Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réceptionniste Marchandises /suppléant Logistique (H/F) Le poste consiste principalement à assurer la gestion du quai et la réception des marchandises (accueil transporteurs, contrôle qualité/quantité, saisie des données, rangement en stock). Le collaborateur participe également à la préparation des commandes et expéditions (événementiel interne). En parallèle, il intervient en suppléance sur la logistique mobilier : suivi des flux, gestion des stocks, traitements des commandes et retours, coordination avec les différents interlocuteurs (transporteurs, boutiques, services internes). Profil disposant d'une expérience confirmée en logistique et gestion de stocks, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (type GeStock, Excel). À l'aise dans un environnement opérationnel, il doit être capable d'alterner entre tâches terrain et administratives, tout en faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Un intérêt pour l'univers du mobilier et du retail est apprécié. Le CACES 5 est requis.

Prise de poste dès que possible. Nous recherchons des Employés / Employées de libre-service. Vos principales missions : Accueillir et conseiller le client Réceptionner les articles et marchandises Assurer le rangement et le stockage Réaliser la mise en rayon, le facing et la DLC (date limite de consommation) Gérer la caisse et assurer les encaissements Entretenir l'espace de vente Manutention

**En hébergement pour mineurs au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban -Mission principale : Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge et leur sécurité physique et morale. Descriptif des fonctions : - Accueil et prise en charge des usagers (enfants, adolescents) : accompagnement de la soirée et du coucher, soutien face aux angoisses nocturnes, gestion des conflits ; - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ; - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) : ex : évacuation des locaux et appel aux pompiers ; -Savoirs et compétences requises Savoir-faire : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager ; - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. - Être capable de travailler seul dans la gestion du groupe tout en respectant des règles et des décisions prises en équipe Connaissances : - Communication et relation d'aide - Gestion de crise - Hygiène et sécurité - Une connaissance des problématiques de l'adolescence et des troubles du comportement est appréciée Diplômes souhaités ou appréciés : - Formation de surveillant de nuit qualifié et/ou diplôme d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social, d'aide médico-psychologique, de moniteur-éducateur. - Prévention et Secours Civique niveau 1 et formation habilitation électrique - A défaut, expérience sur ce type de poste d'un an minimum exigée Travail majoritairement de nuit - Travail le samedi et le dimanche selon cycles de roulements ***CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) à pourvoir au 1er juillet 2026*** Rémunération : Selon grade d'embauche et grille indiciaire de la FPH + emploi éligible prime « Ségur » + indemnités de nuit et de dimanche / jour férié. Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation + diplôme ou titre de formation via le site France Travail.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée en charcuterie, un agent de conditionnement H/F. Vous intervenez au sein d'un atelier de production et participez aux différentes opérations de conditionnement de produits alimentaires. Vos principales tâches : tri des produits, mise en barquette, emballage, contrôles visuels, respect des règles d'hygiène et de sécurité et maintien de la propreté du poste de travail. Vous travaillez au sein d'un environnement industriel, sans contact avec la clientèle, dans un atelier de transformation de viande. Le poste implique une exposition aux odeurs liées à l'activité ainsi qu'un travail en température dirigée (froid). Vous travaillez exclusivement debout, sur ligne de production, avec une cadence soutenue à respecter tout au long de la journée. Profil recherché Vous appréciez le travail manuel, répétitif et en équipe. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et à l'aise dans un environnement froid. Vous savez maintenir une cadence de travail tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) est demandée. Votre sérieux, votre implication et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Le salon Maximilien Coiffure à St-Louis recherche son/sa futur(e) apprenti(e) en CAP ou BP Coiffure pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Ce que nous proposons : * Une formation complète au sein d'un salon reconnu * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences * Une équipe bienveillante et formatrice * Une expérience enrichissante auprès d'une clientèle variée Profil recherché : * Motivé(e), souriant(e) et dynamique * Passionné(e) par l'univers de la coiffure * En préparation d'un CAP ou d'un BP Coiffure * Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement professionnel

Rejoindre Keolis Lille Ilevia, c'est intégrer une entreprise engagée en RSE, exercer au quotidien un métier porteur de sens et contribuer à la réalisation d'une mission de service public. Les 2500 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort du réseau Ilévia. Le métier de conducteur de bus t'a toujours attiré ? Tu possèdes le permis B ? Lance-toi dans l'aventure pour devenir conducteur / conductrice de bus sur le réseau Ilévia ! Le CFA KLI, centre de formation de Keolis Lille Ilévia, ouvre sa prochaine promotion de 15 apprentis conducteurs de bus F/H le 15 juin 2026. Une fois le Titre Professionnel conducteur/conductrice de transport en commun sur route en poche, tu intégreras l'un de nos trois dépôts de bus : Sequedin, Villeneuve d'Ascq ou Wattrelos. Ton tuteur et toutes les équipes t'attendent avec impatience. Ce que Keolis Lille Ilévia te propose : Un contrat d'apprentissage de 6 mois : 3 mois de formation et 3 mois d'intégration dans l'entreprise Une formation complète avec un CDI à la clé L'obtention du titre professionnel conducteur/conductrice de transport en commun sur route, le permis D et la FIMO Intégrer le secteur de la mobilité durable : un secteur porteur de sens Une période d'intégration te permettant de comprendre la place essentielle du conducteur/conductrice de bus au sein de Keolis Lille Métropole. Profil : - Avoir entre 21 et 29 ans pour intégrer ce contrat d'apprentissage - Avoir le permis B depuis au moins deux ans

L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Horaire semaine modulable Contrat évolutif Deux jours de repos consécutifs Préparation opérationnelle à l'emploi - Prise de poste ultérieure.

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Entreprise Les engagements d'Excellence Intérim Excellence Intérim s'engage chaque jour à offrir un service fondé sur la rigueur, la réactivité et la qualité humaine. Notre ambition : garantir à nos clients comme à nos collaborateurs intérimaires une expérience professionnelle fiable, transparente et adaptée aux spécificités du secteur aéronautique et aéroportuaire. Grâce à une démarche orientée excellence opérationnelle, nous assurons le recrutement de profils qualifiés et adaptés, dont les compétences et le savoir-être répondent précisément aux exigences de chaque poste. Nos équipes réalisent des entretiens approfondis, permettant de valider l'expérience, les aptitudes à évoluer dans un environnement sensible ainsi que les motivations à intervenir dans un secteur nécessitant une forte réactivité et un sens aigu du service. Nous veillons à déléguer un personnel expérimenté, sélectionné avec soin, et procédons systématiquement à un contrôle de références afin de garantir fiabilité et professionnalisme. L'agence constitue et anime également un vivier actif de talents, nous permettant de répondre rapidement aux besoins opérationnels de nos partenaires, même dans les contextes les plus exigeants. L'ensemble des prérequis réglementaires, formations et habilitations nécessaires à l'accès aux postes sont anticipés, mis en conformité et suivis avec la plus grande attention pour assurer une intégration fluide et sécurisée. Enfin, nous menons régulièrement un bilan qualité auprès de nos clients comme de nos intérimaires, dans une démarche d'amélioration continue, afin d'ajuster nos pratiques et mettre en œuvre des actions correctives lorsque cela est nécessaire. Poste Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs Gestion des mails et du courrier Gestion de l'encaissement Organisation des salles de réunion Réservation des taxis Profil recherché Profil recherché : Excellent sens du relationnel Une expérience en encaissement est obligatoire Bonne maîtrise du Pack Office Nous vous proposons : Contrat : CDI, 35H/semaine Lieu : Toulouse (31000) Horaires : 8H30 - 17H (1H30 de Pause déjeuner) Date de début : Dès que possible Salaire : 1823.03 € brut mensuel

Entreprise Les engagements d'Excellence Intérim Excellence Intérim s'engage chaque jour à offrir un service fondé sur la rigueur, la réactivité et la qualité humaine. Notre ambition : garantir à nos clients comme à nos collaborateurs intérimaires une expérience professionnelle fiable, transparente et adaptée aux spécificités du secteur aéronautique et aéroportuaire. Grâce à une démarche orientée excellence opérationnelle, nous assurons le recrutement de profils qualifiés et adaptés, dont les compétences et le savoir-être répondent précisément aux exigences de chaque poste. Nos équipes réalisent des entretiens approfondis, permettant de valider l'expérience, les aptitudes à évoluer dans un environnement sensible ainsi que les motivations à intervenir dans un secteur nécessitant une forte réactivité et un sens aigu du service. Nous veillons à déléguer un personnel expérimenté, sélectionné avec soin, et procédons systématiquement à un contrôle de références afin de garantir fiabilité et professionnalisme. L'agence constitue et anime également un vivier actif de talents, nous permettant de répondre rapidement aux besoins opérationnels de nos partenaires, même dans les contextes les plus exigeants. L'ensemble des prérequis réglementaires, formations et habilitations nécessaires à l'accès aux postes sont anticipés, mis en conformité et suivis avec la plus grande attention pour assurer une intégration fluide et sécurisée. Enfin, nous menons régulièrement un bilan qualité auprès de nos clients comme de nos intérimaires, dans une démarche d'amélioration continue, afin d'ajuster nos pratiques et mettre en œuvre des actions correctives lorsque cela est nécessaire. Poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, motivée et impliquée. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez créer une relation de confiance avec les clients et apporter un service de qualité au quotidien. Votre enthousiasme, votre rigueur et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir à nos côtés. Avec ou sans expérience, avec ou sans formation spécifique, nous recherchons des personnes ayant l'envie de s'investir durablement au sein d'une équipe conviviale et professionnelle. Des parcours d'accompagnement et de montée en compétences pourront vous permettre d'évoluer rapidement selon votre implication et vos ambitions. Rejoignez une équipe humaine, passionnée et engagée au quotidien !