Das erwartet dich: - Du betreust SAP-Systeme und SAP-Systemlandschaften und stellst den kontinuierlichen und hochverfügbaren Regelbetrieb operativ in einem außerhalb deines standardisierten SAP Basis Umfeldes sicher. - Du analysierst unklare Anforderungen und konzipierst Lösungsvorschläge stellt neue Dienste und Systeme bereit und bindest neue Anforderungen in anspruchsvolle SAP-Systemlandschaften ein. Dabei setzt du neue Technologien und Werkzeuge wie SAP HANA, Solution Manager oder Cloud-Integrationslösungen gezielt ein, um die SAP-Systeme optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln. - Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern im Rahmen des SAP-Basis-Betriebs und stellst sicher, dass alle Stakeholder informiert sind, um die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu gewährleisten. - Du definierst Anforderungen an unsere SAP-Systeme und -Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb sowie der Qualitätssicherung entstehen, und leitest notwendige Optimierungsmaßnahmen ab. Hierbei liegt dein Fokus auf der Verbesserung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit. - Du planst und implementierst IT-Projekte im SAP-Basis-Umfeld und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, wie z. B. Systemmigrationen auf SAP HANA, Upgrades oder die Einführung neuer SAP-Module. Dabei koordinierst du die technischen Anforderungen und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher. - Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit. - Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich der SAP-Basisadministration, insbesondere in SAP S/4, SAP ERP, SAP ISU, etc. - Du hast gute Kenntnisse in der DB2-Administration und idealerweise Erfahrung in der SAP HANA-Administration. - Du haste tiefgründige Erfahrungen im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und SAP FIORI sind von Vorteil. - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. - Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Basis-System, SAP S/4HANA, SAP R/3

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Die Danuvius Klinik Neuburg bietet als Fachklinik Akutversorgung, Diagnostik und Therapie bei allen psychischen Erkrankungen und Krisen. Sie verfügt über eine vollstationäre Akutklinik, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Neben der allgemeinen Versorgung aller Altersgruppen, bietet die Danuvius Klinik Neuburg ein spezialisiertes Therapieangebot für die Generation 55+. Die Einrichtungen liegen zentral und lässt sich auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung mit insgesamt 165 Betten/Plätzen an drei Standorten der Region 10 in Oberbayern. Alle Standorte verfügen über eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Die Danuvius Klinik Pfaffenhofen an der Ilm ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und bietet moderne Therapieverfahren gemäß dem jeweiligen Wissensstand aktueller Forschung sowie klinische Erfahrung an. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- und Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Durchführung pflege­thera­peutischer Gruppen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: 20 Std./Woche Kein Schicht- und Wochenenddienst

Weitere Berufsbezeichnung: Wohnbereichsleiter/in Stellenbeschreibung: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Schwedt Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Prozesse! Wir treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und spannende Projekte voran. Als Junior Product Owner HR Systems (m/w/d) begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Produkt- und Projektmanagement. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) lernst du, wie digitale Lösungen unsere HR-Welt von Mitarbeiterverwaltung bis Payroll nachhaltig verbessern. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns! Dein neuer Job • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll) • Mitarbeit in Projektteams mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern   • Zuarbeit bei der Erstellung und Priorisierung der Product Roadmap • Unterstützung bei der Umsetzung einzelner Features sowie beim Testen neuer Funktionen • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) Was uns überzeugt • Erste Einblicke ins HR-Digitalisierungsumfeld   • Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Lust, dich in die Rolle des Product Owners einzuarbeiten • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise • Interesse, agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennenzulernen Das spricht für uns • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung   • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten   • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge   • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Konzerte usw.   • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben - Unterstützung bei individuellen Umrüstungen von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung - Unterstützung bei Fahrzeugwartungen - Unterstützung bei Diagnosen und Beseitigungen von Störungen an Bauteilen - Kontrolle von Ersatzteilen - Dokumentation der Arbeitsergebnisse Das bringst du mit - Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten - Handwerkliche Kreativität und Flexibilität - Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik - Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team Darauf kannst du dich freuen - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn - Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility - Keine Arbeiten nach Arbeitswerten - 39-Stunden Woche - 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Nette Kollegen - Getränke "grenzenlos" Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns auf Dich!

Koch (w/m/d) für das Bezirksklinikum Wöllershof  Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (w/m/d) - Berufserfahrung in Großküchen  - Gespür für Geschmack und Konsistenz - Selbstständiges, engagiertes Arbeiten - Rasche Auffassungsgabe  - Hohe Serviceorientierung - Belastbarkeit und Flexibilität  - Organisationstalent und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzzeitpunkten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Ihre Aufgaben - Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach vorliegenden Rezepten - Präsentation und Mithilfe bei der Mitarbeiterverpflegung - Verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln - Beschaffung von Waren, Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren - Einhalten der Arbeitsabläufe im Kantinenbetrieb - Ständige Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung - Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards  Unser Angebot - Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können - Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD - Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung - Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern  - Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz- Nr. WOE-VW-2026-042 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 12.04.2026 an: bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de)   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 9602/78-7218 Bernhard Müller Küchenleiter              Bezirksklinikum Wöllershof Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Arbeitsvorbereitung, Lebensmittelhygiene

Deine Aufgaben bei uns: - Organisieren & Unterstützen: Du entlastest unsere Bauleiter bei sämtlichen administrativen Aufgaben rund um die Baustellen – zuverlässig und strukturiert. - Abrechnungen im Griff: Du kümmerst Dich um die korrekte Abrechnung unserer Gerüstbauleistungen gegenüber unseren Kunden sowie um die Abrechnung von Leistungen gegenüber unseren Nachunternehmern. - Einkauf & Logistik: Du bestellst Materialien, Werkzeuge, Arbeitskleidung etc. und buchst diese bei Ankunft in unserem System (Oracle). - Dokumentation & Buchhaltung: Du führst Gerüstbücher gewissenhaft und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Monatlich bereitest Du die Unterlagen für den Monatsabschluss vor und leitest sie an die Finanzabteilung weiter. - Bereichsübergreifender Austausch: Du stehst im Austausch mit Bauleitern, Kunden und Nachunternehmern, beantwortest Fragen, klärst Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Bei B2B-Anfragen arbeitest Du eng mit unserem Shared Service Center in Indien zusammen und hältst unsere internen Prozesse am Laufen. Dein überzeugendes Grundgerüst: - Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Teamplayer - Erweiterte Kenntnisse in Excel - Gutes Gespür für die Priorisierung der gestellten Aufgaben unserer Anliegen auf der Baustelle Deine Benefits: - Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Gleitzeit zwischen 6 und 18 Uhr - Monatseinkommen gem. BRTV - Urlaubsgeld - Gesundheitsbonus - Altersvorsorge oder VWL - 30 Tage Urlaub - Professionelle Ausstattung - Firmenevents Lass' uns gemeinsam Großes bewegen….. ….und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an karriere(ät)brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. Wir freuen uns auf Dich!

Freie Plätze für Profis mit Herz.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit Logopäden/Logopädinnen Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, acht spezialisierte Bereiche, sechzehn medizinische Zentren und das ambulante MVZ machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.500 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ca. 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. *Ihre Aufgaben:* Der Aufgabenschwerpunkt liegt entweder bei der Betreuung neurologischer Patienten , der Betreuung unserer geriatrischen Patienten oder der Versorgung unserer CI-Patienten. - Diagnostik, Befunderhebung und Therapie von Sprach., Sprech-, und Stimmstörungen von neurologischen und geriatrischen Patienten - Behandlung von Schluckstörungen (Dysphagien) - Beratung und Anleitung von Angehörigen - Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf - Teilnahme an Teambesprechungen - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (ca. einmal im Monat) *Ihr Profil:* - Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/Logopädin - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team - Identifikation mit den Werten eines christlichen Klinikums Wir bieten: - Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativem Team und einem zukunftsorientierten Klinikum - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Attraktive Region mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert in der Universitätsstadt Straubing Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Sabine Haslbeck, Personalabteilung Telefon: 09421/710-1056 St.-Elisabeth-Straße 23, 94315 Straubing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie, Therapie

Über uns Als Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH arbeiten und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen für unterschiedlichste Anforderungen. 1946 gegründet, blicken wir heute auf über 75 Jahre Erfahrung im gebäudetechnischen Anlagenbau zurück. Ein starkes Fundament macht uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner. Neben der klassischen Projektabwicklung betreuen wir Groß- und Gewerbekunden im Bereich Service. Unsere Privatkunden werden von einer eigenen Fachabteilung betreut. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder deine Karriere bei uns beginnen soll, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Deine Aufgaben: - Wartung, Reparatur und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme - Gewährleistung der Betriebsbereitschaft von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen - Installation von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen - Montage von Heizungssystemen sowie deren Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung - Kundenbetreuung (aktive Ansprache von Dienstleistungen, Beratung bei technischen Anfragen) Das macht dich zum Profi: - Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Meister, Techniker o.ä. - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sympathisches und souveränes Auftreten - Belastbarkeit und Flexibilität - Loyalität und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Unsere Vorteile: - Großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima - Eigenverantwortliche Arbeitsweise in deinem Tätigkeitsgebiet - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitregelung - Attraktive Vergütung inklusive jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing und Firmenfitness - Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss, Werkzeuge von Hilti und vollständig digitale Auftragsabwicklung - Familiengerechte Notdienstregelung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wärmeverteilung und Wärmeübergabe von Heizungen optimieren Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung