Trouver un emploi
Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Ben jij een gepassioneerde autotechnieker die klaar is voor een nieuwe uitdaging in Aarschot? Wil je werken in een moderne werkplaats waar de nieuwste technologieën op je wachten? Heb je minimaal 2 jaar ervaring in automechanica en wil je je vaardigheden verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de rol van autotechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van een diversiteit aan voertuigen. Je voert periodiek onderhoud uit, herstelt defecten en zorgt voor een grondige kwaliteitscontrole na elke reparatie. Maak je gebruik van geavanceerde diagnoseapparatuur om snel en efficiënt problemen aan voertuigen op te sporen? Werk je graag samen met een ervaren mentor die je ondersteunt en inspireert in je werkzaamheden? Dan sluit deze functie perfect bij jou aan!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde autotechnieker die zich volledig wil inzetten voor de boeiende wereld van de automotive sector. Herken jij jezelf in de volgende punten?
- Je hebt een diploma automechanica of een gelijkwaardige opleiding.
- Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en hebt een HEV-attest.
- Je werkt nauwkeurig en levert hoogwaardig werk af.
- Je hebt oog voor klantbehoeften en bent klantvriendelijk ingesteld.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een team.
- Veiligheid staat bij jou voorop; je kent de veiligheidsprocedures en voorschriften voor het werken aan voertuigen.
Bij TRIXXO Jobs geloven we in de kracht van persoonlijke connecties en kijken we verder dan alleen cv's. Wil jij je carrière een boost geven? Solliciteer vandaag nog via onze website of bel ons op 011 46 06 33 voor meer informatie!
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige selectieproces van technische medewerkers.Je houdt je onder andere bezig met:
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, VDAB, Indeed en andere kanalen.
- Screenen van cv's van arbeiders en bedienden.
- Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
- Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
- Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
- De volledige sollicitatieprocedure opvolgen.
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
- Tussentijdse evaluatiemomenten mee opvolgen.
- Intensief samenwerken met uitzendpartners.
- Rapporteren aan de HR Manager.
- Meedenken over nieuwe rekruteringsacties en verbeteringen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een financieel gezonde productieonderneming die al jarenlang actief is op de internationale markt. Innovatie, kwaliteit en lange termijnrelaties staan centraal. De organisatie investeert voortdurend in mensen, moderne productie en een professionele HR-aanpak. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte voor initiatief en de kans om écht impact te maken op de groei van het bedrijf
- Je hebt ervaring als recruiter of Talent Acquisition Specialist.
- Je hebt ervaring met het rekruteren van technische profielen.
- Je werkt proactief en denkt in oplossingen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je kan verschillende vacatures tegelijk opvolgen.
- Je bouwt gemakkelijk professionele relaties op.
- Je werkt zelfstandig maar ook graag samen met collega's.