AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre hub d'agences de Forbach / Sarreguemines, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille mutualisé de clientèle Particuliers. Vous évoluerez dans une équipe composée de conseillers, dans un environnement collaboratif, orienté satisfaction et qualité de service.Dans ce cadre, vous :Accompagnerez la clientèle dans la réalisation de ses projets de vie grâce à des conseils personnalisés, dans une logique de relation durableGarantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance, en assurant l’accueil et la conduite de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts de la clientèleFerez la promotion des outils digitaux afin de fluidifier les parcours et améliorer l’expérience clientVous travaillerez du mardi au samedi. Agence 37 heures hebdomadaire.Le CDD est à pourvoir du 05/05/2026 au 27/02/2027.ET APRES ?Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés en matière de relation client, de conseil commercial, d’aisance relationnelle et d’adaptabilité dans un environnement exigeant.Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, alternant formations en présentiel et à distance ainsi que des périodes de mise en pratique en agence, afin de vous permettre de gagner rapidement en autonomie.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages attractifs comprenant :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000€ et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajoutera à ce montant une rémunération variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Vous bénéficierez également des accords d’entreprise et de groupe, de dispositifs d’épargne salariale, de l’intéressement et de la participation, d’une couverture santé et prévoyance, de l’accès au restaurant d’entreprise ou à des titres-restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique.Vous rejoindrez un Groupe engagé et prendrez part à un projet de transformation ambitieux en faveur d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS - H/F ?Vous êtes diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la banque, de la finance, de l’assurance ou du commerce, et justifiez d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle, stages et alternances compris, dont 12 mois en continu dans la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire.Vous disposez de solides compétences en conseil client, en développement commercial et en utilisation d’outils digitaux.Vous êtes reconnu pour :Votre écoute active et votre capacité à proposer des solutions personnaliséesVotre adaptabilité face aux situations nouvelles et aux imprévusVotre esprit d’équipe et votre aisance dans des environnements multicanauxVotre orientation résultats et votre goût du challenge, dans le respect des intérêts de la clientèle LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre agence située à Mions, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille mutualisé de clientèle Particuliers. Vous évoluerez dans une équipe composée de conseillers, dans un environnement collaboratif, orienté satisfaction et qualité de service.Dans ce cadre, vous :Accompagnerez la clientèle dans la réalisation de ses projets de vie grâce à des conseils personnalisés, dans une logique de relation durableGarantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance, en assurant l’accueil et la conduite de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts de la clientèleFerez la promotion des outils digitaux afin de fluidifier les parcours et améliorer l’expérience client= Vous travaillerez à l'agence de Mions du mardi au samedi. Agence 37 heures hebdomadaire.Le CDD est à pourvoir le 05/05/2026 jusqu'au 24/04/2027. ET APRÈS ?Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés en matière de relation client, de conseil commercial, d’aisance relationnelle et d’adaptabilité dans un environnement exigeant.Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, alternant formations en présentiel et à distance ainsi que des périodes de mise en pratique en agence, afin de vous permettre de gagner rapidement en autonomie.Selon vos résultats, vos aspirations et les opportunités existantes, un renouvellement de votre contrat ou une transformation en contrat pourront être envisagés.LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages attractifs comprenant :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajoutera à ce montant une rémunération variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Vous bénéficierez également des accords d’entreprise et de groupe, de dispositifs d’épargne salariale, de l’intéressement et de la participation, d’une couverture santé et prévoyance, de l’accès au restaurant d’entreprise ou à des titres-restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique.Vous rejoindrez un Groupe engagé et prendrez part à un projet de transformation ambitieux en faveur d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS ?Vous êtes diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la banque, de la finance, de l’assurance ou du commerce, et justifiez d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle, stages et alternances compris, dont 12 mois en continu dans la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire.Vous disposez de solides compétences en conseil client, en développement commercial et en utilisation d’outils digitaux.Vous êtes reconnu pour :Votre écoute active et votre capacité à proposer des solutions personnaliséesVotre adaptabilité face aux situations nouvelles et aux imprévusVotre esprit d’équipe et votre aisance dans des environnements multicanauxVotre orientation résultats et votre goût du challenge, dans le respect des intérêts de la clientèleLES PROCHAINES ÉTAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Vous évoluerez au sein du Territoire du Vaucluse dans une agence de proximité (première affectation : Arles), accompagné par votre manager et en collaboration étroite avec l’équipe.Au sein de notre équipe, vous :Garantirez une excellence relationnelle dès l’arrivée de la clientèle et prendrez en charge leurs demandes avec réactivitéFerez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsOrienterez chaque demande spécifique vers le bon interlocuteur de l’agenceContribuerez à l’enrichissement de la connaissance client et détecterez des opportunités commerciales grâce à vos échangesInformerez la ou le responsable d’agence des éventuels dysfonctionnements et proposerez des solutions pour assurer un accueil de qualité. Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'agence d'affectationCe CDD est à pourvoir dès que possible pour une durée de 06 mois (échéance maximale : le 28 novembre 2026). Et après ?Vous développerez des compétences en écoute active, orientation client, sens de l’adaptation, esprit d’équipe, organisation.Vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté lors de votre arrivée puis, régulièrement tout au long de votre parcours.Vous ouvrez les portes de votre prochaine évolution : passerelles vers des postes de Conseiller Bancaire en agence ou de Conseiller Renfort, selon vos résultats et aspirations.LES AVANTAGES à nous rejoindreTravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 26000€ et 31000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpÊtes-vous notre prochain Conseiller accueil ?Vous êtes diplômé d’un Bac + 2 à Bac +5 en commerce, banque, gestion ou assurance, couplé à une expérience commerciale récente de 6 mois en continu (stages et alternances compris).Vous êtes reconnu pour votre : écoute activeorientation clientcapacité à vous adapteresprit d’équipesens de l’organisation. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Voyageant depuis les confins du Levant jusqu’au Marais parisien, Boubalé, le restaurant de l'hôtel le Grand Mazarin 5*, n’a pas perdu l’essentiel de cette rencontre, le goût du partage. Il raconte une histoire de diversité et de traditions, entre l’Europe et le Moyen-Orient. Les saveurs ensoleillées de la Méditerranée rencontrent ainsi les épices et les recettes traditionnelles venues du Levant. Là où chaque plat symbolise l’union de deux continents et de leur savoureuse gastronomie. Cumin, menthe, paprika, persil et sumac se conjuguent et se mêlent joyeusement, créant une mosaïque de saveurs goûteuses et colorées. Avec une capacité de 100 places assises, un patio, une terrasse, un bar à cocktails, un speakeasy Club, Boubalé à pour vocation une ambiance festive et conviviale, chaque jour jusqu'à 2h du matin.   Descriptif du poste : Approvisionner le bar Réceptionner les produits et les ranger Réaliser la mise en place du bar S’occuper du client de l’arrivée au départ Prendre les commandes Faire le service Veiller à l'entretien et à la propreté du bar ainsi que du Back Office

