Hier gestalten Sie unsere Zahlenwelt aktiv mit. STEBATEC ist ein impulsgebendes Unternehmen im Wasser\- und Abwassermarkt mit vielen Auftraggebern der öffentlichen Hand. Unser Team erarbeitet innovative Automatisierungslösungen etwa für Wasserversorgungen, Kläranlagen, Fernwärmeeinrichtungen sowie Heisswasser und Dampfanlagen. Zudem sind wir führend bei der Messung und Regelung von kommunalem und industriellem Abwasser. Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d) 80\-100% Ihre Aufgaben Gruppenweite fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR Sicherstellung eines sauberen und verlässlichen Tagesgeschäfts in den Zentralen Diensten Verantwortung für Abschlüsse, Buchhaltungsprozesse, Sozialversicherungen sowie administrative Themen Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der unterstellten 6 Mitarbeitenden Sicherstellung klarer Abläufe, Zuständigkeiten und Standards Prozessverantwortung und \-mitgestaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Stellen Ihr Profil Ausbildung: Höhere Ausbildung (min. Fachausweis) im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen sowie HRM. Erfahrung: Umfangreiche Praxis in Finanz\-, und Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, HR\-Management und Mitarbeiterführung Arbeitsweise: HoheSelbständigkeit, strukturiert und exakt; denkt mit, erkennt Zusammenhänge und hinterfragt sowie optimiert Abläufe Qualitätsanspruch: Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Persönlichkeit: Belastbar, verantwortungsbewusst und mit Gespür für komplexe Zusammenhänge IT\-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Das dürfen Sie erwarten In einem kollegialen, flexibel agierenden Team mit kurzen Kommunikationswegen arbeiten Sie selbstständig und mit modernsten Arbeitsmitteln. Sie übernehmen Verantwortung, erhalten Kompetenzen, helfen mit unsere Marktposition weiter auszubauen und erhalten die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Arbeitszeugnissen, Diplomen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. STEBATEC AG Abteilung HR Mattenstrasse 6a CH\-2555 Brügg [E\-Mail schreiben](<>) jid993b6b5jm jit0418jm jiy26jm

Servicetechniker:in / Kundenberater:in Wärmetechnik Region Bern (m/w/d) (80 \- 100 %) Wir bieten Dir Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit im gesunden und etablierten Familienunternehmen Du startest von Deinem Wohnort aus, kein Arbeitsweg Eigenes Servicefahrzeug Junges, kollegiales Team Überdurchschnittlicher Lohn und Sozialleistungen Flexibles Ferien\- und Arbeitsmodell Deine Aufgaben Du führst selbständig Service\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen durch Du planst Deine Einsätze selbständig Du übernimmst Störungsbehebungen an Kundenanlagen Du betreust Dein eigenes Servicegebiet Du berätst und betreust unsere Kunden Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft (Führerausweis Kat. B) Freude am Kundenkontakt Bereitschaft zur Weiterbildung Interessiert? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail – wir freuen uns auf Dich: Hast Du Fragen? , Geschäftsführer der Störi AG, beantwortet Dir diese gerne unter . Viele weitere Informationen findest Du auch unter: jid01d9f08jm jit0418jm jiy26jm

Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie (80\-100%) Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie. Ärztliche Leitung pädiatrische Gastroenterologie (80\-100%) Ihre Aufgaben Sie führen die pädiatrische Gastroenterologie des Ostschweizer Kinderspitals in die Zukunft Dabei nutzen Sie die Chancen der Zusammenarbeit auf dem zukünftigen gemeinsamen Campus des Ostschweizer Kinderspitals und des Kantonsspitals St. Gallen Sie führen die gastroenterologische Sprechstunde und supervidieren die Assistenz\- sowie Oberärztinnen und \-ärzte Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und \-ärzte in Kinder\- und Jugendmedizin, der Fellows zum Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie sowie an der Ausbildung der Medizinstudierenden Sie nehmen am pädiatrischen Hintergrunddienst teil Sie initiieren und leiten patientenbezogene Forschungsprojekte in Ihrem Fachgebiet Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt für Kinder\- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der pädiatrischen Gastroenterologie Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines klinischen Teams mit Sie haben Interesse an klinischer Forschung Sie verfügen über ein gutes nationales und internationales Netzwerk Wir bieten Ihnen Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau unseres Kinderspitals eine bewegte Zeit auf uns zukommt Ihr Arbeitsbereich Die Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Magen\-Darmtrakts ab. Die Abteilung ist als FMH\-Weiterbildungsstätte Kategorie B anerkannt. In unserer kindergastroenterologischen Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen\- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2’500 Konsultationen und 300 endoskopische Untersuchungen durch. jid5b2c80fjm jit0418jm jiy26jm

Data Scientist / Analyst/\-in II Zimmerwald \| 80\-90% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Die Verarbeitung von IP\-Datenströmen, Metadaten und Signalen mit den Methoden der Data Science sowie mit modernsten AI/ Machine Learning (ML) \-Techniken unterstützen, um relevante Erkenntnisse für unsere Auftraggeber zu gewinnen und die Sicherheit der Schweiz zu stärken Aktiv zur Data Custodianship beitragen, indem die Pipelines für eine zielgerichtete Datennutzung mitentwickelt und umsetzt werden, sowie bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen unterstützen In einem dynamischen IT\-Umfeld mit grossen Datenbanken (Big Data), hoch performanten Netzwerken und innovativen Technologien arbeiten Analysen und Studien zu technischen Fragestellungen im Bereich der Kommunikationsaufklärung erstellen und bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Machine Learning Beherrschung mindestens einer Skript\- oder Programmiersprache (z. B. , Go) sowie Erfahrung mit gängigen Data Science und Machine\-Learning Libraries (z. B. Pandas, PyTorch) Erfahren im Umgang mit Datenbanken und IT\-Architekturen Kenntnisse in IP\-basierten Kommunikationsprotokollen und deren Verarbeitung sowie Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Aspekten der Datenanalyse sind von Vorteil Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf den Punkt gebracht In der Abteilung Cyber und Elektromagnetische Aktionen (CEA) gestaltest du die Zukunft der Sicherheitspolitik aktiv mit. In einem agilen Team entwickelst du innovative Lösungen zur Verarbeitung grosser Datenströme und trägst zur verantwortungsvollen Nutzung von KI bei. Wir suchen eine/\-n engagierte/\-n Data Scientist/ Analyst/\-in II, der/die Freude daran hat, wertvolle Erkenntnisse aus komplexen Daten zu gewinnen und gleichzeitig grossen Wert auf Datensicherheit und \-ethik legt. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know\-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens\- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Interessiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/\-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reicht eure Bewerbungen einzeln ein und gebt den Namen der Partnerin/ des Partners im Bewerbungskonto an. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle jid6bd3596jm jit0418jm jiy26jm

Der Verein für Prävention Oberland (VPZO) ist zuständig für die Förderung und Koordination von Einrichtungen der Sucht\- und Gewaltprävention der Bezirke Hinwil, Pfäffikon und Uster. Der VPZO ist seit 1995 regionaler Träger der Suchtprävention im Oberland. Die 31 Mitgliedsgemeinden werden in vielfältiger Weise unterstützt, unter anderem durch Dienstleistungen und Angebote zur Sucht\- und Gewaltprävention. Die Suchtprävention Oberland sucht per oder nach Vereinbarung eine:n Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: (Mit\-)Verantwortliche(r) für Angebote hauptsächlich in den Ressorts «Gemeinden, Jugend(\-schutz) und Alter» und «Ausbildung, Betriebe und Massnahmen» Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen Entwicklung, Beratung und Schulung in den Bereichen der betrieblichen Suchtprävention (Profit\- und Nonprofitbetriebe, RAV\-Personalberater:innen, Berufsbildner:innen; u.a. Angebote «zackstark», Prev@WORK) und der interkulturellen Suchtprävention (u.a. Bereich MNA) Entwicklung und Beratung zu Prävention im Bereich Alter in Spitex\-Diensten, Alters\- und Pflegeheimen; Schulung Personal und Multiplikator:innen wie Altersbeauftragte, Pflege, Besuchsdienste; Beratung und Schulung von Menschen im Alter und Gemeinden (u.a. KAP\-Angebot «lokal vernetzt älter werden») Beratung und Schulung im Strafvollzug Verantwortliche(r) Ansprechpartner:in für rund 5 Gemeinden im Oberland Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team) Themenverantwortung: Medikamente Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\-, Gesundheits\- und Sozialbereich (u.a. Vernetzungs\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich) Ihr Profil Ausbildung in Gesundheitsförderung und Prävention oder soziologischen, sozialen, pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität) mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheitsförderung, vorzugsweise mit Bezug zu den Bereichen Gemeinde, Alter und Betriebe Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\-, Bildungs\- und Sozialwesen im Kanton Zürich gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Verantwortliche in Schulen und Gemeinden) kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten bei der Suchtprävention Oberland gibt das Youtube\-Video ("Was macht ein Gesundheitsförderer? \- Suchtprävention"). Unser Angebot Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, eine Jahresarbeitszeit, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. Lunch\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) Bitte bei der Bewerbung die Stichworte «Betriebe / Alter» angeben. jid83fab38jm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Job Coaching 80% \- 100% In unserer Arbeitsintegration begleiten wir Lernende und Eingliederungsteilnehmende auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson für den Bereich Job Coaching, die Integration aktiv gestaltet, Netzwerke nutzt und Menschen gezielt weiterbringt. Du fühlst dich angesprochen? Das erwartet dich: Die Stelle Begleitung und Beratung der Eingliederungsteilnehmenden sowie deren Arbeitgebenden Akquise von Arbeits\- und Praktikumsplätzen im allgemeinen Arbeitsmarkt und Unterstützung bei der Stellensuche Selbstständige Durchführung von Eingliederungsmassnahmen im Arbeitsmarkt Aktive Vernetzung mit Arbeitgebern in der Zentralschweiz Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit beteiligten Fachpersonen, Bezugspersonen und zuweisende Stellen Planung, Organisation und Umsetzung von Trainingsprogrammen Dokumentation des Verlaufes und Verfassen von Berichten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Arbeitsagogik, Sozialpädagogik) Weiterbildung im Bereich Job Coaching, CAS\-Arbeitsintegration oder Supported Employment Mehrjährige Berufserfahrung im Job Coaching und Bewerbungsmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office) und stilsicheres Deutsch Engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial\- und Methodenkompetenzen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Unsere Vorteile Mitarbeit in einer lebhaften Institution mit flacher Hierarchie Du trägst aktiv zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigung bei Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht Engagiertes und wertschätzendes Team Förderung von Weiterbildungen Vergünstigungen in unseren Märkten und Gastronomiebetrieben 55 % Pensionskassenbeitrag durch die Wärchbrogg Verschiedene Freizeitangebote, Reka\-Guthaben, Teamanlässe und weitere Benefits jide9401d9jm jit0418jm jiy26jm

Architekt\*in / Projektleiter\*in 80\-100% Das Unternehmen Von Graffenried Bissig Architekten. Das sind rund 40 Architekten, Planerinnen, Bauleiter, Projektleiterinnen und Berater. Wir verstehen uns nicht nur als Berater, sondern als Partner unserer Kundinnen und Kunden und legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit. Denn gute Architektur und gelungene Ausführung sind immer das Resultat einer funktionierenden Teamarbeit. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte – von Wohnbauten über institutionelle Einrichtungen, bis hin zu städtebaulichen Initiativen und Arealentwicklung. Unser Ziel ist es stets, Räume in lebendige Orte für Menschen und Unternehmen zu verwandeln. Ihre Aufgaben Selbständiges Entwickeln, Planen und Realisieren von Bauprojekten von der Studie bis zur Ausführung in den Bereichen Neubau, Umbau und Sanierung Selbständiges Erstellen von Projekt\- und Ausführungsplänen Sicherstellen des Einhaltens aller baulicher und rechtlicher Vorschriften Unterstützen und Begleiten des Ausführungsteams Ihr Profil Architekt/in ETH/FH Mehrjährige Berufserfahrung Gute CAD\-Kenntnisse Selbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Sind Sie interessiert im Herzen der Berner Altstadt in einem überschaubaren, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie architektonisch interessante Projekte, fachlichen Austausch, attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. jid498f283jm jit0418jm jiy26jm

Full Stack Webentwickler:in Möchtest du anspruchsvolle Webappliaktionen für Gemeinden, Schulen und mehr entwickeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Deine Aufgabe Konzeption und Weiterentwicklung moderner Webapplikationen Umsetzung von Features im Backend und Frontend API\-Design, Datenmodellierung und Performance\-Optimierung Arbeiten in containerisierten Umgebungen (Docker), Code\-Reviews und Qualitätssicherung Technische Verantwortung in Projekten Sparring\-Partner für Team, Product Owner und DevOps Architektur und Technologien aktiv mitgestalten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Webentwickler:in Sehr gute Backend\-Kenntnisse (z.B. PHP/Laravel) und Erfahrung mit modernen Frontend\-Frameworks (z.B. Vue, React, Angular) Idealerweise Erfahrung mit unserem Stack: Laravel, und Docker Solides Verständnis von Software\-Architektur, Clean Code und Wartbarkeit Erfahrung mit Git und CI/CD und relationalen Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) Freude an technischen Herausforderungen und nachhaltigen Lösungen Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sichere Verständigung in Schweizerdeutsch Führerausweis und eigenes Fahrzeug Deine Vorteile bei der Talus Strukturierte und begleitete Einarbeitung Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu Förderung deines persönlichen Potenzials Kollegiales Team mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen Möglichkeit zur Verpflegung in unserem Personalrestaurant Mehr zu uns und den Benefits findest du unter: Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung: jid087b0c6jm jit0418jm jiy26jm

Servicetechniker 80\-100 % (m/w/d) – Region Sargans/Chur/Prättigau Servicetechniker 80\-100 % (m/w/d) – Region Sargans/Chur/Prättigau Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist. Mit rund 2'000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Grossküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und motivierten Servicetechniker (m/w/d) für die Region Sargans/Chur/Prättigau. Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs\- und Reparaturarbeiten an unseren Spülsystemen bei Kunden vor Ort Inbetriebnahme und Einweisung der Kunden in die Bedienung unserer Geräte Analyse und Behebung technischer Störungen Beratung der Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen Sicherstellung eines hohen Kundenservices und einer langfristigen Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im technischen Kundendienst oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in Elektronik und Mechanik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Führerausweis der Kategorie B Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Schulungen Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ein motiviertes und kollegiales Team So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Spültechnik! jidffc0fbbjm jit0418jm jiy26jm

Immobilienbuchhalter/in (80\-100%) \- Liegenschaftsbuchhaltung Als erfolgreiche, etablierte und zukunftsorientierte Immobilienunternehmung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Basel per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Immobilienbuchhalter/in. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie. Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen Erstellung von Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Nachführen / Abstimmen von Bankkonten Kreditoren sowie Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungen Mahnwesen und Inkasso Erstellung von Reportings und Abschlüssen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienverwaltung mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung (zwingende Voraussetzung) exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute IT Kenntnisse (MS\-Office\-Programme, AbaImmo von Vorteil) stilsichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift dienstleistungsorientiert, eigenständig und strukturiert arbeitend Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E\-Mail. jidadae44djm jit0418jm jiy26jm