BNSSA - AQUA BUBBLE BOOM Intitulé : Surveillant(e) aquatique BNSSA (H/F) - Aqua Park - Saison été Description : Envie de sortir des bassins classiques et de vivre une saison dynamique en extérieur ? Rejoins Aqua Bubble Boom, notre aqua park situé à la base de loisirs de Brognard. Ici, tu es au cœur de l'action : structures gonflables, ambiance été, public varié. Un poste responsabilisant dans un environnement vivant. Missions : Surveillance active de l'aqua park Prévention des risques et sécurité des usagers Intervention en cas d'incident Application des règles de sécurité Participation à la mise en place et au rangement Profil : BNSSA valide obligatoire Vigilant(e), réactif(ve), sérieux(se) Bon relationnel Esprit d'équipe À l'aise dans un environnement dynamique Conditions : Contrat saisonnier - 35h Juin et/ou Juillet et/ou Août Travail en extérieur Candidature : aquabubbleboombrognard@gmail.com

Pour notre restaurant situé à Figari, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine polyvalent (H/F). En tant qu'Aide de cuisine ,vous aurez en charge la mise en place des produits, leur présentation et la préparation des commandes. Un soutient au service en salle pourra occasionnellement vous êtres demandé. 30 couverts par service Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre Poste nourri logé

Pour nos clients domiciliés à Jargeau et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).

Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).

Contrat d'apprentissage porté par le GEIQ BTP 42 (employeur) pour une mise à disposition dans une entreprise de services d'aménagement paysager et de voiries. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. permis B demandé et dans l'idéal être véhiculé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Gestion et Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux ; Mise en place de constructions diverses ; Entretien des espaces verts ; Chantier de maçonnerie VRD.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision. Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens. VOS MISSIONS Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines. En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à : Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vos compétences : Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes Une sensibilité pour le fonctionnel Des connaissances en langage C sont un plus Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement Poste en CDI temps plein à Villeurbanne. + de raisons de nous rejoindre : - Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant - 12 RTT par an - Charte de télétravail - 1 jour par semaine - 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) - CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous - Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat - Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : 1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement 2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer) 3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses proches environs, nous recherchons un(e) Dame/Homme de Compagnie à Temps complet pour une durée d'un mois renouvelable. Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à la Toilette Profils recherchés : Vous êtes à l'écoute, patient(e), dynamique, discret(e), vous avez un sens de l'empathie développé, et êtes capable de vous adapter ! Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM). N'attendez plus, rejoignez nous !

Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un Accompagnant Éducatif & Social (H/F) au sein d'une de nos Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Monnetier-Mornex. L'équipe de ce dispositif inclusif, accompagne 7 enfants, âgés de 3 à 6 ans, présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères dans leur développement et leur vie scolaire. Leur mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos futures missions : - Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, hygiène, déplacements - Favoriser leur autonomie, leur communication et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires Le profil que nous recherchons : - OBLIGATOIRE : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes - Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos futurs avantages : - 18 jours de congés supplémentaires par an - Fermeture annuelle estivale et hivernale - Opportunités de mobilité interne - Prime décentralisée : +3 % du salaire brut mensuel & Ses œuvres sociales (CSE) : - Chèques vacances été/hiver, culture et sport - Cartes cadeaux et tarifs préférentiels (billetterie, cinémas, parcs de loisirs.) - Centrale de réservation (+3 500 campings France/Europe) et tour opérateur Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDI à temps plein annualisé - Lieu de travail : 174 Chemin du Pont du Loup, 74560 Monnetier-Mornex - Salaire : À partir de 1 893.81€ brut mensuel (en fonction de l'expérience/ancienneté) - Convention collective : CCN 51

En tant que Chargé(e) de missions stratégiques, vous serez aux côtés de notre Directrice Aménagement Urbain & Conduite d'opérations. Vous l'accompagnerez et vous serez force de proposition dans le pilotage des quatre agences : Solutions Juridique & Foncier, Solutions Immobilier, Solutions Management de Projets et Solutions Travaux. L'objectif sera d'aider au pilotage des plans de performance de la Business Line et de l'entreprise. Tu pourras identifier et proposer des KPIs qui répondent à des objectifs fixés. VOS MISSIONS - Structurer les différents reporting d'activité pour le Directeur Général et le Président de la Business Unit, - Définir et effectuer les analyses sur le portefeuille clients de la direction, - Synthétiser les données projets et financières des trois agences dans des outils de pilotage, - Veiller à la consolidation des tableaux de bord des agences en lien avec les Responsables d'agence et le contrôle de gestion, - Structurer et assurer la transmission des informations en interne. En bonus : vous pourrez piloter le plan d'action qualité et excellence opérationnelle avec les directions fonctionnelles et les équipes métiers. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages - Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, - Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), - Primes de participation et d'intéressement, - Afterworks mensuels, et plein d'autres événements ! Profil recherché: - En Master 2 dans les domaines de l'immobilier ou du management, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance, - Curieux(se) : votre soif d'apprendre fera la différence, - Rigoureux(se) dans la réalisation de tes missions, - Un(e) bon(ne) communicant(e) : vous savez adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations efficaces, - Persévérant(e) : vous ne baissez pas les bras face aux difficultés, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous. C'EST UN VRAI PLUS SI Vous arrivez chez nous avec votre bonne humeur NOTRE PROCESS: - Premier appel de prise de contact - Un entretien avec l'équipe RH et la Directrice Aménagement Urbain & Conduite d'opérations Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.

Vous êtes titulaire du permis C et avez à jour la FIMO et votre carte professionnelle. Une fois votre intégration dans l'entreprise terminée et validée, vous assurez le chargement, le transport et le déchargement de béton prêt à l'emploi pour le compte de nos clients. Cette prestation est effectuée dans le respect de la réglementation, des exigences clients et internes grâce à un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les acteurs de notre métier. Vous devez vous adapter rapidement aux fonctionnements des clients (gestions des BL, règlement interne) et remonter toutes les informations à votre exploitation. Livraisons régionales. Rémunération selon connaissance du métier et primes d'activité.