Bereit für eine neue Herausforderung in Ihrer Karriere? Folgende freie Stellen haben wir derzeit zu besetzen: Sachbearbeiter Innendienst / Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt? Die HiWo-med Medizintechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Uffing. Seit über 37 Jahren versorgen wir Arztpraxen, ambulante OP-Zentren, Tageskliniken und Medizinische Versorgungszentren zuverlässig mit Medizinprodukten und individuellen Versorgungslösungen. Damit unsere Kunden auch künftig persönlich und kompetent betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Innendienst / Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben • Kompetente persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Sie begleiten Kundenaufträge von der Bestellung bis zur Auslieferung. • Koordination und Terminüberwachung der Auftragsabwicklung • Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen • Bearbeitung von Reklamationen sowie lösungsorientierte Kundenbetreuung • Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Artikel- und Preisdaten • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst sowie den Bereichen Einkauf und Logistik • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice ist von Vorteil • Kenntnisse im Gesundheitswesen oder im medizinischen Fachhandel sind von Vorteil – wir arbeiten Sie aber selbstverständlich umfassend ein. • Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund sind ebenfalls willkommen. • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke • Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative Das erwartet Sie • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Vermögenswirksame Leistungen • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) nach erfolgreicher Probezeit möglich • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Qualifizierung zum Medizinprodukteberater (m/w/d) • Langfristige Entwicklungsperspektiven • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Kaffee • Elektroladestation für Elektrofahrzeuge • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt Warum HiWo-med? Bei uns kennt jeder jeden. Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen finden Gehör. Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit. Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und langfristige Zusammenarbeit. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung einfach mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Armin van Wickeren unter bewerbung @ hiwomed.de (bewerbung@hiwomed.de) Was Sie bei uns erwartet: Elektronische Zeiterfassung Die Anwesenheit aller Mitarbeitenden wird elektronisch erfasst und ist jederzeit einsehbar. Transparent und fair. Familienfreundlich Bei uns arbeiten viele Eltern. Uns ist bewusst, dass Kinder auch mal krank werden. Betriebszugehörigkeit Wir wünschen uns eine lange Zusammenarbeit. Nicht ohne Grund gratulieren wir regelmäßig zu langjährigen Jubiläen. Flache Hierarchien Bei uns gelten flache Hierarchien. Dennoch ist jedem völlig klar, für welches Team er verantwortlich ist. Eigenverantwortung Unsere Mitarbeiter sind Mitgestalter. Das fordern wir nicht nur ein, sondern sind auch stolz darauf. Einarbeitung Wir gehen durch eine intensive Einarbeitungsphase. So stärken wir die Position unserer neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Vermögenswirksame Leistungen Werden nach der Probezeit angeboten. Events Jedes Jahr findet ein Sommergrillfest sowie eine Weihnachtsfeier statt. Parkplätze Sind bei uns kostenfrei vor Ort vorhanden. Auch ein Bahnhof befindet sich in unmittelbarer Nähe. Dienstwagen Für Dienstfahrten stehen moderne Fahrzeuge zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Materialwirtschaft, Sachbearbeitung

Mitarbeiter/in Vertrieb Innendienst Technische PSA* & Services (m/w/d) *Persönliche Schutzausrüstung Lohnenswerte Rahmenbedingungen - Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, teamorientiertes Arbeiten über die eigene Abteilung hinaus - Intensive Einarbeitung - Gleitzeit check Vielfältige Mitarbeitenden-Vorteile vom Jobrad bis zur 24/7-Unfallversicherung (auch in der Freizeit gültig) - Viele weitere Benefits (https://www.nolteteam.de/benefits) Spannende Aufgaben - Angebotsbearbeitung, Auftragserfassung, telefonische Beratung, Kundensupport für Problemlösungen rund um Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) in Zusammenarbeit mit dem Team - Dokumentation der Überprüfungen von Persönlicher Schutzausrüstung unserer Kunden, die wir in unserem Prüflabor durchführen - Enger Austausch mit unserem Service-Team - Planung und Koordination von Kunden-Schulungen auf Basis unseres breiten Kurs-Programms Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Großhandel, im technischen Bereich oder Erfahrung mit Höhenarbeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und Warenwirtschaftssystemen wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit PSA gegen Absturz von Vorteil - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten BEWIRB DICH JETZT! Online-Bewerbung: Hier! (https://www.nolteteam.de/stellenangebote/mitarbeiter-vertrieb-innendienst-technische-psa-services) Ansprechpartner für die Bewerbung: Klaus Struffert · (02571)16-280 · karriere@carlnolte.de Carl Nolte Technik GmbH · Mergenthalerstr. 11 – 17 · 48268 Greven carlnolte.de · nolteteam.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Großhandel

