Notre hôtel-restaurant propose une cuisine créative avec une mise en avant des produits de notre région au cœur de la ville. Nous recherchons notre nouveau, notre nouvelle collaborateur(trice) : commis(e) de cuisine H/F chaud/froid Votre mission entre autres: -Préparer des plats culinaires -Dresser des plats pour le service -Gérer le timing de préparation pour un service efficace -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Aider à gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. Nous avons la possibilité de vous loger sur place le temps de votre période d'essai. Nous vous assurons 2 jours de repos dans la semaine. Salaire négociable avec l'employeur. Possibilité de logement. Envoi du CV ou contacter l'établissement par téléphone.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, ...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie en lien avec la cellule de programmation du CH de Valence, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Horaires : durée quotidienne 7h35 (dont 11 minutes hors temps de travail) - amplitude entre 7h30 et 17h selon roulements Contact pour information : M. Lionel PAGNIER, responsable Affaires générales, lionel.pagnier@ch-crest.fr Les candidatures constituées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser avant le 04/05/2026.

Vous aurez pour mission la gestion des adhésions, de la facturation et du recouvrement. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue du SIST Narbonne pour assurer la qualité de l'offre de service de nos adhérents (actions d'améliorations). Vous effectuerez ponctuellement les remplacements de l'hôtesse d'accueil standardiste. Activités : - Assurer la préparation et la réalisation des opérations concourant au bon déroulement de l'activité dont vous avez la charge. - Appliquer, et adapter au besoin, les méthodes et procédures habituelles. - Choisir les solutions les plus appropriées parmi les modalités répertoriées dans le domaine d'activité. - Réaliser tous les documents et enregistrements qui vous sont demandés selon les procédures établies. - Coopérer au sein d'une équipe interne et/ou avec des interlocuteurs externes. - Echanger des informations, en argumentant et en adaptant les réponses, pour assurer le déroulement des activités et obtenir l'approbation/adhésion des interlocuteurs. - Classer par tout moyen les dossiers administratifs et/ou techniques relatifs à votre activité. - Renseigner les documents de suivi de votre activité et rendre compte des résultats obtenus auprès de la personne référente. - Participer aux contrôles et aux vérifications de tous les éléments liés à votre activité ou à celle du service. - Contribuer au respect des procédures et de leur traçabilité. - Signaler tout dysfonctionnement ou situation dépassant votre périmètre d'intervention auprès de la personne référente. Formation et expérience Vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe et exercerez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur du SIST et/ou de toute personne désignée par lui. - Diplôme : Bac +2 et/ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, et agilité nouvelles technologies - Rémunération négociable selon profil, expérience et compétences. À définir lors de l'entretien. - Avantages sociaux : Titres restaurants, RTT, Mutuelle, Prévoyance, Intéressement et PEE, possibilités de formation. - Poste à pourvoir pour Juillet 2026

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le montage et le câblage des armoires et tableaux électriques, de la préparation à la vérification finale. Vos principales responsabilités incluent : - Lecture de schémas électriques et de plans d'implantation ; - Dimensionnement et assemblage des supports ; - Préparation, cheminement et raccordement de câbles ; - Montage des composants ; - Contrôle qualité du câblage par rapport au plan et respect des normes. Vous travaillerez 39 heures par semaine du lundi au vendredi. Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15, et le vendredi en journée continue de 7h00 à 13h15. Taux horaire de 12.02€ par heure (négociable selon votre profil) + tickets restaurant + intéressement.

Notre agence Adéquat Paris Grands Comptes recrute un ou une Assistante de gestion locative F/H pour une mission à pourvoir dès que possible, d'un mois avec une possibilité de renouvellement, à Paris pour un client spécialisé en transport ferroviaire. Vos futures missions : Relation client et gestion administrative : - Gérer les réclamations ; - Assurer l'interface entre les prestataires er les locataires pour le suivi des demandes et la saisie des commandes ; - Saisir les préavis avec les modifications de statut ; - Traiter les demandes d'accès aux parties communes ; - Gérer les comptes clients ; - Gérer la campagne des relevés de compteurs. Suivi technique et gestion des sinistres : - Assurer la gestion et le suivi des diagnostics techniques en organisant la planification, les demandes des devis, la saisie des commandes, suivre les factures et assurer les relances nécessaires ; - Organiser des interventions techniques lors de restitutions ou cessions de patrimoine ; - Participer à la gestion des sinistres. Gestion des logements vacants et relocation : - Saisir et suivre les commandes de diagnostics à la relocation en interaction avec les gestionnaires techniques selon le niveau énergétique ou anomalies rencontrées ; - Planifier les états des lieux sortants en prenant rendez-vous avec les clients en coordination avec la prestataire ; - Gérer, après état des lieux sortant, la réception et / ou commande des clients ; - Gérer la mise en service et la résiliation des contrats d'électricité. Appui administratif et organisation : - Rédiger courriers et mailings, mettre à jour les tableaux de suivi et reporting ; - Assurer une bonne diffusion des informations entre les équipes. Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un Bac +2 en assistanat ou en immobilier ; - Première expérience sur un poste similaire ; - Rigueur, organisation et travail en équipe ; - Sens du service client et aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Bonne capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité ; - Maîtrise des outils informatiques. Rémunération et avantages : - Entre 27K€ et 29K€ brut annuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Nous sommes spécialisés dans l'enlèvement et la valorisation de véhicules hors d'usage. Pour renforcer notre service Enlèvements, nous recrutons un(e) Secrétaire Logistique Approvisionnement de véhicules sinistrés en CDI. Au cœur de la logistique automobile, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des enlèvements de véhicules sinistrés, en lien direct avec nos partenaires (transporteurs, garages, assureurs, experts, assistances). Vos missions principales : Gestion administrative et suivi - Traiter les bons d'enlèvements informatisés - Assurer le suivi des flux entrants (reporting, délais, entrée physique des véhicules sur site) - Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives Relation avec les partenaires - Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances - Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires - Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement - Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés Polyvalence et support - Gérer les demandes de rapatriements de véhicules - Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement - Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST) - Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d'autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e). 1. Compétences techniques : - Logiciels métiers : AUTOGEST, Démonta2 - Pack Office (Word, Excel) - Outlook 2. Savoirs faire comportementaux : - Rigueur, Capacité organisationnelle - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Diplomatie et sens du service client - Esprit d'équipe, dynamisme et esprit positif Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire. Vous évoluerez dans une équipe accueillante et performante. Horaire : 08h00 / 18h00, du lundi au vendredi, Horaires variables sur l'amplitude Profil : Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions administratives, idéalement dans le domaine de la Logistique, du transport ou le Dépannage automobile ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, rejoignez-nous vite ! Vous êtes rigoureux(se), volontaire, animé(e) et engagé(e) pour l'économie circulaire, vous serez vous épanouir au sein d'une équipe performante et accueillante. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Merci de joindre une lettre de motivation dans votre candidature.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur en boulangerie (H/F). VOS MISSIONS : - Avoir une bonne connaissance des produits ; - Proposer et vendre toute la gamme de produits et en proposant les différentes offres commerciales ; - Savoir mettre en avant les produits vendus ; - Gérer la caisse du magasin ; - Préparation de commandes; - Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Étiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène). VOTRE PROFIL : Vous êtes souriant(e), vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 39h par semaine, emploi du temps fixe. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée. 2 postes à pourvoir.

Le poste : Lieu : Nazelles Négron Type de contrat : Intérim Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du maçon principal, vous serez amené(e) à : Préparer les matériaux et les outils nécessaires au chantier Aider à la mise en place des fondations, dalles, murs et autres structures Participer au montage des échafaudages et à la sécurisation du chantier Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Première expérience dans le bâtiment souhaitée (débutants motivés acceptés) Goût du travail en extérieur Sens du travail en équipe, ponctualité et sérieux Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Membre d'une équipe composée de 10 moniteurs et sous la responsabilité du Chef des Ateliers, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement d'équipes de personnes en situation de handicap autour des activités d'entretien des Espaces Verts de nos partenaires et clients particuliers et entreprises du territoire. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h15 à 16h45, puis le vendredi uniquement le matin. Le pôle de Montesson est un lieu de travail agréable, ou il fait bon vivre, porté par une équipe expérimentée qui sait accueillir de nouvelles forces vives et transmettre des compétences. Un diplôme en horticulture est un plus, mais n'est pas indispensable, tout s'apprend. Pour nous, le plus important est votre capacité à accompagner les travailleurs. Venez vous joindre à nous dans cette aventure palpitante et riche en émotion !!

Vous occuperez un poste de VENDEUR/VENDEUSE EN PRODUIT POUR ADULTE, vous devez être majeur pour candidater à cette offre. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche et vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Entretien de l'espace de vente - Mise en rayon des produits - Conseil et Vente auprès de la clientèle - Gestion de la caisse amplitudes Horaires du magasin: 09h à minuit Vous avez un planning tournant