Rattaché(e) au Responsable de Domaine SI Digital, vous intervenez sur un périmètre d'applications métiers (logistique, RH, marketing client…).

Vous participez aux activités du domaine Digital, en lien étroit avec les équipes métier et techniques.



Missions :
• Recueillir et analyser les besoins des équipes métier, puis contribuer à leur cadrage avec les équipes techniques
• Contribuer à l'analyse des impacts techniques et à la définition des solutions
• Participer à la priorisation des évolutions selon la valeur métier et les contraintes techniques
• Rédiger les user stories et alimenter le backlog produit via Jira
• Collaborer avec les développeurs et suivre les développements
• Participer aux phases de tests (recette, validation) et accompagner les mises en production
• Contribuer à l'analyse des performances et à l'amélioration continue des applications • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
• Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (pré-analyse de code, scripts simples)
• Participer à des projets innovants, notamment la mise en place d'un ChatDoc IA

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Votre expertise technique mérite un terrain à la hauteur.
Chez VINCI Facilities, vous gérez, vous innovez, vous évoluez. Un poste clé, dans un environnement technique, dynamique et porteur de sens.

VINCI Facilities recherche un(e) Conducteur de travaux Conducteur de travaux CVC

Electricité F/H en CDI pour l'un de ses sites clients. Ce bâtiment basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Rattaché au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

Préparation technique et budgétaire des chantiers
Analyser les dossiers techniques et établir les plannings
Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
 Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Animer les réunions par des points réguliers de suivi de chantier
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène et aux normes en vigeur
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience confirmée, en conduite de travaux TCE.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Esprit d'analyse et compétences de synthèse,
Rigueur et organisation,

Vous avez des habilitations électrique BT/HT serait un plus.


Type de contrat : CDI
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).
Rémunération : Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, tickets restaurant,  ….)
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…)

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

Notre filiale CITINEA (125 M€, 320 collaborateurs), recherche un(e) Menuisier.e en Alternance.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.
À ce titre, vous aurez pour missions :
- Aide à la pose d'éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
- Aide à la préparation, découpe et assemblage de pièces selon les plans.
- Application des règles de sécurité et de manutention.
- Soutien à la mise en œuvre de finition et ajustements sur les ouvrages posés.
Profil
Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.
Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Mission :

Notre filiale CITINEA (125 M€, 320 collaborateurs), recherche un(e) Menuisier.e en Alternance. 

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

À ce titre, vous aurez pour missions :

- Aide à la pose d'éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
- Aide à la préparation, découpe et assemblage de pièces selon les plans.
- Application des règles de sécurité et de manutention.
- Soutien à la mise en œuvre de finition et ajustements sur les ouvrages posés.

Profil demandé :

Profil
Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Type de contrat : Contrat d'alternance

La Division ROUTE de Vinci Construction - périmètre Sud, recherche un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Rattaché(e) au service RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de développement RH. Vous interviendrez notamment sur le recrutement de profils OUVRIERS et ETAM, aussi bien pour notre activité travaux que pour notre activité carrières et matériaux (stages, alternances et CDI)

 Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Rédaction d'annonces
Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux types France Travail, LinkedIn, ...
Tri des candidatures reçues
Pré-qualification téléphonique, suivi d'un entretien RH pour les candidats sélectionnés
Compte rendu d'entretien à destination des opérationnels / Managers
Reportings réguliers permettant de suivre l'avancée de vos recrutements
Participation à des forums écoles 

-------
CDD à pourvoir entre mi juillet et début septembre 2026 jusqu'à mars 2027
Statut ETAM ou CADRE selon profil (contrat 38H | 10j de RTT)
Salaire sur 13 mois + Tickets restau d'une valeur de 12€/jour travaillé
Pas de télétravail possible 
Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, spé Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP (en cabinet de recrutement ou en entreprise)
Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon esprit de synthèse.

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et êtes force de proposition sur les nouveaux modes de recrutement

Poste basé à Aix en Provence (13)

Mission :

La Division ROUTE de Vinci Construction - périmètre Sud, recherche un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP dans le cadre d'un remplacement congé maternité

 

Rattaché(e) au service RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de développement RH. Vous interviendrez notamment sur le recrutement de profils OUVRIERS et ETAM, aussi bien pour notre activité travaux que pour notre activité carrières et matériaux (stages, alternances et CDI)

 

 Ainsi, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction d'annonces
• Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux types France Travail, LinkedIn, ...
• Tri des candidatures reçues
• Pré-qualification téléphonique, suivi d'un entretien RH pour les candidats sélectionnés
• Compte rendu d'entretien à destination des opérationnels / Managers
• Reportings réguliers permettant de suivre l'avancée de vos recrutements
• Participation à des forums écoles 

 

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CDD à pourvoir entre mi juillet et début septembre 2026 jusqu'à mars 2027

• Statut ETAM ou CADRE selon profil (contrat 38H | 10j de RTT)
• Salaire sur 13 mois + Tickets restau d'une valeur de 12€/jour travaillé
• Pas de télétravail possible 

Profil demandé :

Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, spé Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP (en cabinet de recrutement ou en entreprise)

Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon esprit de synthèse.

 

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et êtes force de proposition sur les nouveaux modes de recrutement

 

Poste basé à Aix en Provence (13)

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 7 mois

Dans le cadre du développement de nos activités de Génie Civil en Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un Ingénieur Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé dans notre agence de Libourne (33).

 

Rattaché au Directeur d'Agence et au Responsable du Bureau d'Études de Prix, vous réalisez de manière autonome les études de prix sur le périmètre de l'agence.

 

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Analyser le dossier de consultation
• Définir avec sa hiérarchie le planning de l'offre, notamment les échéances importantes (bouclage technique, bouclage financier, relecture des pièces, etc.)
• Réaliser la production des métrés et les consultations des sous-traitants et fournisseurs
• Définir les méthodes et le planning d'exécution
• Réaliser la mise à prix
• Suivre et contrôler les prestations externalisées
• Participer activement au bouclage
• Réaliser les pièces techniques et financières de l'offre
• Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres
• Réaliser l'analyse des risques et opportunités avant le bouclage avec la Direction
• Contribuer à la préparation des auditions et présentations clients
• Assurer la passation études / travaux

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F
 
Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :
La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
La coordination des équipes internes et des sous-traitants
Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
La gestion des approvisionnements et du matériel
La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Mission :

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

 

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F

 

Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

 

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :

• La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
• La coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
• Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
• La gestion des approvisionnements et du matériel
• La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction

Profil demandé :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
• Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
• Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l'expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II, une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies.
L'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d'équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l'instrumentation, l'automatisme et l'électricité industrielle.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe en électricité industrielle confirmé F/H en CDI pour notre site de Montluçon.
Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d'affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux d'installations électriques en toute autonomie, tout en assurant l'encadrement et la coordination de l'équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions.
Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l'écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d'apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client.
Vos principales missions sont les suivantes :
-  Lecture, analyse et exploitation de plans électriques et dossiers techniques
- Réalisation et supervision des travaux en électricité industrielle : câblage, raccordement, essais et mise en service
- Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles (déconnexion / reconnexion électrique)
- Réalisation d'installations électriques neuves sur équipements et lignes de production
- Organisation et pilotage des interventions sur site, en lien avec les contraintes techniques et planning
- Encadrement et animation de l'équipe terrain : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi de l'avancement
- Transmission des consignes de sécurité, de qualité et des objectifs de réalisation à l'équipe
- Participation aux opérations de chiffrage, à l'évaluation des moyens humains et matériels nécessaires
- Reporting régulier auprès du responsable de chantier / conducteur de travaux
- Garant du respect des règles de sécurité, des normes électriques en vigueur et des procédures internes
Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.
Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l'entreprise.
Profil recherché
-  Formation en électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
-  Expérience confirmée en électricité industrielle, idéalement en environnement chantier ou industrielle
-  Maîtrise des installations électriques industrielles : câblage, raccordement de machines, armoires électriques et interventions sur équipements de production
-  Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain d'électriciens
-  Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la conduite des travaux
-  Bon relationnel et aptitude à représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
-  Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons 
-  Un environnement de travail dynamique
-  Une équipe bienveillante et passionnée
-  Des projets variés et porteurs de sens

Un package salarial attractif 
-  Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
-  Participation et intéressement
-  Couverture santé et prévoyance avantageuse
-  Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons‑en et construisons la suite ensemble.

Mission :

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l'expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II, une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies.

L'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d'équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l'instrumentation, l'automatisme et l'électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe en électricité industrielle confirmé F/H en CDI pour notre site de Montluçon.

Vous intervenez sur des sites clients r...

L'entreprise cliente de l'agence Actual est spécialisée dans la pose d'étanchéité en Guadeloupe, faisant partie d'un réseau de 600 agences avec 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, employant 3550 collaborateurs.

Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

Nous recherchons un conducteur de Manitou expérimenté. 
Votre missions principales :

- Conduire et manipuler un chariot télescopique (Manitou) sur chantier.
- Assurer le levage, le déplacement et la mise en place de matériaux tels que les palettes et les charges lourdes.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et assurer la maintenance des équipements.
- Adapter votre conduite aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques.
- Veiller à la stabilité des charges et à la sécurité des manoeuvres.
- Effectuer les contrôles journaliers de l'engin et signaler toute anomalie.
- Maintenir une zone de travail propre et sécurisée.
- Collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Détails du contrat :

-
Type de contrat : CDD de 2 semaines
-
Date de début :  20 avril 2026
- Temps plein : 35 heures/semaine

Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur du BTP. Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure dans un environnement de travail motivant et sécurisé.



Profil recherché : Conducteur d'engins de chantier (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la conduite d'engins de chantier. 
Etre détenteur du CACES R482 F 

Les compétences clés incluent la capacité à manoeuvrer un manitou avec précision, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également essentielles.

Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans ainsi que des schémas techniques pour optimiser les tâches de chantier. Un engagement envers la qualité et la sécurité est primordial pour ce poste.

Vos principales responsabilités Au cours des 3 années d'apprentissage, vous vous formerez au métier d'Ingénieur travaux sur des projets en tuyauterie industrielle. Dans un premier temps, vous découvrirez et exercerez, tour à tour, les missions d'un Compagnon, d'un Chef d'équipe et d'un Assistant Chef de chantier . Dans un second temps, vous mènerez progressivement les missions d'un Ingénieur Travaux, sous la responsabilité du Chef de projet :

Préparation du chantier : participation à la contre-étude, à l'élaboration du planning, coordination/pilotage des différents services supports (Etudes, Achats, Atelier, HSE, Qualité, Matériel);

Réalisation des travaux : pilotage du planning, coordination des travaux, gestion et affectation des ressources, réunion de chantier avec le client, chiffrages de travaux supplémentaires ou variantes demandées par le client;

Etre le garant de la sécurité sur le chantier et de la qualité d'exécution de l'ouvrage;

Participer à la gestion du personnel et au suivi budgétaire du projet. Pourquoi rejoindre SPAC ? Les moyens d'un grand groupe mais des équipes à taille humaine. En intégrant SPAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Ainsi, vous aurez toutes les moyens nécessaires pour apprendre le métier de conduite de travaux tout en bénéficiant de la proximité de votre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Une formation par un tuteur expérimenté Vous serez ainsi formé aux côtés de votre tuteur, qui vous transmettra ses savoir-faire afin de vous doter des compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite de travaux. Cette formation privilégiée sur le terrain vous permettra de compléter vos connaissances théoriques et d'appréhender au mieux votre futur métier. Des chantiers variés pour acquérir des compétences multiples Enfin, vous prendrez part à des chantiers de tailles variées allant du chantier de proximité à de grands projets de construction. Cela vous permettra de découvrir des environnements et des contraintes différentes et d'acquérir des compétences variées.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans

Vos principales responsabilités Dans le cadre de votre alternance, vous apprendrez et interviendrez sur toutes les étapes du chantier :

Veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité et des contraintes budgétaires

Gérer les approvisionnements

Assurer un suivi du planning d'avancement des travaux

Contrôler et coordonner le travail des équipes, secondées par un chef d'équipe Pourquoi rejoindre SPAC ? Les moyens d'un grand groupe mais des équipes à taille humaine. En intégrant SPAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Ainsi, vous aurez toutes les moyens nécessaires pour apprendre le métier de conduite de travaux tout en bénéficiant de la proximité de votre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Une formation par un tuteur expérimenté Vous serez ainsi formé aux côtés de votre tuteur, qui vous transmettra ses savoir-faire afin de vous doter des compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite de travaux. Cette formation privilégiée sur le terrain vous permettra de compléter vos connaissances théoriques et d'appréhender au mieux votre futur métier. Des chantiers variés pour acquérir des compétences multiples Enfin, vous prendrez part à des chantiers de tailles variées allant du chantier de proximité à de grands projets de construction. Cela vous permettra de découvrir des environnements et des contraintes différentes et d'acquérir des compétences variées.

Diplôme demandé : Bac +4

Expérience demandée : 1-2 ans