Wir geben Dir in unserem Unternehmen die Chance – auch als Berufs- und Quereinsteiger - eine Karriere ohne Grenzen zu starten. Wir sind ein führendes Unternehmen für persönliche Kundenbetreuung! Unsere Produktpartner vertrauen uns Ihren Kundenstamm an und wir stehen dabei für ein hohes Qualitätsniveau und setzten als dynamisches und Innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Deine Vorteile: - Intensive Einarbeitung mit Schulungen, eigenem Mentor und regelmäßigen Gesprächen - Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Entwicklungsmöglichkeiten vom Verkäufer bis zum Niederlassungsleiter mit IHK-Zertifikat - Arbeiten mit modernster Technik Deine Aufgaben: - aktive Kundenansprache im Bereich Telekommunikation - Beratung deiner Bestandskunden bei Neuerungen dem Wunsch nach Tarifwechsel - Neukundengewinnung durch eine umfassende Bedarfsanalyse Dein Profil: - Empathie, Humor und Überzeugungskraft - Freundliches gegenüber jeder Art von Kunden - Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wenn du Spaß im Umgang mit Kunden findest und Lust hast in einem humorvollen Team zu arbeiten sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Karrierechancen suchst, dann freuen wir uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Spielhallenaufsicht Stellenbeschreibung: Für unsere Spielstätten in Korbach suchen wir Mitarbeiter im Service (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder in einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job) in einem 3-Schicht-System. Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen - Stundenlohn von 13,90 € (ab 20 Uhr Zuschlag von 25%, Sonntage 30%, Feiertage 50%) - Schulungsmaßnahmen und Dienstkleidung - Arbeitszeiten Früh: 09:00 – 16:00 Uhr / Spät: 15:45 – 22:00 Uhr / Nacht: 21:45 – 04:30 Uhr Ihre Aufgaben: - Kundenservice und Wechselgeldverwaltung - Reinigung und Pflege der Spielstätte - Führung elektronisches Kassenbuch - Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die in einer Spielstätte anfallen - Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Unsere Erwartungen: - Erfahrung im Bereich Kundenservice - Freude am Umgang mit Kunden - zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild - pünktliche Arbeitsaufnahme und Teamfähigkeit INTERESSE? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNEN LERNEN!

Für unsere Spielstätten in Frankenberg suchen wir Mitarbeiter im Service (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder in einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job) in einem 3-Schicht-System. Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen - Stundenlohn von 13,90 € (ab 20 Uhr Zuschlag von 25%, Sonntage 30%, Feiertage 50%) - Schulungsmaßnahmen und Dienstkleidung - Arbeitszeiten Früh: 09:00 – 16:00 Uhr / Spät: 15:45 – 22:00 Uhr / Nacht: 21:45 – 04:30 Uhr Ihre Aufgaben: - Kundenservice und Wechselgeldverwaltung - Reinigung und Pflege der Spielstätte - Führung elektronisches Kassenbuch - Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die in einer Spielstätte anfallen - Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Unsere Erwartungen: - Erfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert - Freude am Umgang mit Kunden - zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild - pünktliche Arbeitsaufnahme und Teamfähigkeit INTERESSE? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNEN LERNEN! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kassieren

Le combat contre le cancer se mène avec des soins à la pointe et de qualité : rejoignez-nous et faites la différence ! 

Centre de référence incontournable en Europe et leader en Belgique francophone, l'Institut Roi Albert II des Cliniques universitaires Saint-Luc prend en charge tous les types de cancer de l'adulte et de l'enfant. 

Nous ne soignons pas que la tumeur mais le patient dans sa globalité.

En tant qu'infirmier·e, vous avez l'opportunité d'intégrer une de nos entités dédiées à la cancérologie et à l'hématologie. 

Notre filière de soins  se compose comme suit : 

• 4 unités d'hospitalisation :
  • U51: Oncologie
  • U52 : Hématologie 
  • U56 : Unité aseptique et greffes de moëlle
  • U82 : Oncologie pédiatrique
• 3 hôpitaux de jour
  • COA : Centre d'Oncologie Adulte
  • CHA : Centre d'Hématologie Adulte et Plasmaphérèse
  • CHP : Centre d'Hématologie Pédiatrique 
• 1 service de radiothérapie 
• 2 équipes mobiles
  • 1 pour toutes les unités d'hospitalisation 
  • 1 pour les hôpitaux de jours
• 1 équipe interface adulte et 1 équipe interface pédiatrique. 

L'aventure vous appelle ?

Rejoignez nos équipes d'onco-hématologie et faites rayonner l'espoir dans notre nouveau bâtiment qui sera inauguré début 2025!  

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Les horaires :

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amené(e)s à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 7h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30 (sauf équipe mobile)
• prestation d'1 week-end / 2

Pour les unités de jour (COA, CHA, CHP), vous serez amené(e) à prester des horaires de jour et de semaine, entre 7h45 et 19h.

Les formations :

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise

 

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs 
• Un hôpital engagé dans le développement durable

 Infirmier·ère en hématologie - Une double expertise à portée de main

Vous aimez allier soins techniques, suivi de patients chroniques et travail en équipe soudée ? Rejoignez notre unité d'hématologie adulte, au cœur du futur Institut Roi Albert II (qui sera inauguré au troisième trimestre 2025). Ici,  deux univers complémentaires s'unissent pour offrir des soins d'excellence:

• une prise en charge dédiée aux patients atteints de pathologies hématologiques complexes : leucémies, lymphomes, myélomes, myélodysplasies, drépanocytoses,... 
• une prise en charge en unité stérile centrée sur les greffes de moëlle et les thérapies cellulaires comme les CAR-T cells:

• Côté techniques, vous manipulerez au quotidien des dispositifs spécifiques : Port-À-Cath, sondes naso-gastriques, voies centrales, chimiothérapies, soins stériles complexes, accompagnement de traitements innovants, ponctions...

  Chaque chambre est individuelle, garantissant sécurité (nous disposons de l'accréditation JACIE) et confort pour des séjours longs et intensifs.

  Rejoignez une équipe jeune, dynamique et solidaire promouvant l'intégration, l'entraide, la transmission et une bonne cohésion de groupe. 

  Ici, la collaboration pluridisciplinaire est au cœur du quotidien. Grâce à cette synergie, chacun·e contribue à des soins intégrés, personnalisés, et portés par une vision commune : offrir le meilleur à chaque patient.

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Onboarding 

• Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques

Les formations 

• Vous participerez à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise (pompes, guidelines transfusion, chimio, radioprotection, évaluation et traitement de la douleur, accompagnement de vie..)

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Join us ! Devenez JURISTE en Assurance Vie chez AXA Wealth Europe SA pour un contrat à durée indéterminée Notre environnement de travail Fière d'appartenir au Groupe AXA, première marque d'assurance mondiale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Wealth Europe est une compagnie d'assurance-vie spécialisée dans la distribution de contrats d'assurance-vie haut de gamme. Lancée il y a 10 ans avec un esprit entrepreneurial fort, l'entité est présente sur les marchés français, luxembourgeois, monégasque et belge. Chez AXA Wealth Europe, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par prendre soin de nos collaborateurs car ils sont nos meilleurs ambassadeurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières avec de la mobilité interne. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certains principes sont intangibles : la culture forte fondée sur la confiance, le respect et sur l'esprit d'équipe. Votre mission Vous travaillerez principalement en tant que juriste pour la compagnie AXA Wealth Europe tout en pouvant être amené à faire bénéficier de votre expertise d'autres entités du Groupe AXA au Luxembourg. Retrouvez ci-dessous les principales missions : • Gestion juridique des relations pré contractuelles et contractuelles avec les clients (proposition d'assurance, conditions générales, mandat, etc.) ; • Gestion juridique des relations contractuelles avec les partenaires (conventions de distribution, conventions de gestion financière, conventions de placement de produits structurés, etc.) ; • Contribution juridique à l'offre financière des contrats proposés par la compagnie (revue des lettres circulaires du Commissariat aux Assurances, revue des prospectus des fonds de private equity, etc.) ; • Gestion des réclamations et des contentieux ; • Participation à la gestion des conseils d'administration et des assemblées générales ; • Représentation à l'Association des Compagnies d'Assurance et de Réassurance (ACA) dans les groupes de travail sur les thématiques juridiques ; • Veille juridique sur l'ensemble des réglementations en lien avec le droit des assurances ; • Diffusion d'informations juridiques aux différents services (note d'information, procédure, …) et formations associées ; • Développer et maintenir une expertise légale et fiscale sur les sujets liés à la planification financière • Participer au comité d'acceptation AXA Wealth Europe afin d'analyser et de valider les dossiers d'un point de vue légal ; • En collaboration avec l'ingénierie patrimoniale analyser la viabilité légale et fiscale de solutions de structuration patrimoniale proposées par les intermédiaires ; • Assurer la liaison avec les avocats et conseils externes sur les différents marchés. • Participer aux projets transversaux des autres entités du Groupe AXA au Luxembourg Votre profil • Être titulaire d'un Master, avec une dominante en droit des assurances ; • Expérience précédente d'un minimum de 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une compagnie d'assurances ou en cabinet d‘avocats ; • Savoir faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ; • Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles à l'écrit et à l'oral ; • Démontrer une aisance relationnelle et savoir instaurer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes (courtiers, banques, gestionnaires de patrimoine…) ; • Savoir travailler en autonomie et faire preuve de proactivité ; • Aimer travailler avec un esprit collectif ; • Maîtriser le français et l'anglais. La maitrise du néerlandais est un atout supplémentaire ; • Maîtriser Word et Powerpoint. Vos avantages Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre famille AXA WEALTH EUROPE en rejoignant : • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ; • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, etc.) ; • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ; • Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ; • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Intéressé(e) ? Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines : jobs@axa.lu. Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents. Vous souhaitez plus d'informations sur notre société et nos produits ? Consultez nos sites internet www.axa.lu et www.axa-wealtheurope.lu

