Nous recherchons actuellement un (e) Assistante de Direction H/F bilingue Anglais pour rejoindre notre équipe basée à ROISSY EN FRANCE - 95700. Le contrat proposé est un intérim de 4 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Environnement : Direction des Aérogares de l'Aéroport Roissy CDG (900 salariés dont 10 membres au sein du CODIR et 70 cadres) Ses missions seront les suivantes : - Gestion de l'agenda de la Directrice avec préparation et organisation des rendez-vous internes et externes y compris le suivi du C3SCT, la gestion des déplacements professionnels et des ordres de missions des équipes - Responsable de l'organisation d'évènements, planification, coordination et logistique des événements ponctuels internes et externes - Traitement de l'ensemble des courriers et notes de frais des responsables et des équipes de la Direction et support administratif et logistique (gestion des fournitures, à savoir, commandes et suivi des livraisons) - Accueil des nouveaux arrivants, gestion documentaire ainsi que de l'espace intranet de la Direction - Participation ponctuelle aux réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions associées - Contribution à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques et partie prenante du réseau "Assistante de Direction de CDG". Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion d'agenda - Excellente communication écrite et orale - Organisée ayant le sens du détail - Dynamique, capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponible et flexible, ayant le sens de l'initiative et proactive - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et confidentialité exigées - Maîtrise de l'anglais : lu, parlé, écrit Bac +2 minimum - Expérience confirmée d'au moins 10 années dans le domaine de l'assistanat de Direction Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe à ROISSY EN FRANCE - 95700.

Ouverture prochaine du restaurant Global Food qui recrute deux directeurs en restauration rapide H/F GESTION DES ÉQUIPE ET DES OPÉRATIONS: Encadrer, former et accompagner les employés polyvalents dans leurs missions quotidiennes: Assurer la bonne répartition des tâches et veiller au respect des procédures internes Superviser l'accueil et le service client pour garantir une expérience optimale Gérer les plannings et adapter l'effectif en fonction des besoins et des périodes de forte affluence SUPERVISION DES ACTIVITES DU RESTAURANT : Contrôler la qualité des produits préparés et servis (desserts, boissons, plats) Veiller à la propreté du restaurant et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer le bon déroulement des encaissements et la gestion du comptoir GESTION DES STOCKS ET MAINTENANCE: Superviser le réapprovisionnement et la gestion des stocks (boissons, desserts, équipements) Participer aux inventaires et optimiser les commandes pour éviter le gaspillage Veiller au bon état des équipements et signaler toute panne nécessitant une intervention AMELIORATION CONTINUE ET RELATION CLIENT: Recueillir les retours clients et proposer des améliorations pour renforcer la satisfaction Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et améliorer la productivité Travailler en collaboration avec la direction pour appliquer les stratégies commerciales La flexibilité horaire est essentielle pour ce poste qui sera composée de deux équipes avec des horaires de fin de soirée de 23H et le weekend 2H. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun en soirée. Il est donc nécessaire de disposer d'un moyen de transport personnel. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Inscription sur MES EVENEMENTS EMPLOI pour participer au Job Dating le 29/04/2024 à Vitrolles "Forum des Metiers de Willermin " A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - - - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que le GNFA/Mobipolis, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe. -Permis B exigé.

Vous aurez en charge le port du fuel, gasoil et GNR entre les sites de St Pe de Bigorre et Billère (64) ainsi que la distribution de ces matières auprès des entreprises et particuliers du secteur local Vous travaillez du lundi au vendredi, vous effectuerez les encaissements. A pourvoir de suite. Vous êtes titulaire de l'ADR citerne (matières dangereuses) et votre fimo /fco est à jour.

