Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.

Prise de poste dès que possible. Nous recrutons 2 Valets / Bagagistes H/F. Postes saisonniers. 1 poste sur l'amplitude horaire 8h00 / 16h00 1 poste par roulement sur les horaires : 8h00 / 16h00 et 15h00 / 23h00 Vos principales missions : - Vous serez en charge de réaliser l'entretien des chambres et des parties communes. - Vous travaillerez selon les plannings, en binôme. Poste : Horaires en continu. 2 jours de repos par semaine Profil : Réactivité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Formation possible à la prise de poste. POSTE LOGE. POSTE NOURRI.

Vous assurez la qualité des actions menées et veillez au respect des procédures. Vous assurez un soutien technique aux collaborateurs et vous participez à la gestion RH de l'équipe. Vous suivez l'activité et proposez des actions de remédiation aux anomalies rencontrées. Les missions principales, sous la responsabilité hiérarchique du responsable et responsable adjoint du pôle hébergement/logement du SIAO 93 : - Encadrer, former et accompagner une équipe de chargé.e.s de mission en charge du traitement des demandes, des orientations et du suivi des politiques sociales lié à l'hébergement - Garantir le suivi de l'occupation du parc d'hébergement (6300 places) - Participer à l'animation des réunions du service ou des réunions avec les partenaires - Garantir la qualité des actions menées et veiller au respect des procédures - Participer à la gestion RH des équipes : recrutement, régulation et équilibre des prises de congés - Suivre l'activité, détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation - S'assurer du suivi de la qualité et des remontées de données statistiques des actions réalisées - Participer à la réalisation des bilans Qualifications Le profil recherché Diplômé-e d'un diplôme d'Etat du travail social et d'un diplôme niveau 6 ou 7 (Bac +4 +5), enrichis d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès de populations vulnérables. Vous connaissez les dispositifs d'hébergemen. Vous pouvez gérer dans son intégralité, une procédure, un dispositif, une action, un projet. Vous savez travailler en équipe et concevoir puis mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Vous maîtrisez l'utilisation des graphiques complexes, des tableaux croisés dynamiques. Informations complémentaires Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France Télétravail : possibilité d'1 jour par semaine Cadre de travail Tickets restaurant 9,80€ ( 60% à la charge de l'employeur) Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) Mutuelle taux unique ( tarif identique quelque soit la composition familiale) Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Congés : 18 jours de congés trimestriels Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) Transports : Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 7 mois - TFP Agent machiniste classique 35h/semaine 28h en entreprise et 7h en formation). Les missions : Chaque jour, vous recevrez une fiche de missions à réaliser : Travaux de remise en état, vitrerie et entretien manuel et mécanisé. Entretien courant de locaux d'entreprises, centres commerciaux, résidences : dépoussiérage, désinfection, entretien des sols, évacuation des déchets. Livraison des produits. Lieu du poste : Marseille et sa périphérie + 1 jour de formation dans le 13ème arrondissement de Marseille Conditions : Travail en autonomie, alternance avec une formation rémunérée, poste physique. Profil : Vous êtes une personne matinale, qui aime bouger, avec le sens du service. Vous appréciez le travail en autonomie et réaliser des missions variées ? Rejoignez-nous ! *** Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du Forum dédié aux métiers de la propreté qui aura le lieu le 30/04 de 9h00 à 13h00 à la Cité des métiers, 4 rue des consuls 13002 Marseille. Si vous êtes intéressé(e), contactez votre conseiller/conseillère afin de recevoir une invitation.

Optis, société spécialisée dans la location d'appartements meublés de courte et moyenne durée, exploite trois résidences situées en centre-ville de Laval plus Le Ravito. Dans le cadre de son développement, Optis recherche un(e) Employé(e) d'étage / Agent(e) de ménage en CDI. Journées principales de travail: Vendredi - Samedi - Dimanche - Lundi Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et soigneuse pour garantir un niveau de propreté et de qualité hôtelier. Missions : Ménage complet des appartements entre deux séjours Mise en place du linge et préparation des lits Gestion du linge (tri, lavage en laverie, repassage, pliage), 50% de la gestion du linge est externalisée. Entretien des parties communes Sortie des poubelles Réapprovisionnement des consommables Déplacements entre les différents sites Profil recherché : Expérience en ménage en hôtellerie ou résidence Sens du détail et du travail bien fait Autonomie et organisation Fiabilité et ponctualité Permis B Conditions : CDI - 24 à 35h par semaine selon profil Horaires principalement en journée (environ 9h-16h) Pas de coupure Travail week-end Poste basé à Laval Rémunération : Environ 1 550 à 1 650 € net selon profil Poste stable au sein d'une structure locale en développement.

