Wat doe je?
Ben je iemand waarop je steeds kan rekenen? Sta je altijd klaar voor vrienden en collega's? Wil je deze kwaliteiten gebruiken op de werkvloer? Als onderofficier algemene steun ben je de helpende hand bij uitstek in allerhande administratieve diensten zoals personeelsdiensten, ondersteunende diensten of secretariaten. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren on the job. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Collega's en directe chefs bijstaan met de dagelijkse administratie, beheer van kandidaten of andere ondersteunende taken.
- Een korte opleiding gevolgd door een opleiding `on the job'.
- Dagelijks werken met een digitaal systeem voor de opvolging van personeel, briefwisseling of andere softwaretools.
- Samenwerken in een team.

Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je ondersteunt graag collega's op administratief vlak.
- Je houdt van specialisatie in een administratief domein.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je wil ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je volgt een vorming gericht op de taken van de lokale medewerker in het kader van de financiële administratie van het personeel, alsook de organisatie van een secretariaat en de verschillende taken die daar worden uitgevoerd. Nadien volg je, binnen je toekomstige eenheid, gedurende twee maanden een on the job opleiding.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Wil jij een sleutelrol spelen in het handhaven van veiligheid binnen Defensie? Als onderofficier militaire veiligheid draag je bij aan het beschermen van personeel, materieel en informatie. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van potentiële bedreigingen en het ontwikkelen van veiligheidsmaatregelen om risico's te minimaliseren. Met jouw uitgebreide kennis van veiligheidsprotocollen en jouw scherpe observatievaardigheden zorg je ervoor dat onze organisatie altijd voorbereid is op mogelijke dreigingen. Je werkt samen met een team van professionals en speelt een essentiële rol in het handhaven van de integriteit en operationele capaciteit van onze strijdkrachten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Alles gelinkt aan de militaire veiligheid interesseert je.
- Je bent rigoureus in de uitvoering van je opdrachten en het bewaken van protocollen.
- Je bent je bewust van je sleutelrol in het domein van de veiligheid van Defensie.
- Je bent in staat om relevante informatie te verzamelen.
- Je speelt goed in op wat komt.

Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een vlotte pen.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je eerste functie situeert zich in een van de eenheden van Defensie, maar steeds binnen de context veiligheid, waarvoor je dan ook de vorming hebt gevolgd. Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een interne vorming van ongeveer 4 weken binnen de eenheid volg je nog een opleiding van ongeveer 6 weken binnen de Inlichtingen en veiligheidsschool te Heverlee.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als onderofficier medewerker HR (Human Resources) & financiën adviseer je collega's over personeelsadministratie en over hun verdere loopbaanmogelijkheden. Je komt terecht in een ervaren team van specialisten waarop je steeds beroep kan doen. Het personeelsdomein is erg divers waardoor je job erg afwisselend blijft. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren on the job. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Dagelijks werken in het domein van personeelsadministratie.
- Collega's bijstaan op het vlak van reglementeringen, wetteksten, geldelijke zaken, sociale opvolging en dagelijkse administratie.
- Nieuwe collega's verwelkomen en begeleiden.
- Dagelijks met een digitaal personeelsbeheersysteem werken wat je toelaat om alle administratie op te volgen.
- Samenwerken in een klein team van specialisten.

