Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2\.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische\-Supermarkt oder die Genuss\-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur (Schweiz) suchen wir einen: Projektleiter (m/w/d) Ladenbau 90–100 % AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Wir suchen SIE als kreativen Projektleiter (m/w/d) mit „AInfach machen“\-Mentalität! Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und anspruchsvollen Projekten? Wir auch. Wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Bei AICHINGER bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 20 und 42 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Sie planen Einrichtungskonzepte und erstellen eigenverantwortlich die entsprechenden Ausführungszeichnungen in CAD. Vor\-Ort\-Aufmaße führen Sie selbstständig durch und begleiten Ihre Projekte bis zur finalen Eröffnung. Sie erarbeiten Ausschreibungen, erledigen Materialrecherchen und holen Angebote von Lieferanten ein. Die bauliche Werkplanung, einschließlich der Angaben zu haustechnischen Installationen, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bestellen alle Ladenbauelemente bei externen Partnern sowie in unserem eigenen Werk. Zudem koordinieren Sie angrenzende Gewerke wie Bodenleger, Maler und andere Dienstleister. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Projektorganisation – von der Erstellung von 3D\-Visualisierungen, Kostenschätzungen und Angeboten bis hin zur umfassenden Projektabwicklung: Sie behalten den Überblick. IHR PROFIL Ob Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner (m/w/d) EFZ oder als Holztechniker (m/w/d) bzw. über ein absolviertes Hochschulstudium im Bereich Innenarchitektur / Architektur verfügen – in jedem Fall konnten Sie im Anschluss relevante Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sammeln. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und sind sicher im Umgang mit MS\-Office\- und Adobe\-Programmen, die Sie routiniert in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Know\-how in pCon, einem CRM\-System sowie gängigen ERP\-Anwendungen mit. Ein hohes Maß an Eigenorganisation, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Ihr Profil wird durch Durchsetzungsvermögen sowie souveräne und professionelle Kommunikationsstärke abgerundet. WAS SIE ERWARTET AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – Sie profitieren von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie unserem großzügigen Spesenreglement AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und attraktive Vergünstigungen auf Online\-Websites AInfach weiterentwickeln – im Team AICHINGER Schweiz lernen Sie sehr viel Neues aus dem sehr breit gefächerten Bereich Ladenbau und Thekenbau AInfach flexibel – ausgewogene Work\-Life\-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle AInfach dabei sein – flexibles Ferienmanagement, Weiterbildungstage u. v. m. AInfach Lust, dabei zu sein? Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Schauen Sie auf unserem YouTube\-Kanal vorbei. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular . AICHINGER Schweiz GmbH Herr Bräm Tösstalstrasse 212 · CH\-8405 Winterthur Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung! jid55f3648jm jit0521jm jiy26jm

Senior Fullstack Developer (m/w/d), 80–100% Deine Aufgaben Weiterentwicklung von iFAS X5 — neue Features, Bugfixes, Kundenanpassungen Design und Implementierung eines neuen API\-Layers (Client ↔ Appserver) Integration von LLMs und KI\-Funktionen in bestehende ERP\-Workflows Aufbau und Betrieb von CI/CD\-Pipelines und automatisierten Tests Aktive Mitgestaltung der technischen Architektur Dein Profil Must\-have: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C\# / Blazor oder TypeScript und React (mind. 2–3 Jahre produktiv) — Fullstack ist für dich kein Schlagwort Gute SQL\-Server\-Kenntnisse — Datenbankdesign, Query\-Optimierung, du weisst, was unter der Haube passiert REST API Design und OpenAPI/Swagger — du weisst, was eine gute Schnittstelle ausmacht, und wie man sie dokumentiert Grundverständnis von Authentifizierung \& Autorisierung (OAuth2, JWT, OIDC) KI\-gestützte Entwicklung (Copilot, Code oder ähnliche Tools) ist für dich Daily Driver, nicht Spielerei Architekturdenken — du denkst in Systemen, setzt die Richtung und trägst deine Entscheidungen Klare Kommunikation — du kannst Komplexes einfach erklären und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben Nice\-to\-have: Erfahrung mit komplexen Business\-Applikationen (ERP, CRM oder ähnlich datenintensive Software) Flair für UI/UX — du merkst, wenn ein Screen Nutzer frustriert, und weisst warum Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Logistik oder FiBu im ERP\-Kontext DevOps\-Erfahrung: Docker, CI/CD mit GitHub Actions Was wir bieten Moderne Entwicklungsinfrastruktur mit echter Eigenverantwortung — kein Ticketabarbeiten Direkter Draht zur Geschäftsleitung — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Homeoffice\-Anteil nach Einarbeitung möglich Weiterbildungsbudget und Zeit für technische Eigeninitiative Kein Grossraumbüro — modernes Arbeitsumfeld in Fehraltorf (Region Zürich) Unser Bewerbungsprozess Du schickst uns deine Unterlagen und Antworten auf die drei Fragen unten Erstes Kennenlerngespräch mit dem Team Technisches Gespräch / Aufgabe / Architektur\-Diskussion Damit fällst du positiv auf Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens beantworte uns drei kurze Fragen schriftlich oder als selbst aufgenommenes Video (. 3 Min.). Was ist das technisch anspruchsvollste System, das du bisher gebaut oder massgeblich mitgestaltet hast? Wie nutzt du heute KI\-Tools konkret in deiner Entwicklungsarbeit? Warum reizt dich Business\-Software für die Industrie? Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Direktbewerbungen bevorzugt). iFAS ERP AG jid8cdac81jm jit0521jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ im Nachtdienst Die Klinik Südhang bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Aussicht auf ein gesundes und selbstbestimmtes Leben. Die Behandlung orientiert sich an den Bedürfnissen und der Lebenssituation der Betroffenen. Als Klinik gewähren wir unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und laden sie ein, aktiv bei der Entwicklung der Klinik mit ihrem modularen Behandlungsprogramm mitzuwirken. Wir suchen zur Ergänzung unseres Pflegeteams per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ im Nachtdienst Beschäftigungsgrad 50 % Was Ihre Arbeit besonders attraktiv macht Gemeinsam mit einer dipl. Pflegefachperson unterstützen und begleiten Sie nachts Patient\*innen mit einer Suchtmittelabhängigkeit oder einer Mehrfachproblematik, welche sich im stationären Entzug oder in der weiteren psychotherapeutischen Behandlung befinden. Administrative und planerische Aufgaben gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie ein Teil der Medikamentenbewirtschaftung. Was Sie auszeichnet Als engagierte und erfahrene Fachperson Gesundheit übernehmen Sie gerne verantwortungsvolle Aufgaben zu Gunsten einer patientenzentrierten Pflege und Betreuung. Sie sind zuverlässig, pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Eine konstruktive, interprofessionelle Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich. Worauf Sie sich freuen dürfen Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team sowie ein attraktives, dynamisches Arbeitsumfeld. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bieten wir Supervision sowie berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsort ist in naturnaher Umgebung und ab Bern in 20 Minuten mit dem Postauto erreichbar. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Jeitziner (Leiterin Pflege \& Fachtherapien) oder Klopfenstein (Teamleiter Pflege) unter . jid4b7d095jm jit0521jm jiy26jm

Reservation Agent Ihre Aufgaben Bearbeitung von Individualreservierungen für Hotels und Restaurants von der Offerte bis zur pro forma Rechnung Beratung von Gästen und Reiseagenturen am Telefon und via E\-Mail Pflege und Aktualisierung der Gästekarteien Proaktiver Verkauf unserer Hotelbetriebe Arbeiten nach LQA \- Standard und ISO 9001 Je nach gewünschtem Arbeitspensum unterstützen Sie zusätzlich die Events \& Groups Abteilung bei der Bearbeitung von Gruppenreservierungen und Event\-Anfragen. Ihr Profil Abgeschlossene Lehre oder gleichwertige Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich Begeisterung für Kundengespräche am Telefon Fundierte EDV\-Benutzerkenntnisse (z.B. Microsoft Office und PMS) Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verkaufstalent und Empathie für Gästebedürfnisse Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. ösisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. Wir bieten Eine unbefristete oder befristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unterkunft und Verpflegung stehen zur Verfügung Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein umfassendes Benefit\-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Nutzung der Fitness\- und Wellnessbereiche zu Randzeiten Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter jidaf04ec4jm jit0521jm jiy26jm

HR\-Praktikantin / HR\-Praktikant Du willst HR von der Praxis her kennenlernen, Recruiting aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für eine befristete Anstellung von einem Jahr ein motiviertes Teammitglied für unser HRM\-Team, das Lust hat, administrative Aufgaben zu meistern und gleichzeitig spannende Projekte mitzuerleben. HR\-Praktikantin / HR\-Praktikant Wil per sofort Deine Aufgaben Du schreibst Inserate, sortierst Bewerbungsunterlagen vor und führst den ersten Kontakt zu Bewerbenden – telefonisch und per E\-Mail. Du formulierst Absagen professionell und unterstützt so einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Du bist Teil der Organisation unseres Check\-in Days für neue Mitarbeitende und übernimmst selbstständig einzelne Programmpunkte. Du beantwortest Bewerberanfragen und gehst aktiv auf potenzielle Talente zu – über Social Media, E\-Mail oder Telefon. Du unterstützt das HR Business Partner Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft. Du lernst die HR\-Prozesse von A bis Z kennen und bekommst Einblicke in spannende Themen wie Onboarding und Employer Branding. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, machst ein Vorbereitungsjahr oder studierst aktuell (Bachelor oder Master). Du bist Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit Begeisterung für Recruiting und einer schnellen Auffassungsgabe. Du brennst für Human Resources \& Recruiting, übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an. Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig, lernbereit und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools. Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mindestens Niveau C1\). Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Rubi Leiterin HR Consulting [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Dokumente Praktika Folgende Unterlagen sind der Online\-Bewerbung beizulegen: Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum Lebenslauf Schul\-/Arbeitszeugnisse Aktuelle Diplome Kopie des Ausländerausweises Online bewerben Wir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Schnuppertag Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen. Finaler Entscheid Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag. Vertragsabschluss In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag. jidf2d77b5jm jit0521jm jiy26jm

Für unseren Bereich Controlling suchen wir zur Verstärkung eine gewissenhafte und engagierte Persönlichkeit als Controller:in 60\-80% Controller:in 60\-80% Wir bieten dir u.a. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle gute Sozialleistungen und ein tolles Team mit \#dabliibi ein innovatives Projekt für unsere Mitarbeitenden Deine Aufgaben sind u.a.: Erstellung der Reportings inkl. Kostenrechnung Erstellung von Budget, Mehrjahres\- und Investitionsplanung Unterstützung beim Jahresabschluss und der Konsolidierung Weiterentwicklung des Bereichs\- und Projektcontrolling sowie der Finanzplanungssoftware Jedox Unser:e neue Mitarbeiter:in bringt idealerweise folgendes Profil mit: kaufmännische Grundausbildung mit Weiterausbildung im Bereich Controlling Ausgewiesene Controlling\-Erfahrung, idealerweise in der Energiebranche Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit Freude an der Wissensvermittlung und emphatisch Eggimann, Geschäftsbereichsleiter Finanzen und IT, gibt dir zu den Aufgaben gerne weitere Auskünfte (E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>)). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze deine Chance und reiche deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert auf unserem Online\-Bewerbungstool ein. , Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Services, freut sich auf deine Kontaktaufnahme () und sichert dir volle Diskretion zu. jid9ed00b9jm jit0521jm jiy26jm

Orthoptist:in (w/m/x), 60%, Wallisellen und Zürich Wir haben ein Auge auf dich geworfen Wir bieten als Praxisverbund an 12 zentralen und modernsten Standorten exzellente Augenmedizin an und haben höchste Qualitätsansprüche – im medizinischen und im menschlichen Bereich. Den unverwechselbaren Gutblick\-Spirit wirst du bei uns lieben. Unsere Leistungen und Technologien sind bei konservativen und operativen Behandlungen immer «State of the Art». Wir erarbeiten für jedes Augenanliegen die beste Lösung. Dafür suchen wir laufend gut qualifizierte Mitarbeitende, die mit Neugier, Ambition und Empathie mithelfen, unser Angebot zu perfektionieren. Bei uns findest du eine Stelle in einem modernen, wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Die Arbeitsorte für diese Stelle sind Wallisellen (40%) und Zürich (20%). Das bieten wir: Effiziente Prozesse mit flacher Hierarchie und Du\-Kultur Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Fortbildungstage im Jahr Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten, keine Notfall\- und Wochenenddienste Attraktive Sozialleistungen bei Mutter\- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit 5 Wochen Ferien im Jahr und die Möglichkeit bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen zu kaufen Moderne und neue Technik am Arbeitsplatz Deine Aufgaben bei uns: Du gehst Störungen des ein\- oder beidseitigen Sehens auf den Grund Du diagnostizierst und differenzierst eigenständig Schielformen und Augenbewegungsstörungen Du führst subjektive und objektive Refraktionsbestimmungen durch und verordnest entsprechend Brillen Du leitest Amblyopietherapien und planst weitere orthoptische Behandlungen Du ziehst bei Bedarf die Expertise einer Fachärztin oder einem Facharzt bei Du überzeugst nicht nur durch deine Fachkenntnisse, sondern auch durch deine einfühlsame Beratung von Patient:innen jedes Alters Du übernimmst die prä\- und postoperative orthoptische Versorgung Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Orthoptist:in HF Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest gerne mit und für Menschen Du teilst unseren Anspruch, Augenmedizin auf höchstem Niveau zu betreiben Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innen Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Leitende Orthoptistin, wenden. Wir sind gespannt auf dich. jid61651a5jm jit0521jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Pfäfers per sofort Deine Aufgaben Auf der Psychotherapiestation 50\+ begleitest du Patientinnen und Patienten individuell und ressourcenorientiert über einen Zeitraum von 8\-12 Wochen. Als Bezugsperson arbeitest du massgeblich am Therapieerfolg mit und bist ein zentraler Teil des interdisziplinären Team. Therapeutische Gruppen leitest du sicher und unterstützt die Patientengruppe im milieutherapeutischen Setting. In ziel\- und lösungsorientierten Einzelgesprächen nutzt du deine fachliche Expertise, um Patientinnen und Patienten individuell zu fördern und zu unterstützen. Durch deine empathische und kompetente Art trägst du zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld für die Patientengruppe und dem Team bei. Die Ausbildung unserer FH\- und HF\- Studierenden unterstützt du aktiv und bringst dein Wissen dabei praxisnah mit ein. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen, SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischem Diplom. Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Menschen, die eine intensive, psychotherapeutische Auseinandersetzung mit sich und ihrer Erkrankung wünschen. Eine hohe Reflexionsfähigkeit und gefestigte Selbstkompetenzen sowie eine recovery\-orientierte Grundhaltung zeichnen dich aus. Idealerweise hast du eine Ausbildung in der DBT sowie in der MBSR\-Achtsamkeit und deren praktischen Anwendung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\), sowie fundierte EDV\-Anwenderkenntnisse ermöglichen eine effiziente und sorgfältige Bearbeitung administrativer Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Sperandio Abteilungsleiter Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid95f24a2jm jit0521jm jiy26jm

Fachverantwortliche/r Qualitätsmanagement \& \-Sicherung Die Klinik SGM Langenthal ist eine anerkannte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit stationären und ambulanten Behandlungsangeboten. Das Therapieangebot ist integrativ und bezieht die spirituelle Dimension mit ein. Fachverantwortliche/r Qualitätsmanagement \& \-Sicherung 60% Das erwartet dich: Qualitätsmanagement und \-Sicherung: Aktive Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachbereichen Implementierung und Umsetzung neuer Anforderungen aus dem Qualitätsvertrag Prozess\-Manager/\-in inkl. Dokumentation Organisation von internen und externen Audits Verantwortung für CIRS (Critical Incident Reporting System) Reporting und Evaluationen (z.B. H\+, ANQ\-Messungen, Patientenzufriedenheit PREMs \& MüPf, Quartalsauswertungen inkl. Datenexporte, Analyse, Anonymisierung und Berichterstellung) Implementierung neue Software Schulung von Mitarbeitenden inkl. Wissensmanagement Deine Qualifikation: Fachspezifische Ausbildung, z.B. als Dipl. Qualitätsmanager/in NDS HF (alternativ: kaufmännische Grundausbildung und Bereitschaft, die fachspezifische Weiterbildung mit dem Zwischenschritt "Qualitätsmanager Gesundheitswesen Basis" zu absolvieren). Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Diagnostik oder klinischer Prozesse von Vorteil Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flair für Datenanalyse, Organisation und Prozessoptimierung Stilsichere Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Stärke in der Wissensvermittlung Wir bieten dir: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Work\-Life\-Balance sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Anteil Homeoffice Mit uns kommen Sie aufwärts^ Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne: Herr , CEO, Tel. , [E\-Mail schreiben](<>) oder auf jid1533e15jm jit0521jm jiy26jm

Gesucht: Sherlock Skills für ECM \& Prozess Consultant 60–100% Gesucht: Sherlock Skills für ECM \& Prozess Consultant 60–100% Sherlock Holmes hatte seine Lupe. Enola Holmes ihren eigenen Kopf. Und wir? Wir haben noch einen leeren Schreibtisch — für dich. Was zählt: Freude an ECM Software, IT und Digitalisierung — und die Neugier, Prozessen auf den Grund zu gehen. Mit deiner technischen Erfahrung bringst du unser junges, wachsendes Unternehmen, mit dem Ziel die Treuhandbranche zu digitalisieren, über beide Bäckchen zum Lächeln. Dein Ermittlerprofil. Hand aufs Herz — klingt das nach dir? Du siehst in der Digitalisierung die Chance, Prozesse nachhaltig zu optimieren — quasi der rote Faden am Tatort. IT ist sozusagen dein zweiter Vorname? Datenbankabfragen und Netzwerke brauchst du nicht erst im Archiv nachzuschlagen. DMS\- oder ECM\-Konfigurationen? Elementar, mein lieber Watson — kann ich schon oder will ich unbedingt lernen. Interaktion und Kontakt mit Menschen gehört bei dir in die Kategorie "Mag ich". Enola hätte ihre Fälle auch nie alleine gelöst. Okay, doch. Aber besser ist es im Team. Dein Deutsch ist so sattelfest, dass selbst der Duden nickt. Start\-up Vibe, Hands\-On Mentalität und Flexibilität klingen für dich spannend — du brauchst keine Anleitung von Scotland Yard. Noch ein ehrlicher Hinweis, weil uns wichtig ist, dass du wirklich happy bist bei uns: Erfahrungsgemäss ist diese Rolle eher nicht der perfekte Match für Personen mit wenig „Maschinenraum“\-Erfahrung oder aus dem klassischen Product Owner\-, Scrum Master\-, Business Analyst\- oder Requirements Engineer\-Umfeld. Wir sagen das nicht um auszuschliessen — sondern weil wir wollen, dass es für dich wirklich passt. Deine Fälle Du unterstützt Unternehmen bei der Findung der massgeschneiderten Lösungen im ECM M\-Files. Du analysierst gemeinsam mit deinen Kunden ihre Prozesse, erkennst ihre Bedürfnisse und erarbeitest konkrete technische Lösungen — kein Fall gleicht dem anderen. Du führst technische Konfigurationen im System gerne selber aus und traust dich, etwas auszuprobieren. Enola würde sagen: "Regeln sind nur Empfehlungen." ECM Projekte begleitest du in engem Kontakt mit Kunden — vom ersten Verdacht bis zur gelösten Akte. Beweislage: Das spricht für uns Ein junges Team (ja okey, mehr oder weniger ????) in einer wachsenden Firma Viel Flexibilität und die Möglichkeit dich wirklich einzubringen Leidenschaft für das, was wir tun Den Mut, Dinge auszuprobieren KI, die wir gefragt haben, wie gut wir KI verstehen – und die geantwortet hat: "Endlich Leute, die mich wirklich verstehen." Kaffee oder Red Bull auf dem Tisch (ausser bei unserem Chef, der trinkt nämlich keinen Kaffee – ja, es ist auch uns ein Rätsel…) Bereit, den Fall zu übernehmen? Dann melde dich bei bei uns. Wir freuen uns darauf, uns bei dir vorzustellen. Hinweis an Personalvermittler:innen: Wir besetzen diese Stelle ausschliesslich über Direktbewerbungen. jid07ad4c6jm jit0521jm jiy26jm