- Descriptif mission : Lieu : 13015 Tâches confiées : - Mise en place et Travaux de fixation des armoires, -Raccordement de câbles HT/BT -Pose et montage mécanique d' appareillage électrique -Raccordement d' armoires -Lecture de plan, bornages Taux Horaire : selon grille 40 heures par semaines environ IPD : Zone non transportée selon grille de l'entreprise Profil : Vous êtes rigoureux, précis et habile manuellement, l'électricien industriel doit savoir faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. Niveau : N3 grille TP et plus pour un « vrai » niveau de chef d' équipe expérimenté, Niveau d' habilitation : B2 à minima

Vos principales missions seront : Contrôler visuellement les produits en sortie de ligne et détecter les défauts. Trier et conditionner la production selon les critères de qualité définis. Assurer l'identification et la traçabilité des produits. Renseigner les documents de suivi de production. Réaliser la saisie informatique des données de production. Éditer les étiquettes et vérifier leur conformité. Effectuer la palettisation des produits. Alerter en cas d'anomalie ou de défaut constaté. Maintenir un poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité.

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA au minimum ou (cap, cpejeps, bpjeps...) A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine . Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement

Nous recherchons un(e) QA Spécialist qui sera garant(e) de la qualité de la plateforme e-commerce Polène, l'un des plus gros écosystèmes Shopify d'Europe (multi-stores), au sein d'une équipe tech en création. Connectée à un environnement riche (ERP, WMS, PSP, CRM, DataLake, POS et outils internes), notre plateforme constitue un levier stratégique pour accompagner notre développement et offrir une expérience client d'excellence. Rôle & responsabilités Recetter les fonctionnalités avant leur mise en production : conformité au besoin et aux maquettes (Figma), gestion des cas limites, parcours cross-devices. Aider les PO à affiner les tickets : définition des critères d'acceptation Assurer la non-régression lors des mises en production : tests sur la pré-production avant déploiement, puis vérification store par store et parcours d'achat de bout en bout. Définir et faire vivre la stratégie de test : plans de test, priorisation par le risque sur les parcours critiques (tunnel d'achat, commandes, paiements). Faire évoluer le poste vers l'automatisation et l'IA, accompagné par le Tech Lead : tests E2E déterministes (Playwright, BrowserStack ou équivalent) générés et maintenus avec l'IA, agents de recette exploratoire (pilotage du navigateur) en complément des vérifications humaines. Travailler en continu avec les développeurs, le Tech Lead et les équipes Produit (PM, PO) : la qualité intervient en amont, et pas seulement en bout de chaîne. Nos attentes Vous êtes avant tout passionné(e) par la qualité et aimez comprendre le fonctionnement d'un produit dans les moindres détails. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit critique, vous prenez plaisir à identifier les anomalies, anticiper les cas limites et garantir une expérience utilisateur irréprochable. Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Développement, et savez communiquer des retours clairs, précis et constructifs. Une expérience en e-commerce est un plus, mais n'est pas indispensable. Ce que nous recherchons Une première expérience en QA fonctionnelle ou en tests logiciels. Une bonne maîtrise de la conception de plans et de cas de test. Une compréhension des fondamentaux du web (navigateurs, responsive, DevTools). Une capacité à rédiger des rapports de bugs clairs et reproductibles. Une sensibilité à l'UX/UI et au respect des maquettes (Figma). Un bon niveau d'anglais. Seront appréciés : Une expérience sur Shopify ou une plateforme e-commerce. Une appétence pour l'automatisation des tests (Playwright, BrowserStack...) et l'utilisation de l'IA appliquée à la qualité.

Enjeu du poste - Assurer la fiabilité et la cohérence des enregistrements comptables avec les flux bancaires réels, afin de garantir la qualité de l'information financière et le bon fonctionnement de la chaîne comptable. L'objectif étant de maintenir une comptabilité rigoureuse, détecter rapidement les anomalies et contribuer à la transparence financière de l'organisation. Missions (Liste non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise) - Réaliser les rapprochements bancaires de manière régulière (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle) - Contrôler et analyser les écarts entre les relevés bancaires et les écritures comptables - Suivre et justifier les comptes d'attente et les suspens - Traiter les anomalies et proposer des régularisations en lien avec les équipes concernées (trésorerie, opérations, comptabilité) - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles - Produire des rapports liés aux suspens et à la situation des rapprochements - Rapprochement quotidien des soldes comptables des DAB / DIB en lien avec les opérationnelles - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de contrôle interne et des outils de rapprochement Compétences Savoir - Comptabilité générale et bancaire - Fonctionnement des opérations bancaires et des flux financiers - Normes et procédures comptables - Notions de contrôle interne - Outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables (ERP, Sage XRT) Savoir-faire - Réaliser des rapprochements bancaires et comptables de manière rigoureuse - Identifier et analyser les écarts et anomalies - Justifier les comptes et proposer des régularisations pertinentes - Mettre en place des tableaux de suivi et de contrôle - Collaborer efficacement avec les autres services pour résoudre les suspens - Participer à l'automatisation des rapprochements si applicable Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Esprit d'analyse et sens du détail - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité face aux anomalies et capacité à prioriser - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et aisance dans un environnement collaboratif Détails Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable comptable / DAF Lieu : Gentilly Preneur de risque : Oui Avantages : - Tickets restaurants à hauteur de 11 euros - Mutuelle : prise en charge par l'employeur à 72% - Transport : Prise en charge par l'employeur à 60% -CET ( Compte épargne temps) -1 jour de télétravail

Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et chaleureux Le restaurant le Maupertu recherche son futur Chef de partie Vos missions : Contrôler et ranger les marchandises de son poste Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de son poste Organiser et contrôler le travail des commis et apprentis de cuisine Veiller à offrir aux clients des produits de qualité Profil : Polyvalent dans les taches culinaires Excellente connaissances des produits et l'utilisation des équipements de cuisine Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rigoureux, organisé, créatif, et aimer le travail en équipe

Nous recherchons un.e Conseiller.e en Insertion Socioprofessionnelle (CISP) expérimenté.e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la construction et à la consolidation de notre projet d'insertion. VOTRE OBJECTIF : l'accompagnement global et individualisé des salariés.e.s en parcours, vers une solution sociale et professionnelle durable, depuis leur intégration jusqu'à leur sortie du dispositif. Pour ce faire, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et partenariats nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes accueillies au sein de l'association. LA MISSION : RECRUTER ET ACCUEILLIR LES SALARIES.E.S EN PARCOURS ASSURER LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES SALARIES EN INSERTION : Vous réalisez un diagnostic social et professionnel, et contractualisez avec la personne un parcours d'insertion individualisé ; Vous en assurez le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social : soutien aux démarches, mise en relation avec des partenaires sociaux, ateliers collectifs, . Accompagner dans le parcours d'insertion et le projet professionnel : - Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d'insertion et du développement de compétences : entretiens réguliers, évaluations professionnels, bilans, . en collaboration avec l'encadrement technique, - Accompagner les salariés dans leurs démarches de définition du projet professionnel et dans la recherche d'emploi, en individuel et en collectif - Mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives Administratif : contribuer à la gestion et au suivi administratifs des personnes dans l'activité professionnelle (planning, état de présence, médecine du travail, ASP, etc.) TRAVAIL EN LIEN AVEC LES ACTEURS TERRITORIAUX DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DU MONDE ECONOMIQUE :- Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels (PMSMP et suites de parcours) - Suivi des évolutions juridiques et pratiques du secteur de l'IAE, du secteur social ; S'informer et capitaliser sur les pratiques et expériences innovantes. TRAVAIL COLLABORATIF ET REPORTING : - Création d'outils de suivi, d'accompagnement et de reporting - Faire état de son travail et participer à la rédaction des bilans. - En collaboration avec toute l'équipe, participer activement a la construction et au développement du projet social et de la structure, et contribuer aux évènements internes et externes spéciaux. - Le/la CISP pourra être amené.e a réaliser des actions en direction des habitants, en fonction des besoins identifiés et des activités de la régie (accès au droit, ateliers collectifs, .) PROFIL RECHERCHE : - Expérience d'au moins 2 ans en accompagnement de publics éloignés de l'emploi. - Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle, travailleur social, conseiller en économie sociale et solidaire, accompagnateur socioprofessionnel (ASP). - Connaissance du secteur des SIAE, du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels. - Aisance relationnelle avec les différents types de public et sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes. - Sens de l'écoute active - Bonnes capacités organisationnelles, d'adaptation, et rigueur - Autonomie et sens de l'initiative - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Capacités de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique (suite Office). - Goût pour l'environnement associatif, le travail en équipe avec des salariés et bénévoles. Si vous avez envie de participer a la construction d'une association récente, d'y apporter vos idées et contribution, contactez-nous ! TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN A NEGOCIER.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un Agent de conditionnement pour une mission en intérim de 18 mois à La-Rue-Saint-Pierre. Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits selon les consignes de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer au nettoyage et au bon fonctionnement de votre poste de travail. Vous recherchez une mission dans une entreprise à taille humaine où la qualité et le travail d'équipe sont au coeur des priorités ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement, en production ou en agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous respectez les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un environnement dynamique ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Besançon : Poste en CDI à 80 %. Missions : Accompagnement individuel des jeunes : - Présence à l'accueil et à la sortie des jeunes avec le.la référent.e social.e - Évaluation en lien avec le référent social de l'autonomie (ménage, courses, repas, hygiène) - Accompagnement à l'entretien du logement : utilisation des produits, produit à acheter, aération du logement, stockage des denrées alimentaires, entretien des appareils électroménagers (frigo, micro-onde, cuisinière, aspirateur.), - Accompagnement à l'entretien du linge (changement des draps, utilisation de la machine,.) voir de l'hygiène corporelle - Accompagnement citoyen : tri des déchets - Accompagnement à la confection des repas - Accompagnement à la gestion du budget en lien avec le référent et réalisation des premières courses - Accompagnement à la sortie : ménage de sortie et état des lieux Participer à la gestion des appartements : - Passage tous les jours dans les appartements pour vérifier les colocations qui sont en difficulté sur la gestion du ménage - Organisation de planning de ménage dans les colocations où se n'est pas fluide en lien avec le référent appartement - Assurer ponctuellement une présence lors du passage des artisans Ateliers de groupe : - Ateliers cuisine au bureau ou dans les colocs - Ateliers sur la congélation décongélation - Participation éventuelle aux sorties : cinéma, patinoire, musée.. Gestion des stocks : - Gestion du stock et de la commande pour équiper les appartements en petit matériel : drap, casserole, couverts, panière à linge... Compétences requises : - aucun diplôme spécifique requis - permis fortement recommandé - Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Communication et relation d'aide - Savoir gérer des flux stocks/produits - Nettoyage-désinfection / Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Techniques culinaires, élaboration de menus / de repas - Savoir communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelle Merci d'envoyer CV et lettre de motivation