Hier herken jij jezelf in:
-Je werkt graag nauwkeurig.
-Je ondersteunt graag collega's op administratief vlak.
-Je houdt van specialisatie in een administratief domein.
-Je bent oplossings- en klantgericht.
-Je wil ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je begint je loopbaan in één van de diensten Human Resources in België op lokaal niveau in een Nederlandstalige of tweetalige eenheid. Daarnaast zijn er ook alternatieve functies mogelijk met een sterke administratieve insteek.
Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De onderofficier HR volgt een vorming van 5 maanden in verband met de administratieve, financiële en statutaire regelgeving.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
De rol van militair ambulancier bij de Marine is van vitaal belang voor onze medische steun bij oefeningen en operaties. Je staat als eerste garant voor de gezondheid en zelfs het overleven van je collega's. Als je van verantwoordelijkheid houdt en je collega's wilt helpen, dan is dit de job voor jou! Als ambulancier onderofficier aan boord van een operationeel schip of op de basis in Zeebrugge, zal je medische evacuaties naar geschikte medische structuren organiseren, uitvoeren en coördineren. Je behaalt een erkend 112-brevet en onderhoudt dit door voortdurende bijscholing in zowel militair als civiel midden. Je leidt interventieteams en biedt logistieke steun binnen een medische eenheid die verbonden is aan de Marine. Vanuit medisch oogpunt ondersteun en superviseer je duikactiviteiten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Opvang van gewonden.
- Eerste hulp verlenen en beheer van medische steun.
- Patiënten opvolgen gedurende buitengewone periodes (meerdere uren/dagen).
- Werken in een geïsoleerde omgeving.
- Waken over het welzijn van het team.

Hier herken jij jezelf in:
- Je vindt het leuk om anderen te helpen.
- Beheer van personeel en materieel zijn ook taken die je interesseren.
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je wilt dingen leren die je in andere bedrijven ook kunt gebruiken.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Met je opgebouwde ervaring in je huidige functie, kan je nieuwe uitdagingen aangaan.
Gespecialiseerde functies, medisch ondersteunend of andere, met bijhorende vormingen, behoren tot de mogelijkheden en dit in alle domeinen, zijnde in de vorming als onderrrichter, HR (Human resources), MR (Material Resources) of het operationeel domein.
Je groeiproces hangt deels af van je eigen initiatief, opgebouwde competenties en enthousiasme. Simultaan word je tevens klaargestoomd voor een leidinggevende functie via voortgezette vormingen, seminaries, oefeningen, evaluatie- en functioneringsgesprekken, coaching en nog vele andere activiteiten die het beste uit jezelf halen. Dit resulteert in een behalen van een hogere rang binnen Defensie met bijkomende verantwoordelijkheden en hogere verloning.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het Competentiecentrum van de Medische Dienst in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van vijf weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun. Je wordt ook gedurende acht weken opgeleid tot burger ambulancier in een civiele organisatie, gevolgd door nog eens acht weken praktijkstage in een erkende 112-dienst. Aan het eind hiervan krijg je nog eens zes weken typische militaire ambulanciers training. Je specifieke marine opleiding, die 4 maanden duurt, bestaat uit verschillende modules over leven en overleven aan boord van een schip, maar vooral uit een maritieme medische specialisatie.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Ook in het dagdagelijkse leven in de kazerne is het digitaal uitwisselen van informatie onmisbaar geworden. Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat ingezet wordt in het dagdagelijks onderhoud van de ICT systemen in je kazerne. Je zal samen met je team dan ook instaan voor de goede werking van het systeem. Gezien het belang van de operationaliteit van deze systemen, zal het voor jou niet mogelijk zijn om op oefening of in operatie te gaan. Dagdagelijk kom je echter wel in contact met veel mensen. Indien je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je je later verder specialiseren en zelfs een bacheloropleiding volgen om zo door te groeien tot een echte expert. Dan kom je terecht bij ons team ICT-experten te Peutie of wie weet word je wel een cyberwarrior in onze cyberafdeling. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Configureren en installeren van eindtoestellen zoals: laptops, printers...
- Configureren en installeren van alle netwerkcomponenten zoals: switchen, routers...
- Leiding geven aan een klein team.
- Flexibel zijn en afwisseling tussen technische en sportieve uitdagingen.
- Gedreven om zichzelf steeds bij te scholen in de nieuwste technologieën.

Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
- Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je wilt je specialiseren in een ICT domein.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat zal instaan voor de installatie en de goede werking van het systeem. Je komt er in contact met zowel de verantwoordelijke ingenieurs als met alle gebruikers. Als je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je later verder specialiseren en doorgroeien tot een echte expert. Je kan een bacheloropleiding volgen en zo ons team ICT-experten te Peutie komen versterken of wie weet word je wel een cyberwarrior in onze cyberafdeling.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het vormingscentrum CIS (Communicatie- en Informatiesystemen) te Peutie leer je gedurende 1,5 maand de verschillende technologieën en communicatiemiddelen als onderofficier CIS, specifiek voor de TSS (Territoriale Service & Support) keten. In deze periode zit je niet op internaat. Tenslotte leer je in het vormingscentrum logistiek te Doornik gedurende 10 dagen omgaan met het materiaalbeheerprogramma ILIAS(Integrated Learning, Information and Work Cooperation System).

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Zowel in het dagdagelijkse leven in de kazerne als tijdens operaties of oefeningen is het digitaal uitwisselen van informatie onmisbaar geworden. Als onderofficier ICT werk je in een team dat hoofdzakelijk instaat voor de installatie en het toezicht van de gebruikte systemen tijdens oefeningen of operaties in het binnen- en het buitenland. Vaak werk je in een ondersteunde rol waardoor je collega's hun opdrachten tot een goed einde kunnen brengen. Concreet gaat het hier bijvoorbeeld over e-mail, radio-en satellietcommunicatie en computernetwerken. Naast je hoofdtaken is er ook plaats voor andere militaire activiteiten zoals sport- en schietoefeningen. Je bent als teamplayer niet enkel verantwoordelijk voor jouw deel van het werk maar je draagt je kennis over binnen je team om zo samen het doel te bereiken. Heb je geen voorkennis in deze materie? Uiteraard krijg je hiervoor een praktijkgerichte opleiding binnen Defensie. Een technische bagage is handig, maar zeker niet vereist. Kortom, deze job geeft je de perfecte combinatie van teamwork, technische en militaire activiteiten in een dynamische omgeving. Een boeiende uitdaging met de juiste begeleiding. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Configureren en installeren van eindtoestellen zoals: laptops, printers, tactische radio's...
- Configureren en installeren van alle netwerkcomponenten zoals: switchen, routers, satellietontvangers...
- Leiding geven aan een klein team.
- Flexibel zijn en afwisseling tussen technische en dynamische uitdagingen.
- Gedreven om zichzelf steeds bij te scholen in de nieuwste technologieën.

Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
- Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je wilt je specialiseren in een ICT domein.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat ingezet wordt in dagdagelijkse trainingen, grotere oefeningen of operaties in het buitenland. Je team zal instaan voor de installatie en de goede werking van het systeem. Je komt er in contact met zowel de verantwoordelijke ingenieurs als met alle gebruikers. Als je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je later verder specialiseren en doorgroeien tot een echte expert. Je kan een bacheloropleiding volgen en zo ons team ICT-experten te Peutie komen versterken of wie weet word je wel een cyberwarrior in onze cyberafdeling.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het vormingscentrum CIS (Communicatie- en Informatiesystemen) te Peutie leer je als onderofficier CIS gedurende 7 maanden de verschillende technologieën en communicatiemiddelen. In deze periode zit je niet op internaat, uitgezonderd tijdens 1 week intensieve dienst. Tenslotte leer je in het vormingscentrum logistiek (Doornik) gedurende 2 dagen omgaan met een logistiek beheersprogramma voor materieel: ILIAS (Integrated Learning, Information and Work Cooperation System).

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Draag je discipline en integriteit hoog in het vaandel? Ben je bereid de touwtjes in handen te nemen? Dan is de job van onderofficier bij de militaire politie iets voor jou. Deze job vereist een combinatie van militaire en politievaardigheden, zoals het patrouilleren in militaire installaties, het uitvoeren van verkeerscontroles, het onderzoeken van misdrijven en het handhaven van de discipline binnen Defensie. Je werkt nauw samen met andere militairen en eenheden om de veiligheid en orde te verzekeren tijdens missies, oefeningen en de dagelijkse activiteiten in zowel in binnen- als in buitenland. Je leidt een team van 5 tot 6 personen voor het uitvoeren van de opgelegde taken. Voor deze job is er geen werkervaring vereist, maar je dient in het bezit te zijn van de rijbewijzen A en B.

Dit zie je helemaal zitten:
- Het uitvoeren van militaire escortes van materieel en personeel.
- Beveiliging van personeel, kwartieren, transporten.
- Verkeersregeling.
- Routinecontroles uitvoeren (alcohol, snelheid...).
- Behandelen van krijgsgevangen tijdens een conflict.

Hier herken jij jezelf in:
- Je wilt leidinggeven.
- Afwisseling vind je "top"", routine is saai.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je beschikt over de rijbewijzen A en B.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten jouw eenheid. Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan steeds doorstromen naar andere functies binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de infanterieschool te Aarlen leer je Infanterietechnieken gedurende 7 maanden. Gedurende deze periode zit je op internaat. Nadien, in de school van de militaire politie in Peutie, leer je de verschillende vaardigheden van een onderofficier militaire politie gedurende 4 tot 5 maanden. Bepaalde periodes van deze vorming zit je op internaat.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Draag je discipline en integriteit hoog in het vaandel? Ben je bereid de touwtjes in handen te nemen? Dan is de job van onderofficier bij de militaire politie iets voor jou. Deze job vereist een combinatie van militaire en politievaardigheden, zoals het patrouilleren in militaire installaties, het uitvoeren van verkeerscontroles, het onderzoeken van misdrijven en het handhaven van de discipline binnen Defensie. Je werkt nauw samen met andere militairen en eenheden om de veiligheid en orde te verzekeren tijdens missies, oefeningen en de dagelijkse activiteiten in zowel in binnen- als in buitenland. Je leidt een team van 5 tot 6 personen voor het uitvoeren van de opgelegde taken. Voor deze job is er geen werkervaring vereist, maar je dient in het bezit te zijn van het rijbewijs B.

Dit zie je helemaal zitten:
- Het uitvoeren van militaire escortes van materieel en personeel.
- Beveiliging van personeel, kwartieren, transporten.
- Verkeersregeling.
- Routinecontroles uitvoeren (alcohol, snelheid...).
- Behandelen van krijgsgevangen tijdens een conflict.

Hier herken jij jezelf in:
- Je wilt leidinggeven.
- Afwisseling vind je top, routine is saai.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten jouw eenheid. Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Indien je voldoet aan de voorwaarden, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan steeds doorstromen naar andere functies binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de infanterieschool te Aarlen leer je Infanterietechnieken gedurende 7 maanden. Gedurende deze periode zit je op internaat. Nadien, in de school van de militaire politie in Peutie, leer je de verschillende vaardigheden van een onderofficier militaire politie gedurende 4 tot 5 maanden. Bepaalde periodes van deze vorming zit je op internaat.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Attaché chargé du réseau du CAPREV pour l'Administration générale des Maisons de Justice 

1. En tant qu'Attaché chargé du réseau du CAPREV (F/H/X), vous pouvez être amené à :

• Développer un réseau de services et de professionnels pertinent (relatif à la matière) et sélectionné (partenaires potentiels) sur l'ensemble du territoire bruxellois et wallon.

Ce réseau relationnel de confiance et de qualité doit pouvoir être activé par les membres de l'équipe sur base de besoins et/ou de demandes. En fonction des situations rencontrées et afin de favoriser l'inclusion sociale, ces acteurs locaux pourront être sollicités afin de créer des synergies, des partenariats ou des relais, et ce, en adéquation avec la mission de l'Administration générale des Maisons de Justice ;

• Créer, développer et entretenir des relations avec les entités fédérales, fédérées et communales concernées par la thématique ;
• Promouvoir les missions et les activités du CAPREV en participant à différentes réunions et/ou en présentant le service.

En concertation avec sa direction, l'attaché chargé des relations extérieures œuvre également à la promotion du Réseau de prise en charge des extrémismes et radicalismes violents et du CAPREV dans des contacts bilatéraux comme dans la mise en œuvre effective d'événements publics nationaux, européens, internationaux (colloques, séminaires, conférences, etc.).

         Exemples de tâches : 

• Chercher et analyser des informations utiles et pertinentes concernant les services et professionnels qui partagent les mêmes domaines de compétence ou des domaines de compétences complémentaires, avec lesquels les intervenants du CAPREV pourront collaborer ou (ré)orienter les personnes et rassembler ces informations en un fichier synthétique;
• Sur base des contacts établis directement ou sur base des informations reçues par les membres de l'équipe, rassembler les éléments d'informations concernant le réseau pertinent tant à l'échelon local que régional, national, européen et international et les mettre à disposition via différents fichiers qui reprennent les offres de service, les missions, les finalités ainsi qu'éventuellement les principes déontologiques de ces services.

2. En tant qu'Attaché au sein du CAPREV, vous participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire du CAPREV en ce compris aux projets de recherche-action et aux projets particuliers développés par le service.

 Exemples de tâches :

• Participer aux réunions d'équipe et aux différents groupes de travail (internes et externes) et en assurer le suivi par l'intermédiaire de notes et de présentations à l'attention de la Direction et de l'équipe; 
• Contribuer à l'élaboration de notes utiles pour le développement du service ainsi qu'à la mise en œuvre de projets particuliers initiés par le CAPREV à l'attention de différents publics (groupes de paroles, animations collectives, etc.) ;
• Participer à la permanence téléphonique et répondre aux demandes énoncées;
• Soutenir l'équipe dans ses accompagnements;

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master/licence) suivants ou de son équivalence reconnue par le service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur (BAC + Master) de la Communauté française au moment de la candidature :

• criminologie
• sciences du travail
• sociologie
• anthropologie

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis : 

• Une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine psychosocial;

Atouts :

•  Une expérience professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire constitue un premier atout; 
• Une expérience professionnelle dans le secteur de la prise en charge des personnes mineures ou majeures et/ou en lien avec la thématique de l'extrémisme violent constitue un deuxième atout; 
• Etre en possession d'un permis de conduire constitue un troisième atout.

Salaire et avantages

- Salaire

Echelle barémique : 100/1

Salaire annuel (indexé au 01/11/2025) :

Brut indexé minimum : 45.281,99 €

Brut indexé maximum : 83.088,92 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

- Avantages

• Chèques-repas
• Rémunération salariale attractive
• Pécule de vacances et allocation de fin d'année
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...)
• 27 jours minimum de congé par an
• Congés entre Noël et Nouvel An
• Travail valorisant au sein du service public
• Equilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Télétravail possible à 50% (avec accord)
• Indemnité de télétravail
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
• Indemnité vélo

Wat doe je?
Aan de hand van diverse sensoren (sonar, radar, camera's...) detecteer en indentificeer je alle contacten rondom het schip. Dit kan zowel op een fregat als op een mijnenbestrijdingsvaartuig zijn. Na je basisopleiding kies je een specialiteit AAW-Anti Air Warfare (luchtbeeldopbouw), ASW-Anti Submarine Warfare (onderwaterbeeld) of MW-Mine Warfare (mijnenjacht). Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Samen met je team ben je verantwoordelijk om alle contacten onderwater, op het water of in de lucht te gaan detecteren, onderzoeken en classificeren.
- Werken met nieuwe hoogtechnologische systemen vind je een mooie uitdaging.
- Je wil blijven bijleren en specialiseren gedurende je loopbaan.
- Je stuurt je team aan en adviseert het commando van het schip.
- Je bent een teamplayer, opgedane kennis deel je graag met collega's.

Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Werken aan de Belgische kust of in Den Helder (NL) maakt voor jou deel uit van het avontuur.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Je krijgt een boeiende opleiding van 6 maanden, die hoofdzakelijk doorgaat in Den Helder (Nederland) en een deel in Brugge. Tijdens de opleiding leer je alle theoretische en praktische maritieme kennis die je nodig hebt voor jouw toekomstige functie aan boord.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.