Dipl. Pflegefachperson 40\-50% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Residenz Bornblick in Olten suchen wir per 1\. Juli 2026 eine Dipl. Pflegefachperson 40\-50% Deine Aufgaben Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen Du führst RAI\-Assessments durch und förderst die Autonomie unserer Bewohnenden Notfallsituationen erkennst du und beherrscht diese Du packst bei der täglichen Pflege nach kinästhetischem Ansatz unserer Bewohnenden mit an und gibst dein Wissen gerne an Mitarbeitende und Lernende weiter Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos Das bringst du mit Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute RAI\-Kenntnisse Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten Wir bieten dir Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer Senevita Akademie Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Vergünstigungen (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Oltens Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jidfcde1b3jm jit0623jm jiy26jm

Pflegefachperson mit RAI\-LTCF Verantwortung 40% \-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegefachperson mit RAI\-LTCF Verantwortung 40% \-100% Deine Aufgaben Du bist für die Pflege und Betreuung unserer komplexen Fälle zuständig Du trägst die Verantwortung für die pflegerische Diagnostik Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund\- und Behandlungspflege Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI\-HC beim Kunden durch Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung Du unterstützt die leitenden Personen beim Ausbau unseres internen Spitexangebots Das bringst du mit Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil Du kannst im RAI\-HC\-Bereich bereits Weiterbildungsabschlüsse vorweisen oder bist bereit, dich zeitnah weiterzubilden Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Wir bieten dir Mehrheitlich Teildienste tagsüber, keine Einsätze in der Nacht und maximal einmal pro Monat Einsätze am Wochenende täglich kostenlose Früchte, frisches Brot und Getränke wie Kaffee und Tee. Zudem hast du die Möglichkeit vergünstigt Mittagessen zu beziehen Du profitierst von diversen externen Partnerschaften wie zum Beispiel 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente und auf einen grossen Teil des übrigen Sortiments der Amavita und Sun Store Apotheken Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung Elmedina Zeqiri, Stv. Pflegedienstleitung, Marielle Eberle, HR Verantwortliche, jid10441efjm jit0623jm jiy26jm

Polier:in Strassenbau Bei STRABAG bauen rund 86\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Polier:in Strassenbau Dein Beitrag bei uns Zielorientierte und projektgerechte Vorbereitung sowie Abwicklung von Baustellen Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen der Baustelle und des Baustellenpersonals Nutzung digitaler Tools für Baustellenplanung, Dokumentation und Kommunikation Anwendung und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM) Was für uns zählt Abgeschlossene Berufsbildung zum/zur Polier:in mit Fachrichtung Strassen\- oder Tiefbau Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit Hands\-on\-Mentalität und Macher\-Qualitäten runden Ihr Profil ab Unser Mehrwert für dich Gesundheit \& Wohlbefinden Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause Arbeitsumfeld \& Mobilität Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT\-Infrastruktur Weiterbildung \& Karriere Weiterbildung: umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern\-Akademie Karriere \& Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen Gemeinschaft \& Events Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt Mitarbeiter\-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In\- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kontakt Du liebst den Geruch von frischem Asphalt und behältst auf der Baustelle stets den Überblick. Mit deiner Erfahrung und deinem Drive führst du dein Team zum Erfolg und sorgst dafür, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden. Packen wir es gemeinsam an! Stocker Bifang 4 6472 Erstfeld Jetzt bewerben jid51a3d1bjm jit0623jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40\-100% Für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40\-100% Deine Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung den pflegerisch\-betreuenden Massnahmen Mithilfe bei der Erfassung des Pflegeaufwandes/ Dokumentation mittels interRAI LTCF und RAI HC Kontaktpflege mit Angehörigen Fachgerechte und individuelle Durchführung der Betreuungs\- und Grundpflege Wir erwarten Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:in FA oder Lehrgang SRK) Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B1\) Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen Was wir dir bieten Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.) Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Vergünstigungen/ Partner\-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job\-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien) Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen. Sende uns deine Online Bewerbung. Wende dich bei Fragen bitte per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jidbbe9e9ejm jit0623jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson Nachtdienst 50\-60% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Residenz Bornblick in Olten suchen wir per 1\. Juli 2026 eine Dipl. Pflegefachperson Nachtdienst 50\-60% Deine Aufgaben Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen Du erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohnenden, dokumentierst diese präzise und leitest entsprechende Massnahmen ein Notfallsituationen erkennst du und beherrscht diese Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos Das bringst du mit Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid57d696ajm jit0623jm jiy26jm

Kältemonteur/in 80 \- 100% Einleitung Bösiger Kälte Klima GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kälte\- und Klimatechnik in der Zentralschweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Kältemonteur/in (80 \- 100%), der/die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Kunden betreut. Aufgaben Durchführung von Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Kälte\- und Klimaanlagen Inbetriebnahme von neuen Kälte\- und Klimaanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\- und Qualitätsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Unterstützung der Montageequipen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem\-Monteur/in, Kältetechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kälte\- und Klimatechnik von Vorteil Gute Kenntnisse in Elektrotechnik Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Führerausweis der Kategorie B Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten (80 \- 100%) Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Kälte\- und Klimatechnik mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jiddf9f89fjm jit0623jm jiy26jm

Leiter:in Alarmzentrale (80%\-100%) Willkommen bei Certas \- der Marktführerin für professionelles Alarmmanagement. Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert \- für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Alarmzentrale am Standort Zürich als Leiter:in Alarmzentrale (80%\-100%) DEINE MISSION BEI UNS Du führst die Alarmzentrale (ca. 40 Personen im Schichtbetrieb) und entwickelst deine Abteilung strategisch und operativ weiter Du stellst einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen 24/7\-Betrieb sicher und verantwortest die Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Qualitätsstandards Du leitest aus der Unternehmensstrategie klare Ziele und Massnahmen für deine Abteilung ab und setzt diese wirksam um Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Abläufen (insbesondere im Zusammenspiel mit Aufschaltservice, Kundenservice und Verkauf) und leitest bereichsübergreifende Projekte Du analysierst Kennzahlen (KPIs) und leitest gezielte Massnahmen zur Leistungssteigerung ab Du treibst die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Alarmzentrale aktiv voran (Systeme, Arbeitsmittel, Automatisierung) Du stellst eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit in kritischen Situationen sicher Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen im Alarmmanagement WAS DU MITBRINGST Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH/Uni, mindestens Bachelor) in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen 24/7\-Umfeld mit (idealerweise in einer Leitstelle, Alarmzentrale oder einem vergleichbaren Umfeld) Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, ösisch zwingend mindestens auf B2\-Niveau Du arbeitest strukturiert, behältst auch in kritischen Situationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts\- und Sicherheitsbewusstsein mit Du bist versiert im Umgang mit KPIs und nutzt diese gezielt zur Steuerung und Weiterentwicklung deines Bereichs Du bist eine durchsetzungsstarke, belastbare und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit Du gehst Themen pragmatisch an und setzt Veränderungen konsequent und nachhaltig um WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den operativen unseres Unternehmens Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen und sinnstiftenden Umfeld Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen im 24/7\-Betrieb und regelmässigem Austausch mit unserem Standort in Lausanne Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits Zentraler Standort in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und eigenem Parkplatz in der Tiefgarage Bist du die gesuchte Person? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf . Für Fragen steht Dir Zoccoletti\-Kempter, HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung: [E\-Mail schreiben](<>), An alle Personalvermittler: Bitte beachten Sie die AGB und Datenschutzerklärung der Securitas Gruppe. Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen. Certas AG, Schweizerische Alarm\- und Einsatzzentrale Kalkbreitestrasse 51, Postfach, CH\-8021 Zürich jide37a8a5jm jit0623jm jiy26jm

Koordinator\*in Grants Hub mit Koordination der Forschungsfinanzen HKB Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die Vizerektorate Lehre und Forschung arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig. Koordinator\*in Grants Hub mit Koordination der Forschungsfinanzen HKB Was Sie hier tun Co\-Koordination des Grants Hub BFH (Post\-Grant) inkl. Weiterentwicklung des Netzwerks und seiner Ziele Post\-Grant\-Themen (SNF, Innosuisse, EU) fachlich führen und koordinieren sowie ein effizientes Wissensmanagement sicherstellen Fachverantwortung Beitragsverwaltende Stelle für den SNF übernehmen (Finanzberichte, Beratung von Forschenden und Projektleitenden bei finanziellen und administrativen Fragen zu SNF\-Projekten) Finanzen HKB\-Forschung koordinieren: Budgetierung, Projektcontrolling, Anstellungen koordinieren, Pensen planen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit der departementalen Forschungsadministration sowie den zentralen Services (Controlling, HR, IT) sicherstellen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss (BWL, Public Management o.ä.) und/oder Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Controlling (z.B. Expert\*in Rechnungslegung und Controlling) Mehrjährige Erfahrung im Grants Management, idealerweise im Hochschul\- und Förderagenturumfeld, sowie Führungserfahrung (lateral) Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ösisch und Englisch Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu digitalen Tools/Systemen (insbesondere SAP) und zu praxisnaher Gestaltung effizienter Prozesse Freude an der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Offenheit gegenüber der Kunstbranche Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudine Herb HR\-Beraterin T [E\-Mail schreiben](<>) Für fachliche Fragen Tamara Koord. Finanzen Forschung/Grants Hub BFH T [E\-Mail schreiben](<>) jidc5ae1c1jm jit0623jm jiy26jm

Responsable SAV à 100% Introduction Corail S.A., une entreprise dans les domaines de la technique piscine, spa et sauna, recherche un(e) Responsable SAV à 100% pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Des tâches variées vous seront confiées Gérer et coordonner les activités du service après\-vente (SAV) Assurer un suivi efficace des interventions, demandes clients et garantir leur satisfaction Analyser les retours clients et proposer des solutions d'amélioration continue Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques Etablissement des offres Commande de matériel Soutien au magasin Nous demandons pour ce poste Plusieures années d'expérieuce dans le domaine de la piscine / poste similaire Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à résoudre des problèmes de ère proactive et efficace Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Maîtrise du français oral et écrit Bonne gestion du stress Nous offrons Excellent cadre de travail Des opportunités de développement professionnel et de formation Un poste à responsabilités avec une grande autonomie Des conditions de travail attractives et compétitives Une équipe dynamique et collaborative Et bien évidemment... un délicieux café le matin! Entrée en fonction de suite ou à convenir. Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature par mail ou par courrier. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous ! jide8a37acjm jit0623jm jiy26jm

Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80\-100%) Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h). Missions Mettre en place de nouveaux outils et méthodes de travail dans le domaine de la gestion en prévoyance professionnelle Collaborer étroitement avec des équipes interdisciplinaires, principalement IT et métiers Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux phases de tests, de mise en œuvre et d’amélioration continue Soutenir les équipes de gestion administrative dans leurs activités quotidiennes Former et accompagner les collaborateurs internes sur les nouveaux outils et processus Votre profil CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente avec une spécialisation en prévoyance professionnelle ou en assurances sociales Expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de caisses de pension (LPP) Expérience en gestion de projets dans la prévoyance professionnelle constitue un avantage Intérêt marqué pour les environnements complexes et l’amélioration continue des processus Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel Personnalité dynamique, autonome, rigoureuse et orientée solutions Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de collaboration Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand ou en anglais Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.) Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié jid2fe720cjm jit0623jm jiy26jm