Teamlead AutoStore (Kleinteilelager) Hast du Lust in einem modernen, hoch automatisierten Logistikumfeld an unserem Logistikstandort in Willisau eine Gruppe von Mitarbeitenden eng zu führen und zu fördern? Mit deinen Mitarbeitenden gemeinsam kannst du Grosses bewirken und zu einem optimalen Kauferlebnis unserer Kunden beitragen! Teamlead AutoStore (Kleinteilelager) Das erwartet dich Du organisierst gemeinsam mit deinem Team das Tagesgeschäft im Autostore und stellst sicher, dass unsere B2C\- und B2B\-Bestellungen auf effizient und termingerecht abgewickelt werden. Rund 80 % aller Kundenbestellungen werden über unsere Autostores verarbeitet. Du koordinierst den operativen Betrieb, übernimmst Verantwortung für die Tagfertigkeit und trägst damit aktiv zu unserem Lieferversprechen "Heute bestellt, morgen geliefert" bei Du arbeitest eng mit deiner Vorgesetzten, dem Lead Autostore, mit anderen Teamleadern, dem Leitstand sowie dem Qualitätsmanagement zusammen und förderst den Austausch zwischen den verschiedenen Autostore\-Bereichen Du organisierst deinen Bereich selbständig und stellst mit einer effizienten Personal\- und Ressourcenplanung einen optimalen Ablauf unserer Logistikprozesse sicher. Für diese herausfordernde Tätigkeit steht dir eine Stellvertretung zur Seite. Du führst ein Team von rund 20 bis 30 Mitarbeitenden fachlich und personell, förderst deren Entwicklung und befähigst sie, gemeinsam Qualitäts\- und Prozessoptimierungen voranzutreiben – auch in einem stark automatisierten Umfeld mit klar definierten Abläufen Du rekrutierst neue Mitarbeitende, führst Jahresgespräche, sorgst für einen transparenten Informationsfluss und stellst durch Schulungen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Du arbeitest in einem vielfältigen Team mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Altersgruppen. Dabei erlebst du die Weiterentwicklung unserer Automatisierung in der Logistik aktiv mit und führst ein Team, das grösstenteils aus Frauen besteht. Das bringst du mit Du bist mit der Welt der Logistik bestens vertraut und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (z. B. Logistik\-Fachausweis oder Weiterbildung in Prozessen/Projekten) Du bist gerne in einem dynamischen Umfeld unterwegs und gehst offen mit Veränderungen und Weiterentwicklungen um Du packst mit an und unterstützt dein Team auch operativ, insbesondere in Peak\-Zeiten Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist sicher im Umgang mit IT\-Systemen und hast einen einwandfreien Leumund Du bist flexibel für wechselnde Schichtarbeit (05:00–14:00 Uhr / 14:00–23:00 Uhr) sowie für saisonale Samstagseinsätze Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid5b99500jm jit0417jm jiy26jm

Leiter Zentrale Dienste (m/w) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung: Leiter Zentrale Dienste (M/W) Als Drehscheibenfunktion und als Assistenz der Geschäftsleitung der Aregger Gruppe, bist du verantwortlich für einen professionellen Auftritt nach innen wie aussen. Du leitest die Zentralen Dienste, verantwortest Marketing und Sponsoring sowie Eventplanung und sorgst als Organisationstalent dafür, dass der Unternehmens­alltag reibungslos läuft. DEIN PROFIL Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Berufserfahrung. Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung als Direktionsassistenz oder hast dich im Bereich Organisation/Projektmanagement weiter­entwickelt. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und Vorbildfunktion aus. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab. Diskretion und Loyalität sind für dich nicht nur eine Anforderung, sondern eine Haltung. UNSER ANGEBOT Dich erwartet eine vielseitige Schlüssel­funktion mit Gestaltungs­spielraum. Du entwickelst die Zentralen Dienste aktiv mit, erarbeitest Abläufe, Tools und Standards weiter aus und überwachst deren Umsetzung. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Ideen gehört und Entscheidungen auf kurzem Weg getroffen werden. Ein familiäres Arbeitsklima bildet das ideale Fundament für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere moderne Infrastruktur befindet sich in unserem 2021 neu bezogenen Firmengebäude. Dich erwartet ein familiäres, unkompliziertes, verlässliches und innovationsfreudiges A\-Team. BIST DU AN DIESER HERAUSFORDERUNG INTERESSIERT? Dann sende deine vollständige Bewerbung per Mail oder per Post. Deine Unterlagen werden selbstverständlich diskret behandelt. jid524fe32jm jit0417jm jiy26jm

Fachverkäufer/in mit Tierpfleger\-Ausweis EFZ (80%) mit Aussicht auf stellvertretende Filialleitung in Wetzikon Die Petfriends Süd AG ist der Fachspezialist im schweizerischen Zoofachhandel mit heute 20 Filialen in der ganzen Schweiz. Der Webshop mit über 12’000 Artikel, Lieferung innert 24 Stunden, ergänzt unser breites Angebot für Haustiere. Sind Sie eine positive, dynamische und flexible Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und den Kontakt mit Kundinnen und Kunden schätzt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Für unsere Filiale in Wetzikon suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit als Fachverkäufer/in mit Tierpfleger\-Ausweis EFZ (80%) mit Aussicht auf stellvertretende Filialleitung Ihre Hauptaufgaben: Aktive Fachberatung und kompetente Bedienung unserer Kundschaft Bedienung der Kasse Warenpräsentation nach internen Richtlinien Warenbewirtschaftung sowie Lagerorganisation Pflege und Reinigung im Bereich Aquaristik Ihr Profil: Fundiertes Wissen rund um Haustiere Kundenzufriedenheit ist für Sie selbstverständlich Bereitschaft, sich flexibel an laufend verändernde Marktbedingungen anzupassen Sicherer Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln Einwandfreie Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Freude am Verkauf und ein gutes Gespür für unsere Kundschaft Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Motivation Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz unter Tierfreunden Eine einladende und freundliche Arbeitsatmosphäre Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten mit Aussicht auf die stellvertretende Filialleitung Möchten Sie mit uns in eine neue, spannende und erfolgreiche Zukunft gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Foto und dem Vermerk „Wetzikon“per E\-Mail an: jobs(at) jide522983jm jit0417jm jiy26jm

Operator Biological Manufacturing DSP (w/m/d) Operator Biological Manufacturing DSP (w/m/d) (temporär für 12 Monate) Für uns geht es darum, Leben zu verbessern und zu retten An unserem Standort nahe Bern expandieren wir nicht nur \- wir erreichen einen wichtigen Meilenstein, indem wir neue Produktionsräume errichten und innovative Arbeitsweisen einführen. Genau darum geht es, wenn wir den Grundwert „Persistent Pioneer" unserer BN\-DNA leben: Wir bringen Pioniergeist in alles ein, was wir tun. Egal, ob du bereits breite Erfahrung mitbringst, aus der Wissenschaft oder aus einer verwandten Branche kommst; du hast die einmalige Gelegenheit, mit deiner Arbeitsweise diesen nächsten Wachstumsschritt mitzugestalten und zu beeinflussen. Das erwartet dich: Herstellung von Impfstoffen im Downstream\-Bereich sowie Durchführung der Pufferherstellung Bedienung und Überwachung von Chromatographie\- und Ultrafiltrationsanlagen Durchführung und lückenlose Dokumentation von Produktionsschritten gemäss cGMP\- und SOP\-Vorgaben Arbeiten im Reinraum bis Klasse C unter Einhaltung aller Hygienevorschriften Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Inprozesskontrollen Reinigung, Pflege und Instandhaltung von Produktionsräumen, Anlagen und Equipment Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Dokumentationen Unterstützung bei der Materialbewirtschaftung innerhalb der Produktionsbereiche Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittel\- oder Pharmabereich oder vergleichbare Ausbildung, Hochschulabsolvent/innen willkommen Praxiserfahrung im Reinraum (Klasse D/C von Vorteil) Kenntnisse im hygienischen bzw. sterilen Arbeiten, idealerweise unter cGMP\-Bedingungen Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und \-prozesse Erfahrung mit Single\-Use\-Technologien wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; SAP\- und LIMS\-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Wochenendarbeit (keine Nachtschicht) Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu werden, das sich durch fortschrittliche Technologien und ein spannendes Tätigkeitsgebiet auszeichnet. Es erwartet dich ein dynamisches und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld, das die Entwicklung deiner persönlichen und beruflichen Fähigkeiten unterstützt. Dazu gehören ein umfangreiches Leistungspaket und eine wettbewerbsfähige Vergütung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke einfach auf die Schaltfläche „APPLY" und du wirst zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und empfehlen dir, dich so wie möglich zu bewerben. Wir freuen uns auf deinen ausführlichen Lebenslauf, in dem du dein Interesse für diese bestimmte Stelle erläuterst. Ein Motivationsschreiben ist optional. Bewerbungen per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten Headhunter und Personalvermittlungsagenturen, uns bezüglich dieser Position nicht zu kontaktieren. Bavarian Nordic is a global vaccine company with a mission to improve health and save lives through innovative vaccines. We are a preferred supplier of mpox and smallpox vaccines to governments to enhance public health preparedness and have a leading portfolio of travel vaccines. We are headquartered in Denmark and have manufacturing, research, and sales offices across Europe and North America. Bavarian Nordic is an Equal Opportunity Employer. All qualified applications will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. For more information, visit \#LI\-PP1 jid24433e3jm jit0417jm jiy26jm

ARCHITEKT:IN / PROJEKTLEITER:IN Übernimm Verantwortung für spannende Hochbauprojekte im Team coora – vom Entwurf bis zur sorgfältigen Bauvollendung. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Architekt:in / Projektleiter:in. Du entwickelst Projekte von der ersten Idee über die Planung bis in die Ausführung und führst sie gestalterisch und technisch durch alle Projektphasen. Qualitätsvolle Architektur ist Teil deines Selbstverständnisses, ebenso wie das professionelle Führen von Planungsprozessen sowie der souveräne Umgang mit Behörden, Fachplanern und Bauherrschaften. Du handelst sicher und lösungsorientiert, erkennst Risiken frühzeitig und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team. Wir bieten dir hohe Eigenverantwortung sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem Umfeld, in dem deine Erfahrung Wirkung zeigt. jid3110af4jm jit0417jm jiy26jm

Rektor / Rektorin Die Kantonsschule Romanshorn sucht per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung einen / eine Rektor / Rektorin Wir suchen eine Persönlichkeit, welche die Schule als Rektorin oder Rektor in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht führt und weiterentwickelt. Voraussetzung ist mehrjährige Führungs\- und Unterrichtserfahrung (Lehrdiplom für Maturitätsschulen). Sie weisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Lehrpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Behörden auf. Zudem gehören Lösungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie auch Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken. Ihr Kontakt Christof , Chef Amt für Mittel\- und Hochschulen, [E\-Mail schreiben](<>), jidbc78ffejm jit0417jm jiy26jm

Apprentis employés de commerce CFC (f/h) Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance. Chez Aon, nous offrons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive. En Suisse, Aon réunit Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions, Aon Human Capital Solutions et Aon Commercial Risk Health \& Affinity. L'entreprise compte près de 350 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Genève, Wollerau et Zürich. Afin de renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous recherchons 2 : Apprentis employés de commerce CFC (f/h) Ton profil Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats. Tu es motivé(e) quant à l'idée de travailler dans le domaine des assurances / fonds de pension et est curieux(se) d'en apprendre davantage. Tu as de très bonnes connaissances en français (de bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un atout). De nature autonome et organisée tu es dynamique et aime travailler en équipe. Tu aimes le contact et es à l'aise de t'exprimer à l'oral et à l'écrit. Tes missions principales Durant ton apprentissage, tu passeras par diverses équipes dans le département de la gestion des caisses de pension afin de découvrir le métier d'employé(e) de commerce dans ce domaine. Nous organisons des journées découvertes dans d'autres départements de l'entreprise. Tu traiteras les mutations de prévoyance professionnelle. Tu t'occuperas de la correspondance et de répondre aux assurés. Tu seras en charges de diverses tâches administratives. Nous t'offrons Une place d'apprentissage variée avec un encadrement et un suivi durant toute ta formation. Un environnement d'apprentissage stimulant dans une entreprise internationale. Des horaires de travail flexibles. Un salaire avantageux avec 25 jours de vacances par année. Une participation aux frais d'acquisition d'un ordinateur portable. La durée du contrat est de 3 ans à partir de la rentrée scolaire 2026\. Intéressé(e) ? Envoie\-nous ton dossier de candidature complet Curriculum vitae. Lettre de motivation. Bulletins scolaires des trois dernières années. Eventuels rapports de stages / certificats. jid19a7ab1jm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Customer Service Europa (m/w/d) 100% Zu Ihren Kernaufgaben zählen Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt europaweit in Deutsch und Englisch Transportbegleitung von A\-Z Abklärungen mit diversen Schnittstellen und unseren Niederlassungen Systempflege inkl. Statusmeldungen für unsere Kunden Erfassung der Transportaufträge Unterstützung der internationalen Dispositions\-Abteilungen Erledigung von allgemeinen administrativen Arbeiten Das erwarten wir von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Handelsschule) Erfahrung im Transportbereich von Vorteil Freude am Kundenkontakt Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B1 zwingend), weitere Sprachen von Vorteil Gute Umgangsformen auch in hektischen Situationen Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Was dürfen Sie von uns erwarten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen Internationalität, Anwendung von Fremdsprachen Moderner Arbeitsplatz im Grünen, kostenlose Parkplätze Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotential Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto an Häuselmann jidbede56ejm jit0417jm jiy26jm

Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb 100\.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11\.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb Interessante Aufgaben Planung des Personaleinsatzes inklusive Erstellung der Schichtpläne Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ferner Tagesziele festlegen sowie einfordern. Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Maschinenverfügbarkeit (Wartung, Instandhaltung, Reinigung) und Maschineneffizienz Umsetzen der erforderlichen Produktqualität und \-quantität, sowie Liefertermintreue Koordinieren der internen Zulieferer und des Materialflusses Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder vergleichbar, mit einschlä Berufserfahrung im Bereich mechanische Fertigung Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer im Umgang mit SAP S/4HANA\- sowie MS\-Office\-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Starke Vorteile Plansee ist genug für die Top\-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Trainingszentrum am Hauptsitz oder extern Familiäres, kollegiales und lebendiges Arbeitsklima Ladestation für Elektrofahrzeuge und Gratisparkplätze jid23832a9jm jit0417jm jiy26jm

Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans\-Montana Food \& Beverage SA, recherche : Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Résumé des fonctions : Le Responsable de la gastronomie gère le département Gastronomie du domaine skiable de Crans\-Montana, regroupant dix restaurants de montagne (restauration rapide, restauration complète, bars et événements). Il définit et met en œuvre la vision culinaire et opérationnelle, supervise les équipes, les offres, les capacités et les performances financières, et garantit une expérience client cohérente et de qualité. Le poste relève directement du Directeur général et joue un rôle clé au sein de la direction. Responsabilités : Piloter la performance opérationnelle des établissements et garantir le respect des normes, procédures et politiques de l’entreprise. Recruter, former et développer des équipes performantes dans un environnement exigeant et saisonnier. Gérer les stocks et les achats : stratégie d’inventaire, contrôle qualité, conformité, sécurité et maintenance des équipements. Mettre en place des pratiques opérationnelles efficaces pour améliorer la productivité et la qualité. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Coordonner les événements de grande envergure et en assurer la réussite opérationnelle. Assurer la gestion financière des unités : budgets, suivi des résultats, contrôle des coûts et amélioration de la rentabilité. Définir et déployer la stratégie de développement en lien avec la direction, en tenant compte des tendances du marché et des opportunités de croissance. Exigences professionnelles : Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’italien est un atout. Expérience confirmée en restauration ou dans une fonction de direction similaire, idéalement en milieu alpin. Bonne connaissance de l’univers des sports d’hiver et des loisirs. Solides compétences en management, organisation et pilotage de la performance. Mobilité entre les différents sites de montagne. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Lightspeed, etc.). Formation en gestion hôtelière ou équivalent appréciée. Nos prestations : Environnement de travail exceptionnel en montagne Prestations sociales d’une grande entreprise Possibilités d’évolution Activité variée au sein d’une destination prestigieuse Avantages : Abonnement de ski gratuit (conditions préférentielles pour les conjoints des saisonniers) Repas sur place offerts (valeur intégrée au salaire et soumise aux charges sociales) Révision gratuite des équipements de ski Accès à l’Amicale de CMA avec avantages régionaux (restaurants, bien\-être, etc.) 5 semaines de vacances. Prime de fidélité chaque 5 ans. Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup ou à l’adresse [Écrire un email](<>) jid39fa14cjm jit0417jm jiy26jm