Das erwartet dich: - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer Betreuungs-, Überwachungs- und Wartungskonzepte, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer SAP-Systeme zu gewährleisten. - Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Benutzer- und Berechtigungsstrukturen (ABAP- und Fiori-Umfeld) in einer komplexen Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits- und Compliance-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. - Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und SAP GRC gezielt zum Einsatz. - Du übernimmst die Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Stakeholder effizient zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. - Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden SAP-Betrieb, sowie der Qualitätssicherung, Audits und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab. - Du planst und implementierst komplexe IT-Projekte im Bereich SAP-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen. - Du entwickelst und implementierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen mit. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten. - Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. SoD-Prüfungen, interne Revision, externe Wirtschaftsprüfer). - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. - Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Berechtigungswesen, SAP S/4HANA, SAP ERP

Das erwartet dich: Wir suchen einen Application Manager SAP HCM  oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen! - Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. - Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. - Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. - Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner. - Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Das bringst du mit: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). - Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. - Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. - Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fakten (Stand: März 2025) - 100 Mio. Euro Umsatz 2024 - 467 Mitarbeitende - 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium - 25 Werkstudierende - 130+ Kunden - Headquarter: Herne - Branch Office: Leipzig Das bieten wir dir: - Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Lernangebote - Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Hansefit - Fahrradleasing mit mein-dienstrad - Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice - Mitarbeitendenparkplätze - Fahrtkostenzuschuss - Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49 2323 3688-270   Jetzt bewerben! (https://rku-it.de/karriere/stellenausschreibungen/bewerbung?job=474&cHash=ff26c71f4228a7f76d29cf72d64486c8) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul HR/HCM

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a. Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2027 geplant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Küchenfachkraft (w/m/d) unbefristet in Vollzeit am Standort Marktheidenfeld. Ihre Aufgaben - Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung der Speisenherstellung inkl. Sicherstellung von effizienten Arbeitsabläufen - Einkauf der erforderlichen Waren nach festgelegten Standards - Qualitätssichernde Maßnahmen wie Kontrolle der Lieferscheine und Überwachung der Kühl- und Lagerräume - Ständige Anpassung an gegebene Veränderungen des Lebensmittelrechts - Prüfung und Einführung neuer Produkte und Arbeitsverfahren - Erstellung von Kochlisten bzw. Bestimmung des Mengeneinsatzes - Vor- und Nachkalkulation der täglichen Produktion - Durchführung von Inventuren zum Jahresende - Disposition und sachgerechte Lagerung der Verbrauchsgüter - Erstellung von Reparaturaufträgen - Fachgerechte Erfassung der Kundenbedürfnisse, Planung, Durchführung und Dokumentation - Planung und Ausführung von internen Sonderessen, Tagungen, Feiern etc. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Großküche, Krankenhaus- und Seniorenverpflegung, gerne auch mit Erfahrung aus dem Hotel- und Gaststättenbereich ist wünschenswert - Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43, fundierte Fachkenntnisse in HACCP und Allergenmanagement sowie idealerweise Nachweis einer abgeschlossenen Diätschulung - Hohes Maß an Serviceorientierung - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen - Eine anspruchsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers im öffentlichen Dienst inkl. Zulagen und Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersversorgung - Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik - Viele regionale und überregionale Rabatte durch unsere „Corporate Benefits“ - Ein großes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement - Einen zukünftigen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am wunderschönen Main mit hohem Freizeitwert Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Klinikum Main-Spessart Zentralverwaltung Personalmanagement Marktplatz 3 97816 Lohr a.Main karriere@klinikum-msp.de (https://mailto:karriere@klinikum-msp.de)