Nous recherchons pour le compte de notre client...Au sein de notre agence de Marssac-sur-Tarn, vous n'êtes pas juste là pour "demander des paiements". Vous êtes un(e) véritable médiateur(trice). Votre tâche ? Préserver la santé financière de l'entreprise tout en maintenant une relation de proximité avec nos clients. Au quotidien, ça donne quoi ? Analyse & Stratégie : Vous pilotez les encours clients et détectez les retards avec finesse. Relation Client Premium : Vous relancez (téléphone, mail) avec tact mais fermeté. Vous savez transformer un impayé en une solution constructive. Résolution de problèmes : En lien avec les services commerciaux et facturation, vous dénouez les litiges et négociez des plans de règlement adaptés. Pilotage : Vous suivez vos résultats et optimisez vos actions pour faire baisser la balance âgée. Ce poste, basé à LABEGE ou MARSAC SUR TARN est à pourvoir dans le cadre d'un contrat

Notre client situé à CHAMBERY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Comment saisir l'occasion d'incarner le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) et enrichir votre parcours professionnel ? Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien d'une expérience client positive et professionnelle en assurant un accueil chaleureux au sein de l'établissement bancaire. - Accueillir les clients avec courtoisie et les orienter vers les services appropriés. - Assurer une relation client de haute qualité, en répondant aux demandes d'informations et en offrant une assistance personnalisée. - Contribuer à la gestion efficace des opérations de l'accueil en coordonnant les rendez-vous et en optimisant le flux de visiteurs. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 46/jours - Salaire: 2000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Environnement international - Espaces bien-être - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine du numérique, un Responsable comptable adjoint (F/H). Poste à pourvoir à Bry sur Marne (à 20 min à pieds du RER A) dans le cadre d'un contrat. Place de parking à disposition - réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E). Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable. Rejoignez un acteur majeur du secteur de la culture, reconnu pour sa tâche dans le domaine de l'innovation numérique.Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des tâches sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) : - Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence. - Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF). Pilotage de la production comptable : - Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes. - Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie. Projets & optimisation : - Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (tableaux de bord) sur l'activité du service. Contrat statut cadre au forfait avec 211 jours travaillés par an. La rémunération proposée oscille entre 54K€ et 58K€ selon expérience.

tâcheEt si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d’écoute, un accompagnement au sommeil… autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l’enfant.En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation.Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants.Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.Contexte de la CrècheLa crèche l'Isle aux castors, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.Située à Monéteau, la structure dispose de 23 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent…), soudée et solidaire.Ce que nous vous offronsUn CDD de 6 mois à temps partiel (80%) à pourvoir dès le 1er juin 2026Une rémunération transparente :Entre 1824 € et 1962 € brut mensuel (suivant profil & convention collective)Prime de vacancesDes avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation).Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l’accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l’environnement.

Le CAMSP Paris Brune consacre son activité au dépistage, au diagnostic précoce des déficits, à l’accompagnement psychologique et thérapeutique d’enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu’à leur surveillance afin de prévenir ou réduire les conséquences de ces déficits.Les principales tâches du CAMSP sont les suivantes :-        Le dépistage et le diagnostic précoce des déficits ou des troubles,-        La prévention ou réduction des conséquences invalidantes de ces déficits-        La cure ambulatoire et la rééducation précoce-        L’accompagnement et du soutien des familles lors du processus de révélation des difficultés de l’enfant et dans la mise en œuvre des soins et des actions éducatives requis par l’état de l’enfant.-        Le soutien à l’accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité.tâcheAu CAMSP ou au Domicile (0,5 ETP)Présence obligatoire les mardis, jeudis et vendredis (après-midi)Participation à l’élaboration et à la coordination du projet d’accompagnement personnalisé des enfants suivis et suivi du projet de soin de l’enfant.Accompagnement éducatif précoce au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médicale et paramédicale), vous assurerez l’accompagnement éducatif d’enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant différents types de troubles : TND, déficience intellectuelle, troubles moteurs, polyhandicap, troubles du comportement, etc.Proposition de guidance éducative parentale.Participation à la prise en charge pluridisciplinaire des enfants suivis avec possible Co-animation des groupes thérapeutiques pluridisciplinaires.Transtâches écrites dans le dossier du bénéficiaire.Participer aux groupes de travail dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de service d’un établissement innovant et précurseur,

VYV 3 Île-de-France – Agence d’Arpajon recrute : Auxiliaire de vie (H/F)Type de contrat : contrat ou CDD – Temps plein ou temps partielLieu : Secteur Arpajon et communes voisines (91)Prise de poste : Dès que possibleDescription du poste :Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les personnes fragilisées dans leur quotidien ?Rejoignez VYV 3 Île-de-France – Agence d’Arpajon en tant qu’Auxiliaire de vie et contribuez à leur bien-être à domicile.Vos tâches principales :Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)Accompagnement aux déplacements et aux sortiesStimulation et maintien de l’autonomieAide dans l’entretien du logement et du lingePrésence bienveillante et soutien moral