Les missions principales : * L'accueil du public dans le respect de la personne, de la confidentialité et des règles de fonctionnement du programme TAPAJ * L'accompagnement de la mise à jour des situations administratives * L'encadrement des chantiers TAPAJ * La collaboration avec l'Association Intermédiaire "Armor Emploi" (accompagnements, transmission des données administratives, faciliter le contact entre AI et les Tapajeurs) * La délivrance de message de prévention visant la Réduction des Risques, en rapport avec la santé globale des usagers et avec leurs pratiques de consommation * L'orientation au sein du dispositif de soins, du médico-social, de l'insertion et du droit commun * Le démarchage des entreprises privées en lien avec le chargé de mission de TAPAJ France Description des activités du poste : * Accueillir le public dans le respect de la personne, de la confidentialité et des règles de fonctionnement du programme TAPAJ * S'inscrire dans le travail de rue, les maraudes, intervention en squat : aller à la rencontre du public cible * Favoriser le bon fonctionnement de TAPAJ : développement des partenariats, implantation du dispositif sur le territoire, entretien des partenariats * Procéder à l'inscription dans le programme TAPAJ et Communication avec l'AI * Accompagner et soutenir le groupe sur les chantiers internes et externes * Proposer et réaliser des démarches de mise à jour administrative * Animer l'accueil individuel et collectif * Développer et démarcher les partenaires publics et privés L'encadrant TAPAJ est garant du cadre d'accueil des usagers. A ce titre, il est responsable de la propreté des locaux de manière générale, de l'hygiène et de la propreté de ses outils de travail (véhicule, outil de jardinage et de bricolage sur les chantiers), et il contribue à la propreté des espaces à proximité de la structure. A ce titre il est également garant de la bonne utilisation des équipements de protection individuel (EPI) par les TAPAJeurs (gants, chaussures de sécurité, pinces de ramassage,.). Profil recherché : Éducateur spécialisé, infirmier, Encadrant technique ou Moniteur éducateur Permis B exigé, déplacements Type de contrat : CDD 12 mois 80% à pourvoir en août 2026 (à partir du 4.08.2026) Modalités de candidature : CV et lettre de motivation adressés à Madame Camille KOLEV

Notre entreprise, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation, recherche un maçon pour compléter notre équipe . Vos principales missions : -Préparer les chantiers en installant les échafaudages, les protections et les signalisations nécessaires. -Lire et interpréter les plans de construction pour déterminer les spécifications du projet. -Mesurer et couper les matériaux selon les dimensions requises. -Construire et réparer des murs, des fondations, des dalles et d'autres structures en utilisant divers matériaux de construction. -Appliquer des finitions aux surfaces en utilisant des outils manuels et électriques. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Expérience préalable en tant que maçon, idéalement dans un environnement de construction ou de rénovation. Vous travaillerez de 8h à 12h et 13h-16h

Préparateur de commande En 2x8 ( 6h-13h et 13h30 -20h30) en MILIEU FRAIS Disponible 1 samedi matin /2 Salaire : 12.36 € brut / heures + 30 minutes de pause rémunérée

Proposer des activités sportives ludiques et adaptées à des enfants de 8 / 14 ans. Assurer leur sécurité physique, morale et affective. Accompagner les enfants sur des sorties pédagogiques, activités aquatiques et les temps de repas. Savoir : - Travailler en équipe. - S'adapter. - Communiquer. être : - Responsable. - Force de proposition. - Ponctuel. - Dynamique. - Bien veillant(e). Période : du lundi 06/07 au vendredi 31/07/2026 et/ou lundi 03/08 au vendredi 28/08/2026 de 9h00 à 17h00. Type de contrat : CDD 4 à 8 semaines. Tarif : smic horaire. Lieu : Montpellier 34070. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité afin d'assurer des prestations récurrentes sur la ville d'Antibes Juan-les-Pins. Horaires : travail de jour et/ou de nuit, les dimanches et jours fériés Rémunération : en fonction du profil du candidat Nombre de postes à pourvoir : 10 Lieux : divers centres sociaux Les candidats doivent nécessairement posséder à minima : - le CQP/TFP APS et la carte pro à jour - le SSIAP1 - le SST L'habilitation électrique est souhaitée mais pas requise. Tous les diplômes doivent être à jour. Plus de détails sur les prestations après réception des CV.

Educateur spécialisé sur le foyer de l'enfance - Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur contribue à assurer les missions d'intérêt général et d'utilité sociale relevant du champ de la protection de l'Enfance. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur accompagne des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion tenant compte de leur histoire et de leur potentiel (psychologique, physiologique, affectif, cognitif et culturel). Missions : -Accueil et accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille dans le cadre de la prévention ou de la Protection de l'Enfance - Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie - Évaluer et analyser la situation globale de la personne accueillie - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Permettre la médiation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et l'enfant - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt de l'usager -Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la gestion des budgets alloués - Élaborer les plannings - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation -Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur