en relation des artistes et journalistes lors d'interviews et ponctuellement l'accueil des journalistes à l'occasion des spectacles et concerts - la gestion des places presse - la mise à jour du fichier presse Vous pouvez être amené à collaborer avec la responsable communication (éditions, graphisme) sur certaines éditions, dont le rapport d'activité annuel. Vous savez rebondir et faites preuve de ressources face aux imprévus. Vous disposez de qualités relationnelles et avez un goût pour le travail en équipe. ***Lettre de motivation et CV avant le 24/04/26***

Nous recrutons un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences pour renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison . Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 4 mois exigée Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Les installer à une table et leur présenter le menu. Prise des commandes : Conseiller les clients sur les choix du menu. Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. Service des plats et boissons : Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. Entretien de la salle : Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. Gestion des encaissements : Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. Coordination avec l'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel, notamment les cuisiniers et les barman. Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : Expérience en service à la clientèle souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité le soir et les week-ends). Compétences requises : Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe. Rapidité et efficacité. Capacité d'adaptation et réactivité. Poste à pourvoir pour mai/juin et août Etudiant(e) bienvenue Postulez dès maintenant !!!