INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil\-Umfeld (w/m) Nachfolgeregelung \- werden Sie UnternehmerIn \- ein echter Karriere\-Schritt! In Kooperation mit einer auf M\&A spezialisierten Unternehmensberatung bin ich mit dieser hochinteressanten und komplexen Übernahme\-Evaluation betraut. Das lokal verankerte, überregional agierende und profitable Kleinstunternehmen ist im Raum ZÜRICH\-NORD ansässig. Als wichtiger Marktteilnehmer für hochwertige Diagnosegeräte im Automotive\-Sektor weisst es eine langjährige Erfolgsgeschichte aus. Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suche ich nun eine versierte, frontorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit echtem Pioniergeist, Herz und Verstand. INHABER / GESCHÄFTSFÜHRER im erweiterten Automobil\-Umfeld (w/m) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des aktuell zwei Mitarbeitende umfassenden Unternehmens (eine gründliche Übergangs\- respektive Einführungs\-Phase ist gewährleistet) Operative Geschäftsführung und Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung Koordination der verschiedensten Vertriebs\-Geschäfte und der umfangreichen kaufmännischen Abläufe Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Kundenprojekten, Vertriebsprozessen und Marktbearbeitungs\-Massnahmen Sicherstellen einer werthaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik inkl. Produkte\-Evaluation (Hardware und Software) Ihr Profil: Technisch/industrielle Grundausbildung aus den Bereichen Automotiv, Maschinen/Metall, Gebäudetechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft und/oder Marketing von grossem Vorteil Mehrjährige Fach\- und ggf. Führungserfahrung in einem technisch/industriellen Umfeld (mit Vorzug aus dem Automobil\-, Maschinenbau\-, Medtech oder IT\-Hardware\-Sektor) Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Vertriebs\- und/oder Management\-Funktion in einem lokalen KMU, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (Bank\-Darlehen ist vorgeplant, geschätzte Eigenmittel ca. 200'000\.\-\-) Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil, hohe Reisebereitschaft in der (Deutsch) Schweiz Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 55, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Ostschweiz, lokale, persönliche Verankerung in der Region wünschenswert Kann ich Sie begeistern, in einem kompetenten und vielseitigen KMU mit Charakter und Persönlichkeit DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E\-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen jid4b38e9fjm jit0520jm jiy26jm

LEITENDE BUCHHALTERIN mit Teamleitungs\-Funktion (m/w) Langlebige Premium\-Konsumgüter im Fokus Ihrer neuen, Herausforderung! Moderne Designs, innovative Kreationen und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die qualitäts\- und trendmässig einzigartigen Produkte und Dienstleistungen meines Kunden, ein national bestens bekanntes und lokal verankertes Unternehmen mit Pionierstatus im Segment von hochwertigen Konsumgütern aus dem Büro\- und Wohnbereich aus. Für den Hauptsitz in ZÜRICH\-CITY (Nähe Hauptbahnhof) bin ich mit der Suche beauftragt nach einer vielseitigen und versierten Persönlichkeit mit Drive und Enthusiasmus (machen Sie aus Ihrem Beruf eine Leidenschaft . . .). LEITENDE BUCHHALTERIN mit Teamleitungs\-Funktion (m/w) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung über das betriebliche Rechnungswesen (vor allem allgemeine Finanzbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren und tlw. Controlling) Führung und Entwicklung einer zusätzlichen Fachperson sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs\-Vorschlägen in den Prozessen Erstellung und Koordination der Monats\- und Jahresabschlüsse (inkl. Abgleichung mit der Revisionsstelle), des Budgets, verschiedener Forecasts, Performance\-Kennzahlen und Statistiken sowie der allgemeinen Finanz/Liquiditäts\-Planung Aktives Mitwirken und Gestalten in den Bereichen Versicherungswesen, Flottenmanagement, ICT\-Planung/Schnittstelle, Personaladministration, Inventur, Lohnbuchhaltung und weiterer operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft, laufendes Bewirtschaften und Pflegen der Daten in den verschiedenen Systemen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen und enger Austausch mit der Geschäftsführung/den Inhabern, zentrale Anlaufstelle für alle spezifischen Fachthemen bezüglich internen wie auch externen Ansprechpartnern, Institutionen, Kunden, Lieferenten usw. Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanz\-Controlling oder vergleichbaren Kenntnissen Einige Jahre Berufs\-Erfahrung im Bereich Buchhaltung in einem ähnlichen Umfeld (Industrie, Handel, Detailhandel oder Gewerbe) Mehrjähriger Leistungsausweis als BuchhalterIn mit pragmatischen und operativen Umsetzungs\-Fähigkeiten, Abschluss\-Sicherheit (OR, Swiss Gaap) und unternehmerischer Vielfältigkeit und evtl. Führungserfahrung Ausgeprägter Wunsch zu einer Allrounder\-Tätigkeit mit grossen Kompetenzen und entsprechender Verantwortung, gute Deutsch\-Kenntnisse, Englisch/ösisch von Vorteil, Sicherer Umgang mit MS\-Office\- und ERP\-Tools Pensum 100 % bevorzugt, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab 30, kein Homeoffice geplant, Eintritt per sofort möglich/erwünscht Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit zentralem und modernem Arbeitsplatz und werthaltigem Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, als "operativer Anpacker und Umsetzer" komplexe sowie anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs\-Dokumentation per E\-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen (weitere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website). jidd45a64cjm jit0520jm jiy26jm

