Fachfrau/\-mann Gesundheit Operationsabteilung Sonnenhof Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und \-ärzte, 300 Belegärzte und \-ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie! Fachfrau/\-mann Gesundheit Operationsabteilung Sonnenhof 80\-100 %, per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, Operationsabteilung Sonnenhofspital Ihre Aufgaben Sie versorgen die OP\-Säle mit dem ötigten Material (Schrauben, Implantante, Verbrauchsmaterialen) und arbeiten eng mit dem Fachpersonal OP\-Technik zusammen. Unterstützung verschiedener Berufsgruppen im Rahmen ihrer Kompetenzen Abgleichen der Bestell\- und Lieferscheine Sie unterstützen unseren Logistiker bei der Bestellung und Versorgung unseres Verbrauchsmaterials für die Operationsabteilung Sie helfen mit beim Auspacken der "Innight"\-angelieferten Pakete und räumen die Implantate und Prothesen ein Durchführung von Aufräum\- und Reinigungsarbeiten Lager OPS Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Ihr Profil Sie haben die Ausbildung zur Fachfrau/\-mann Gesundheit abgeschlossen Erfahrung im Bereich OP\-Versorgung sind von Vorteil oder grosses Interesse, sich einzuarbeiten Sie arbeiten eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und gerne im Team Flexibilität und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. Fragen? IHR KONTAKT Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Jäggi, Abteilungsleiterin OP\-Betrieb, Tel. jid62b8696jm jit0519jm jiy26jm

Technische/\-r Mitarbeiter/\-in Bus Depot BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich. «Mir mache Bärn mobil!» Technische/\-r Mitarbeiter/\-in Bus Depot Ihre Aufgaben Durchführen von technischen Kontrollen an unserer gesamten Busflotte sowie allgemeine Störungsbehebungen Selbständiges reparieren von Mängeln in und an unseren Fahrzeugen Mithilfe bei der täglichen und periodischen Reinigung unserer Busse und Trolleybusse Unterstützen unserer Busfahrer/\-innen bei der Ein\- und Ausfahrt inkl. First Level Support Durchführen von Manövern im Bus Depot Durchführen von Fahrzeug\-Auswechslungen und Mithilfe bei Entpannungen auf dem gesamten BERNMOBIL\-Netz Ausführen verschiedener Tätigkeiten rund um das Fahrzeug wie Betankung, Bedienung Waschanlagen, Austausch der Werbemittel usw. Regelmässige Übernahme von Fahrdiensteinsätzen (Bus und Trolleybus) Arbeitseinsatz im Schichtdienst nach einem festgelegtem Dienstplan (inkl. Sa/So/Feiertage) Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre (EFZ oder EBA), vorzugsweise in einem technischen Beruf Erfahrung im Unterhalt von Fahrzeugen oder Maschinen Freude an der Arbeit an Fahrzeugen und Bereitschaft zur Ausübung von Reinigungsarbeiten Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, den Führerschein Kat. D (Car) und Trolleybus zu erlangen Sehr gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexible, belastbare sowie gewissenhafte Persönlichkeit Ihre Vorteile Jahresarbeitszeit mit 40\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien, ab 50\. Altersjahr 6 Wochen, ab 60\. Altersjahr 7 Wochen Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende \- 2/3 BERNMOBIL GA 2\. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder Internes betriebliches Gesundheits\- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts\-, Ruhe\- und Schlafräume Gratis Fitness\- oder Hallenbad\-Abo, vergünstigte Yoga\-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen Ihr Kontakt Leiter Bus Wartung Bereichspersonalverantwortlicher jid6a0be07jm jit0519jm jiy26jm

Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Tiefbauamt \| 80–100 % \| Davos Frauenkirch Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 5 Davos per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Ihr Aufgabenbereich Leitung und Organisation einer Unterhaltsgruppe sowie aktive Mitarbeit in der Gruppe Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Unterhalts auf dem zugeteilten Strassenabschnitt sowie Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen Organisation und Einsatzplanung des \- und Winterdienstes Organisation der Aufräum\- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall\- oder Naturereignissen Leisten von Pikettdienst ( und ) Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/\-in oder gleichwertige Weiterbildung Handwerkliches Geschick und wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien Organisationstalent, Freude an Teamarbeit, Personalführung und administrativen Aufgaben (Erstellen von Einsatz\- und Ferienplänen) Gute IT\-Anwenderkenntnisse Führerausweis Kategorie C von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 5 Davos Landwasserstrasse 17 7276 Davos Frauenkirch Für Fragen steht Ihnen gerne , Chef Bezirk 5 Davos, unter der Telefonnummer 081 257 68 63 zur Verfügung. Anmeldefrist: 31\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid045fab5jm jit0519jm jiy26jm

Leitung Pflege Chirurgie und Medizin Für die Einarbeitung in Ihre Aufgaben\- und Verantwortungsfelder werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung stehen für uns dabei im Vordergrund. Leitung Pflege Chirurgie und Medizin 80\-100% nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Verantwortung für rund 700 Mitarbeitende in 11 Bettenstationen sowie 6 Ambulatorien der Bereiche Chirurgie und Medizin. Zusammen mit den zwei stellvertretenden Leitungen Pflege gestalten Sie eine partnerschaftliche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fördern eine wertschätzende sowie leistungsorientierte Führungskultur. Sie führen, begleiten und entwickeln das Pflegekader mit Weitblick und Engagement und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zukunftsfähigkeit der Pflege. In enger Zusammenarbeit mit dem Arztdienst, der CNO sowie der Direktion Pflege wirken Sie aktiv an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit. Darüber hinaus initiieren und leiten Sie bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertreten die Pflege Chirurgie und Medizin kompetent – sowohl intern als auch extern. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Ein besonderes Highlight: Im Januar 2027 beziehen wir unseren modernen Neubau «Dreiklang». Die Mitgestaltung dieses zukunfts\-weisenden Umfelds sowie die aktive Begleitung der damit verbundenen Veränderungen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Ihr Profil Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Leidenschaft für die Pflege. Sie übernehmen gerne Verantwortung, fördern Menschen in ihrer Entwicklung und verstehen es, Teams zu begeistern und nachhaltig zu stärken. Sie denken vernetzt, handeln strategisch und konzeptionell und verlieren dabei nie den Bezug zur Praxis. Veränderungen gestalten Sie mit Weitblick, Pragmatismus und hoher Umsetzungskompetenz. Ihr fachliches Fundament bildet eine Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe sowie mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital. Ergänzend verfügen Sie über eine fundierte Weiterbildung im Bereich Pflege\- oder Gesundheitsmanage\-ment. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen partnerschaftlich zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Käch, CNO Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jidea7e75cjm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in HR Services (alle) In dieser Rolle steuerst du effizient und rechtskonform alle operativen HR\-Prozesse inkl. Lohnverarbeitung. Du bist für ein Team von 5\-7 Mitarbeitende verantwortlich, sicherst Servicequalität, koordinierst HR, Fachbereiche und Partner und unterstützt strategische HR\-Ziele. Teamleiter:in HR Services (alle) Deine Aufgaben Du führst das HR\-Services\-Team mit 6\-8 Mitarbeitenden, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR\-Prozesse entlang des Employee Life Cycles sicher. Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen – und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft. Du optimierst interne Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR\-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess\- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR\-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR\-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH). Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Gesamtarbeitsverträgen der Baubranche zeichnen dich aus. Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen mit und bist vertraut mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting\-Tools. Von Vorteil bringst du gute ösischkenntnisse mit. Effiziente Organisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für dich selbstverständlich dazu. Fragen zur Bewerbung Pazeller Recruiter Fragen zur Stelle Leiterin HR Services Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations\- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jid22dc582jm jit0519jm jiy26jm

Développeur d'entreprise (h/f) L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche une personnalité engagée et dynamique, qui prend plaisir à développer de nouvelles idées et dispose d'une clairvoyance stratégique pour la mise en place de notre développement d'entreprise, en particulier de notre gestion du portefeuille de projets. À ce poste nouvellement créé, vous contribuez activement à façonner l'avenir de notre organisation. Vous souhaitez assumer cette fonction exigeante dans un environnement proche de la Confédération? Développeur d'entreprise (h/f) Ce qui vous attend chez nous Accompagner la Direction dans le développement global de la stratégie et veiller à la cohérence et à l'efficacité de tous les instruments stratégiques. Produire des rapports réguliers à l'attention de la Direction, contenant notamment des informations transparentes sur l'atteinte des objectifs et sur les indicateurs clés de performance (en particulier par