Unser Angebot: - Sie bekommen eine faire Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Je nach Arbeit gibt es weitere Zuschläge. - Wir bieten gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen. Sie sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen. - Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen. Sie sind nicht allein. - Durch unsere Orizon PlusPunkte bekommen Sie viele Extras. Zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote. - Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. So können Sie sich gut erholen. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie packen gerne mit an und haben keine Scheu vor körperlicher Arbeit? Für unseren Kunden in Wolfsburg suchen wir motivierte Reifenmonteurhelfer (m/w/d) zur Unterstützung in der KFZ-Werkstatt beim Reifenwechsel. Standort: Wolfsburg Arbeitszeit: Früh- und Spätschicht Ihre Aufgaben: - Unterstützung beim Wechsel von Sommer- auf Winterräder sowie von Winter- auf Sommerräder - Demontage und Montage von Rädern und Reifen - Anziehen und Lösen von Radschrauben mit geeignetem Werkzeug - Transport und Einlagerung von Rädern - Unterstützung bei allgemeinen Werkstatt- und Lagertätigkeiten - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Ggf. Fahrzeuge in die Halle und auf die Hebebühne fahren Ihr Profil: - Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen - Erste Erfahrungen im Bereich Montage oder Schraubarbeiten von Vorteil - Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem - Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein der Klasse B Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an braunschweig@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0531 1805130 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Dein Einstieg in die Automobilindustrie – mit Übernahmechance! Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen und langfristiger Perspektive? Dann werde Teil unseres Teams! Für unseren namhaften Kunden in 38444 Wolfsburg suchen wir motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Deine Vorteile ✅ 15,33 € Stundenlohn ✅ 25 % Nachtschichtzuschlag ✅ Übernahmeoption beim Kundenunternehmen ✅ Schnelle und professionelle Einarbeitung ✅ Einfache, schnell erlernbare Tätigkeiten ✅ Arbeiten in einem modernen Unternehmen der Automobilzulieferindustrie ✅ Langfristiger Einsatz mit Zukunftsperspektive Deine Aufgaben - Montage von Fahrzeugkomponenten wie Sonnenschutzblenden, Haltegriffe, Innenbeleuchtung und elektronischen Kleinbauteilen - Zusammenfügen von Bauteilen im Stecksystem - Qualitätsbewusste Ausführung der Montagearbeiten - Unterstützung des Produktionsablaufs Das bringst Du mit ✔ Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick ✔ Technisches Verständnis ✔ Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ✔ Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Deine Perspektive Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden.  Nutze die Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen. Bewirb Dich jetzt! Du möchtest schnell und unkompliziert starten? 📞 Telefon: 0531 2392680 📱 WhatsApp: 0151 19306782 Ruf uns an oder sende uns Deine Kontaktdaten per WhatsApp – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines starken Teams und starte jetzt in Wolfsburg durch! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung