Restaurant DIDAC Exploitatie B.V. - Cublay te Emmen zoekt een zelfstandig werkend kok I.

Restaurant Wok & Go te Zwolle zoekt een zelfstandig werkend kok I.

Restaurant De Oude Prins Asian Kitchen te Bergen zoekt een zelfstandig werkend kok I.

Restaurant Shufu Cuisine Shu Exploitatie te Groningen zoekt een zelfstandig werkend kok I.

Restaurant DIDAC Exploitatie B.V. - Cublay te Emmen zoekt een zelfstandig werkend kok I.

Restaurant Shizen B.V. in 's-Hertogenbosch zoekt een Zelfstandig werkende kok I.

REPUBLIKA HRVATSKA DJEČJI VRTIĆ METKOVIĆ KLASA: 112-02/26-01/03 UR.BROJ: 2117-107-01-26-1 Metković, 24. srpnja 2026. godine Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 ,98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) (u daljnjem tekstu: Zakona) i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Metković (KLASA: 601-05/26-01/07 URBROJ: 2117-107-02-26-4) od 24. srpnja 2026. godine, Dječji vrtić Metković raspisuje N A T J E Č A J za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA

• 10 izvršitelja (m/ž) na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti:Na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz čl. 2. i čl. 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024) i to:

Studij	Vrsta i razinja obrazovanja	Stečeni akademski naziv
Rani i predškolski odgoj i obrazovanje	Sveučilišni diplomski studij	Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Sveučilišni prijediplomski studij	Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Stručni prijediplomski studij	Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima	Akademski odnosno stručni naziv, stečen završetkom studija odgovarajuće vrste i razine obrazovanja prema prijašnjim propisima, sukladno članku 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja.

Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) obavezno mora sadržavati sljedeće priloge:

1. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
2. položen stručni ispit za odgojitelja (preslika)
3. dokaz o državljanstvu (preslika)
4. dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis iz matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje / ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa
5. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona (ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa):
6. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25.st. 2. Zakona);
7. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona);

Kandidati koji nemaju položen stručni ispit dužni su ga položiti u roku od jedne godine od dana sklapanja ugovora o radu. Prije potpisivanja ugovora o radu: kandidati su dužni dostaviti potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv njih nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona. Osim pisane prijave na natječaj, kandidati cjelokupnu dokumentaciju mogu dostaviti u izvornicima ili neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku. Opći uvjeti za prijam na radno mjesto: - punoljetnost, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti potrebno dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu), - radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona. Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola (članak 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne Novine“ broj 82/08, 69/17). Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/e ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“ broj 84/21), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavcima 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji/a u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan/na je priložiti sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu dostupnom na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata. Smatra se da kandidat samom prijavom na natječaj automatski daje privolu Dječjem vrtiću „Metković“ za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja navedenog natječaja. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Natječaj je objavljen 27. srpnja 2026. godine i traje do 4. kolovoza 2026. godine.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom podnose se u zatvorenoj omotnici osobno u ured administratora ili poštom preporučeno na adresu:

Dječji vrtić Metković, Kralja Zvonimira 22, 20350 Metković s naznakom „Prijava na natječaj - Odgojitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme– ne otvaraj“.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata putem mrežne stranice i na oglasnoj ploči Vrtića http://www.vrticimetkovic.hr, te se time smatra da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima natječaja. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća. Dječji vrtić Metković zadržava pravo poništenja natječaja. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Metković 27. srpnja 2026. godine. RAVNATELJICA Julijana Bebić v.r.

REPUBLIKA HRVATSKA DJEČJI VRTIĆ METKOVIĆ KLASA: 112-03/26-01/22 UR.BROJ: 2117-107-01-26-1 Metković, 24. srpnja 2026. godine Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 ,98/19, 57/22, 101/23,145/23, 145/24, 146/25, 22/26) (u daljnjem tekstu: Zakona) i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Metković (KLASA: 601-05/26-01/07 URBROJ: 2117-107-02-26-4) od 24. srpnja 2026. godine, Dječji vrtić Metković raspisuje O G L A S za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA

• 5 izvršitelja (m/ž) na određeno puno radno vrijeme – dok traje potreba za obavljanjem posla

Uvjeti: Na oglas se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz čl. 2. i čl. 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024) i to:

Studij	Vrsta i razinja obrazovanja	Stečeni akademski naziv
Rani i predškolski odgoj i obrazovanje	Sveučilišni diplomski studij	Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Sveučilišni prijediplomski studij	Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Stručni prijediplomski studij	Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
	Studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima	Akademski odnosno stručni naziv, stečen završetkom studija odgovarajuće vrste i razine obrazovanja prema prijašnjim propisima, sukladno članku 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja.

Prijava na oglas (vlastoručno potpisana) obavezno mora sadržavati sljedeće priloge:

1. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
2. dokaz o državljanstvu (preslika)
3. dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis iz matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje / ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa
4. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona (ne stariji mjesec dana od dana objave oglasa):
5. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25.st. 2. Zakona);
6. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona);

Prije potpisivanja ugovora o radu: kandidati su dužni dostaviti potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv njih nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona. Osim pisane prijave na oglas, kandidati cjelokupnu dokumentaciju mogu dostaviti u izvornicima ili neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku. Opći uvjeti za prijam na radno mjesto: - punoljetnost, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti potrebno dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu), - radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona. Na oglas se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola (članak 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne Novine“ broj 82/08, 69/17). Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na oglas poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/e ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“ broj 84/21), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavcima 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji/a u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan/na je priložiti sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu dostupnom na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na oglas poslani su slobodnom voljom kandidata. Smatra se da kandidat samom prijavom na oglas automatski daje privolu Dječjem vrtiću „Metković“ za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na oglas i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja navedenog oglasa. Kandidatom prijavljenim na oglas smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz oglasa. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave oglasa. Oglas je objavljen 27. srpnja 2026. godine i traje do 4. kolovoza 2026. godine.

Prijave na oglas s obveznom dokumentacijom podnose se u zatvorenoj omotnici osobno u ured administratora ili poštom preporučeno na adresu:

Dječji vrtić Metković, Kralja Zvonimira 22, 20350 Metković s naznakom „Prijava na oglas - Odgojitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme – ne otvaraj“.

O rezultatima provedenog oglasa kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata putem mrežne stranice i na oglasnoj ploči Vrtića http://www.vrticimetkovic.hr, te se time smatra da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima oglasa. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća. Dječji vrtić Metković zadržava pravo poništenja oglasa. Oglas je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Metković 27. srpnja 2026. godine. RAVNATELJICA Julijana Bebić v.r.

Rengøringsassistent med erfaring fra hotel – Middelfart (deltid)

Hos Renas Rengøring, søger vi en dygtig og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vores team i Middelfart.

Vi har brug for en medarbejder, der har erfaring med hotelrengøring og sætter en ære i at levere høj kvalitet.

Om jobbet:

• Fast deltidsstilling

• Arbejdstid fra mandag til fredag: kl. 6.00 – 15.00

• Weekendvagter kan forekomme

• Opstart: Hurtigst muligt

Dine opgaver:

• Rengøring af værelser og fællesområder efter hotelstandard

• Sikre høj kvalitet og sans for detaljer

• Bidrage til et rent og indbydende miljø for gæster og kunder

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med hotelrengøring

• Er stabil, grundig og kvalitetsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et team

• Er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og vagter

Vi tilbyder:

• Et stabilt og fleksibelt arbejdsmiljø

• Mulighed for at arbejde både selvstændigt og i teams

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet og arbejdsglæde

Hvem er du?

• Du har en god forståelse for rengøring og sætter en ære i at levere resultater af høj kvalitet.

• Du er pålidelig, ansvarsbevidst og kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre.

• Du har måske erfaring med rengøring fra tidligere jobs, men det vigtigste er din indstilling og vilje til at gøre en forskel.

• Du er fleksibel og indstillet på at tage fat, hvor der er brug for det.

Hvordan søger du?

Send os din ansøgning, hvor du fortæller om dig selv, dine erfaringer, og hvorfor du gerne vil arbejde hos Renas Rengøring.

Vedhæft gerne dit CV og eventuelle referencer.

English version

Cleaning Assistant with Hotel Experience - Middelfart (Part-Time)

At Renas Cleaning company, we are looking for a skilled and responsible cleaning assistant to join our team in Middelfart.

We are looking for someone with experience in hotel cleaning who takes pride in delivering high-quality work.

About the job:

• Permanent part-time position

• Working hours from Monday to Friday: 6:00 – 15:00, subject to changes

• Weekend shifts may occur

• Start: As soon as possible

Your tasks:

• Cleaning hotel rooms and common areas to hotel standards

• Ensuring high quality and attention to detail

• Contributing to a clean and welcoming environment for guests and customers

We are looking for someone who:

• Has experience with hotel cleaning

• Is reliable, thorough, and quality-conscious

• Can work independently but also thrives in a team

• Is flexible regarding tasks and shifts

We offer:

• A stable and flexible working environment

• Opportunities to work both independently and as part of a team

• A workplace focused on quality and job satisfaction

Who are you?

• You have a good understanding of cleaning and take pride in delivering high-quality results.

• You are reliable, responsible, and able to work both independently and with others.

• You may have previous cleaning experience, but the most important thing is your attitude and willingness to make a difference.

• You are flexible and ready to step in where needed.

How to apply?

Send us your unsolicited application, telling us about yourself, your experience, and why you want to work at Renas Rengøring.

Please attach your CV and any references.

Je geeft les aan een groep van max. 8 cursisten die de opleiding ‘Heftruckchauffeur’ volgen.

Eén opleiding Heftruckchauffeur bestaat uit 40Lt. Deze vacature slaat op het aanbod van de opleidingen Heftruckchauffeur overdag. Mogelijke doelgroepen:

• Anderstalige cursisten
• Werkzoekende cursisten
• Werkende cursisten die de opleiding moeten volgen in opdracht van hun werkgever

Standaard duurt 1 opleiding van 40Lt dus 5 volle werkdagen (maar kan verschillen in functie van de doelgroep).

Deze vacature omvat een opdracht van een 17-tal dergelijke dagopleidingen, wat neerkomt op 680Lt (of 17/23).

• Startdatum: vanaf 9 november 2026 tot einde cursusjaar
• Tijdsregeling: 8u30 tot 16u30 met in de voor- en namiddag 15’ pauze en
  een middagpauze van 45’
• Type contract: tijdelijke job met mogelijkheid tot langdurige samenwerking

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent gebeten door de microbe van logistiek en transport, meer bepaald voor de taken/job van een heftruckchauffeur.
• Je geeft les overdag, maar je bent eventueel ook bereid om avonduren te presteren.
• Je hebt reeds ervaring als bestuurder intern transport (heftruckchauffeur).
• Heb je de lerarenopleiding met succes afgewerkt? Dan is dit een grote meerwaarde!
• Ervaring in het volwassenenonderwijs bij bv anderstalige of werkzoekende doelgroepen en in de begeleiding van deze cursisten is een troef!
• Je bent bereid om in opdracht van cvo MIRAS een periodieke gezondheidsbeoordeling te ondergaan.