Monteur Ajusteur Metteur en service H/F, pour une de nos entreprises industrielles. MISSIONS PRINCIPALES: -Assembler les lignes de production à l'atelier (mécanique + électricité + pneumatique) selon les plans -Régler et ajuster les pièces mécaniques et de process (réglages gaz des brûleurs, vitesses, étaleur) -Tester et valider le fonctionnement des machines -Installer l'équipement directement chez les clients et le mettre en service, -Compléter et faire signer le procès-verbal de réception et l'attestation de formation -Réaliser les SAV des machines directement chez le client Niveau Travail en journée : du lundi au vendredi avec prime si weekend travaillé Quelques Déplacements internationaux (en binôme) Peu de découchés Salaire à définir selon profil + Primes 13e mois intégré au salaire mensuel Carte bancaire payée (pas d'avance de frais) Primes de déplacement Prime performance Plan épargne Retraite Mutuelle très avantageuse prise en charge à hauteur de 70% Prévoyance Intéressement, compte épargne-temps Profil recherché : De formation en maintenance industrielle et/ou conception de produits industriels. Bac+2/ But GMP (GENIE MECANIQUE PRODUCTIQUE) Expérience en chaudronnerie appréciée Notions d'Anglais (niveau 1) Connaissance en Mécanique Savoir ajuster Compréhension d'un schéma Savoir câbler (moteurs, Organisé électrique, pneumatique, sondes) Savoir percer, souder, meuler

ORTHOPHONISTE F/H CDI Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute un(e) ORTHOPHONISTE F/H au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. L'EMP accueille 70 enfants/jeunes de 4 à 20 ans avec troubles du développement intellectuel et/ou TSA. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : grille CCN 66, à partir de 2 143,02 € bruts par mois, soit : 1867,02 € + 38 euros (Ségur 2) + 238 € euros bruts mensuels (Laforcade 1) - Fermetures annuelles (congés imposés) selon calendrier de fonctionnement de l'établissement ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l'extérieures (VTT, tir à l'arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.), tout en s'assurant de la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement s'appuyant sur les approches comportementales ABA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous réalisez un bilan et une évaluation nécessaires à l'établissement d'un diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. - Vous prévenez des troubles du langage, vous procédez à des actes de dépistage et des bilans en intégrant la dimension psychologique, sociale, économique et culturelle de la personne accueillie. - Vous concevez et mettez en place des actions d'éducation ou de rééducation thérapeutiques, en groupe ou individuellement, à destination des personnes et de leur entourage. - Vous accompagnez les personnes dans la construction de leur identité, vous aidez à la recherche d'une meilleure autonomie personnelle, et vous apportez une expertise et des conseils dans le cadre d'une démarche d'autonomisation. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthophoniste, débutant accepté. - Qualités rédactionnelles, bon relationnel, écoute, et empathie. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous accueillerons 20 enfants en âge mélangé. La crèche quant à elle dispose d'un d'espace extérieur où les enfants peuvent circuler librement et en toute sécurité. L'équipe sera composée : 1 Directrice H/F 1 Éducateur de Jeunes Enfants H/F 2 Auxiliaires de Puériculture H/F 2 Agents Spécialisés Petite Enfance 1 Agent de Service N'hésitez pas et osez cette rencontre, venez pousser notre petite porte qui vous accueillera tel que vous êtes. Et qui sait, nous pourrions peut-être vivre une belle aventure de crèche ENSEMBLE. Voici une visite virtuelle de la crèche à 360° sur le lien ci-dessous. Mission: En tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Profil Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles: Rémunération (selon expérience) Titres restaurants via carte SWILE Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants Remboursement transport à 50% 2 Jours enfants malade rémunérés Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) Formations Mobilité interne Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : - travaux de contrôle des étiquetages - stockage de produits et enregistrement sur informatique - contrôle des expéditions et des réceptions - déchargement des camions et récupération des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Titulaire du CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour - Idéalement une première expérience en logistique ou milieu industriel - Rigueur, vigilance, respect des procédures de sécurité - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Au sein d'un Restaurant Italien situé en zone Nord de Limoges , vous élaborez les plats de la carte. Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé. Vous travaillez en autonomie et en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. ***Le recrutement est immédiat***

