Immobilienbewirtschafter\*In 80\-100% oder Master of «Disaster» in Real Estate Management Die Seeblick Immobilien AG ist seit 1982 der kompetente Partner für Immobilienbewirtschaftung in der Region Zürichsee, welche selbständiges und unternehmerisches Arbeiten aktiv lebt und die Chance bietet, sich persönlich weiterzuentwickeln. Aufgrund eines nachhaltigen Zuwachses bei unseren Mandaten suchen wir zur Verstärkung unserer Seeblick\-Crew per sofort oder nach Vereinbarung eine weitere, motivierte und vielseitige Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter\*In 80\-100% oder Master of «Disaster» in Real Estate Management Deine Aufgaben: Mithilfe bei der Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios mit Wohn\-/Gewerbeobjekten in Miet\- \& wenigen Stockwerkeigentum (vo allem öpis) Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschlüssen bzw. Ab\- und Übergaben«Helping\-Hand» für Eigentümer, Mieter, Hauswarte und Behörden Aktives Mitwirken im Digitalisierungsprozess und der Implementierung neuer Technologien Dein Profil: Gummistiefeli\-Besitzer, der beim Wasserschaden auch mal mit durchs Wasser watet Vorzugsweise Erfahrung in der Bewirtschaftung Idealerweise abgeschlossene Immobiliensachbearbeiter\-Kurse oder in Ausbildung zum Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA Flexible Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise Stilsichere Deutschkenntnisse und dienstleistungsbewusste Kommunikationsfähigkeit sind das A und O (Eifach krass, Bro!) Gute PC\-Kenntnisse (W\&W ImmoTop 2 ideal) und keine Angst vor sauren Gummi\-Schlangen Unser Profil: Rettungsringe (nicht nur um die Hüfte), um in der stetigen Telefon\- und E\-Mail\-Flut nicht unterzugehen Familiär geführtes Unternehmen mit ausgezeichneter regionaler Marktposition Offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsinfrastruktur, welche flexibles Arbeiten ermöglicht Attraktive Anstellungskonditionen, wie z.B. 5 Wochen Ferien, um Seeblick gegen Meerblick zu tauschen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier an Frau . Bei vorgängigen Fragen erreichst Du unter oder . jpid9421479jm jit0623jm jiy26jm

Facility Office Manager (PMO) Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Facility Office Manager (PMO) 80 \-100 % Emmen Das kannst du bewegen Koordination und Administration im Facility Management Office (Bachoffice \& PMO\-Support) First Level Support sowie Bearbeitung und Koordination von Serviceeinsätzen (Order Management) Steuerung und Überwachung von Service\-Workflows inkl. Abschluss erledigter Aufträge im CAFM \-System Sicherstellung der korrekten Leistungsverrechnung sowie Kontrolle von Auftrags\- und Leistungsdaten Bearbeitung von Bestellungen und Materialbeschaffung in SAP inkl. Wareneingangserfassung Prüfung und Kontierung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung, Lieferung und Rechnung Administrative Aufgaben und Unterstützung bei Offerten, Schlüssel\- und Badgeverwaltung sowie Office\- und Materialbewirtschaftung Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden KV Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir sind ein dynamisches Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir haben einen guten Drive mit sehr vielen spannenden Aufgaben und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Entwicklung der Areale in Emmen und Stans. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jpidf632c44jm jit0623jm jiy26jm

Ingénieur systèmes, réseaux et sécurité (H/F, 80\-100%) Prométerre est une association professionnelle dont la mission est de promouvoir l'agriculture vaudoise dans son ensemble et de soutenir les chefs d'exploitation par des services et du conseil. Afin de renforcer notre équipe informatique et accompagner l'évolution de nos infrastructures, nous recherchons un(e) : Ingénieur systèmes, réseaux et sécurité (H/F, 80\-100%) Vos activités et responsabilités Au sein d'une petite équipe dynamique et impliquée, vous contribuez à l'évolution, à la sécurisation et à l'exploitation de nos infrastructures IT. Vous intervenez sur des environnements variés et vous aurez la responsabilité de : Maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux afin de garantir et améliorer leur performance, leur fiabilité et leur sécurité, Participer au maintien et à l'évolution des différentes infrastructures techniques, en particulier celles relatives au Datacenter (virtualisation), Assurer la maintenance et l'évolution des différentes couches logicielles inhérentes aux socles techniques (OS, Database, etc.), Renforcer la posture de sécurité et prévenir les failles, mettre en oeuvre les meilleures pratiques, gérer les outils