rapport à la stratégie et aux projets). Accompagner des projets de développement en lien étroit avec la fonction de développement du personnel et de l'organisation rattachée aux ressources humaines. Mettre en place la gestion du portefeuille de projets au moyen des instruments appropriés et veiller à ce que les projets de l'IPI soient classés suivant leur nature opérationnelle et stratégique, qu'ils soient conformes aux objectifs et que les ressources soient employées de ère optimale. Élaborer des ensembles homogènes de processus dans le cadre de la gestion du portefeuille. Votre profil Vous êtes titulaire d'une maîtrise (p. ex. en économie d'entreprise, en sciences économiques ou en gestion de projets) ou au bénéfice d'une qualification équivalente. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets, de processus ou de portefeuilles et les outils associés, idéalement dans le secteur public. Vous vous distinguez par une capacité à réfléchir de ère stratégique et systémique et par une approche analytique dans le travail. Vous êtes un habile communicateur et animateur, et vous possédez une assurance et une aisance en public en adéquation avec vos fonctions. Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et possédez de très bonnes connaissances de l'autre langue. Contact Monsieur Denzler Responsable RH Téléphone Courriel [Écrire un email](<>) Qui sommes\-nous ? jidaf1c669jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Betreuung Kinder EFZ 52% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Die schulergänzende Betreuung wird von der Stadt Baden geführt und ist in die Volksschule Baden integriert. An allen neun Standorten der Kindergärten und Primarschulen Baden werden modulare Tagesstrukturen angeboten. Für unser Team Tagesstrukturen Wiesenstrasse suchen wir Sie per 1\. August 2026 als Fachperson Betreuung Kinder EFZ 52% Ihre Aufgaben Begleiten und individuelles Betreuen der Kinder Gestalten der partizipativen Freizeitaktivitäten Anleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme und Toleranz im gegenseitigen Umgang Anleiten der Kinder zum selbständigen Erledigen der Hausaufgaben Durchführen von Elterngesprächen telefonisch sowie persönlich Führen von Kinderdokumentationen Mitverantwortung von Planung und Durchführung der Ferienbetreuung Ihr Profil Freude an der Arbeit mit Kindern Ausbildung Fachperson Betreuung Kinder EFZ Idealerweise Berufserfahrung in einer Tagesschule oder in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen Wünschenswert Berufsbildner\*innen\-Diplom sowie Erfahrung im Anleiten von Lernenden Hohe Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit Teamfähige, flexible und humorvolle Persönlichkeit Fliessende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse IT\-Anwendungskenntnisse Wir bieten Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in die Schule integrierten Betreuungsbetrieb. Im Team der Tagesstrukturen erwartet Sie ein flexibles und dynamisches Umfeld sowie eine wertschätzende Arbeitskultur. Das Pensum von 52% setzt sich zusammen aus den Arbeitstagen Montag, Dienstag und Donnerstag (während 39 Schulwochen). Frau Stettbacher, Leiterin Tagesstrukturen Wiesenstrasse, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon . Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online\-Bewerbungsmanagement\-Tool an die Stadt Baden, Ingold, HR\-Bereichsverantwortliche. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung. jidf99fa85jm jit0415jm jiy26jm

Service\- und Inbetriebnahmetechniker (für unsere Tochtergesellschaft in den USA) Soudronic ist ein weltweit tätiges, innovatives Industrieunternehmen, marktführend in der Herstellung von Schweiss\- und Produktionsanlagen für Metallverpackungen. Der Hauptsitz befindet sich in Bergdietikon / AG. Heute bieten wir Ihnen eine nicht alltägliche Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft in den USA in New York (Briarcliff Manor) einen erfahrenen Service\- und Inbetriebnahmetechniker (Reisetätigkeit ca. 60 \- 80 %) für die Länder Kanada, Puerto Rico und Schwerpunkt USA. Um diese Herausforderung erfolgreich annehmen zu können bringen Sie mit: eine technische Grundausbildung mechanisch und/oder elektrisch sehr gute Elektronik\- und PC\-Kenntnisse Berufserfahrung als Servicetechniker sowie Kenntnisse im Maschinen\- und/oder Anlagenbau sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (Spanisch) von Vorteil Kenntnisse in SPS\-Steuerungen (Siemens, Allen\-Bradley) von Vorteil Ihr Profil Sie sind verantwortlich für Umbauten, Fehlerbehebung, Revisionen und Inbetriebnahmen an Soudronic Anlagen Produktschulungen vor Ort mechanisch sowie elektrisch durchzuführen Durchführen von Audits für Revisionen Technische Unterstützung der Kunden am Telefon Erarbeiten von technischen Unterlagen zur Schulung der Kunden Wir bieten eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung an unserem Hauptsitz und die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem interessanten Umfeld im Ausland einzusetzen und zu erweitern. Sehr gute Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen sowie das Einholen des Visums durch unsere Firma und eine Unterstützung jeglicher Art für den Transfer nach Amerika ist selbstverständlich. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. jid58e964ejm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeitende/r Verkaufskoordination mit Fokus Verkaufscontrolling Handwerk für die Küche – unsere Leidenschaft kennt keine Grenzen. Seit über 75 Jahren verbinden wir bei der Inox AG Handwerkskunst mit innovativer Technik und ausgeprägter Serviceorientierung – für anspruchsvolle Kunden, die kompromisslose Qualität, Planbarkeit und Designfreiheit schätzen. Wir sind ein inhabergeführtes KMU mit rund 150 Mitarbeitenden und eigener Produktion mit Firmensitz in Schinznach\-Bad. Unser Kernmarkt ist die Schweiz, mit Ausstellungen in Zürich und Crissier. Seit Herbst 2025 ist zudem mit einem Firmensitz und einer Ausstellung in Deutschland vertreten. Darüber hinaus werden unsere Produkte über Vertriebspartner in ganz Europa vertrieben. Als Edelstahlspezialist liegt unsere Kernkompetenz auf hochwertigen, in Handarbeit massgefertigten Edelstahl\-Arbeitsplatten sowie auf Spülen und Becken mit innovativer Ab\- und Überlauftechnik. Unser Sortiment ergänzen wir durch Armaturen der Eigenmarke sowie durch ausgewählte Exklusivmodelle verschiedener Partnermarken. Mitarbeitende/r Verkaufskoordination mit Fokus Verkaufscontrolling Das bewirken Sie Das Team Verkaufskoordination ist zuständig für die organisatorische und administrative Unterstützung für die Verkaufsleitung und den Verkauf Aussendienst. In dieser Drehscheibenfunktion sind Sie zuständig für folgende Aufgaben: Sicherstellung des Verkaufscontrollings und die Pflege der \- und Bewegungsdaten Erstellen und bewirtschaften diverser kundenspezifischer Vereinbarungen (z.B. Objektvereinbarungen) inkl. Rücksprachen mit verschiedenen Anspruchsgruppen wie z.B. Aussendienst und Kunden Aufbereiten und Bearbeiten der Verkaufsprognosen und \-Budget Erstellung diverser Verkaufs\- und Produkte\- Auswertungen Erstellen von Auswertungen ad hoc nach Anforderung der Verkaufsleitung oder Geschäftsleitung Unterstützung des Leiters Verkauf Schweiz Situative Unterstützung in internen Projekten Das begeistert uns kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Excelkenntnisse mit dem Ansporn diese zu vertiefen Affinität zu Zahlen und ein vernetztes Denkvermögen motivierte, belastbare, team\- und lösungsorientierte Persönlichkeit schnelle Auffassungsgabe Erfahrung in der Baunebenbranche ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe als Teil eines motivierten Teams. Hochwertige Produkte in einem modernen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. Es erwarten Sie eine umfassende Einführung, zeitgemässe Sozialleistungen sowie diverse Mitarbeiteranlässe. Kontakt Human Resources jidcaff2aejm jit0415jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you! Fachspezialist/in Pflegecontrolling \- 100% Im Pflegecontrolling leisten unsere Teams täglich einen entscheidenden Beitrag dazu, die Qualität und Wirtschaftlichkeit von Pflegeleistungen sicherzustellen. Mit Fachkompetenz und Weitblick unterstützen wir Kundinnen und Kunden sowie Leistungserbringende dabei, pflegerische Prozesse transparent, korrekt und bedarfsgerecht zu gestalten. Als Teil unseres Teams wirkst du aktiv daran mit, Pflegeleistungen sorgfältig zu prüfen, klare Entscheidungen zu treffen und damit eine hohe professionelle Pflegequalität zu gewährleisten. Was du täglich bewirkst Du beurteilst ambulante und stationäre Pflegeleistungen direkt vor Ort anhand der Pflegedokumentation sowie im persönlichen Austausch mit den Leistungserbringern. Für komplexe Fälle erstellst du klare und fundierte Kostengutsprachen sowie Evaluations\- und Folgeberichte. Anfragen zu vielfältigen Pflegethemen beantwortest du kompetent und serviceorientiert. Du arbeitest teamübergreifend mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und trägst aktiv zu einer qualitativ hochwertigen Fallbearbeitung bei. Was du einbringst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringst wertvolle Praxiserfahrung aus dem Pflegeheim\- und/oder Spitexbereich mit. Dank deiner Kenntnis von Abklärungs\- und Einstufungssystemen wie RAI\-NH, RAI\-HC oder BESA kannst du fachliche Situationen sicher einschätzen. Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten liegt dir ebenso wie eine teamorientierte Zusammenarbeit und eine gute Organisation. Mit deiner sprachlichen Sicherheit in der Geschäftskorrespondenz sowie deinen sehr guten EDV\- und Microsoft\-Office\-Kenntnissen überzeugst du im beruflichen Alltag. Deine Vorteile 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen jida2c8e96jm jit0415jm jiy26jm