Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres (chiffrages). - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et présentez vos résultats mensuels d'activité. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Réceptionniste Hôtel 4 étoiles (H/F). Vos missions seront les suivantes : Check in Check out Tenue du standard téléphonique Renseignements touristiques Tenue des plannings Encaissement Saisie des réservations, des devis, relances Accompagnement des clients en chambres Suivi des dossiers *2 nuits par semaine* **Poste pouvant être logé** 39 h sur 6 jours.

La Compagnie La Baraka, codirection artistique Abou Lagraa et Nawal Aït Benalla, recherche un-e chargé-e de communication et responsable des actions territoriales afin d'accompagner le développement de ses activités artistiques et culturelles au sein de La Chapelle Sainte-Marie, lieu de création et de partage situé à Annonay. Missions principales Accueil et coordination des artistes en résidence - Organisation de l'accueil des artistes à la Chapelle Sainte-Marie - Gestion logistique des séjours (logement, planning) - Suivi de l'entretien des lieux, Chapelle et maison - Coordination des répétitions publiques - Suivi des équipements techniques - Interface avec la mairie d'Annonay et les partenaires locaux Communication et relations presse - Gestion des réseaux sociaux - Mise à jour du site internet - Rédaction et diffusion de newsletters - Création de dossiers et mise à jour des dossiers artistiques et presse - Relations presse et organisation de conférences - Suivi des supports de communication Soutien administratif - Soutien à l'élaboration des dossiers de subventions - Recherche ponctuelle de données et statistiques - Rédaction de bilans et comptes rendus Relations avec les publics - Gestion des réservations (scolaires et tout public) - Accueil lors des événements publics - Suivi des bases de données publics - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Coordination des actions territoriales - Coordination et logistique des projets d'envergures (ex : participation au défilé de la Biennale de la Danse de Lyon) - Suivi des partenariats institutionnels et associatifs - Accueil annuel du Groupe d'Art Contemporain (G.A.C) - Travail en lien avec les services municipaux Profil recherché - Expérience en communication culturelle, coordination de projets artistiques - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, site web, bureautique) - Capacité à travailler avec des partenaires et publics variés Conditions - Temps de travail : Modulation possible de temps de travail sur une base de 28H/semaine - Horaires indicatifs : 9h30-13h / 14h-17h30 Candidature Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Dans le cadre des remplacements sur l'été, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) et assurer le quotidien sur la maison de l'enfance : Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne ; Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives ; Utilisation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) ; Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail, 1 week-end sur 3 travaillé.

Pour la saison 2026 (juillet et aout) des employés (ées) de commerce Vous avez envie d'accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. De Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. De Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises. Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.

Votre Agence TiKernéRH Châteaulin, recrute pour son client un ouvrier polyvalent d'abattoir (H/F). Son client est spécialisé dans la volaille et est situé dans le secteur du Faou, proche de Châteaulin. Vos missions : En fonction du poste attribué, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes : - Abattage : accroche des volailles vivantes, éviscération, contrôle visuel, bridage - Conditionnement de produits entiers : mise en barquettes, étiquetage, palettisation - Découpe : pesage, fermeture des sachets sous vide, mise en carton, étiquetage, palettisation - Nettoyage et désinfection des locaux Information sur le poste - Poste à pourvoir fin août - Mission sur long terme - Horaires de journée : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h15 (début possible à 6h45) - Taux horaire : 12,02€ - Indemnité de déplacement si travail sur la journée - Travail et environnement froid Et vous ? - Vous êtes dynamique, motivé(e) et assidu(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes ponctuel(le) et respectez les consignes - Vous avez une bonne condition physique - Vous recherchez une mission stable Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateau-lin@tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310. TiKernéRH ?

BISTROT BRIGITTE ouvre ses portes au Printemps 2026 et recherche ses barmans H/F Ta mission si tu l'acceptes : - Elaboration des boissons et cocktails - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Veille à la propreté et à la bonne présentation du bar Tes conditions: - Travail sur 4 jours sur 39h - Congés Samedi + Dimanche + 1 jour dans la semaine - Salaire à définir avec l'employeur Suivez nous sur INSTAGRAM !

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser le montage, le câblage et le raccordement d'équipements électriques. - Installer les chemins de câbles et procéder au tirage de câbles sur les châssis - Raccorder les capteurs, sondes, pompes et moteurs spécifiques aux technologies utilisées - Effectuer les tests de continuité et les mises sous tension à vide avant l'expédition Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Pour le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LES 4 VENTS, vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD

Missions : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Le(a) surveillant(e) de nuit exerce une activité de surveillance, de veille et de vigilance. Il est responsable de : - La sécurité des personnes et des installations, - La qualité du repos des personnes accueillies - Leur bien-être pendant les temps de nuit, en dehors de la présence de l'équipe de jour. Le(a) surveillant(e) de nuit a en charge de finir l'entretien du linge des pavillons qui n'a pas pu être effectué durant la journée. Il (elle) prépare les petits-déjeuners sur les pavillons et assure la distribution des traitements. Compétences : - Avoir un caractère exhaustif concernant l'étendue et les limites de la responsabilité et les missions du surveillant de nuit ; - Faire preuve d'initiatives adaptées, de sens aiguisé des responsabilités et de vigilance de tout instant ; - Être garant(e) du règlement de fonctionnement de l'établissement et adhérent au projet de l'Association ; - Se montrer respectueux(se) et garant(e) de l'ensemble des procédures en vigueur dans l'Etablissement. Rondes entre deux foyers situés à proximité, il s'agit d'un travail en binôme. Horaires : 21 h 00 - 7 h 15 CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire exigé PERMIS B obligatoire CDD de remplacement un mois renouvelable.