L'Institut Culture, Patrimoine, Sociétés numériques (ICPSN) rassemble les formations et la recherche en droit, science politique, administration économique et sociale, lettres, langues, littératures et civilisations étrangères et régionales, langues étrangères appliquées, histoire, géographie et information et communication. Il est composé de huit centres d'enseignement et de recherche (CER) et cinq laboratoires. Les étudiants y préparent les diplômes de licence, licence professionnelle, master et doctorat. 8 Centres d'enseignement et de recherche (CER) : Culture & communication, Droit, Études interculturelles et création, Géographie et aménagement, Histoire, Langues étrangères appliquées, Sciences politique, économiques et de gestion,Théâtre, littérature(s), langue(s) 6 laboratoires : UMR 7300 ESPACE - Étude des Structures, des Processus d'Adaptation et des Changements de l'Espace, UMR 5648 CIHAM - Histoire, archéologie, littératures des mondes chrétiens et musulmans médiévaux, UMR 8562 CNE - Dynamique des mondes sociaux, UPR 3788 .JPEG - Laboratoire des sciences Juridiques, Politique, Économiques et de Gestion, UPR 4277 ICTT - Laboratoire Identité Culturelle, Textes et Théâtralité, UMR 5189 HISoMA - Histoire et Sources des Mondes Anciens Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de pôle Gestion des Centres d'Enseignement et de Recherche (CER) de l'institut, en soutien administratif de la Recherche et Formation, vous réalisez des actes de gestion administratives nécessaires à leur bon fonctionnement et dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et contribuez à l'appui à la formation et la recherche. Vous assurez la coordination administrative, financière et logistique des CER « Faculté de Droit » et « Science Politique Economie et Gestion » et du laboratoire de recherche JPEG. Activités principales : 1. Assurer l'accueil par tout biais (physique, téléphone, courriel) des enseignant.e.s et enseignant.e.s-chercheur.euse.s des CER Faculté de Droit et SPEG et du laboratoire JPEG ainsi que des interlocuteurs externes à l'établissement. Emettre des éléments de réponse et/ou orienter les demandes et sollicitations aux personnes concernées. 2. Assurer la gestion et le suivi financier des commandes et des missions dans le respect du circuit de la dépense et de la recette : - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement - Participer au suivi des crédits par type de dépenses, d'opérations ou par structure - Contrôler et enregistrer les données budgétaires - Émettre les titres de recettes - Assurer la gestion des pièces et justificatifs d'opérations financières - Assurer l'exécution des budgets et l'utilisation des crédits (recettes/dépenses) des contrats de recherche et des projets pédagogiques en vérifiant la conformité. 3. Assurer la gestion et le suivi administratif et/ou financier des recrutements et des effectifs au sein du laboratoire 4. Participer à l'organisation des colloques, soutenances de thèses ou autres événements scientifiques 5. Gérer des dossiers spécifiques administratifs (élections, réunion de laboratoire) et projets opérationnels

Le façonnage est la troisième et dernière étape de la réalisation d'un imprimé. Coupé, plié, encarté, agrafé, piqué, rogné, emboîté, l'imprimé connaîtra encore plusieurs transformations avant d'arriver à sa forme définitive demandée par le client. C'est une étape déterminante car elle apporte la valeur ajoutée du produit imprimé. Le conducteur d'encarteuse-piqueuse dispose les différents cahiers (une feuille pliée en 2 donne un cahier de 4 pages) dans les margeurs le long d'une chaîne transporteuse, le dernier margeur contenant la couverture. Après avoir approvisionné l'encarteuse-piqueuse de cahiers, le conducteur procède aux réglages des margeurs, de la synchronisation de la saisie des cahiers, du placement des têtes piqueuses, le choix et la longueur du fil. Lorsque la machine démarre, les cahiers se superposent, s'agrafent entre eux pour donner une brochure qui sera ensuite coupée en ligne. Une fois les opérations de réglage terminées et le Bon À Façonner (BÀF) signé, le conducteur suit en permanence la production. Il repère les défauts éventuels de façonnage et y remédie par de nouveaux réglages. Votre profil : Motivé(e), Rigoureux(se), Minutieux(se), Maîtrise des techniques de façonnage. Vos compétences et qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens du service client Poste à pourvoir de suite Rémunération selon profil et expérience Participation, Mutuelle, CSE, Chèque Vacances.

Dans le cadre de son ouverture le 1/08 au Tampon centre ville , Notre institut recrute 3 postes : Responsable Esthétique (H/F) Minimum 5 ans d'expérience en institut ou centre esthétique Maîtrise des soins esthétiques avancés et techniques modernes Compétences en gestion d'équipe et organisation Sens du service client et excellent relationnel Capacité à développer le chiffre d'affaires (vente de prestations et produits) Personne souriante, dynamique, avec esprit d'initiative Autonomie, rigueur et leadership Esthéticienne / Prothésiste Ongulaire (H/F) Diplôme en esthétique Expérience souhaitée en soins visage et corps Maîtrise des techniques de prothésie ongulaire obligatoirement Connaissance du blanchiment dentaire est un plus, épilation au fil également Personne souriante, motivée et ayant le sens de l'initiative, bienveillante Sens du détail, créativité et esprit d'équipe Type de contrat : CDI investissement sur le long terme Rémunération : selon profil et expérience + prime sur CA évolutif chaque année + mutuelle Évolution possible au sein de la structure si motivation Vous pouvez consulter notre profil instagram beautycorner_institut pour voir le travail recherché Les personnes ayant peut d 'expérience seront soumise au POEI c 'est à dire formation de 3 mois au sein de noter entreprise pour vous former a nos prestations paiement par pole emploi Les entretiens se feront fin juin

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe et un véritable partenaire de confiance pour les familles. Si vous recherchez un poste où votre engagement a un impact concret au quotidien, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les coquelicots, située à Thonon-les-Bains (74), un Multi-Accueil à taille humaine qui accompagne 30 familles et accueille jusqu'à 24 enfants par jour âgés de 18 à 36 mois. Notre établissement se distingue par une pédagogie vivante, tournée vers l'expérimentation, la nature et le bien-être des enfants. Cette année, nos équipes font vivre des projets riches de sens : - Des sorties quotidiennes dans le jardin, quelle que soit la météo, parce que nous croyons profondément que « Il n'y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements ». Chaque enfant est équipé de bottes et de combinaisons pour profiter pleinement des découvertes extérieures. - Le retour du potager au printemps, véritable terrain d'exploration et d'apprentissage pour les tout-petits. - Un projet Snoezelen porté par une professionnelle spécialement formée, favorisant l'éveil sensoriel et le bien-être des enfants. Parmi les projets déjà menés cette année : - Des séances de yoga des tout-petits animées par une intervenante spécialisée. - Des ateliers artistiques et multisensoriels avec la création de cabanes en carton, impliquant enfants, professionnels et intervenants extérieurs dans une belle dynamique collective. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2 700 € brut mensuel + une prime mensuelle de présentéïsme de 100€ brut. - 4 500 € de variable annuel selon l'atteinte des objectifs - Accès possible au Master 2 Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre parcours chez nous - ... et bien d'autres avantages à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre crèche comme un véritable chef d'orchestre : garantir un accueil de qualité, une organisation fluide et un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et les professionnels. - Manager avec bienveillance : fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien. - Être le lien privilégié avec les familles : accueillir, rassurer et construire une relation de confiance durable. - Faire vivre et enrichir notre projet pédagogique : impulser une dynamique collective autour d'initiatives innovantes et porteuses de sens. - Mobiliser votre équipe dans une démarche continue de qualité d'accueil et d'amélioration des pratiques professionnelles. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Multi-Accueil (Educateur/trice de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice), etc.). Vous souhaitez exercer un métier où chaque décision, chaque projet et chaque action contribuent directement au développement et au bien-être des enfants. Et surtout, venez comme vous êtes : votre personnalité, votre authenticité et votre envie de faire grandir les autres feront toute la différence. Cliquez sur « Postuler » et vous aurez (très probablement !) la chance d'être contacté rapidement par notre équipe recrutement.

