Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans la construction bois, est à la recherche d'un Menuisier poseur (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Poser des ouvrages de menuiserie sur chantier ; - Travailler en équipe de 2 à 3 personnes ; - Installer des charpentes fabriquées en atelier ; - Participer à des projets sur mesure ; - Réaliser des travaux variés et techniques ; - Respecter les consignes et règles de sécurité ; - Garantir la qualité et la précision des finitions ; - Contribuer à la réussite de chaque chantier. Le poste est basé sur le secteur de Sallanches, pour une longue mission. Différents chantiers dans la Vallée de l'Arve. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation CAP menuiserie, BEP bois et matériaux associés ou Bac Pro Technicien menuisier-agenceur, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez un fort intérêt pour la qualité artisanale. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de poste. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobile? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Titre certifiant de niveau BAC, Titre certifiant de niveau BAC +2, Brevet de Technicien Supérieur, Titre certifiant de niveau BAC +3 et Titre certifiant de niveau BAC +5 au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permet d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 6 dernières années. Vos missions seront : - Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées), - Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats), - Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer des entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprise, - Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public, - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien Fabricant, vos missions seront variées et enrichissantes: • Concevoir, assembler et fabriquer des menuiseries en aluminium sur mesure • Incorporer des remplissages en panneaux composites et en produits verriers • Lecture de plans, • Garantir ainsi la qualité et la conformité des produits aux normes en vigueur. Cela implique une maîtrise des différentes techniques de fabrication, ainsi que lutilisation doutils et de machines spécifiques. Vous participerez également à la préparation et à l'assemblage des éléments, tout en veillant à respecter les délais de production. Chaque journée est différente dans cette entreprise de fabrication de menuiseries diversifiées et sur mesure. AVANTAGES : • Contrat CDI 35h ou 39h • Heures supplémentaires au volontariat • Rémunération : attractive + bons cadeaux • Esprit d'équipe : entraide, évènements d'équipe régulier PROFIL RECHERCHÉ : Pour intégrer cette équipe, le poste nécessite une expérience confirmée d'au moins 2ans. Vous disposez de connaissances sur les processus de fabrication Technal, Wicona, Reynaers ou Schuco (obligatoire). Votre savoir être est remarqué : • Vous avez une capacité à travailler en équipe : essentiel • Vous savez dialoguer, échanger des informations avec vos collègues : primordiale • Vous avez le sens du détail et du travail bien fait : cruciale Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une entreprise où votre expertise sera valorisée. • Contribuez à des projets variés et stimulants dans une ambiance conviviale. • Participez au développement stratégique dune structure reconnue pour son savoir-faire. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Je suis Gabriel CARDONA et je vous accompagne dans votre projet professionnel et votre intégration dans cette entreprise

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique, Un Technicien(ne) process usinage et polissage optique (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Saint Benoit Le rythme de travail pour cette mission sera en journée Plages libres : 7h30-9h/11h30-14h/16h-18h du lun au jeu (15h45-17h45 le Ven) Plages obligatoires : 9h-11h30/14h-16h du lun au jeu (15h45 le Ven) Directement rattaché au responsable de production, et intégré dans l'équipe process usinage vous serez en charge de : - Soutien de l'atelier de production (expertises, résolution de panne avec service maintenance) de pièces optiques infrarouges, pour applications de défense (lentilles, prismes, miroirs plans, hublots…) - Entretenir la documentation technique (fiches programmes, fiches d'instructions, …) - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits Assurer la mise à niveau des Dossiers de Validation Industrielle des produits - Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages - Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations - Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer aux actions de formation du personnel - Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés - Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE - La réalisation du plan d'actions SSE (ergonomie au poste, REACH, économies d'énergie, …) Idéalement titulaire d'un Bac +2 ou CQPM technique ou Bac avec expérience Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'usinage Maitrise des logiciels usuels de bureautique Maitrise des systèmes de commande numérique Salaire selon experience Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 13 eme mois - Panier repas - Prime equipe

ARTUS INTERIM Laval recherche un Charpentier bois atelier H/F pour une entreprise dans le secteur charpente métallique/bois. Vos missions principales sont : - Réceptionner les plans d'asssemblage - Réaliser le débit des matières premières à l'aide d'un banc d'usinage ou d'une machine à commandes numériques - Découper et façonner des pièces de bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots, ciseaux à bois) et de machines-outils (défonceuses, scies circulaires, etc) - Assembler les éléments en bois à l'aide de techniques telles que le collage, le clouage, le vissage ou le chevillage. - Poncer , polir et appliquer des finitions (vernis, laques, peintures) Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 11.88EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type BP technicien du toit, bois et matériaux associés ou charpentier bois vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences : - Maîtrise des techniques de charpenterie (découpe, assemblage, montage) - Connaissance des essences de bois, de leurs propriétés et des techniques de travail du bois - Capacité à lire et interpreter des plans techniques et des croquis. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences minimum

A partir de dossiers techniques et à l'aide de logiciels de Conception Assistée par Ordinateur, il/elle conçoit de nouveaux outillages en deux ou trois dimensions. Il contrôle et valide les outillages jusqu'à la réalisation d'une première pièce. C'est lui/elle qui prend la responsabilité de libérer les outillages. Il/elle travaille dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production Vos missions : - Extraire, analyser et synthétiser des données clients et commerciales. - Formuler des avis techniques sur divers projets. - Dessiner par ordinateur les outillages à fabriquer en prenant en compte les exigences clients. - Dans les cas de sous traitance conception fournir les consignes et éléments nécessaires. - Vérifier le travail de conception fourni par le sous traitant - Dans les cas de sous traitance fabrication fournir les consignes et éléments nécessaires aux achats. - Déterminer et/ou calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces. - Elaborer les DXF. - Rédiger les gammes de fabrication outillages. - Effectuer les demandes d'achat pour la matière et la quincaillerie nécessaire. - Renseigner les opérateurs lors de la fabrication des outillages. - Effectuer le contrôle fonctionnel de l'outillage. - Procéder aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce si nécessaire. - Etablir et tenir à jour la nomenclature des constituants à approvisionner ou à fabriquer. - Rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication (gammes, Clipper...). - Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (propreté, ordre...). Niveau Bac +2 minimum ou technicien avec 2 ans d'expérience. Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et d'un ERP (idéalement Clipper).

ARTUS INTERIM Laval recherche un opérateur sur commandes numériques H/F pour une entreprise dans le secteur charpente métallique/bois. Vos missions principales sont : - Réceptionner le dossier contenant la liste et les plans des pièces à effectuer - Procéder au chargement du bois - Exécuter le programme des méthodes ou programmer à la main si nécessaire paquets, empilement dans la zone de stockage - Réaliser les changements d'outils, de forets ou de consommables - Procéder à la sortie de stock - Procéder aux opérations de maintenance de premier niveau de la machine - Assurer la traçabilité des pièces et la traçabilité sur les documents joints - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac Pro Technicien usinage vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez lire et analyser des dessins techniques et plan de débit Vous maîtrisez les procédés de fabrication, les logiciels de programmation et commandes numériques CACES R484 pont roulant obligatoire Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences minimum

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction St-Etienne recherche pour l'un de ses clients, un Electricien (Technicien en Vidéosurveillance) H/F Vos missions : - Configurer et mettre en service : Installez et mettez en service divers équipements, notamment les caméras, serveurs, et équipements actifs de vidéoprotection. - Maintenance préventive et corrective : Assurez l'entretien des installations pour garantir un fonctionnement optimal. - Interventions techniques : Effectuez des interventions sur les installations en hauteur (via nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations spécifiques. - Collaborer avec nos équipes : Travaillez en coordination avec les équipes internes et partenaires externes pour assurer la performance et la conformité des installations. - Respect des exigences : Respectez les exigences de sécurité et les habilitations spécifiques au poste (habilitations électriques, déplacements fréquents, et CACES Nacelle). - Habilitation Electrique B0 OBLIGATOIRE - CACES Nacelle - AIPR - Véhicule

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un Gestionnaire de Paie h/f sur le secteur d'Angoulême. En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH – Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l’administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d’accompagnement. Vos missions sont les suivantes : Paie & déclarations sociales o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...) o Préparation des soldes de tout compte o Calcul et contrôle des ICCP Paie et suivi des travailleurs o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes Administration du personnel o Élaboration des contrats de travail, DPAE et avenants o Gestion des absences, congés, plannings et CET o Constitution et suivi des dossiers prévoyance, mutuelle et invalidité o Suivi des dossiers de départs à la retraite Vous participez également aux travaux transversaux du service (bilans sociaux, enquêtes, élections CSE…) CDI 35 Heures Horaires de journéeÊtre titulaire d’un BTS en paie ou comptabilité Expérience confirmée en paie et gestion RH, idéalement en environnement médico-social Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (la connaissance de CEGI serait un plus) Sens de l'organisation, rigueur, respect de la confidentialité Goût du travail en équipe et bon relationnel

ARTUS INTERIM Loches recrute, pour le compte de l'un de ses clients pépiniériste, un conseiller vendeur végétal H/F Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de plantation et d'aménagement. - Assurer la vente des plantes et produits associés (terreaux, engrais, pots, accessoires). - Veiller à la qualité et à la bonne tenue des plantes (arrosage, entretien). - Participer à la réception des marchandises, à la mise en rayon et à la gestion des stocks. - Mettre en valeur l'espace de vente selon les saisons et les opérations commerciales. Horaires : contrat du Mardi au samedi de 9h à 12h et 14h à 18h Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP/Bac Pro en horticulture, productions horticoles, technicien conseil-vente en produits de jardin ou BTSA horticulture, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en pépinière ou jardinerie. Vous maîtrisez les connaissances techniques liées aux plantes (besoins culturaux, entretien, reconnaissance des végétaux), les techniques de vente et de conseil client, ainsi que les outils informatiques de base et logiciels de caisse. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une formation ou une première expérience en pépinière, jardinerie ou vente est appréciée.