Notre client situé au Mans, est une industrie vétérinaire fournissant des produits et des services pour le bien-être animal. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez vous épanouir professionnellement en travaillant sur des sujets stimulants et enrichissants.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant que Secrétaire - agent d'accueil (h/f) dans une clinique vétérinaire ? Accueil, Orientation & Relation Client - Garantir un accueil d'excellence : Prendre en charge les clients et leurs compagnons (physiquement et par téléphone) avec empathie, bienveillance et professionnalisme. - Gestion des urgences : Évaluer et trier les appels téléphoniques selon le degré de gravité pour une prise en charge rapide. - Coordination interne : Assurer le relais d'informations fluide et précis entre l'équipe vétérinaire et les propriétaires d'animaux. Gestion Clinique & Planification - Optimisation du planning : Organiser et planifier les consultations et les chirurgies afin de garantir la fluidité de l'activité et de limiter l'attente. - Suivi des dossiers médicaux : Créer, enrichir et mettre à jour rigoureusement les dossiers de santé des patients. Conseil, Vente Comptoir & Administration - Conseil en parapharmacie et nutrition : Accompagner les clients dans le choix des produits en vente libre (alimentation thérapeutique, antiparasitaires, soins et hygiène). - Secrétariat au quotidien : Gérer le courrier, éditer les relances de vaccination et participer aux tâches administratives journalières nécessaires au bon fonctionnement de la structure. - Gestion financière : Procéder à l'encaissement des consultations et des ventes, et assurer la tenue de la caisse. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois - Salaire : A voir selon ancienneté et expérience

Notre client est un EHPAD, idéalement situé dans le secteur d'Arpajon dans l'Essonne. Facilement accessible (en train, bus ou voiture avec un stationnement gratuit et un garage privé réservé aux salariés) , cet établissement se distingue par un cadre de travail de qualité et une équipe pluridisciplinaire complète (Médecin Coordonnateur, Médecin Prescripteur, Enseignant en Activité Physique Adaptée). Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe stable et bénéficier d'un parcours d'intégration soigné, comprenant des doublures avec l'infirmier(e) fixe pour vous former sereinement à vos nouvelles fonctions.Être infirmier(e), c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain au quotidien ! Vous placez la bienveillance au cœur de votre pratique ? Vous souhaitez intégrer une équipe stable où le partage et l'esprit d'entraide sont de réelles valeurs ? Venez exprimer vos talents là où ils feront une vraie différence ! Dans le cadre d'un contrat en contrat à temps plein, vous assurerez la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Vous travaillerez au quotidien en collaboration avec une équipe soignante de jour composée de 2 IDE et 8 Aides-Soignants. Vos tâches principales seront les suivantes : - Suivi et évaluation de la qualité des soins : Assurer la prise en charge infirmière globale des résidents dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Continuité des soins : Garantir la traçabilité des actes et la transtâche rigoureuse des informations via le logiciel professionnel (NETSOINS). - Coordination : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets de soin individuels. Vos horaires de travail : - Un planning attractif : principalement de 08h00 à 17h00. - Une variation mesurée : seulement deux lundis par mois effectués en 08h00 / 20h00. - Travail 1 week-end sur 2 Les avantages liés au poste : - Rémunération attractive : 3 000 € à 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus). - Primes financières : Prime de 500 € par an (versée en deux fois : juin et décembre). - Avantages sociaux : Prise en charge à 50% du Pass NAVIGO + Mutuelle d'entreprise.