Pädagogische Fachkraft Donauforum (m/w/d) Für unser Wohnangebot für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen im Donauforum am Standort Donauwörth suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 – 35 Wochenstunden. AUFGABEN • Assistenz von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen • Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern- Berichtswesen intern/extern • Schichtarbeit nach Dienstplan mit Früh-, Tag- und Spätdiensten innerhalb des Zeitraums von 6:00 Uhr - 21:00 Uhr PROFIL • Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit erworbener Hirnschädigung wünschenswert • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar • Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang • Emphatische Begleitung unserer Klienten und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz • Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit • Motivation, Kreativität, Einfallsreichtum, Humor sowie eine positive Grundhaltung • Sicherer Umgang mit Office-Programmen WIR BITTEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebsrente • Mitarbeitenden-Seelsorge • Mitarbeitenden-Rabatte • Fortbildungen • Kantine Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung

Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Deine neuen Aufgaben • Patientenverwaltung an der Anmeldung • Vorbereitung und Assistenz in dem Schwerpunkt Kinderkardiologie sowie Kinderpneumologie • Assistenz und Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen • Abrechnungstätigkeiten • Durchführung von Laboruntersuchungen, Blutentnahmen, Sehtest, Hörtest etc. Das bringst Du mit • Eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Freude im Umgang mit Kindern • Grundkenntnisse mit den gängigen MS-Programmen/Praxissoftware • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits • Wunderschöne, moderne Praxis mitten in der Innenstadt von Memmingen • Feste Arbeitszeiten für planbare Freizeit • Herzliches, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt • Regelmäßige interne Fortbildungen – nach jeder Teamsitzung fachlicher Input durch unseren Kinderkardiologen • Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Raum für deine Ideen und Mitgestaltung • Mitarbeiterausweis mit Vergünstigungen im Allgäu • Corporate Benefits & (E-)Bike-Leasing • Weihnachtsessen & Teamausflüge Fachlich stark. Menschlich nah. 💚 Wir über uns: Nähere Informationen zur Klinikverbund Allgäu gGmbH und weitere Stellenangebote erhältst Du auf unserer Homepage www.klinikverbund-allgaeu.de und www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de (https://www.klinikverbund-allgaeu.de%20und%20www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de/) Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Elisabeth Franz unter der Telefonnummer 0160-92482525 oder per Mail unter elisabeth.franz@klinikverbund-allgaeu.de gerne zur Verfügung. Stellenanzeige: https://karriere-im.klinikverbund-allgaeu.de/karriere-detail/2357?cHash=e1fc9abe7df0c22e2c0e15ef3ac7a10a (https://karriere-im.klinikverbund-allgaeu.de/karriere-detail/2357?cHash=e1fc9abe7df0c22e2c0e15ef3ac7a10a) Bewerbungsformular: https://recruitingapp-5556.de.umantis.com/Vacancies/2357/Application/CheckLogin/1?lang=ger (https://recruitingapp-5556.de.umantis.com/Vacancies/2357/Application/CheckLogin/1?lang=ger) © 2026 Klinikverbund Allgäu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Blutentnahme, Patientenaufnahme, -verwaltung

Lackierer*in Zargen und Türen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort in Erdmannhausen als Lackierer*in Zargen und Türen. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Erdmannhausen als Lackierer*in Zargen und Türen. LACKIERER*IN Ihre Aufgaben: • Lackieren von Zargen und Türen von Hand mit Airmix / Airless / Becherpistole • Mischen von Lacken und Grundierungen mittels Farbmischgeräten • Handhabung und Pflege der Lackpumpen und Lackpistolen • Herstellung von Abnahmemustern nach Kundenvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Malerin oder Lackiererin bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in Lackierarbeiten Idealerweise praktische Erfahrungen mit Spritztechniken Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit UNSER ANGEBOT Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten ANSPRECHPARTNER Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: bewerbung(at)neuform-tuer.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: neuformtür Hans Glock KG Bianca Forster Gottlieb-Daimler-Straße 10 71729 Erdmannhausen Telefon: +49 7144 304-270 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lackieren, Spritzlackieren, Mischen