de sécurité (firewalls, IDS/IPS), les audits et les analyses de vulnérabilités, Garantir l'intégrité, l'évolutivité et la disponibilité des services de téléphonie, Anticiper les incidents en effectuant les maintenances préventives, les mises à jour et autres montées en version des composants et couches logicielles, Garantir la surveillance (monitoring), afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des systèmes, Gérer les incidents techniques réseau et système de niveau 2/3, Apporter un soutien aux équipes de support (N1/N2\) et intervenir ponctuellement sur des activités de support (N1/N2\) lorsque nécessaire, dans une logique de responsabilité collective et de continuité de service, Créer et mettre à jour la documentation. Votre profil Vous avez une formation supérieure (université, école d'ingénieur, HEIG) avec une spécialisation ou formation équivalente et possédez une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans la gestion d'infrastructures réseaux et systèmes. Vous disposez de solides compétences en réseaux, sécurité, firewalling, virtualisation et stockage. Vous maîtrisez les environnements/infrastructures hybrides Microsoft (on\-premise et cloud), notamment Azure, Microsoft 365 et Entra ID. Une bonne maîtrise des environnements Windows Server ainsi que de Linux serait un plus. Vous possédez une excellente connaissance des politiques de Conditional Access ainsi que des services de messagerie Microsoft 365 (Exchange Online, flux mail, antispam, SPF/DKIM/DMARC, DNS). De bonnes connaissances des solutions de sécurité et de protection de la messagerie ainsi que de PowerShell constituent un atout. Vos compétences Facilité de contact, aisance relationnelle et sensibilité à la qualité des services délivrés, Capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative et sens des responsabilités, Force de proposition dans l'évolution des infrastructures et des pratiques IT, en identifiant les risques, les opportunités d'amélioration et en formulant des recommandations techniques structurées, Aptitude à travailler de ère indépendante et en équipe, curiosité et ouverture d'esprit. Détails du poste Entrée en fonction : De suite ou à convenir Lieu de travail : Lausanne Ce que nous vous offrons Une activité diversifiée, de l'autonomie et des responsabilités, tout ceci avec des collègues impliqués et dynamiques qui ont un fort esprit d'équipe. Une rémunération en rapport avec les exigences du poste, des possibilités de formation et des prestations sociales de bon niveau. Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes motivé par le challenge proposé ? Alors postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. (Agences de placement s'abstenir). Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature ! jpid358ebf6jm jit0623jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Debitorenmanagement (a) ist seit 1845 die führende Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Unser Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Wir entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind unser Anspruch und die Basis unserer starken Marktposition. Wir arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens. Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine/n Sachbearbeiter/\-in Debitorenmanagement 80%\-100% (a) Ihre Aufgaben Führen der Debitorenbuchhaltung der Maschinen AG in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Accountant Führen der Bankkonti der Maschinen AG sowie Verbuchen der Zahlungsein\- und ausgänge Verantwortung für den Inkassoprozess: Durchführen der Mahnläufe, Zusammenarbeit mit Inkassobüro Pflege der Kundenkonti in Zusammenarbeit mit dem Auftragsmanagement und dem Verkaufaussendienst Zusammenarbeit sowie Stellvertretung mit dem Sachbearbeiter Kreditoren Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Debitorenmanagement inkl. Inkasso Gute Kommunikationsfähigkeit (Kundenkontakt) Hohe Leîstungsbereitschaft und Interesse an Firmenprozessen Dienstleistungs\- und lösungsorientierte Vorgehensweise Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (ösisch und Englisch von Vorteil) Sehr gute Excel\-Kenntnisse Unser Angebot Motivierendes und innovatives Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung 40 h Woche Flexible Arbeitszeiten Mind. 5 Wochen Ferien 13\. Monatslohn und Gewinnbeteiligung Lohnfortzahlung 100 %, . 6 Monate Essensvergünstigung ÖV\-Ticket oder Parkplatz Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult) Gesamtarbeitsvertrag MEM\-Branche Flottenrabatt und Tankvergünstigung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, freut sich Frau Helga auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung. Helga · HR Business Partner Produktion AG Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen Bewerbungen von Stellenvermittlern können nicht berücksichtigt werden. jpid1996d38jm jit0623jm jiy26jm