Notre client, un centre de rééducation à DEAUVILLE recherche Ergothérapeute DE (F/H) Du 20/07 au 04/09 pour 2 semaines ou plusQuelles tâches enrichissantes un poste d'Ergothérapeute (F/H) en centre de rééducation pourrait-il vous offrir ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un centre de rééducation, la personne sélectionnée contribuera activement à restaurer l'autonomie des patients. - Évaluer les besoins des patients en termes de rééducation fonctionnelle - Concevoir des programmes personnalisés de récupération et d'adaptation - Collaborer avec une équipe de professionnels de santé pour un suivi optimal - Participer à l'installation et l'adaptation d'équipements spécialisés - Assurer l'éducation des patients et de leurs proches sur les techniques de réhabilitation Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: Du 20/07 au 04/09 pour 2 semaines ou plus - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience - Logement possible - Frais d'indémnité possible sur la base d'un A/R

Notre client est un établissement situé à TOUVOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelles perspectives enrichissantes vous réservent les tâches d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins et le bien-être des résidents. - Administrer les traitements médicaux prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Garantir la mise en place des soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale et intégrée des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1 à 30/jours - Salaire: 14 à 17 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé à proximité de la commune de Chabris, des aides-soignants diplômées (F/H) ou accompagnants éducatifs et sociaux diplômés (F/H) ou aides médico-psychologiques diplômés (F/H). Voici les informations sur le poste : - temps plein 35h - horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois - poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP - déroulement journée : matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes soir dès 14h15 : temps de transtâche (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher - pas de distribution médicaments, pas d'astreinte - EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer) - les résidents sont principalement des ruraux de la ville - pourquoi intégrer cette structure ? ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents - savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident. - logiciel : TITAN - ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice - intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope) - rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté - avantages : récupération des jour fériés travaillés et non-fériés bonne qualité de vie équilibre vie professionnelle / vie personnelle cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD mutuelle (50% à la charge de l'employeur) école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives ville la plus proche : Romorantin à 15km établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale projet de réhabilitation- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer aux soins de nursing sous la supervision de l'équipe médicale - Collaborer avec les autres membres du personnel pour organiser les activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution - Encourager et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie courante