Spécialisée dans l'étude, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses ou non, notre société recherche un(e) poseur(se) chef d'équipe pour assurer: - la maintenance et l'installation d'enseignes, signalétique et autres objets visuels principalement sur l'Ile de France. Management de l'équipe. Gestion véhicule + consommables outillage. Vous travaillerez sur parc Disneyland Paris - Dans les centres commerciaux - sur Tours de la Défense - Galeries d'art aussi bien de plain pied qu'à 180 mètres de haut. D'autres chantiers d'exception nous amènent à installer des écrans vidéo, des lustres design de 20 m de haut et des panneaux photovoltaïques. Nous vous ferons passer CACES nacelle, habilitation au travail en hauteur / port du harnais. Habilitation électrique et travail sur échafaudage. Exemples de profils recherchés pour ce poste: monteur de stand en évènementiel, menuisier(e), poseur de portes et fenêtre, ... Notre entreprise est labellisée AFNOR RSE ** et Entreprise du Patrimoine Vivant (métiers d'art). Nous vous formerons à l'exigence EXO SIGNS. Forfait annuel d'heures Prime de trajet Prime de panier Mutuelle Accord intéressement

Nous recherchons un monteur en chauffage, ventilation et climatisation (H/F) Lieu de travail: Le Grand Saconnex / Genève 2 postes à pourvoir

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Hôtel Valdys - Les Pins***, un(e) femme/valet de chambre - Sous la responsabilité de la direction de l'hôtel et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions : Entretien des chambres et des lieux communs de l'hôtel Le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Vous veuillez à offrir une prestation de qualité pour garantir une satisfaction client et répondre aux exigences Valdys Profil recherché Idéalement issu(e) de formation hôtelière ou ayant une première expérience sur un poste similaire, vous êtes : Autonome, polyvalent(e) A l'écoute de la clientèle, vous faites preuve de politesse, de courtoisie et de discrétion Vous avez le sens du détail et un haut niveau d'exigence

Surveiller et moderniser le réseau ferré national, assurer le bon fonctionnement de la signalisation ferroviaire. Vous êtes garant de la bonne circulation des trains. Missions : Polyvalent, vous intervenez sur les installations électriques de signalisation ferroviaire. Votre rôle est d'assurer la surveillance, l'entretien et la modernisation du réseau (installations de signalisation, systèmes de détection et de contrôle, des signaux et des aiguillages ), de contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d'installations et de superviser les travaux réalisés par des prestataires extérieurs. Contexte Vous travaillez le plus souvent à l'extérieur, sur les voies, parfois en hauteur, en équipe Le saviez-vous ? Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Les horaires décalés vous permettent de mieux gérer vos rythmes de vie.

L'animation et la coordination territoriale Représenter l'ERHR, le PCPE Polyhandicap et CEC76 dans les instances territoriales (dont Communautés 360). Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d'acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS). Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation. Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi structurelles. Co-animer les fonctions ressources polyhandicap et traumatisés crâniens/cérébro lésés. L'accompagnement des parcours individuels Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées. Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates. Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations. Accompagner les acteurs dans l'élaboration de stratégies d'intervention globales. Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer à l'amélioration continue des orientations et services. L'animation interne de l'équipe et l'organisation du service Participer au recrutement, à l'organisation et à l'animation de l'équipe. Accompagner les professionnels, identifier leurs besoins et favoriser la montée en compétences. Superviser certains volets administratifs, qualité et organisationnels (rapport d'activités, statistiques, coordination interne). Organiser les entretiens professionnels en lien avec la direction. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes diplômé de type Master 1 ou 2, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Vous maîtrisez la coordination de projets et la structuration d'un travail d'équipe. Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et adaptez votre discours aux différents interlocuteurs. Vous entretenez et développez des relations de partenariat durables sur un territoire. Vous écoutez, analysez et instaurez un climat de confiance avec les professionnels et les familles. Vous mobilisez vos connaissances des dispositifs sanitaires, sociaux et médico sociaux, intégrez les politiques publiques et appliquez les recommandations de bonnes pratiques (dont HAS). Vous évaluez des situations complexes et accompagnez l'élaboration du projet de vie. Vous animez des concertations et coordonnez les acteurs autour d'une situation. Vous utilisez efficacement les outils numériques (bureautique, web, outils collaboratifs). Vous engagez votre dynamisme et votre créativité pour proposer des solutions pertinentes. Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot avec néanmoins des déplacements réguliers en Normandie, plus ponctuellement dans les Hauts de France et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le cadre d'emploi des Attachés, filière administrative Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et condition statutaire Temps de travail : cadre au forfait Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art.59) Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 01 juillet 2026 au Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex Objet : « Responsable Territorial (H/F) - 4806» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 Mai après-midi