Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage - durée 12 à 24 mois - rentrée 2026 (Août/Septembre) Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Vos missions Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : L'accueil et la prise en charge des animaux recueillis. Les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état de santé. Le nettoyage et la désinfection des locaux, chenils, chatteries et équipements. L'accueil du public et l'information des propriétaires. La gestion administrative simple liée aux entrées et sorties des animaux. L'accompagnement lors des interventions avec les partenaires (vétérinaires, associations). Profil recherché Jeune préparant une formation dans le domaine animalier (CAPA, Bac Pro Canin, certificat professionnel ou formation équivalente). Passionné(e) par le bien-être animal. Sérieux(se), dynamique et impliqué(e). Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons Une formation concrète au contact des animaux. Un accompagnement par des professionnels expérimentés. Une découverte complète du fonctionnement d'une fourrière animale.

L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche une éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intervenir sur les accueils de jour à Saint Brévin Les Pins. CDD de 3 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Type de contrat : CDD - poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Avantages : RTT, formation continue - Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir)

La Polyclinique des Alpes du Sud recherche un infirmier des unités des soins H/F. Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer sur la nature des soins réalisés et sur leur programmation ( séjour ambulatoire et chirurgie ) - Assurer la prise en charge des patients tout en préservant leur autonomie, leur pudeur et en veillant à leur sécurité en lien avec l'équipe médicale et paramédicale - Concourir à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des patients - Assurer les soins dans le respect du décret de compétence infirmière du 11 février 2002 - Participer à la planification des soins et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins informatisé "HM" et des transmissions orales - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Respecter et mettre en application la politique institutionnelle dans le domaine de la lutte contre les infections nosocomiales - Dispenser des soins dans le respect des protocoles validés par le CIV (comité d'infectio-Vigilance) et l'EOH ( Equipe Opérationnelle d'Hygiène) - Connaître et savoir évaluer les risques infectieux en fonction de la pathologie et du type d'intervention - Participer à l'évaluation et à la tenue des dossiers de soins et réajuster sa pratique en fonction des résultats - Respecter les principes de traçabilité et assurer les transmissions efficientes - Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins (auto évaluations et audit interne) - Participer à des actions de formation initiale et continue, d'encadrement des stagiaires et mettre a jour ses connaissances et compétences - Participer autant que possible à l'élaboration des procédures relatives aux pratiques professionnelles, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; les respecter et les expliquer - Veiller à ce que ses collaborateurs (ASQ et ASH) respectent en toutes circonstances les règles d'hygiène (réalisation de soins, entretien des locaux, du matériel, tenue de travail ) - Contribuer à la bonne utilisation et veiller à l'entretien du matériel dont il est responsable conformément aux règles de matériovigilance et de pharmacovigilance - Maîtriser le matériel et les équipements qu'il utilise, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité - Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts - Gérer la traçabilité des périmés mensuellement Rémunération : Selon grille interne de l'établissement (minimum : 2158€ brut). Treizième mois, Prime d'activité, participation Possibilité de travail en 7H ou en 12H - à voir avec l'employeur. **Poste à pourvoir dès que possible** Processus de recrutement: Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l'attention de Madame Marine DE OLIVEIRA.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise ABELIO à PAU. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement sur le temps de formation. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH

Astrea Fontaine SAS recherche un(e) Chargé(e) AQ validation et qualification en CDI, rattaché(e) au Responsable qualification/validation dans le département Qualité. Dans ce cadre, vos missions seront : - Participation à la validation nettoyage - Amélioration des processus de nettoyage sur le site - Réalisation de qualification d'équipement de production - Être l'interlocuteur privilégié de la production sur le processus de nettoyage - Former le personnel sur les méthodologies de nettoyage Votre profil Titulaire d'un Bac+3 avec expérience ou Bac + 5 en industrie pharmaceutique, chimie industrielle ou agroalimentaire. Vos compétences : Autonomie dans l'exécution de ses tâches, tout en ayant un fort esprit d'équipe. Rigueur, réactivité, adaptabilité et sens du client. Être à l'aise en rédactionnel et en anglais pour être opérationnel dans la compréhension et la rédaction des documents techniques (à l'écrit comme à l'oral).

Nous recrutons un vendeur rayon jardin et outillage (H/F) pour le magasin Mr.Bricolage de Chalonnes-sur-Loire en CDD 3 mois à pouvoir de suite. Vous assurerez les activités liées à la vente et au conseil du rayon jardin et outillage. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits du rayon jardin et outillage Participer à la mise en rayon et au réassort Veiller à la bonne tenue du rayon Accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins Profil recherché Expérience souhaitée Ce poste peut également convenir à un débutant motivé Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le bricolage et le jardinage Horaires 9h-12h/14h-19h, du lundi au samedi. Repos le dimanche, et 1 jour 1/2 dans la semaine.

RECHERCHE MECANICIEN(NE) AUTONOME SACHANT EFFECTUER TOUTES REPARATIONS ET ENTRETIENS SUR VEHICULES LEGERS POUR 39 HEURES SACHANT ETRE AUTONOME

Restaurant traditionnel recherchant un Chef de Partie Froid spécialisé en entrées et desserts pour compléter sa brigade. Établissement d'une capacité de 40 à 60 couverts, ambiance chaleureuse et cuisine de qualité. Missions principales : Préparation et dressage des entrées froides et desserts. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. . Horaires et conditions de travail : Horaires : Service du soir ET de certain midi Repos : Mardi entier + une demi-journée par semaine. Volume horaire : 39 heures hebdomadaires. Logement : Possibilité de logement sur place ou à proximité (à discuter lors de l'entretien). Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en cuisine, idéalement en tant que chef de partie ou poste similaire. Compétences : Autonomie et efficacité sur son poste de travail. Capacité à travailler en équipe dans une brigade de 4 à 5 personnes. Maîtrise des techniques de cuisine froide et des desserts. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Salaire : Selon expérience et compétences. Pour postuler : Envoyer CV Offre valable à partir du (date de début souhaitée).

Nous recherchons un agent technique de nettoyage industriel H/F. Les principales missions sur ce site tertiaire sont : le nettoyage et désinfection de sanitaires, le dépoussiérage de meubles, le nettoyage des sols, la gestion de linge, etc. L'intervention a lieu tous les jours de 06h15 à 14h30, du lundi au vendredi (pauses comprises).

QUI SOMMES NOUS ? Le multi accueil collectif O COMME 3 POMMES est une association de type loi de 1901 ayant pour objectif la création et la gestion de celui-ci. Elle est gérée et administrée par un bureau composé de bénévoles en coordination étroite avec la direction. L'association accueille des enfants de 3 mois à 4 ans, en accueil régulier et occasionnel afin de s'adapter au mieux aux besoins des familles. La crèche « O Comme 3 Pommes » est ouverte lundi au vendredi de 7h45 à 18h et possède une capacité d'accueil de 30 places. L'association est porteuse de valeurs, avec une place donnée aux enfants, aux parents, aux professionnels, en se basant sur l'écoute des besoins et attentes de chacun. Nous avons gardé une profonde empreinte de notre passé de « crèche parentale » en impliquant les familles dans le quotidien de la structure. Nous avons à cœur d'intégrer les familles dans la volonté de créer un climat familial et de confiance, convaincus qu'il contribue à l'épanouissement de l'enfant. Nous veillons à ce que chaque famille y trouve sa place. NOTRE PEDAGOGIE Le respect de l'enfant est la valeur phare de notre projet éducatif. Chaque enfant évolue à son propre rythme, en douceur, sous le regard bienveillant de l'adulte qui observe et accompagne. Nous rendons cela possible en proposant l'activité spontané et l'itinérance ludique sur les temps d'éveil. Nous sommes convaincus que tout est apprentissage dans chaque moment du quotidien. Dans une démarche éco responsable ancrée dans notre quotidien, c'est en ce sens que nous faisons au mieux pour favoriser le contact avec la nature et faire participer les enfants aux diverses actions mises en place. LE POSTE Nous recherchons un(e) AP pour notre crèche; Vous intégrerez l'un de nos espaces et appliquerez le projet éducatif basé sur le respect de l'enfant et l'itinérance ludique. VOS MISSISONS : - Veiller au bien-être physique, affectif et moral de l'enfant, - Appliquer les règles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière, - Accompagner l'enfant dans tous les moments de la journée, - Proposer des espaces de jeux et des activités ponctuelles adaptés, - Accueillir et accompagner les familles, - Appliquer le projet éducatif en collaboration avec les EJE et la directrice, - Tutorer et encadrer les stagiaires. Rigueur, Dynamisme, Empathie, Curiosité, bienveillance et esprit d'équipe. L'association applique la convention collective ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles Crèche adhérente au réseau ACEPP. 3 semaines de fermeture au mois d'août et deux semaines pendant les congés de fin d'année.