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsberater/in Stellenbeschreibung: Alle Sicherheit für uns im Norden: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit über 450 Jahren ist die Provinzial im Norden tätig – und das sehr erfolgreich. Über 200 Bezirkskommissariate sorgen für eine bedarfsgerechte Beratung und intensive Betreuung unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Versicherungsberater / Kundenbetreuer (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger im Angestelltenverhältnis für unsere Standorte Schafflund, Medelby, Großenwiehe, Süderlügum und Viöl in Vollzeit Ihre Aufgaben - Ausbau und aktive Betreuung eines bestehenden Kundenstammes - Als Teil unseres Schutzengel-Teams sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden – vor Ort und in der Agentur - Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in allen Versicherungsfragen mit Fokus auf langfristige Geschäftsbeziehungen - Unterstützung unserer Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder haben bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt - Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen – idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und erster Vertriebserfahrung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Ihr Handeln aus Unser Angebot - Unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit attraktivem Fixum und erfolgsabhängiger Vergütung - Vielfältige Karriereperspektiven, z. B. durch ein Bachelor-Studium oder fachliche Spezialisierungen - Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung sowie berufsbegleitende Seminare (ca. 3 Monate) - Für Quereinsteiger zusätzlich: berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung - Kostenfreie und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote über die Provinzial-Akademie Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg (http://www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg) Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfindet, ob man zueinander passt. Sie sehen das genauso? Vereinbaren Sie hier einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Sevtap Karakus direkt unter 0172 463-6190 an: http://www.provinzial-perspektive.de/nord (http://www.provinzial-perspektive.de/nord) Für Ihre Online-Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/47db7680-15ec-11f0-8971-005056a97e4b) :

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie/Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Vollzeit/40,0 Wochenstunden, unbefristet) Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Krankenhaus Gardelegen verfügt über ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten, um Frauen in geburtshilflichen und gynäkologischen Fragen kompetent zur Seite zu stehen. Schwerpunkt ist die Betreuung von Risikoschwangerschaften unter anderem mit schwangerschaftsbedingtem Bluthochdruck, Schwangerschaftsdiabetes oder Frühgeburtsbestrebungen. In unserem Leitbild ist eine familienorientierte, selbstbestimmte und natürliche Geburtshilfe verankert. Als Krankenhaus Gardelegen sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH.  Das macht uns aus: - eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Klinik, mit Blick für Innovation - eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt - personelle und strukturelle Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen - eine attraktive Vergütung nach Tarif (HTV Ärzte), Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - eine übersichtliche Klinikstruktur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung Gynäkologie/Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (C1-Niveau) - Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus - Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und sorgfältig Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dipl.-Med. Angelika Schmäcke Chefärztin Tel.: 03907-791276 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_066 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Telemedizin Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Therapie, Fachpublikationen erstellen, Rehabilitation, Medizinische Dokumentation, Reproduktionsmedizin (ärztlich) Expertenkenntnisse: Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), Mammografie, Disease-Management-Programme (DMP), Onkologie (ärztlich), Qualitätsmanagement, Chirurgie (ärztlich), Anamnese, Schwangerschaftsuntersuchung, Krankenhausinformationssysteme - KIS Zwingend erforderlich: Patientenbetreuung, Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Gynäkologie) (ärztlich), Diagnose

Mehr Informationen hier -> https://jobs.baugpt.com/Jobs-enpal-heat-afa-30386143653229 Enpal Heat ist ein innovatives Unternehmen, das sich der klimafreundlichen Wärmeversorgung durch moderne Wärmepumpensysteme verschrieben hat. Als Mobiler Ausbilder hilfst du uns, die Energiewende in die Tat umzusetzen und unsere Montageteams zum Erfolg zu führen. Warum wir? Werde Teil unserer Mission, die klimafreundliche Wärmeversorgung aktiv voranzutreiben und leiste einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo deine Expertise direkt den Erfolg unserer Montageteams beeinflusst und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Dienstwagen ist nicht nur ein Tool, sondern auch ein Zeichen unserer Wertschätzung für deine Mobilität – nutze ihn auch privat. Pflege einen engen Austausch mit unseren technischen Fachabteilungen und trage aktiv zur ständigen Verbesserung unserer Schulungsinhalte bei. Deine Aufgaben ️ Du führst praxisnahe Schulungen direkt auf der Baustelle durch und vermittelst unseren Montageteams den fachgerechten Einbau von Wärmepumpen. ‍ Du begleitest neue Teams in ihren ersten Projekten, unterstützt sie bei der Umsetzung und stellst sicher, dass sie nach kurzer Zeit selbstständig und sicher arbeiten können. ✅ Du überprüfst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort und gibst konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teams. Du arbeitest eng mit unseren technischen Fachabteilungen und der zentralen Ausbildungskoordination zusammen, um Schulungsinhalte laufend zu verbessern und an aktuelle Anforderungen anzupassen. Du bist regelmäßig in deinem Einsatzgebiet unterwegs und trägst aktiv dazu bei, unsere Mission der klimafreundlichen Wärmeversorgung in die Fläche zu bringen. Dein Profil ✅ Erfolgreich abgeschlossene SHK-Ausbildung Erfahrung mit Heizungen und Wärmepumpen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung ️ Gute Deutschkenntnisse ✈️ Volle Reisebereitschaft (5 Tage/Woche) Darauf kannst du dich bei uns freuen: Modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und allen Wartungskosten. Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und austauschen kannst. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Wärmepumpentechnologie, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Ein Job mit Sinn: Trage aktiv zur Energiewende bei und mache einen echten Unterschied für die Zukunft. ️ Faire Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander, auch bei voller Reisebereitschaft. Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du spätestens 48... Direkt zur Schnellbewerbung -> https://jobs.baugpt.com/Jobs-enpal-heat-afa-30386143653229

Mehr Informationen hier -> https://jobs.baugpt.com/Jobs-enpal-heat-afa-79814499540547 Bei Enpal Heat sind wir Pioniere im Bereich nachhaltiger Wärmepumpensysteme und spezialisiert auf die präzise technische Vorprüfung zur reibungslosen Umsetzung der Energiewende. Warum wir? Treibe die Energiewende aktiv mit uns voran und gestalte die Zukunft mit. Arbeite an der Schnittstelle von modernster Technik und direkter Kundenberatung. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens in einem schnell wachsenden Markt. Deine Aufgaben ✅ Bewerte vor Ort die Machbarkeit von Wärmepumpeninstallationen bei unseren Kunden. Erfasse alle relevanten Daten für Heizlastberechnungen und die Erstellung maßgeschneiderter Angebote. ✍️ Dokumentiere präzise technische Bedingungen, Maße, Anschlüsse, Räumlichkeiten und Kundenwünsche. ️ Berate unsere Kunden kompetent zu technischen Fragen und möglichen Umsetzungsszenarien. Arbeite eng mit dem Innendienst zusammen, um die optimale Systemauslegung sicherzustellen. Sei regional unterwegs und betreue unsere Kunden direkt vor Ort (ca. 250 km). Dein Profil Du hast eine abgeschlossene SHK-Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK). Du bringst mehrjährige Erfahrung im SHK-Bereich mit. Praxis in der Installation, Wartung oder im Kundendienst von Wärmepumpen ist von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit hydraulischen und heizungstechnischen Systemen. Du kommunizierst gerne und kannst technische Inhalte verständlich erklären. Ein Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Dein eigener Dienstwagen steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Gesundheitsleistungen und betriebliche Vorsorge. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich stets weiterzuentwickeln. Modernste digitale Arbeitsmittel, die deinen Arbeitsalltag effizienter gestalten. ️ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Markt. Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben in nur 60 Sekunden. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages und melden uns spätestens innerhalb von 48 Stunden mit einem ersten Feedback bei dir. Wir freuen uns auf dich! Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: SHK-Fachexperte (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Wärmepumpeninstallateur (m/w/d), Servicetechniker Heizung (m/w/d), Energieberater SHK (m/w/d) Direkt zur Schnellbewerbung -> https://jobs.baugpt.com/Jobs-enpal-heat-afa-79814499540547