Teamleiter/in Erneuerbare Energien im Bereich Herkunftsnachweise für Brenn\- und Treibstoffe 80 – 100% (w/m/d) Die Zukunft ist erneuerbar \- auch beim Strom und Gas. Pronovo gestaltet diese Zukunft im Auftrag des Bundes aktiv mit: Wir betreuen Förderprogramme zur Stromproduktion aus erneuerbaren Energien und sind als akkreditierte Zertifizierungsstelle für Herkunftsnachweise (HKN) von Elektrizität sowie Brenn\- und Treibstoffe zuständig. Seit der Einführung des Produkts HKN Brenn\- \& Treibstoffe im Januar 2025 eröffnen sich Chancen, Prozesse weiterzuentwickeln und das Produkt eng mit Stakeholdern abzustimmen. In der Rolle im Team Herkunftsnachweise trägst du massgeblich dazu bei, die Energiestrategie 2050 voranzutreiben. Für das Fachgebiet Herkunftsnachweise für Brenn\- und Treibstoffe suchen wir ab 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Erneuerbare Energien im Bereich Herkunftsnachweise für Brenn\- und Treibstoffe 80 – 100% (w/m/d) Das bewegst du Du übernimmst die Produktverantwortung für Herkunftsnachweise von Brenn\- und Treibstoffen inklusive proaktiver Mitgestaltung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben – mit Fokus auf Qualität, Effizienz, Kundenorientierung und nachhaltige Zukunftsfähigkeit Du übernimmst die fachliche und personelle Führung von 3–4 Mitarbeitenden Du steuerst und überwachst Gebühren und Ausgaben und erarbeitest aktiv Lösungs\- und Optimierungsmassnahmen Du entwickelst Konzepte und Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Produkts – beispielsweise im Hinblick auf eine potenzielle Vollerfassung im Bereich HKN Brenn\- und Treibstoffe Du erarbeitest fundierte Analysen, Auswertungen und Richtlinien Du koordinierst und priorisierst ein vielfältiges Auftragsportfolio – von operativen Tätigkeiten über konzeptionelle Arbeiten bis hin zu Kundenanfragen – und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung im Team sicher Du arbeitest mit verschiedenen Bundesämtern sowie externen Stakeholdern wie Branchenverbänden zusammen und bewegst Dich dabei in einem spannenden regulatorischen Umfeld Du übernimmst Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Standards (z. B. AIB) und gestaltest deren Anwendung aktiv mit Als Teil eines kleinen Teams packst Du bei Bedarf auch operativ mit an und unterstützt im Tagesgeschäft Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und bringst ein Flair für technische Themen mit – oder über eine technische Ausbildung mit Bezug zu Energiethemen, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Produktverantwortung sowie eine starke analytische, pragmatische und effiziente Herangehensweise Du pflegst eine motivierende und unterstützende Führungskultur Du arbeitest selbständig, strukturiert und analytisch und hast Freude daran, Dich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten Du setzt gezielt Prioritäten, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung Du bereitest komplexe Themen adressatengerecht auf und präsentierst diese überzeugend Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache. Auch Englisch beherrschst Du sicher im Berufsalltag Noch keine Erfahrung im Bereich HKN sowie Brenn\- und Treibstoffe? Kein Problem. Viel wichtiger für uns sind Neugier, Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn Du einen passenden fachlichen Background mitbringst und uns in Deinem Motivationsschreiben überzeugend aufzeigen kannst, warum Dich diese Themen begeistern und Du Dir das notwendige Wissen – teilweise auch selbstständig – aneignen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute schon kannst, sondern auch, wohin Du Dich entwickeln möchtest. Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitsgestaltung bei einer 42\-Stunden\-Woche Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse Äusserst attraktive Ferien\- und Feiertagsregelungen inkl. Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei Weiterbildungen Nach der Probezeit ist bis zu 40% Homeoffice möglich Lunchchecks Kollegiale, positive Zusammenarbeit mit «Du\-Kultur» Dein Arbeitsort ist 4 Gehminuten vom Bahnhof Frick entfernt mit hervorragenden Zugverbindungen von Basel und Zürich her. Ebenfalls stehen Parkplätze zur Verfügung. und mehr… Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online\-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Miksch (Leiterin Herkunftsnachweise \& Förderprogramme) sowie Kym (Human Resources) stehen Dir unter Tel. für Fragen gerne zur Verfügung. jpid5d688d8jm jit0623jm jiy26jm

