Junior Center Manager (m/w/d), (80\-100%) GEMEINSAM ERFOLGREICH CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft. CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500\- und S\&P 500\-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs\- und Investment\-Unternehmen. Mit mehr als 155’000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien\-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz. IHRE CHANCE Zur Verstärkung unseres Center Management Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Standort in Zürich per Juli 2026 oder nach Vereinbarung: Junior Center Manager (m/w/d), (80\-100%) WAS SIE TUN WERDEN Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein anspruchsvolles Portfolio von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien in der Deutsch\- und Westschweiz. Sie managen diese Objekte eigenständig, proaktiv und erfolgsorientiert, kollaborieren eng mit Ihrem Team sowie dem technischen Betrieb zur Implementierung der Center\- und Immobilienstrategie und entlasten den Senior Center Manager in administrativen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Strategieentwicklung, Mieter\-Mix\-Zusammensetzung sowie Markt\- und Standortanalysen Vermietung und Vermarktung von Retail\-Flächen Management externer Dienstleister Führung von Mietervereinigungen und Marketingagenturen Budgetierung sowie Kosten\- und Rechnungskontrolle, Kontierungen Organisation und Durchführung von regelmässigen Stakeholder\-Sitzungen und Informationsveranstaltungen Ansprechpartner und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Verbänden Erstellung und Präsentation von Eigentümerberichten Administrative Unterstützung und allgemeine Sekretariatsaufgaben Bearbeitung von Kunden\- und Mieteranliegen (mündlich/schriftlich) Postbearbeitung (Ein\- und Ausgang) WAS SIE MITBRINGEN Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter, bzw. Immobilientreuhänder und / oder HF/FH\-Niveau (Betriebswirtschaft/Detailhandel/Immobilien) Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im Detailhandel und Shopping\-Center Breite Erfahrungen im Property Management sowie gute Kenntnisse im Mietrecht Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Sympathisches und sicheres Auftreten, ausdrucks\- und sprachgewandt, offene gepflegte Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen Bereitschaft für Reisetätigkeit Stilsicheres Deutsch/Schweizerdeutsch oder Bilingue ösisch (auf Niveau C2\) Konversationssichere Englisch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse von KI WAS BIETEN WIR Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen. Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Umfassende Expertise im gewerblichen Immobilienmanagement: Sie erwerben tiefe Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Betreuung eines diversifizierten Portfolios von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien. Dies fördert ein breites Verständnis verschiedener Immobiliensegmente mit einem besonderen Fokus auf strategisches Center Management und die operative Führung anspruchsvoller Retail\-Immobilienportfolios. Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget. Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich. IHRE BEWERBUNG Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in . 3 Anlagen) nur per E\-Mail. CBRE (Zürich) AG Bärengasse 29 8001 Zürich jid3d7047ejm jit0522jm jiy26jm

Assistenz Führungsunterstützung Regionalleiter (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Von unserem Regionalsitz in Zofingen aus – unterstützt durch die Niederlassungen in Brittnau, Oftringen und Rothrist – betreuen wir Privatkunden, Private Banking und Firmenkunden. Über 50 motivierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden optimal betreut werden und ein starkes Teamgefühl gelebt wird. Im Rahmen der Führungsunterstützung übernimmst Du die Verantwortung für administrative Themen wie Terminplanung, Vorbereitung und Protokoll des Regionen\-Meeting. Du bist ein Sparring\-Partner für den Regionalleiter. Mit viel Engagement begleitest du die Lernenden der Region Zofingen während ihrer Ausbildungszeit. Du übernimmst Verantwortung für ihre persönliche und soziale Entwicklung und förderst ihre Selbst\- und Sozialkompetenz. Du planst und organisierst Personal\- und Kundenanlässe und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. Budgetierung und Überwachung von Events \& Sponsoring gehören zu Deinen Aufgaben. Du bist die zentrale Ansprechperson für Sponsoring\- und Marketinganfragen in der Region. Das bringst du mit Deine Berufslaufbahn hast du mit einer kaufmännischen Grundbildung, idealerweise im Banking, gestartet. Zusätzlich konntest du bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Office Management sammeln. Als diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit überzeugst du mit einem gewinnenden Auftritt und hast Freude an persönlichem Kontakt und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest dich zugleich durch eine selbständige sowie exakte Arbeitsweise aus. eine hohe IT\-Affinität (Avaloq\-Kenntnisse von Vorteil) verbunden mit stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie sehr guten MS Office\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) nutzt du für deine Aufgaben täglich. Idealerweise bist du in Zofingen verwurzelt und mit den regionalen Gepflogenheiten vertraut. jid6f038e6jm jit0522jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Erwachsenenprofil Dauerstelle Soziale Dienste Für unser Sozialzentrum Selnau suchen wir per 01\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Die Stelle entsteht im Kontext einer Mutterschaftsvertretung im Team und ist unbefristet angelegt. Aufgaben Sie beraten und begleiten erwachsene Klientinnen und Klienten in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten und suchen gemeinsam mit ihnen Wege für eine nachhaltige berufliche und soziale Integration. Sie arbeiten polyvalent: Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus und führen zivilrechtliche Mandate für Erwachsene. Für Abwechslung ist gesorgt. Sie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem. Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Profil Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder im Führen von Mandaten im Erwachsenenschutz. Entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil. Kaufmännisches Organisationsflair und gute Kenntnisse in Finanzthemen Freude mit Menschen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen Rasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen Wir bieten Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem eingespielten Team mit hoher Fachlichkeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit einem spannenden internen und externen Weiterbildungsangebot sowie interne Fachstellen zur Unterstützung im Tagesgeschäft. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. Allemann, Leiter Beratung E\-Profil, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter . Werden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran! Referenz\-Nr.: 50295 jid1cd4769jm jit0522jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in GIS (60 \- 100%) STANDORTE 3053 Münchenbuchsee oder 3360 Herzogenbuchsee WIR BIETEN Beteiligung mit Zeitgutschrift bei Weiterbildungen mit Betriebsnutzen Fachliche und unternehmerische Herausforderungen Die Möglichkeit sich im Bereich GIS und Landmanagement weiterzuentwickeln Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Anlässe für die Förderung des Teamgeistes Weitere W\+H\-Benefits DEINE AUFGABEN Mitwirken an interessanten Projekten im Bereich GIS, Leitungskataster, ÖREB Mitwirken an interdisziplinären Projekten im Ingenieurbau, Planung und Vermessung Mitwirken in interdisziplinären Teams als Fachspezialist GIS zur Umsetzung der GIS/DB Leistungen Interne Anwender des Netzinformationssystems unterstützen Pflege GIS / Web\-GIS / Oracle\-Datenbank / QGIS etc. Weiterentwicklung FME Workbenches und Scripts IT\-Unterstützung und KI Daten erfassen, pflegen und nachführen GIS DAS BRINGST DU MIT Ausbildung im Bereich Geoinformation, Geomatik, Geografie, Informatik oder Mediamatik Versierter Umgang mit GIS\-Systemen Technisches Flair Hohes Qualitätsbewusstsein Offenheit für neue interdisziplinäre, innovative Aufgaben HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt! Weitere offene Stellen findest du unter . jidff5eb0ajm jit0522jm jiy26jm

Full Stack Developer (hybrid) Full Stack Developer (80 \-100%) in Lindau (hybrid) Code, der wirkt – gestalte digitale Lösungen für die Landwirtschaft von unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die AGRIDEA seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software. Damit unsere digitalen Services für Kunden und Partner zuverlässig und zukunftsfähig bleiben, wird das Entwicklungsteam verstärkt. Am Standort Lindau entsteht in enger Zusammenarbeit mit dem Team in Lausanne eine Schlüsselrolle, die eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung von Anforderungen sicherstellt. Diese Tätigkeiten begeistern dich Entwicklung moderner Webanwendungen mit .NET und Angular – von der Konzeption bis zum Betrieb Weiterentwicklung und Optimierung von CMS\-basierten Plattformen Übersetzung fachlicher Anforderungen in durchdachte technische Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen Mitgestaltung der DevOps\-Landschaft inklusive CI/CD, Docker und Kubernetes Sicherstellung von Code\-Qualität, Architektur und nachhaltigen Best Practices Das zeichnet dich aus Mehrjährige Erfahrung in der Full\-Stack\-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Frontend\-Technologien (Angular) und solidem .NET\-Hintergrund Sicherer Umgang mit CMS sowie idealerweise Erfahrung mit weiteren Frameworks oder Cloud\-Technologien Vertrautheit mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Arbeitsweisen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch oder ein Bezug zur Agrarbranche runden dein Profil ab Worauf du dich freuen kannst Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Impact in der Agrarwirtschaft Viel Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten Offenes, mehrsprachiges Team mit aktivem Wissensaustausch Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Fragen zur Stelle Patuzzo Gruppenleiter «Agridigital» Tel: Fragen zur Bewerbung van Santen Leiterin HR Tel: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerbenEs werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jidde93e48jm jit0522jm jiy26jm

Planificateur·trice financier·ère confirmé·e Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco\-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont\-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la ère dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation. Dans notre volonté de développer les activités de planification financière pour notre unité de la Clientèle privée basée à Neuchâtel, nous cherchons, pour une entrée de suite ou à convenir un·e Planificateur·trice financier·ère confirmé·e Tâches principales Approche holistique de la situation financière de la clientèle (prévoyance, patrimoine, financement, fiscalité, succession). Etablissement de planifications financières personnalisées et conformes aux objectifs et à la situation de vie de la clientèle. Accompagnement de la clientèle à chaque étape de vie en offrant des solutions sur mesure. Contrôle de la conformité des planifications financières et de prévoyance tout en assurant leur adéquation réglementaire. Collaboration étroite avec les conseillers à la clientèle du canton pour lesquels vous agissez aussi en tant que référent pour les questions techniques relatives à la prévoyance. Soutien actif dans le développement des portefeuilles des conseillers par votre savoir\-faire et vos conseils ciblés. Interventions ponctuelles lors d’événements destinés à la clientèle. Compétences et aptitudes professionnelles Formation commerciale aboutie complétée par une spécialisation dans le domaine de la planification financière et de la prévoyance (Brevet de planificateur financier ou en vue de l’obtenir, formation en banque et finance) ou parcours jugé équivalent. Expérience confirmée d’au moins 6 ans en planification financière et patrimoniale. Maîtrise des aspects liés à la transmission de patrimoine, notamment sur les plans financier, fiscal et successoral. Excellentes compétences rédactionnelles en français. Langue maternelle française, avec des compétences en allemand et/ou anglais (B2\). Qualités personnelles Esprit analytique et entrepreneurial Rigoureux·se et persévérant·e Aisance dans la communication et dans les contacts avec la clientèle Sens des priorités et de l’organisation Aptitude à travailler en équipe, ouvert/e, disposant d’une bonne capacité d’écoute Capacité de défendre ses positions en adoptant une approche orientée solutions Nous offrons Des formations certifiantes et orientées métiers Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes Un travail varié sur l’ensemble du canton Ambiance de travail dynamique Un établissement à taille humaine Lieu de travail / Service : Neuchâtel / département Clientèle privée Entrée en fonction : de suite ou à convenir Taux d’activité : 80%\-100% Délai de candidature : jid18246dbjm jit0522jm jiy26jm

Produktionsplaner im chemischen Umfeld (m/w/d) Ihre Verantwortung Begleitung von Produktionskampagnen von der Offertenerstellung (Liefertermin) über die Rohstoffdisposition bis zur Planung der einzelnen Synthesestufen Abklärungen mit internen Schnittstellen betreffend Rohstoffverfügbarkeiten, Lieferterminen und Produktionskapazitäten Vorbereitung von Kundenaufträgen inkl. Planung des gesamten Produktionsprogramms Troubleshooting bei Lieferverzögerungen oder Produktionsverschiebungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Chemie\- und Pharmatechnologen EFZ/Chemikanten und Weiterbildung zum Bachelor Chemie FH oder zum Chemietechnologen HFP oder höher Erste Berufserfahrung im chemischen Produktionsumfeld, idealerweise in der chemisch\-pharmazeutischen Branche Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit LIMS und ERP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und vorausschauendes Denken und Handeln Selbständige, genaue und saubere Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button jid2d01187jm jit0415jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (a) 60\-100% Arbeiten im Burgerspittel \- wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität Du möchtest mit deinem pflegerischen Können und deiner Persönlichkeit zur Geborgenheit unserer Bewohnenden beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Viererfeld im SH/HH als: Fachperson Gesundheit (a) 60\-100% per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Das sind deine Aufgaben Verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung pflegerischer Massnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden Sorgfältiges und lückenloses Dokumentieren sämtlicher pflegerischer sowie fachtechnischer Tätigkeiten gemäss geltenden Standards Übernehmen der Funktion als zentrale Kontaktperson in Notfallsituationen für Ärzt:innen, Spitäler sowie Angehörige Begleiten, Unterstützen und Beraten der Bewohnenden sowie deren Angehörigen im Alltag und in herausfordernden Lebenssituationen Sicherstellen einer hohen Pflegequalität durch konsequentes Einhalten von Weisungen, Richtlinien und internen Qualitätsvorgaben Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Berufslehre als Fachperson Gesundheit EFZ Berufserfahrung im Bereich der Demenzpflege von Vorteil sowie Kenntnisse im RAI\-LTCF Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zum aufmerksamen Zuhören sowie respektvolle und klare Kommunikation Humorvolle, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Bewohnenden Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis der Mundart Darauf kannst du dich freuen Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (öV) Vergünstigungen im Personalrestaurant Sehr gute Sozialleistungen Jahresarbeitszeit und möglicher Ferieneinkauf Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren Fragen zur Stelle Mirsada Popadic Stationsleitung SH/HH Zum Formular Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend. Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. jid9518951jm jit0522jm jiy26jm

/ Köchin 50% 01\. September 2026 oder nach Vereinbarung / Köchin 50% per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Sie wollen eigenverantwortlich arbeiten, Kindern eine gesunde und abwechslungsreiche Küche vermitteln und von branchenunüblichen Arbeitszeiten profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Tagesstern Brugg per 01\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine kreative und Verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Die Tagesstern Brugg GmbH bietet Kindern im Kindergarten bis zum Ende der Primarschule eine pädagogisch optimale schulergänzende Betreuungsmöglichkeit. Sie gehört zur kidéal Gruppe, welche einen gesamtheitlichen Dienstleistungskatalog im Bereich Kinderbetreuung anbietet und in den Regionen Zürich, Aargau und Basel über 25 eigene Betriebe führt. In der Funktion /Köchin setzen Sie die kidéal\-Philosophie im Hinblick auf eine gesunde und kindergerechte Ernährung um. Sie stellen das Wohlbefinden des Kindes in den Mittelpunkt und sorgen für eine altersspezifische Ernährung. Dabei werden Sie von der Pädagogischen Leitung begleitet und unterstützt. Als Top Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein motiviertes Team, viele Schulungen \& Weiterbildungen, gute Lohn\- und Arbeitskonditionen sowie weitere Vorteile. Bei uns wird eine Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl gelebt! Ihre Aufgaben Hauptverantwortung für die Planung und Ausführung des saisonalen und regionalen Speiseangebotes und Erstellung eines ausgewogenen Menüplanes Verantwortlich für die Beschaffung von Lebensmitteln in Absprache mit der Pädagogischen Leitung Verantwortlich für die Warenkontrolle, Dokumentation und die fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln Unterhaltung, Reinigung und Wartung der Kücheninfrastruktur gemäss Hygienekonzepte Ihre Qualifikationen Erfahrung als / Köchin Erfahrung in der Zubereitung von kindgerechten Menüs Gute PC\-Anwenderkenntnisse (Microsoft Word und Excel) Motivation und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an die Pädagogischen Leitung, Dias. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesendet werden. Tagesstern Brugg GmbH Dias, Pädagogische Leitung jide3828d5jm jit0522jm jiy26jm

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK (60 \- 80%) Das Wohn\- und Pflegezentrum Eschlikon ist seit bald 100 Jahren ein familiär geführtes Haus an wunderbarer Lage. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten steht immer das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer rund 50 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Angebot umfasst zudem 11 Alterswohnungen und 4 Appartements für betreutes Wohnen. Das Wohn\- und Pflegezentrum Eschlikon gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist. Wir suchen per oder nach Vereinbarung Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK (60 \- 80%) Deine Aufgaben Mithilfe bei der Betreuung \& Pflege unserer Bewohnenden Gestaltung des Alltages mit den Bewohnenden Umsetzung der Qualitätsstandards Führen der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Pflegehelferin / Pflegehelfer mit abgeschlossenem SRK Kurs Erfahrung in der Betreuung \& Pflege von Bewohnenden Hohe Fach\- und Sozialkompetenz Herzblut und Freude an der Arbeit mit hochbetagten Bewohnenden Motiviert in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Unser Angebot Vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team mit gelebter Du\-Kultur Sorgfältige Einführung und Möglichkeit zur Weiterbildung Wertschätzende Unterstützung durch die Vorgesetzten Diverse Benefits Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage und Anschluss an den öV jid9c2a0b5jm jit0522jm jiy26jm