Nous recrutons un Masseur Kinésithérapeute (F/H) pour un établissement hospitalier idéalement situé à 1h15 de Paris. En intégrant cette structure, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et évoluerez au sein d'un plateau technique récent, performant et parfaitement équipé. Notre client offre un cadre de travail stable et attractif, avec de réels avantages facilitant votre installation (logement temporaire) et votre évolution professionnelle. Vos avantages au quotidien : - Logement meublé gratuit mis à disposition pendant les 3 premiers mois. - Restauration de qualité directement sur place. - Avantages du CSE et plan de formation très attractif.Au sein des services spécialisés, vous assurez une prise en charge globale et de qualité pour des patients aux pathologies variées. Conditions contractuelles : - Contrat : contrat – Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. - Rythme : Pas d'astreinte / Heures supplémentaires intégralement rémunérées. - Congés : Accessibles dès l'embauche. - Rémunération : À partir de 3 000 € bruts/mois + reprise de votre ancienneté + prime d'attractivité de 1 000 €.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est implantée dans le cadre paisible et verdoyant du Gers. Elle est un lieu de vie et de soins dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de grande dépendance ou de plurihandicap. Portée par des valeurs de respect, de dignité et de bienveillance, l'équipe de la MAS s'engage au quotidien pour offrir à chaque résident un cadre sécurisant et épanouissant, adapté à ses besoins spécifiques. La qualité des soins se conjugue avec l'humain. Une équipe pluridisciplinaire qualifiée assure une prise en charge globale et personnalisée : - Suivi médical et paramédical permanent : Veiller au confort physique, à la santé et au bien-être de chacun. - Soutien éducatif et psychologique : Accompagner le développement personnel et maintenir les acquis. - Projet de vie individualisé : Co-construit avec le résident et sa famille pour respecter le rythme et les envies de chacun. Véritable lieu de vie. L'accent est mis sur la convivialité, l'écoute et le partage : - Des espaces adaptés et chaleureux : Conçus pour favoriser l'autonomie tout en garantissant la sécurité. - Des activités variées et stimulantes : Ateliers artistiques, sorties culturelles, médiation animale ou moments de détente, pour que chaque journée apporte son lot de sourires. - L'esprit gersois : Un ancrage local fort, où la douceur de vivre et l'ouverture sur l'extérieur font partie intégrante du quotidien. Leur philosophie : Redonner du sens au quotidien, valoriser les capacités de chacun et faire de la MAS un lieu où l'on se sent bien, tout simplement.contrat temps plein à pourvoir avec prise de poste immédiate (car il s'agit d'un poste vacant) Planning sur 5 jours par semaine Une formule en temps partiel est envisageable, sous réserve d'un volume horaire minimum permettant d'assurer la continuité des soins. Votre salaire est déterminé à partir de la convention collective de la structure (Convention Collective Nationale de 1965 (CCN 65) et de votre expérience professionnelle Une simulation de salaire pourra vous être envoyée Mutuelle d'entreprise : Prise en charge employeur attractive à hauteur de 80 % Valorisation de l'engagement : Versement d'une prime d'assiduité trimestrielle Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE) actif et structuré Après étude et validation de votre profil, notre agence se chargera d'organiser et de planifier votre entretien officiel avec la direction de l'établissement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE RÉSEAU ELECTRIQUE, UN GESTIONNAIRE RH (F/H)Au sein de l'équipe RH composée d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge la gestion individuelle du contrat de travail (paie, gestion administrative, gestion des temps) des salariés de votre portefeuille. Vos principales tâches sont les suivantes: - répondre aux sollicitations des salariés sur le contrat de travail, la paie et leur apporter un conseil réglementaire de premier niveau - traiter les données administratives de gestion ainsi que les temps et activités - élaboration de la paie - réaliser les opérations de contrôle (conformité sur l'ensemble des données saisies / qualité des restitutions dans l'outil) - établir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail (changements de situations personnelles, professionnelles, réalisation des CERFA Alternance ...) Ce poste, basé en métropole lilloise, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche temporaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication sur mesure de portes pour agroalimentaire un(e) opérateur plasturgie.Dans une équipe de 3 personnes, vous assurez la réalisation des porte en plastique. Vous effectuez l'injection plastique, la projection de la matière. Vous travaillez 4 jours sur 5, une semaine sur 2. Horaire du 7h30 à 16h45.

Notre client, basée entre Bourg et Macon (01), recherche activement un Charpentier ou un Aide-Charpentier pour renforcer son équipe au plus vite ! Vous aimez le travail bien fait, le bois et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !Horaires de journée (pas de travail de nuit ni de week-end). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les taches suivantes : Le levage et le montage sur le chantier (La pose) Monter la structure de la charpente (traditionnelle ou fermette) directement sur le chantier. Levage : Manier et guider les pièces lourdes, souvent à l'aide d'engins de levage (grues, chariots télescopiques). Restauration : Remplacer des éléments de structure défectueux tout en préservant le charme et la solidité de l'ancien. Fixation et réglage : Ancrer solidement la charpente aux murs porteurs, vérifier l'aplomb, le niveau et l'équerrage. Les travaux complémentaires : L'isolation et le support de couverture) Pose du solivage et du plancher : Créer la structure des étages ou des combles. Mise en place du liteonpage et sous-toiture : Poser les écrans de sous-toiture et les lattes en bois (liteaux) qui recevront les tuiles ou les ardoises. Isolation (parfois) : Poser des isolants thermiques (comme le sarking, une isolation par l'extérieur). Si vous êtes aide-charpentier, vous effectuerez ces mêmes tâches mais en binôme, sous la responsabilité du charpentier qualifié. Approvisionnement des matériaux, de la découpe simple, du vissage, du maintien des pièces lors du montage et du nettoyage du chantier. Secteur d'intervention : Chantiers locaux dans le département de l'Ain. Équilibre vie pro/vie perso : Pas de grand déplacement à la semaine, vous rentrez chez vous tous les soirs !