Teamlead Business Development (80\-100%) Seit 2009 wirkt die GONSER AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf bieten wir ein breites Sortiment an Garten\-, Heim\- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine analytisch starke, führungserfahrene Persönlichkeit für die Rolle als Teamlead Business Development (80\-100%) Hast du eine ausgeprägte Affinität für Daten, Zusammenhänge und strategische Muster und willst als Teamlead dafür sorgen, dass komplexe unternehmerische Entscheidungen auf einem soliden Datenfundament basieren? Als Teamlead Business Development verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Business\-Intelligence\-Strukturen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass alle relevanten KPIs aus E\-Commerce und Logistik sauber gemessen, in Dashboards abgebildet, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden. Darüber hinaus verantwortest du unsere Pricing Strategie, digitalisierst Prozesse, antizipierst Trends und Marktentwicklungen und treibst strategische Projekte voran, die das Unternehmen nachhaltig weiterbringen. Nutze die Chance den Online Handel mit uns aufzumischen! Deine Herausforderung Verantwortung für die Weiterentwicklung der BI\- und Reporting\-Landschaft sowie für die fachliche Befähigung der Organisation im Umgang mit Analysetools und einfachen Auswertungen Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten (Umsatz, Warenkorb, Retourenquote, Lagerumschlag, Lieferperformance u.v.m.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Leitung und Begleitung abteilungsübergreifender Projekte und Teilprojekte zu datenbasierten Fragestellungen Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Mitarbeit und zunehmende Verantwortung bei strategischen Projekten: Marktanalysen, Wachstumsinitiativen, Make\-or\-Buy\-Entscheidungen und ähnlichen Vorhaben. Verantwortung für das Pricing: Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen, digitalisierten Preisstrategie, sowie von Aktionsplanung und Abverkaufsstrategie Standardisierung und Automatisierung von Datenflüssen und Reportingprozessen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Aktives Vorantreiben von KI\- und Automatisierungslösungen im Bereich Datenaufbereitung und Analyse Aufbau und Pflege eines einheitlichen Datenverständnisses im Unternehmen (Definitionen, Methoden, Datenqualität) Was uns wichtig ist Min. 3\-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder Controlling, idealerweise in einem E\-Commerce\- oder Handelsunternehmen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und klare Schlussfolgerungen für unterschiedliche Stakeholder abzuleiten Fundierte Kenntnisse in gängigen BI\- und Analyse\-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker) sowie solide Grundlagen in Statistik und quantitativer Datenanalyse Gutes Verständnis für E\-Commerce\-KPIs und \-prozesse idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Pricing Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, verbunden mit dem Antrieb, den Status Quo zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Überzeugung, dass gute Führung vor allem bedeutet, Menschen zu befähigen und weiterzuentwickeln Starkes wirtschaftliches Denken und ein sicherer Blick für Umsatzpotenziale, Marktchancen und unternehmerisch sinnvolle Prioritäten Affinität für KI\- und Automatisierungstools zur Weiterentwicklung von Analyse\- und Reportingprozessen Unser Angebot Die Möglichkeit, mit fundierter Analyse\- und Projektarbeit einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und Business Intelligence\-Strukturen weiterzuentwickeln, die das gesamte Unternehmen voranbringen Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle: Du erhältst die Chance Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse zu setzen und echte Veränderung mitzugestalten Geschäftsleitung als Sparringpartner auf Augenhöhe Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Moderner Arbeitsplatz in Hergiswil NW 5 Wochen Ferien pro Jahr Flexibles Arbeiten mit Homeoffice\-Möglichkeiten und individuell gestaltbarer Jahresarbeitszeit Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jpid3f6fa7djm jit0623jm jiy26jm

Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Bau\- und Umweltdepartement per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt (m/w/d) Fachliche und personelle Leitung der Zentralen Dienste mit rund acht Mitarbeitenden Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen und Entscheiden Verantwortung für die Bereiche Finanzen \& Controlling, Prozessmanagement, Digitalisierung, Amtsinformatik, Administration, öffentliches Beschaffungswesen, Qualitätsmanagement sowie wissenschaftliche Mitarbeit Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Qualitätsmanagement (inkl. QS, IKS und Risikomanagement) Steuerung von Budget\-, Finanz\- und Controllingprozessen inkl. Reporting und Kennzahlen Leitung abteilungsübergreifender Projekte sowie Umsetzung von Transformations\- und Digitalisierungsprozessen Verantwortung für die interne wie externe Kommunikation des Tiefbauamts in Abstimmung mit der departementalen Kommunikationsabteilung Hochschulabschluss (FH/Uni) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Public Management mit Kenntnis im Tiefbaubereich oder Ausbildung Bauingenieur/in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling sowie Organisations\- und Prozessmanagement Sehr gute IT\-Kenntnisse und hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen Strategisches und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie diplomatisches Geschick Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Amtsleitung und Einsitz in der Geschäftsleitung Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Digitalisierung Engagiertes, kompetentes Team und vielseitiges Aufgabenspektrum Modernen Arbeitsplatz in Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , Leiter Tiefbauamt, Telefon jpid7e41a39jm jit0623jm jiy26jm

Leiter/\-in Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt (SHE) Group ist eine der führenden Industriegruppen der Milchwirtschaft und gehört zur Migros\-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzenbasierten Produkten umfasst die Group mehrere vernetzt arbeitende Standorte. Wichtige Hinweise: Regelmässige Reisen zu den anderen Standorten der Group (BE, SG, AR, GR, SZ) Was du bewegst Die Sicherheitskultur entwickeln und die Mitarbeitenden einbinden Hauptansprechperson für alle Anfragen zur Arbeitssicherheit (AS) und zum Gesundheitsschutz (GS) im Unternehmen sein Die Geschäftsleitung sowie die Linienverantwortlichen in Fragen der AS/GS beraten und unterstützen Die Bewertung der gesetzlichen Konformität unterstützen und der Geschäftsleitung jährlich Bericht erstatten, inklusive notwendiger Korrekturmassnahmen Grundschulungen und SHE\-Unterweisungen auf allen Hierarchiestufen koordinieren und durchführen Bei der Auswahl, Bereitstellung und Wartung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) mitarbeiten Die Gefahrenermittlung am Standort sicherstellen und die notwendigen Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit den AS/GS\-Spezialisten organisieren Risiken beurteilen und Korrekturmassnahmen definieren, um Gefahren im Zusammenhang mit bestehenden Anlagen, Einrichtungen und Methoden zu reduzieren Die Organisation der Notfallmassnahmen (Erste Hilfe, Brandbekämpfung) erstellen und aufrechterhalten Gegenüber externen Kontrollorganen (Polizei, Suva, SECO usw.) zu den Themen Arbeitssicherheit, Umwelt und Brandschutz Auskunft geben Kontaktperson für die Nachhaltigkeit Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: Als Spezialist/in ASGS und/oder Experte/Expertin ASGS Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich/Lebensmittelbereich Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien Sicherheitsbeauftragte/r für den Brandschutz VKF (von Vorteil) Erfahrung in der Arbeit an mehreren Standorten (von Vorteil) Organisationsfähigkeit Deutsch (B1\) ösisch (B1\) Was wir dir bieten Versicherungen: Vergünstigungen bei privaten Versicherungen Sozialleistungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Cumulus\-Punkte Krankenversicherungen: Attraktive Krankentaggeld\- und Unfallversicherung Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei Fitness\-Abonnements, Events\- und Ferienaktionen Ferien: 5 Wochen Ferien pro Jahr und Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferientagen Klubschule Migros: Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule Arbeitsklima: Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team Eigenverantwortung \& Freiraum: Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik Entwicklungsmöglichkeiten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Damien Spécialiste Recrutement / HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid8410a2ajm jit0623jm jiy26jm

Fachperson Finanzen / Controlling 80\-100 % (m/w/d) Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Fachperson Finanzen / Controlling 80\-100 % (m/w/d) Die Abteilung Controlling innerhalb des Bereichs Finanzen und Administration unterstützt die finanzielle Planung, Umsetzung und Berichterstattung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Wir arbeiten sehr eng mit den lokalen Finanzverantwortlichen der Landesgesellschaften sowie den Projektverantwortlichen am Hauptsitz in Luzern Ergänzung unseres Teams suchen wir eine tatkräftige Persönlichkeit, die aktiv mitgestalten möchte und die Flexibilität dieser nicht ganz klassischen Funktion im Bereich Finanzen und Controlling schätzt. Ihre Aufgaben Kontrolle und Unterstützung der Buchführung der Landesgesellschaften Unterstützung und Beratung von Projektverantwortlichen und Mitarbeitenden in den Aussenstellen in finanzadministrativen Belangen Mitarbeit beim Erstellen des Finanzteils von internen Bewilligungsanträgen und Finanzierungsgesuchen an Mitfinanzierer Prüfung von Finanz\- und Auditberichten Mitarbeit bei Budgetmodifikationen und Nachtragskredit\-Anträgen Mitarbeit beim Erstellen finanzieller Zwischen\- und Schlussberichte an Mitfinanzierer und interne Stellen Kontinuierliche Vermittlung von Wissen zu Finanzprozessen an verschiedene interne Anspruchsgruppen Unsere Anforderungen Fachfrau/Fachmann Finanz\- und Rechnungswesen oder Bachelor in BWL (oder ähnliche Ausbildung auf Stufe HF/FH) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling von Vorteil Gute IT\-Anwenderkenntnisse (Excel), Abacus Kenntnisse von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch/ösisch Dienstleistungs\- und kundenorientierte Arbeitsweise Freude an der Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Grundwissen Arbeitsort: Luzern / Homeoffice möglich Arbeitsbeginn: 1\.07\.2026 oder nach Vereinbarung. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr , Teamleiter Controlling IZA, Telefon . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jpida0d8b03jm jit0623jm jiy26jm

Senior Auditor (80\-100%)Internal Audit Wir sind ein bevorzugter Partner für anspruchsvolle Privatkundinnen und \-kunden sowie für Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Als Tochtergesellschaft der ösischen Finanzgruppe Crédit Mutuel Alliance Fédérale legen wir grossen Wert auf Nähe, Unternehmergeist und langfristige Stabilität. Mit rund 480 Mitarbeitenden an unseren acht Standorten in der Schweiz begleiten wir Sie mit Engagement und Fachkompetenz. Unser Hauptsitz befindet sich in Basel, weitere Filialen haben wir in Freiburg, Genf, Lausanne, Lugano, Neuenburg, Sion und Zürich. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – gemeinsam mit uns? Senior Auditor (80\-100%)Internal Audit Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen in allen Bereichen der Bank und tragen damit direkt zur Stärkung unserer Governance bei. Sie identifizieren, bewerten und analysieren operationelle, regulatorische und strategische Risiken und schaffen Transparenz für das Management. Sie überprüfen und optimieren das interne Kontrollsystem sowie die bankinternen Prozesse und leisten damit einen messbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Sie arbeiten eng mit der externen Revisionsstelle und dem Gruppenaudit zusammen und koordinieren Prüfaktivitäten effizient und lösungsorientiert. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Methodik und Prozesse der internen Revision aktiv mit – beispielsweise durch den Einsatz von Data Analytics, Prozessautomatisierungen oder neue Prüfungsansätze. Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (FH oder Universität) in Wirtschaftswissenschaften sowie eine relevante Weiterbildung (z.B. CIA oder Wirtschaftsprüfer). Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bankensektor oder in der internen/externen Revision mit und verfügen über ein fundiertes Verständnis von bankinternen Prozessen, internen Kontrollsystem und Risikomanagement. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Datenanalyse. Sie überzeugen durch analytische Stärke, präzische Kommunikation und hohe soziale Kompetenz. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und gleichzeitig kooperativ mit verschiedenen Stakeholdern. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über sehr gute ösischkenntnisse. Der Beitritt zur CIC (Schweiz) bedeutet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Kompetenzen wirklich geschätzt werden. Dank unserer überschaubaren Struktur und einer Kultur, die Nähe, Eigenverantwortung und Initiative fördert, findet jede Person ihren Platz und kann ihren beruflichen Weg gestalten. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Expertin bzw. Experte im Bankensektor sind – Sie arbeiten in einem attraktiven, wirkungsorientierten Umfeld, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht und Ihnen reale Entwicklungsperspektiven ermöglichen, aktiv zum Erfolg der Bank beizutragen. Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Aeberhard Human Resources jpidc707a5djm jit0623jm jiy26jm