RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes : • Gestion et coordination de l'équipe maintenance : Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux. • Maintenance préventive et corrective : Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques). • Diagnostic et résolution des pannes : Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées. • Suivi des performances : Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité. • Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués. • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques. • Communication et reporting : Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie. • Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme. • Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples. • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. • Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

?? Responsable d'Atelier (H/F) - Mission Intérim à fort potentiel Vous êtes un leader de terrain, à l'aise dans un environnement technique et dynamique ? Vous aimez organiser, optimiser et faire progresser une équipe ? ?? Cette mission est faite pour vous.Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable d'Atelier capable de piloter l'entretien et la préparation de modules dans un environnement exigeant. ?? Votre objectif : Garantir des modules de chantier prêts à partir, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts. Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier. ?? Vos défis au quotidien ?? Anticiper et planifier l'activité pour assurer une production fluide ?? Encadrer et motiver une équipe de techniciens ??? Superviser les opérations d'entretien et coordonner les prestataires ?? Animer les rituels d'équipe (daily meetings, sécurité) ??? Garantir un haut niveau de sécurité et de qualité ?? Piloter les coûts et optimiser les budgets ?? Améliorer en continu l'organisation de l'atelier (Lean, 5S) ?? Un rôle transversal Vous travaillez en lien direct avec : La production Les équipes chantier et SAV Le magasin et les services supports Les sous-traitants et partenaires externes ?? Vous êtes au coeur de la coordination opérationnelle. ?? Le profil que nous recherchons ?? Vous avez une expérience confirmée en gestion d'atelier ou production ?? Vous avez des compétences techniques en second oeuvre (électricité, plomberie, etc.) ?? Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'organisation ?? Vous avez une forte culture sécurité ?? Vous aimez optimiser, structurer et faire progresser les équipes ?? À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production, Pack Office) ? Pourquoi cette mission va vous plaire ? ?? Un poste terrain et stratégique ?? Une mission avec autonomie et responsabilités ?? Un rôle clé dans la performance de l'activité ?? Une belle opportunité de valoriser vos compétences managériales ?? Possibilité de prolongation ou évolution ?? Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vos activités : La gestion de l'équipe : Donner les directives à l'équipe et répartir les tâches de travail, assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés en régie (réparations, curage, débouchage, inspections télévisées, entretien des espaces...), gérer les imprévus. Gérer l'équipe : Animer et motiver son équipe, accompagner les changements, réguler les tensions éventuelles, organiser les astreintes, les formations, les congés du personnel et participer aux réunions de service. Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter. Suivre et rendre compte de son activité (anticiper, analyser, alerter et valoriser le travail de son équipe). Exploitation des réseaux d'assainissement : Assurer l'entretien courant et la maintenance assainissement ainsi que les ouvrages annexes (postes de relèvement et de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage-restitution, dégrilleurs, stations d'épuration, bassins d'orage...). Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de service ou en régie (réparations, curage, dératisation, démarches administratives DT/DICT/ATP/ATU...) et reporter les attachements, les plans...(relever les travaux des entreprises pour l'élaboration de la facture). Suivre la gestion du dépôt, vérifier les besoins de commandes, gérer l'ensemble du matériel. Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité). Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...). Les conditions d'emploi : Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux - Catégorie B Temps complet : 35H Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32 Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand Parking voiture et vélo, Bus

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité. Vous prenez en charge le pilotage global d'un service projets, en combinant management d'équipe, expertise technique et responsabilité économique. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et financier/ière du service : Pilotage du service Organisation et supervision de l'activité du service électricité Définition des priorités projets et allocation des ressources Mise en place et amélioration des processus internes Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) Garantie du respect des normes, procédures et règles de sécurité Management d'équipe Encadrement, animation et montée en compétences des équipes (chefs de projets, chargés d'affaires, techniciens) Répartition des charges et accompagnement opérationnel Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement d'une dynamique d'équipe orientée résultats et satisfaction client Pilotage des projets & relation client Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets Relation client de haut niveau et gestion des situations sensibles Participation aux négociations techniques et commerciales Contribution au développement du portefeuille clients Responsabilité économique Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets du service Validation des chiffrages et des offres techniques Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions Contribution à la stratégie de développement de l'activité PROFIL Formation supérieure en électricité / électrotechnique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative (8 à ans) en électricité industrielle Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité Solide vision technique et financier/ière des projets Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider Sens aigu du service client et de la performance Rigueur, organisation et esprit stratégique Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

A propos de l 'entreprise :< strong> Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l ' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l 'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d 'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages femmes aides soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients : recrutement d 'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation < p> A propos du poste :< strong> Vous êtes Infirmier ère diplômé e d 'État avec au minimum deux ans d 'expérience et souhaitez insuffler une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel ? Rejoignez Interaction Santé agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical pour des missions ponctuelles au sein d 'un centre de soins et de réadaptation situé à Bordeaux Vos missions : Assurer une prise en charge globale individualisée et adaptée des patients en phase de convalescence ou de réadaptation Évaluer l 'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l 'évolution de leurs besoins Réaliser des soins infirmiers techniques relationnels et éducatifs Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin d 'assurer un suivi coordonné et de qualité Garantir la qualité et la continuité des soins au quotidien Participer à la mise en oeuvre et à l 'évolution des projets de soins personnalisés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une agence spécialisée reconnue dans le recrutement médical et paramédical Bénéficier de missions flexibles adaptées à vos disponibilités et à votre projet professionnel Profiter d 'un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions Valoriser vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle N 'hésitez plus contactez nous < p> Profil recherché :< strong> Diplôme d 'État d 'Infirmier DEI requis Expérience en milieu hospitalier souhaitée services de médecine orthopédie viscérale etc Vous êtes autonome avez le sens de l 'analyse et une capacité de gestion du stress dans les situations d 'urgences alors n 'hésitez plus < p>

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A propos de l 'entreprise :< strong> Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l ' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l 'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d 'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages femmes aides soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients : recrutement d 'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation < p> A propos du poste :< strong> Vous êtes Infirmier ère diplômé e d 'État avec au minimum deux ans d 'expérience et souhaitez insuffler une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel ? Rejoignez Interaction Santé agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical pour des missions ponctuelles au sein d 'un centre de soins et de réadaptation situé à proximité de Bruges Vos missions : Assurer une prise en charge globale individualisée et adaptée des patients en phase de convalescence ou de réadaptation Évaluer l 'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l 'évolution de leurs besoins Réaliser des soins infirmiers techniques relationnels et éducatifs Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin d 'assurer un suivi coordonné et de qualité Garantir la qualité et la continuité des soins au quotidien Participer à la mise en oeuvre et à l 'évolution des projets de soins personnalisés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une agence spécialisée reconnue dans le recrutement médical et paramédical Bénéficier de missions flexibles adaptées à vos disponibilités et à votre projet professionnel Profiter d 'un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions Valoriser vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle N 'hésitez plus contactez nous < p> Profil recherché :< strong> Diplôme d 'État d 'Infirmier DEI requis Expérience en milieu hospitalier souhaitée services de médecine orthopédie viscérale etc Vous êtes autonome avez le sens de l 'analyse et une capacité de gestion du stress dans les situations d 'urgences alors n 'hésitez plus < p>