Et si votre prochain trajet commençait. au Comptoir de la Bière ? Chaque jour, des milliers de bouteilles, de fûts et de sourires quittent notre entrepôt pour rejoindre bars, restaurants et amateurs de bonnes mousses. Mais pour que la tournée soit parfaite. il nous manque quelqu'un au volant. Le Comptoir de la Bière recherche un Chauffeur Poids Lourd / Magasinier (H/F) CDD - 6 mois Au cœur de notre entrepôt de plus de 5000 m², vous serez l'un des maillons essentiels entre nos produits et nos clients. Autrement dit : celui qui fait tourner la tournée. Vos missions Entre logistique et route, vos journées ne se ressemblent pas : Préparer les commandes clients et veiller à leur conformité Organiser les expéditions des flux sortants Assurer les tournées de livraison en poids lourd, dans le respect de la réglementation et des délais Réaliser les opérations de livraison : chargement, déchargement, reprise des emballages consignés et gestion des documents Vérifier les trajets, les horaires et les commandes avant chaque départ Charger le véhicule selon le plan de tournée et assurer le suivi des livraisons (retours, refus, etc.) Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule Au quotidien Vous serez amené à utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, chariot.). Vous appliquerez également : la réglementation du transport de marchandises, l'utilisation du chronotachygraphe, les bonnes pratiques de manutention et de relation client Pourquoi nous rejoindre ? Parce que derrière chaque livraison. il y a une équipe passionnée, un bon produit et une tournée qui compte. Et peut-être bientôt vous au volant. Envoyez-nous votre candidature et prenez la route avec nous !

Vous souhaitez donner du sens à votre été? rejoignez nous pour des remplacements de juin à septembre sur le secteur de Firminy, La ricamarie, le Chambon feugerolles, Fraisses, unieux.. Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12,02 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Vous pourrez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le 20 mai 2026 à 9h00 a France travail Firminy. inscription possible sur Mes Evénements Emploi Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Le Groupe BLONDEL, entreprise familiale créée en 1956 est organisé autour de 3 Business Units : Transport, Logistique et Industrie. Composé de 3000 collaborateurs, le Groupe BLONDEL se positionne aujourd'hui comme leader européen de la Supply Chain logistique tant auprès de clients régionaux qu'auprès d'industriels de rayonnement international. Implantée en France, au Canada et en Afrique du Nord, la Business Unit Industrie du Groupe BLONDEL se positionne en partenaire privilégié de l'industrie aéronautique et du secteur de l'énergie sur les aspects transport et logistique au sens large. La société BALSO (Blondel Aérologistique Sud-Ouest), recherche pour son site de MERIGNAC un agent logistique réception et expédition. Missions : - Secteur réception : o Accueillir les transporteurs o Prendre en charge les colis livrés o Assurer la saisie informatique à l'aide des bons de livraison (logiciel SAP) o Déballer les colis sans nuire à l'intégrité des pièces o Contrôler l'identification, l'aspect, la quantité et le marquage entre les pièces et les bons joints o Orienter les pièces vers le magasin de stockage - Secteur expédition : o Récupérer les pièces à expédier o Emballer les pièces en fonction de leur typologie et des procédures internes o Assurer la saisie informatique des colis prêts à être expédier o Accueillir les transporteurs o Charger les camions des transporteurs Les CACES 3 et 5 seraient appréciés mais ne sont pas obligatoire.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois 7 jours de RTT Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Recrutement Aide-Soignant(e) / AES (H/F) EHPAD - 81 lits Et si vous exerciez votre métier dans un établissement à taille humaine, où le soin rime avec bienveillance, esprit d'équipe et organisation équilibrée ? Notre EHPAD de 81 résidents recrute 3 Aides-Soignant(e)s ou AES pour renforcer son équipe. Equipe stable - pas de turn-over. Postes à pourvoir dès septembre 2026 ________________________________________ Vos missions Au cœur de la vie de l'établissement, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Participez au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité de chacun - Travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuez activement au projet de soins et au projet de vie ________________________________________ Organisation du travail - Roulement sur 3 semaines - 1 week-end travaillé sur 3 pour préserver un équilibre vie familiale et vie professionnelle - Alternance de : o Journées de 10h de travail (12h de présence) o Journées de 7h le matin de 6h55 à 14h25 Deux postes à temps partiel : - 1 poste à 86,66 % - 1 postes à 73,33 % Possibilité de compléter son temps de travail par la réalisation d'heures complémentaires dans la limite du maximum légal. ________________________________________ Rémunération & avantages - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail -Les jours fériés sont payés ou récupérés, y compris ceux tombant un jour de repos -Une prime de gratification de 150€ bruts sous condition de présence versée en septembre -Une mutuelle familiale à moins de 46€ par mois quel que soit le nombre de personne - Avantages CSE : o Chèques cadeaux à Noël 180€ o Chèques vacances Juin 200€ o Chèques culture août 50€ - Un environnement de travail stable, respectueux et convivial ________________________________________ Profil recherché - Diplôme DEAS ou DEAES requis - Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe - Professionnalisme, rigueur et respect des protocoles - Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré et doublures programmées Nous avons des journées de remplacements non pourvues en juin juillet et août - possibilité de faire un CDD en amont afin de découvrir l'établissement et l'équipe avant de s'engager avec un CDI.