Le poste de second de cuisine est un rôle clé dans une brigade culinaire, où le second assiste le chef de cuisine dans diverses tâches. Ses principales responsabilités incluent : Assister le chef dans l'élaboration des menus et la gestion des approvisionnements. Superviser la préparation et la cuisson des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Coordonner le travail de l'équipe, en assignant les tâches et en formant le personnel. Gérer les stocks et assurer une rotation adéquate des ingrédients pour éviter le gaspillage. Participer à l'entretien des locaux et équipements de cuisine, en veillant à leur bon fonctionnement.

Nous souhaitons trouver un collègue avec un vrai engagement pour la petite enfance, le bien-être de l'enfant et un esprit d'équipe. Les horaires variables de 7h25 à 18h45 (les enfants sont accueillis de 7h30 à 18h30). Notre structure est une petite structure associative de 36 enfants qui sont accueilli de manière régulière ou occasionnelle et repartie en deux unités d'âges mélangés. Vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes. De gestion associative la structure propose des activités intéressantes, le vivre au grand air toute l'année, atelier cuisine et potager, piscine, lecture. Vous accueillerez les enfants, ferez la transmission aux parents,... Le salaire se maintient entre 2200 et 2400€ brut sur douze mois, suivant votre expérience et votre ancienneté basé sur la convention collective de 1951. La convention prévoit une prime décentralisée de 5% du salaire brut. La crèche applique également la prime « PPV Partage de la valeur ». Attention : La structure n'est pas desservie par les transports en commun !

Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de dix magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès. Dans ce contexte favorable, nous souhaitons accueillir plusieurs Apprentis Vendeur en Boulangerie H/F pour intégrer nos magasins. Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en alternance vous serez tutoré et accompagné par la Responsable du Magasin sur lequel vous serez affecté. Vos missions : - Conseil, accueil, service clientèle, surveillance, - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, élaboration de produits, - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, - Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etc Les missions pourront être évolutives en fonction de votre investissement et de vos capacités. Profil recherché : Préparation d'un CAP Vente/ Métiers du commerce - Organisé, rigoureux, vous êtes prêt à vous investir pour concilier une formation théorique et pratique en alternance - Vous avez le goût du challenge et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance relationnelle et la satisfaction client fait partie de vos priorités Curieux et volontaire, vous êtes investi dans votre travail Type d'emploi : Alternance Rémunération : en fonction de l'âge et du diplôme visé Nombre d'heures : 35 h par semaine Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous avez une expérience sur le poste d'usineur sur machine conventionnelle? Alors venez nous rejoindre pour renforcer notre équipe ! Notre société, basée à Bouzincourt est spécialisée dans la fabrication et la maintenance de vérins hydrauliques. Votre mission sera d'assurer les opérations simples d'usinage par prélèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Les activités : - Utiliser un tour conventionnel - Préparer et organiser l'usinage des différentes pièces simples - Réaliser la production des différentes pièces usinées simples - Assurer la maintenance préventive des équipements - Appliquer les gammes d'usinage existantes - Choisir les outils de coupes sous le contrôle du chef d'atelier - Réaliser le contrôle de conformité des pièces et les faire contrôler - Effectuer les retouches nécessaires - Respecter les règles de métrologie - Rendre compte de son activité - Mettre en application les processus de la normes qualité Iso 9001 V2015

PIQUEUR(SE) H/F - L'agence Temporis Beaupréau recrute pour l'un de ses clients un(e) Piqueur(se) en sellerie. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, vous intervenez en atelier sur des productions variées, réalisées à l'unité ou en petites séries. Vos missions Réaliser les opérations de couture et d'assemblage d'éléments de sellerie Travailler différents matériaux : tissus, TEP (simili cuir), cuir Produire des pièces à l'unité ou en petites séries Respecter les dossiers techniques et cahiers des charges Assurer les finitions et le contrôle qualité des pièces réalisées Entretenir votre poste de travail et les machines utilisées Suivre votre production via un système de pointage informatique Votre profil Vous maîtrisez les machines de confection industrielles : piqueuse plate, triple entraînement, bras, canon. Vous disposez de : Bonnes connaissances des matériaux utilisés en sellerie Compétences en lecture de plans et fiches techniques Grande minutie et précision Goût du travail soigné Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. Conditions du poste Temps de travail : 35 heures/semaine Prise de poste : dès que possible Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant : TEMPORIS Beaupréau - Votre talent, notre mission !

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client spécialisé dans la robinetteire industrielle, un Cariste magasinier (H/F) En tant que Cariste Magasinier, vous assurez la bonne gestion des flux et du stockage. Vos missions : - Réceptionner, référencer et ranger le matériel. - Acheminer la marchandise à l'aide d'engins de manutention. - Assurer le suivi des stocks, des commandes et la traçabilité des produits. - Utiliser l'outil informatique pour les mouvements et enregistrements. - Appliquer les règles de stockage et respecter les règles de circulation dans l'atelier - Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5. - Vous êtes très à l'aise avec l'informatique. - Lieu de travail Armentières - Horaires de journée - Mission de plusieurs mois renouvelable, Vous bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une indemnité kilométrique et d'une prime vacances.

Intitulé du poste Commercial(e) Rattachement hiérarchique Le/la Commercial(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur d'agence. Mission générale Le/la Commercial(e) a pour mission de développer et pérenniser le portefeuille clients de l'entreprise. Il/elle assure le suivi commercial des clients existants, la prospection de nouveaux clients et contribue au bon fonctionnement administratif des ventes. Il/elle participe également à la continuité de l'activité en assurant ponctuellement le remplacement du collaborateur en charge de la planification des livraisons en cas d'absence. Activités principales Développement commercial - Prospecter et développer de nouveaux comptes clients. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Assurer les rendez-vous commerciaux et les visites terrain. - Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Gestion et suivi du portefeuille clients - Assurer le suivi régulier des clients existants. - Entretenir une relation commerciale durable avec les clients. - Veiller à la satisfaction des clients et au maintien du chiffre d'affaires existant. - Traiter les demandes et réclamations en coordination avec les services concernés. Administration des ventes - Établir et transmettre les devis aux clients. - Assurer le suivi des devis émis. - Créer et paramétrer les fiches clients dans le logiciel de facturation. - Mettre à jour les informations administratives et commerciales des clients. Support opérationnel - Assurer le remplacement du collaborateur chargé de la planification des livraisons lors de ses absences. - Participer à la coordination entre les clients, les chauffeurs et les équipes internes afin de garantir la qualité du service. Compétences requises Savoir-faire - Techniques de vente et de négociation. - Prospection commerciale. - Gestion de la relation client. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale. - Capacité à établir des devis et à assurer un suivi administratif rigoureux. Savoir-être - Sens du relationnel. - Autonomie et organisation. - Rigueur et réactivité. - Esprit d'initiative. - Goût du terrain et du développement commercial. - Sens du service client. Moyens mis à disposition Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le/la Commercial(e) bénéficie : - D'un téléphone professionnel. - D'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Des outils informatiques et logiciels nécessaires à l'exercice de ses missions. Conditions de rémunération et avantages Le/la Commercial(e) bénéficie : - D'une rémunération fixe selon les dispositions contractuelles. - D'un 13ème mois selon les modalités en vigueur dans l'entreprise. - De titres-restaurant selon les conditions applicables au sein de l'entreprise. - D'une prime sur objectifs conditionnée à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction. Cette prime est calculée sur la base du salaire annuel brut selon les modalités définies par l'entreprise.

Notre agence LIP Interim BTP et INDUSTRIE de Blagnac recrute pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment, un Maçon traditionnel H/F. Vos missions consisteront à : - La lecture et l'analyse de plans - Préparation et construction des fondations - Maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser les coffrages et ferraillages - Couler et le lisser du béton - Poser des éléments préfabriqués Le poste est basé à Toulouse Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans minimum en maçonnerie. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler !

Vous devrez réaliser la plonge de la batterie de cuisine et pour la cuisine vous aiderez à la confection des entrées froides. Prise de poste immédiatement et jusqu'à fin septembre 2026 Logement assuré + Poste nourri Salaire de 1800 à 2300 euros net +pourboires + prime de fin de saison. 2 services midi et soir 1 jour de repos le mercredi Expérience exigée : 3 années minimum.

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des consultants prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écris comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre . L'entreprise partenaire Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. En rejoignant ce leader national, vous intégrez également un réseau solidaire de consultants qui s'entraident au quotidien. Vous êtes indépendant mais avec une véritable vie d'équipe : échanges réguliers, accompagnement constant et événements conviviaux qui renforcent la cohésion. Ici, aucune question ne reste sans réponse et chaque défi se relève collectivement. Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille client de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : 1 - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). 2 - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. 3 Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 - Les prérequis Une présentation irréprochable et une élocution parfaite sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : Statut : indépendant - micro-entrepreneur Lieu : Paris Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site) Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe Chiffre d'affaires : selon vos ventes, entre 3K€/mois à 7K€/mois en moyenne Profil recherché : élocution parfaite (test préalable), goût du challenge, excellente expression écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation