Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la location de matériel de construction ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un préparateur de parc (H/F/D) dans le cadre de sa stratégie de développement.En tant que préparateur de parc, vous serez responsable de :Chargement et déchargement du matériel du client,Assister à l'installation et à la première utilisation des machines,Inspection des machines retournées, y compris les pneus, les niveaux d'huile et l'état général,Nettoyage du matériel au retour.Prise de poste dès que possible. CDI à temps pleintaux horaire de 12,76 €horaires de travail de 8h à 17h30 du lundi au vendredi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Temporis LORIENT recherche un(e) Poseur(se) en Metallerie / Serrurerie (H/F) Afin d'accompagner le developpement de son activite, notre client, specialiste des ouvrages metalliques et de la serrurerie, souhaite renforcer ses equipes en recrutant un(e) poseur(se) pour intervenir sur differents chantiers. cteur de travaux et en lien direct avec les equipes operationnelles, tu participes a la pose et a l'installation d'ouvrages metalliques aupres d'une clientele de professionnels et de particuliers. Tes missions : - Analyser et exploiter les plans ainsi que les dossiers techniques - Realiser la pose d'elements de metallerie et de serrurerie sur chantier - Effectuer l'assemblage des structures metalliques et realiser des operations de soudure si necessaire - Controler la qualite des installations et proceder aux ajustements requis - Preparer les equipements et organiser leur transport vers les differents sites d'intervention - Garantir le respect des delais de realisation et des consignes de securite Profil recherche : - Tu justifies d'une experience reussie en serrurerie, metallerie ou dans un domaine similaire (minimum 1 an) - Tu sais lire un plan et maitrises les techniques de montage, d'assemblage et de pose - Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'equipe Conditions de travail : - Deplacements frequents dans le Grand Ouest, dans un perimetre pouvant atteindre 200 km - Vehicule de service mis a disposition, avec possibilite d'utilisation pour les trajets domicile-travail Formation et perspectives d'evolution : - Formation en metallerie, chaudronnerie ou menuiserie aluminium appreciee - Possibilite d'acceder a des formations complementaires : soudure, CACES, montage d'echafaudages, travail en hauteur ou SST Remuneration et avantages : - Salaire compris entre 14 EUR et 16 EUR brut de l'heure, selon profil et experience - Primes diverses : rendement, deplacements et salissure - Mutuelle familiale - Avantages lies a la Convention Collective et a la FFB - CDI - Temps plein (38 h/semaine) - Poste en presentiel Tu possedes une experience en metallerie et serrurerie ? Tu souhaites integrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer a des realisations techniques variees ? Ce poste est fait pour toi ! Envoie-nous ta candidature des aujourd'hui et rejoins une entreprise en plein essor ! Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les details de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnite de mission +21 % de salaire brut ! Epargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, sante ou transport par exemple), Monter en competence et prise en charge de formation et surtout une equipe souriante a votre disposition ! N'hesitez pas a consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperle, Plouay, Languidic ou Hennebont. Expérience : 1 an

Les robots sont en mouvement, les lignes de production tournent à plein régime, les projets se multiplient... Il ne manque plus qu'une personne pour compléter l'équipe : vous ! Manpower Châteaubriant recherche des Agents de Fabrication Polyvalents (H/F) pour intégrer TEAM PLASTIQUE, une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et son esprit d'innovation. Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces techniques destinées à différents secteurs d'activité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Installer les outils et démarrer les programmes de production Veiller au bon déroulement de la fabrication et signaler toute anomalie Contribuer à l'amélioration continue des process Assurer une bonne transmission des informations entre les équipes Compléter les documents de suivi de production Respecter les standards qualité et les consignes de fabrication Travail en équipe 2x8 : - Équipe du matin : 5h15 - 12h45 - Équipe d'après-midi : 12h45 - 21h15 Rémunération : - Taux horaire : 12,31 € - Pause rémunérée de 30 minutes par jour - Contrat 35h/semaine - Panier repas : 4,90 € net/jour - Prime collective de performance - Prime d'été - Prime de Noël - Prime individuelle de motivation Vous êtes : ? Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ? Polyvalent(e) et motivé(e) pour apprendre ? À l'aise dans un environnement technique ou industriel ? Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe ? En quête d'un poste où chaque journée est différente Une première expérience en industrie est nécessaire. Vos avantages chez Manpower ? D'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Prime de cooptation de 150€ Avantages importants du CSE Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Alors n'attendez plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE pour CDI SECTEUR DE ST ROMAIN DE COLBOSC EN INTERIM MISSION 3 MOIS +CDIVOTRE ROLE : MECANIQUE RAPIDE ET ENTRETIEN détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39HSalaire négociable selon expérience 13 à 14EUR/h SELON PROFIL+ TICKETS RESTO + PRIMES +....nombreux avantages dans l'entreprise ....expérience exigée en mécanique Automobile SECTEUR LE HAVRE -ST ROMAIN -BOLBEC contact votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement structuré ?Je recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) expérimenté en CDI sur le secteur de Saint-Omer.Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds :- Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, filtres, contrôles...)- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques- Effectuer les réparations et remplacements de pièces- Assurer les contrôles de sécurité et la remise en conformité des véhicules- Appliquer les procédures et suivre rigoureusement les process constructeurs- Veiller au respect des règles QHSEOrganisation du travail- 39h/semaine (Heures supplémentaires payées)- Du lundi au samedi matin (avec 1 jour de repos par semaine : possibilité de week-end de 3 jours selon la rotation du planning)Rémunération & avantages- Salaire mensuel fixe- Heures supplémentaires majorées (39h)- 13ième mois- Primes mensuelles (productivité / QHSE / présentéisme)- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur- Tickets restaurant

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner des espaces verts d'exception en Seine-Maritime !STEINMETZ PAYSAGISTE, entreprise reconnue pour son savoir-faire de "Paysagiste normand passionné", recherche un(e) Chef d'équipe Paysagiste expérimenté(e) H/F pour renforcer ses équipes et participer à la réalisation de projets variés auprès d'une clientèle de collectivités, entreprises, copropriétés et particuliers.Si vous êtes animé(e) par la passion du paysage, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions:En véritable responsable de terrain, vous serez notamment chargé(e) de :- Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes ;- Préparer les interventions et répartir les tâches ;- Participer aux travaux et superviser leur bonne réalisation ;- Réaliser et contrôler les travaux de tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage, fauchage, désherbage et entretien général des espaces verts ;- Organiser l'utilisation du matériel et contrôler quotidiennement son état ;- Faire respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise ;- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais ;- Être l'interlocuteur de nos clients sur le terrain ;- Rendre compte de l'avancement des chantiers au responsable d'exploitation.Ce que nous proposons:- CDI à temps plein ;- Rémunération de 2 300 € à 2 700 € brut/mois selon expérience et compétences ;- Primes diverses; chèques vacances- Paniers repas ; - Matériel professionnel récent et adapté ;- Équipes structurées et encadrement présent ;- Chantiers variés auprès d'une clientèle professionnelle, publique et particulière ;- Possibilité d'évolution vers davantage de responsabilités.Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire durablement dans l'entreprise et devenir un élément important de notre organisation.Poste à pourvoir dès que possible - secteur Quincampoix / Seine-Maritime.

Au sein d'une Agence de 4 conseillez vous animerez :- Pilotage commercial- Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence.- Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.- Développer et fidéliser les portefeuilles particuliers et professionnels.- Accompagner les collaborateurs dans la conquête de nouveau clients. - Assurer la montée en gamme de la relation client et la satisfaction des clients. - Management d'équipe- Animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de conseillers particuliers et de conseillers professionnels.- Organiser l'activité de l'agence et suivre les indicateurs de performances.- Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des talents- Instaurer une dynamique commerciale positive et défératrice. - Gestion et maitrise des risques- Veiller au respect de la réglementation bancaire et des procédures internes.- Superviser les dossiers de financement et les engagements de l'agence.- Garantir la maîtrise des risques et la conformité des opérations.- Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de qualité.- Représentation Locale- Développer la visibilité de l'agence sur son secteur.- Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires locaux.- Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques du territoire.Avantages du poste :- Rémunération à partir de 48KEUR annuel- Prime Manager - Participation intéressement- Statut Cadre - Travail du mardi au samedi matin- Une équipe dynamique compétente et professionnelleProcess de recrutement :- 1er entretien RH- 2eme entretien avec le directeur de territoire

UNILET est l'interprofession française des légumes en conserve et surgelés. Elle rassemble les organisations de producteurs et les industriels.Rattaché à notre Coordinateur Technique National (Mickaël Legrand), nous recherchons un Coordinateur technique des AMM Phytosanitaires F/H qui aura la responsabilité hiérarchique d'une chargée de mission appui réglementaire et des responsabilités transversales sur l'ensemble des collaborateurs en charge de projets techniques AMM (chefs de projet / responsables d'essais) sur nos 3 sites d'expérimentation.Vos missions : 30 % - Pilotage des projets d'AMM de la filière:Suivi des usages menacés, priorisation des actions, échanges avec les firmes, identification des projets d'AMM, coordination de leur réalisation.Coordination des conventions de prestation d'essais (firmes, PNE).Supervision des demandes d'autorisations (art. 51, 53).25 % - Pilotage opérationnel des projets herbicides :Programmation, coordination des essais herbicides dans les trois unités de l'UNILET, basées en Hauts-de-France, en Bretagne et en Nouvelle-AquitaineBilans annuels15 % - Représentation institutionnelle sur les usages menacés :Échanges avec les filières, le ministère, l'ANSES, instances européennes (GTF, CTOP, CUO, Minor uses, comité des solutions),Réponses aux consultations publiques,Instances interprofessionnelles : éclairage des positions de filière (Conseil d'administration), indicateurs, gestion de crise.20 % - Animation du réseau BPEMise à jour et respect du référentiel du réseau BPEGestion de la certification COFRAC10 % - Appui à la préconisation par les organismes de conseil et développement Supervision de la publication du Guide de ProtectionRéponse aux sollicitations des adhérentsCe poste sera en relation directe avec les firmes phytosanitaires, ANSES, MASA (DGAL et instances de dialogues avec l'administration : CTOP), les Organisations de Producteurs et les services agro de la filière, les instances européennes (PROFEL, MUCF), CTIFL.CDI, cadreBasé à Dury (80) ou Quimperlé (29)Déplacements réguliers dans les 3 centres techniques (Hauts-de-France, Bretagne et Sud-Ouest) et Paris pour les réunions firmes ou avec l'administration.Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine une fois la période d'essai passéeInformations sur le processus de recrutement1ère étape : l'Apecita Ile de France se charge de la réception des candidatures pour une première sélection.2ème étape : si votre profil est retenu à la suite de la 1ère étape, l'Apecita Ile de France vous fait passer un premier entretien de préqualification.3ème étape : si votre profil est retenu après la seconde étape, votre candidature est transmise à Unilet.4ème étape : si votre profil est retenu après la troisième étape, un entretien sera prévu avec Unilet et l'Apecita. À l'issue de cet entretien, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 40 ans.Missions :Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale.Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de :Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale :Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ;Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ;Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ;Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ;Faciliter la circulation de l'information entre les échelons et au sein de l'équipe.Accompagner l'équipe de collaborateurs départementaux de sa région :Animer et conduire les réunions d'animateurs départementaux (en binôme avec l'animateur installation région) ;Accueillir en département les nouveaux animateurs départementaux ;Être à l'écoute des besoins des animateurs pour l'amélioration du travail en réseau ;Accompagner les élus dans le recrutement et le suivi des animateurs départementaux.Faciliter les relations extérieures et participer aux projets du territoire régional :Accompagner les élus professionnels régionaux dans la compréhension des enjeux et des projets régionaux ;Accompagner les élus professionnels au partage des orientations politiques JA auprès des interlocuteurs extérieurs (lobbying) ;Créer, entretenir et développer les partenariats ;Rechercher et développer des projets d'ingénierie.Superviser la structure régionale :Gérer et suivre les finances et le budget de la structure ;Rechercher des financements adaptés ;Administrer la gestion opérationnelle de la structure.Participer et collaborer à des projets nationaux au sein du service syndical en collaboration avec les autres services nationaux :Mutualiser les outils et les bonnes pratiques du réseau avec les autres délégués régionaux ;Collaborer aux projets nationaux ;Participer aux évènements et aux instances nationales (Congrès, Université d'Hiver, etc.).Conditions proposées :CDI dès fin août / début septembre 2026 ;Statut cadre à temps plein (38h45 avec 22 jours de RTT) ;Avantages sociaux : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail. ;Poste basé : 14 avenue Jean Joxé - 49006 Angers Cedex ;Déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France

Votre agence Temporis Saumur recherche pour l'une de ses entreprises situees a Saumur, un Regleur sur ligne de production (H/F) en CDI. Si ce poste etait fait pour vous, qu'en dites-vous ? Missions principales : * Preparer et demarrer les machines selon les besoins de production. * Realiser les reglages et le montage des outillages pour garantir la conformite des produits. * Controler la qualite de la production et completer les documents de suivi. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau. * Participer a l'amelioration continue des process de fabrication. Profil recherche : - Connaissances en mecanique automatisee ou en productique mecanique. - Experience en reglage de machines industrielles appreciee. - Rigueur et sens du travail bien fait. - Capacite a analyser et resoudre les problemes techniques. - Esprit d'equipe et autonomie. Informations complementaires : Poste base a Saumur. Contrat : CDI. Horaires en 2x8 ou equipe de nuit du lundi au vendredi. Environ 8 jours de RTT par an. Salaire de base modulable selon experience. Taux horaires : A partir de 12,31EUR, evolutif selon experience Alors si vous voulez en savoir plus, n'attendez plus et appelez-nous au 02.41.51.58