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Ty Yann situé à Brest, recherche un Addictologue (H/F) en CDI Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel (20% à 60%) Statut Cadre Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions Missions principales : Suivi somatique des patients. Suivi, prise en charge en addictologie. Elaboration et participation au projet de soins personnalisés du patient Profil Profil recherché : Titulaire d'un DES en Médecine DU Addictologie Thèse Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Expérience souhaitée Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)

Missions principales : -Prendre en charge le client depuis le premier contact jusqu'à son départ -Effectuer un accueil physique et téléphonique -Constituer les dossiers clients -Saluer les clients à leur arrivée et départ -Enregistrer les informations des clients dans la base de données immédiatement -Vérifier la réservation, l'adresse et les informations relatives au règlement. Effectuer toutes les vérifications nécessaires -Gérer les messages des clients et s'assurer que les informations sont justes et transmises à temps -Répondre aux différentes demandes des clients -S'assurer de la satisfaction des clients -Distribuer les clefs et contrôler l'accès aux coffres et poster les charges diverses comme demandé -Gestion des demandes du parking avec la collaboration des agents de sécurité -Contrôler les réservations -Poster les charges de toutes les chambres -Assurer la relève de la caisse du shift précédent, compter le fond de caisse et les encaissements -Faire le total des revenus cash et crédit et balancer avec le rapport après chaque shift -Reprendre les fonds de caisse et les encaissements des caissiers du bar et du restaurant en s'assurant de la mise en sécurité des fonds -Effectuer les règlements aussi bien pendant le check- in que lors du départ tout au long du séjour -Tenir un journal des encaissements avec une copie des transactions. Encaisser les chèques, les devis étrangères et les incorporer dans la caisse -Respecter les politiques de crédit en place et des règlements -Maintenir un fond de caisse et bien gérer les transactions espèces Compétences requises - Savoirs : Techniques d'accueil hôtelier et gestion hôtelière. Logiciels de gestion hôtelière (PMS). Normes qualité et standards d'accueil. Savoir-faire : Maîtrise des langues étrangères (anglais impératif). Capacité d'apprendre rapidement afin de pourvoir assurer tous les postes Gestion des conflits et sens commercial. Savoir-être : Excellente présentation. Courtoisie, réactivité et diplomatie. Sens de l'organisation et de l'initiative.

Rejoindre Donjon, c'est intégrer une enseigne de l'entreprise BLD où la bijouterie et l'horlogerie s'expriment à travers des collections accessibles, tendances et intemporelles, dans un univers élégant et centré sur l'expérience client. Dans le cadre d'un CDD 35h de 3 mois minimum, notre magasin de Sens recherche un Conseiller Clientèle (F/H) passionné(e) par le conseil, la vente et la relation client. Votre mission : Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous accompagnez chaque client avec attention afin de lui offrir une expérience d'achat personnalisée et de qualité. La vente est au cœur de votre métier : vous aimez conseiller, créer une relation de confiance et contribuer activement à la performance du magasin. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Accueillir, accompagner et fidéliser les clients avec professionnalisme et bienveillance, - Identifier leurs besoins afin de proposer les produits les plus adaptés, - Valoriser nos collections de bijoux et montres à travers un conseil qualitatif et personnalisé, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Contribuer à la bonne tenue et à l'attractivité du point de vente, - Travailler en équipe dans un esprit de cohésion et d'engagement collectif. Votre profil : Vous aimez le contact client et la vente conseil dans un univers élégant. Dynamique et impliqué(e), vous avez le goût du challenge et accordez une importance particulière à la satisfaction client. Une première expérience dans la vente est appréciée, idéalement dans les secteurs du retail. Nous assurerons votre formation à l'univers de la bijouterie et de l'horlogerie. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité partageant nos valeurs : la volonté, la bienveillance, le professionnalisme, la cohésion. À propos de BLD BLD est une succursale de la coopérative Synalia qui propose les enseignes spécialisées dans la bijouterie et l'horlogerie à travers : Donjon Julien d'Orcel La Guilde des Orfèvres Montres and Co Nos équipes partagent une même ambition : offrir à chaque client une expérience de qualité autour de produits qui accompagnent les moments précieux de la vie.

La société Les Gourmets de nos Fermes recherche plusieurs collaborateurs motivés pour assurer la vente de ses produits fermiers sur les marchés de: -Bourg la Reine (92) -Billancourt (92) -Montrouge ((92) -Antony (92) -Rambouillet (78) Nous recherchons : - Des vendeurs/vendeuses débutants motivés - Un vendeur ou une vendeuse expérimenté(e) capable de gérer un stand de façon autonome Vos missions : - Installation et préparation du stand - Vente et conseil auprès de la clientèle - Encaissement des ventes - Mise en valeur des produits - Gestion des stocks et réapprovisionnement du stand - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits commercialisés : - Volailles fermières - Produits rôtisserie - Terrines et spécialités artisanales - Produits alimentaires régionaux Profil recherché : - Sens du commerce et du contact client - Dynamisme et bonne présentation - Ponctualité et sérieux - Goût du travail en équipe - Une première expérience sur les marchés ou dans le commerce alimentaire est un plus Pour le poste expérimenté : - Autonomie dans la gestion d'un marché - Expérience confirmée en vente alimentaire ou sur les marchés Horaires : Travail les mercredi, vendredi, samedi et dimanche Amplitude horaire : 5h00 à 14h30 en fonction du poste occupé Nous vous proposons : - Une entreprise familiale en plein développement - Une ambiance conviviale et dynamique - Une formation à nos produits - Une rémunération selon profil et expérience - Un poste stable avec évolution possible Vous aimez le contact avec les clients, les produits de qualité et l'ambiance des marchés ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès maintenant.

POUR NOTRE BOUTIQUE DES MINIMES Vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle exigeante, - La mise en place des produits en boutique ainsi que leurs réassorts, - L'encaissement, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Le conditionnement, - Le respect des règles d'hygiène, - L'entretien, le nettoyage et la bonne tenue de l'espace de travail et de vente, - La fidélisation de la clientèle, - La promotion de la société. Compétences et expériences : Vous justifiez d'une expérience en vente dans le/les secteur(s) de la pâtisserie chocolaterie haut de gamme, l'hôtellerie restauration Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre attitude positive, votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du commerce et du service client. - Excellente présentation, - Aisance relationnelle, courtoisie, - Sens du service et de l'excellence, - Esprit commerçant, - Réactivité et anticipation.

La Barbapapa offre un environnement convivial et professionnel où les clients peuvent bénéficier de services personnalisés pour l'entretien de leurs cheveux et de leur barbe. 2 salons sont désormais ouverts à Lorgues et à Vidauban. Services proposés : Taille et sculpture de la barbe et de la moustache : Les barbiers de "La Barbapapa" sont experts en stylisme facial, capable de créer des looks uniques adaptés à chaque client. Shampoings : Utilisation de produits de qualité pour offrir des soins capillaires efficaces et apaisants. Coupes de cheveux masculines : Des coupes classiques aux styles modernes, chaque client reçoit une prestation sur mesure. Rasages : Rasages traditionnels et contemporains, avec une attention particulière au confort et à la précision. Épilations : Les services d'épilation sont disponibles pour les hommes désirant un soin complet et propre de leur visage. Conseils esthétiques : Les professionnels du salon proposent des recommandations adaptées en matière de soins esthétiques et de mise en valeur. Soins spécifiques pour la peau et la pilosité faciale : Offrir des produits et traitements qui favorisent la santé et la vitalité de la peau et de la barbe. Entretien et nettoyage du matériel de travail : Surveillance rigoureuse de l'hygiène et de la qualité des outils utilisés. Maintien d'un environnement de travail propre et hygiénique : Standards élevés en matière de propreté pour garantir un espace accueillant et de confiance. Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances en coiffure et barberie pour offrir les styles les plus actuels et populaires. Apprentissage de nouvelles techniques : Formation continue des employés pour maîtriser les techniques les plus avancées et innovantes. Fidélisation de la clientèle : En offrant un service de qualité et personnalisé, "La Barbapapa" cherche à construire une relation durable avec chaque client. Horaires d'ouverture : La Barbapapa est fermée les dimanches et lundis. Les horaires sont à définir avec l'employeur.