Sales Engineer / Vertriebs\-Spezialist als INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER (w/m) Technische Marktführerschaft, weltweite Präsenz und hochwertige Entwicklung zeichnen die spezialisierten Produkte unserer Auftraggeberin, einem international tätigen KMU im Bereich von elektronischen Komponenten für die Maschinen\- und Anlage\-Industrie mit Sitz im ZÜRCHER\-UNTERLAND (Nähe Kloten) aus. Aufgrund des grossen Markt\-Erfolges und der damit zusammenhängenden Vertriebs\-Anpassungen bin ich mit der Suche nach einer vielseitigen, engagierten und versierten Persönlichkeit betraut. Sales Engineer / Vertriebs\-Spezialist als INTERNATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER (w/m) Ihre Aufgaben: Selbstständige und umfassende Beratung der verschiedenen Key Accounts in den internationalen Hauptmärkten (Europa, Asien, Nord\-Amerika) sowie Beratung der Endkunden hinsichtlich Funktionalität, Design, Technik und Anwendung Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Verantwortung über das Projektgeschäft in technischer wie auch kommerzieller Hinsicht Evaluation und Akquisition von Neukunden, Erarbeitung von Potentialanalysen unter Anwendung bestehender Massnahmeprozessen und in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Bearbeitung von umfassenden Offerten, Zusammenarbeits\-Verträgen, Ersatzbestellungen und Umsetzungs\-Konzepten Interdisziplinäre Zusammenarbeit (vor allem mit der Technik und Produktion), Besuch der wichtigsten internationalen Messen, Mitwirkung bei unternehmensweiten Spezialprojekten und Marketingfragen allgemein Ihr Profil: Technische Grundausbildung (im Bereich Elektronik von Vorteil) mit Weiterbildung in Richtung Verkauf, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ausgeprägtes technisches Flair oder/und Verständnis Minimum drei Jahre Erfahrung im B2B\-Verkauf von Produkten (Aussendienst\-Tätigkeit) im In\- und Ausland mit wesentlicher Industrie/Technik\-Erfahrung Nachhaltiger Leistungsausweis in der Kundenbetreuung und Kundengewinnung, Erfahrung im Umgang mit Grosskunden und internationalen Konzernen Perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil, wohnhaft in der Grossregion Zürich/Süddeutschland Gute PC\-Kenntnisse, Organisationstalent und Flair für die Verkaufs\-Administration, Reisebereitschaft ca. 30 % Kann ich Sie begeistern, in einem namhaften, und erfolgreichen schweizerischen KMU mit Charakter eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E\-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen jidefdd8a0jm jit0520jm jiy26jm

Facharbeiter/in Autobahnunterhalt \& Kanalunterhalt Kanton Zürich Baudirektion Tiefbauamt Winterthur Nach Vereinbarung Facharbeiter/in Autobahnunterhalt \& Kanalunterhalt 80 \- 100% Der Autobahnwerkhof Winterthur mit seinen 32 Mitarbeitenden ist Teil der Gebietseinheit VII, welche für den Unterhalt von rund 200 Kilometer Autobahnen, Rampen und Anschlüssen sowie 22 Tunnel zuständig ist. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Wir suchen eine/n Facharbeiter/in Autobahnunterhalt und eine/n Facharbeiter/in Autobahnunterhalt für den Kanalunterhalt. Deine Aufgaben Du stellst temporäre Signalisationen Du unterstützt bei der Grünpflege und bei kleineren baulichen Reparaturen der Autobahn Du bedienst diverse Fahrzeuge und Geräte Zusätzliche Aufgabe für die Funktion Kanalunterhalt: Du bist für den Unterhalt und die Reinigung der Entwässerungsleitungen gemäss Reinigungsplan verantwortlich Dein Profil Ausbildung zum/\-r Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt oder eine andere bauhandwerkliche Berufsbildung Bereitschaft bei jedem Wetter draussen und in der Nacht sowie an Wochenenden zu arbeiten Körperliche Fitness Führerausweis Kategorie C/CE (oder Bereitschaft Kat C/CE zu absolvieren) Erreichbarkeit des Autobahnwerkhofs Winterthur innerhalb von 20 Minuten Zusätzliche Anforderung für die Funktion Kanalunterhalt: Erfahrung im Kanalunterhalt und im Führen eines Spülfahrzeuges Dein Kontakt Kaulisky Betriebsleiter Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten. Wir bieten... einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem Dienstaltersgeschenke als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit ein kollegiales Team eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Schnuppertag Vorstellungsgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jidce6ce5djm jit0520jm jiy26jm

Leiter/in HR Payroll 100% Leiter/in HR Payroll 100% CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden \- ist ein führender Key\-Player in der Industrie weltweit \- suchen wir eine/n engagierte/n Leiter/in HR Payroll 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung (inkl. Mutationen, variable Lohnbestandteile, Endabrechnungen, etc.) Erstellen von Lohnabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung der Quellensteuer und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Lohn\- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Krankheits\- und Unfallfällen, Sicherstellung der Abstimmungen aller Sozialversicherungsbeiträge, etc. Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Payroll (inkl. dem Reporting) Sicherstellung der Datenqualität und Compliance \- unterstützen bei internen und externen Audits Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich HR Payroll und aktive Mitarbeit in HR\- und Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als HR\-Fachspezialist oder Sozialversicherungsfachperson (FA), CAS Payroll Expert \- von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und Payroll in einem mittelgrossen oder grossen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits\-, Sozialversicherungs\- und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit HR\- und Payroll\-Systemen, gute Kenntnisse in SAP, Erfahrung mit SuccessFactors \- von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, exakte, effiziente Arbeitsweise Ausgeprägtes und vernetztes Denken, starke Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gute Kenntnisse mündlich und schriftlich Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team So bewerben Sie sich Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung. jiddd9965ajm jit0520jm jiy26jm

GESCHÄFTSFÜHRUNG / GESAMTLEITUNG "Hospitality\-Betrieb" (w/m) Eine vielseitige Herausforderung für Ihre zukünftige Management\-Tätigkeit! Qualität, Innovation und Kompetenz stehen für die vielseitigen Dienstleistungen meiner Mandantin mit Sitz im RAUM ZÜRICH. Die dank verschiedenen Standorten schweizweit vernetzte und regional bekannte mittelgrosse Privat\-Institution im Bereich erstklassiger Lebens\- und Wohnformen im Alter ist mit seinem exklusiven und kreativen Geschäftsmodell ein Marktführer auf ihrem Gebiet. Aufgrund einer geregelten Nachfolgeplanung und der daraus resultierenden Neuausrichtung der Position bin ich mit der Suche nach einer versierten, engagierten und sozialkompetenten Persönlichkeit mit echten Leaderqualitäten beauftragt. GESCHÄFTSFÜHRUNG / GESAMTLEITUNG "Hospitality\-Betrieb" (w/m) Ihre Aufgaben: Verantwortung über alle Bereiche des Standortes mit rund 60 Mitarbeitenden in Bezug auf die personelle, finanzielle und organisatorische Gesamtführung Aktive Vermarktung und attraktive Positionierung der vielfältigen Angebote Sicherstellen des ganzheitlichen Wohlbefindens der Gäste inklusive der laufenden Optimierung respektive Überprüfung der Dienstleistungen, Prozessen und Konzepten; operative Umsetzung der Strategie, der Vorgaben und der Rahmenbedingungen der Eigentümerschaft Regelmässiges Monitoring und spezifische Anwendung von gesetzlichen und gesundheitlichen Vorschriften und Regulatorien Interaktive Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen, steter Austausch mit der Gruppenführung und Interessensvertretung sowie Beziehungspflege nach innen und aussen (Behörden, Verbände etc.) Ihr Profil: Höhere Ausbildung im Hotellerie\-Bereich (Hotelfachschule, Hospitality Management oder vergleichbarer Ausbildung auf Stufe FH, Bachelor oder Master) Leistungsausweis aus einem Unternehmen mit flacher Hierarchie der Hotellerie\-Branche oder ggf. einem ähnlichen Umfeld im Markt (zwingend) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer Führungs\- und Management\-Funktion mit ausgewiesener Sozial\-, Fach\- und Methodenkompetenz in Verbindung mit einer hohen Kommunikations\- und Motivations\-Fähigkeit Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, wohnhaft in der Grossregion Zürich, Alter ab ca. 40 Beherrschen der gängigsten PC\-Software (MS\-Office\-Palette), hohe digitale wie auch administrative Affinität Kann ich Sie begeistern, in einem professionellen und sozialkompetenten KMU mit Charme und Niveau eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen und als Gastgeber wie auch als Identifikationsfigur "Ihren" Betrieb zu führen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs\-Dokumentation per E\-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen (weitere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website). jiddef8fcfjm jit0520jm jiy26jm

Geschäftsführer:in (20%) Die VSSM Sektion Zug vernetzt und unterstützt die Schreinerbetriebe im Kanton Zug – engagiert, praxisnah und mit viel Herz fürs Gewerbe. Machen wir. Genau das leben wir auch als Verband. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit, die unsere Sektion organisatorisch, administrativ und finanziell führt und als zentrale Ansprechperson für Vorstand und Mitglieder wirkt. Dein Aufgabengebiet Organisation von Vorstandssitzungen, Generalversammlung und Branchenanlässen Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben, Partnerorganisationen und Behörden Führung der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Jahresabschluss, Lohnbuchhaltung) Mitarbeit bei Projekten und Aktivitäten zur Förderung des Schreinergewerbes Pflege der Website sowie Verfassen von Medienmitteilungen u.v.m Das bringst du mit Freude am selbständigen Arbeiten im Homeoffice Flexibilität im Arbeitsvolumen (phasenweise intensiver, dann wieder ruhiger) Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Bezug zum Gewerbe oder Interesse an der Schreinerbranche von Vorteil Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe für das regionale Gewerbe Flexible Arbeitsgestaltung im Teilzeitpensum (Homeoffice) Zusammenarbeit mit engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Klingt spannend? Dann sagen wir: Machen wir – gemeinsam fürs Zuger Schreinergewerbe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. / jid919f5bfjm jit0520jm jiy26jm

Engagierte TREUHAND\-FACHPERSON für KMU\-Betreuung (40–100%) (m/w/d) Mit Fachkompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg! Meine Mandantin, ein etabliertes und familiär geführtes Treuhandunternehmen im Zürich Oberland, überzeugt durch persönliche Kundenbetreuung, hohe Dienstleistungsqualität und eine moderne, lösungsorientierte Arbeitsweise. Der Fokus liegt auf der umfassenden Betreuung von KMU sowie Privatkunden in den Bereichen Finanz\- und Rechnungswesen, Steuern und Administration. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suche ich eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen hat und ihr Fachwissen sowie ihre Eigeninitiative aktiv einbringen möchte Engagierte TREUHAND\-FACHPERSON für KMU\-Betreuung (40–100%) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Führung von Finanzbuchhaltungen für KMU aus verschiedenen Branchen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen nach OR Verantwortung für die Lohnadministration inkl. monatlicher Lohnläufe, Abrechnungen und Sozialversicherungen Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen inklusive Prüfung von Veranlagungen Unterstützung bei Unternehmensgründungen sowie bei Umstrukturierungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden in sämtlichen treuhänderischen und administrativen Belangen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich Weiterbildung im Treuhandbereich (z. B. Sachbearbeiter/in Treuhand oder in Ausbildung dazu) von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanz\- und Rechnungswesen sowie idealerweise in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Freude am direkten Kundenkontakt Sind Sie bereit, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen, bei der Sie Ihre Stärken im Finanzwesen voll einbringen können? Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition und einem modernen Ansatz zu arbeiten. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Foto per E\-Mail an Cosandey. Für zusätzliche Auskünfte stehe ich Ihnenauch gerne telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. jidcac4c27jm jit0520jm jiy26jm

Leiter/\-in Administration und Sachbearbeitung Leiter/\-in Administration und Sachbearbeitung Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit \| 80–100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit. Wir suchen für die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Leiter/\-in Sachbearbeitung und Assistent/\-in der Abteilungsleiterin (80\-100%). Ihr Aufgabenbereich Fachliche und personelle Führung von rund 5 Mitarbeitenden Koordination der Arbeiten und bei Bedarf Mitarbeit im Bereich Sachbearbeitung Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit zuweisenden Stellen Unterstützung der Abteilungsleitung für die Koordination und Planung der arbeitsmarktlichen Massnahmen Beratung von RAV\-Mitarbeitenden und stellensuchenden Personen zu arbeitsmarktlichen Massnahmen Gewährleistung der Datenqualität in der Gesuchsbearbeitung und in den Anwenderapplikationen Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Gremien Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fähigkeit, ein Team motiviert zu leiten, idealerweise mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Gelassenheit auch in herausfordernden Situationen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Italienischkenntnisse Sehr gute IT\-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von MS Office Bereitschaft zu Einsätzen an weiteren Standorten im Kanton Graubünden Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit Ringstrasse 10 7001 Chur Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gautschi, Abteilungsleiterin Arbeitsmarktliche Massnahmen, Telefonnummer . Anmeldefrist: 25\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid817c8e7jm jit0520jm jiy26jm

Schadenspezialist Motorfahrzeug\-Auslandschaden DE/EN (m/w/d) 80 \- 100 % Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Schadenspezialist Motorfahrzeug\-Auslandschaden DE/EN (m/w/d) 80 \- 100 % Motiviert dich der Gedanke, unsere Kunden im Ernstfall zu unterstützen und dabei sowohl deine Erfahrung im Motorfahrzeugschadenbereich sowie deine Fremdsprachen zum Einsatz zu bringen? Das Team MF\-Auslandschaden der Zurich \- Swiss Interclaims \- bearbeitet Schadenfälle, welche von Versicherten mit ausländischen Geschädigten im In\- und Ausland verursacht werden. Ebenfalls vertreten wir den Nationalen Garantiefonds und das Nationale Versicherungsbüro und erledigen in diesem Zusammenhang Schadenfälle durch unbekannte oder nicht versicherte Motorfahrzeuge, sowie Schadenereignisse von ausländischen Motorfahrzeugen in der Schweiz. Bist du ein Teamplayer und kontinuierlich bestrebt, zielgerichtete und kundenorientierte Ergebnisse zu liefern? Dann bewirb dich noch heute, das könnte deine neue Herausforderung sein. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenspezialist Motorfahrzeuge\-Auslandschaden. Was du tust Du führst Deckungs\-, Haftungs\- und Forderungsprüfungen durch Du klärst Sachverhalte von Schadenfällen in der Motorfahrzeughaftplicht ab Du hast regelmässigen Kontakt mit Versicherten, Anspruchstellern, Rechtsvertretern, Versicherungsgesellschaften, Sachverständigen und Behörden im In\- und Ausland Du beantwortest Kundenanfragen im Rahmen der Tätigkeit als Auskunftsstelle des Nationalen Versicherungsbüros und des Nationalen Garantiefonds Du bestimmst mögliche Regresse und initiierst den Inkassoprozess Was du mitbringst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Motorfahrzeugschadenbearbeitung Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch\- und Englischkenntnisse Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jid03758fdjm jit0520jm jiy26jm