europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 249542 Résultats

Sort by
Technicien intervention polyvalent (H/F)
PROMAN
France, Romorantin-Lanthenay
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN INTERVENTION POLYVALENT (CVC) H/F. Votre mission consistera à : Missions : Technicien de maintenance confirmé (CVC ou électricité), disposant d'une expérience en milieu industriel, il interviendra sur les activités suivantes : Exploitation des installations, Maintenance courante, Préparation des arrêts techniques liés aux utilités du site client. Conditions du contrat : Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience - à négocier lors de l'entretien Éléments inclus dans le taux horaire : prime " vacances " et 13e mois Tickets restaurant Horaires : 08h00-12h00/13h00-16h00 Poste à pourvoir dès le 3 janvier 2023. Profil recherché : Diplômes : BTS Maintenance des Systèmes (MS) option systèmes énergétiques et fluidiques ou systèmes industriels BTS Fluides Énergies Domotique (FED) spécialité CVC BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) BTS Électrotechnique Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Bac Pro Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur HVAC Fluides Nucléaire H/F
non renseigné
France
Au sein de la division CVC/Fluides, vous avez en charge le dimensionnement, la réalisation des études, le suivi de réalisation des travaux ainsi que la mise en service des installations de ventilation et de traitement de l'air de nos projets.De par votre expérience démontrée, vous apportez en outre à nos collaborateurs, clients et partenaires une expertise en ce qui concerne les systèmes de traitement d'air complexes, en particulier ceux mis en œuvre dans les environnements nucléaires. Vous avez pour principales missions :De piloter les différentes phases des projets d'ingénierie qui vous sont confiées : études de faisabilité, études d'avant-projet, consultation et sélection des entreprises, suivi de travaux et opérations de réception.D'assurer le pilotage complet du projet, tant en coordination interne que vis-à-vis du client, sur certains projets de taille significative.D'assurer les choix des technologies à l'employeur, leur optimisation et leur dimensionnement (performances, consommations énergétiques, coûts d'acquisition et coûts d'exploitationp>D'assurer la validation des choix technologiques et des dimensionnements des installations CVC.De participer à l'entretien d'un réseau de partenaires impliqués dans nos environnements de projets (fournisseurs d'équipements spécifiques, installateurs, entreprises spécialisées en CVCp>
Technicien bureau d'études H/F
CRIT
France
CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un technicien bureau d'études CVC H/F basé à La Mézière. Le bureau d'études travaille pour la sphère public et privé dans l'industriel et le tertiaire Au sein du Bureau d'études, vous êtes en charge de : - Interpréter les plans techniques et les cahiers des charges - Réaliser les études techniques calcul des dimensions des équipements CVC) - Faire les schémas sous AUTOCAD et REVIT Mission de 2 mois minimum dans le cadre d'un renfort d'activité sur le domaine du tertiaire et de l'industrie. C'est un poste à temps plein avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Rémunération selon profil Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille 2. Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille 3. Entretien physique avec le responsable hiérarchique Vous devez avoir plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec les compétences en CVC. Une maitrise des logiciels AUTOCAD et REVIT est obligatoire.
TECHNICIEN SAV (H/F)
TEMPERIA
France, Toulouse
À propos de nous TEMPERIA TOULOUSE est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, intervenant sur l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions, notre société accompagne une clientèle variée (tertiaire, industriel, particuliers). Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien SAV. Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur : La maintenance préventive et curative des installations CVC Le diagnostic de pannes et le dépannage des équipements La mise en service de systèmes de climatisation et chauffage Le suivi des interventions et la rédaction de comptes rendus Le conseil client et la proposition d'améliorations techniques Votre profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience souhaitée en maintenance CVC ou SAV Connaissances en climatisation, chauffage et régulation Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service, primes, mutuelle
Charge d'etude (H/F)
PROMAN
France, Bréal-sous-Montfort
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires PLOMBERIE CHAUFFAGE CVC H/F La mission principale du poste : Développement commercial et gestion de la relation client (prospection et veille, analyse des besoins, chiffrage et réponse aux appels d'offres, négociation) Pilotage et gestion des projets (planification, gestion budgétaire, coordination des équipes, gestions des fournisseurs, suivi des travaux) Gestion administrative et financière (facturation, reporting) Salaire : 3 000 €/net mensuel + 13ème mois Véhicule de fonction fourni Profil recherché : BAC + 2 avec 4 ans d'expérience réussie dans le domaine de la plomberie, chauffage et CVC. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques et des normes en plomberie, chauffage, climatisation et ventillation (CVC). Compétences commerciales : Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à convaincre Gestion de projet : Maîtrise des outils de plannification et de suivi de chantier. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, poractivité, capacité d'analyse et de synthèse, et excellent sens de l'organisation Outils informatiques : Maîtrise du logiciel BATIGEST et idéalement d'un logiciel de chriffrage spécialisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de chantier (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien suivi de chantier CVC (h/f) Votre mission Vous assurerez le suivi technique, organisationnel et qualitatif des chantiers de pose de gaines de ventilation, depuis la préparation jusqu'à la réception finale Suivi de chantier : Coordination quotidienne des travaux, contrôle de l'avancement, gestion des imprévus - Lecture de plans CVC : Analyse des plans d'exécution, schémas et DOE - Contrôle qualité : Vérification de la conformité des gaines fabriquées et posées - Gestion des équipes : Suivi des équipes de pose, coordination avec les sous-traitants - Relation client : Interface technique avec les maîtres d'œuvre, bureaux d'études et clients finaux - Reporting technique : Rédaction de comptes rendus, suivi des non-conformités, mise à jour des documents Description du profil Ayant une formation en CVC, génie climatique, bâtiment ou équivalent,vous justifiez d'une experience à un poste similaire - Vous justifiez d'une bonne connaissance des réseaux aérauliques, gaines rectangulaires et circulaires - Maîtrise des outils : Autocad, tablettes chantier, pack Office - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et aisance relationnelle
Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Chef d'équipe exploitation cvc - Fresnes - Réaliser certaines interventions. - Réaliser les devis validés par le Responsable d'Exploitation et établir les commandes. - Assurer le suivi des travaux en s'assurant notamment de la bonne exécution des prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis. - Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations. - Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client. - Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent technique. - Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients. - Formation niveau Bac + 2 Bac+ 3 dans le domaine de l'énergie, idéalement en génie climatique ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans en CVC, dont une expérience en encadrement d'équipe ou en auto-entreprise - Maîtrise des techniques d'installation CVC (chauffage, climatisation, ventilation) - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer une équipe
Head chef wanted for sandwich bar and catering company.
Ikos
Denmark, Frederiksberg C

About us:

We are a growing catering and sandwich bar company looking for an organized head chef to handle our daily operation in sandwich bar and manage weekend caterings.

Your main tasks :

-Manage customer´s orders.

-Online shopping for daily ingridients.

-Manage daily food preperation for the day after.

-Keep clean and orginized kitchen.

-Manage staff.

-Talk and meet with customers for potential caterings.

What we are looking for :

-Good organization skills.

-Communucation skills.

-Strong work ethic.

What we offer:

-Full-time position (37 hours)'

-Friendly enviroment.

-Flexible working time.

-Yearly salary of 450.000 dkk

How to apply:

-Send our cv and a cover letter to ikosdining@gmail.com

Ortopeditekniker
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Om stillingen

På avdeling forOrtopediingeniørfag,Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi,Fakultet for helsevitenskap (HV),er det ledig fast stilling somortopediteknikerinnen ortopediingeniørfagi en 50% fast stilling. Deterønske om snarligtiltredelse.. 

Ortopediingeniørutdanningenved OsloMeter en nasjonal utdanninghvorman jobber i et tverrfaglig team med andreforsknings- og undervisningsansatte.Sammenarbeider viforågi studentenebådeteoretisk og praktiskkunnskapsom fremmerinnsikt,forståelse ogferdigheterinnenortopediingeniørfagetssentralekompetanseområder.

Ortopediteknisk fagkunnskap utgjøren viktig delav utdanningen,ogvisøker derfor enny medarbeidersomå bidra til å utviklestudentenesfagligeforståelse oginnsiktiortopeditekniske prosesserknyttet tilfremstilling av hjelpemidler. 

Utdanningen består av fire ortopeditekniske emner innen følgende fagområder: proteserog ortosertil underekstremiteten, hjelpemidler til foten (fotortoser og fottøy),trunkusortoser,samt ortoser og proteser til overekstremiteten.Stillingen innebærer veiledning av studenter innenalle disse fagområdene,mendet vil bli tatt hensyn tilområdespesifikk erfaringog eventuelle fagligepreferanser.Du vil også få tilbud om veiledningskurs og mulighet for faglig utvikling.


Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

  • planleggeundervisningknyttet tilortopeditekniskeprosesser i aktuelle emner(proteser, ortoser, hjelpemidler til foten)i tett samarbeid medemneansvarligortopediingeniør/fagansatt
  • undervise og veilede studenterunderfremstilling avortopediskehjelpemidler
  • opplæring og oppfølging av studentene i HMS på utdanningens spesialrom(verksted,gipsrom,støperom)
  • hatettkontakt med yrkesfeltet
  • bruk og vedlikehold av verktøy, maskiner og verneutstyr 
  • ha ansvar for driftsadministrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

  • fagbrev som ortopeditekniker
  • relevant erfaring i en ortopediteknisk bedrift
  • godemuntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk

Det vil være en fordel om du har

  • allsidigpraktisk erfaringfra ortopediteknisk virksomhet
  • erfaring med undervisning/veiledning
  • erfaring meddigitalemetoder(skanning, modellering ogprinting)

Personlige egenskaper

  • faglig engasjement og god evne til å inspirere og veilede studenter og kollegaer
  • godesamarbeidsevner,inkludertevne til å lytte og søke gode løsninger 
  • evne til å jobbe selvstendig og med stor arbeidskapasitet
  • initiativrik og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Vi tilbyr

  • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
  • deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø 
  • muligheter til faglig utvikling 
  • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport  
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
  • fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten ogOsloMetslønnspolitikk i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kroner421 600– 700 000per år.Lønn fastsettes individuelt basert på erfaring og kvalifikasjoner.For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • gjerne to referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Ref.nr.: 26/06234


Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Sykepleier i 100 % fast stilling i Hjemmetjenesten Namsos 2
NAMSOS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, NAMSOS

Liker du utfordringer og ønsker en arbeidsplass med varierte arbeidsdager. Da bør du søke jobb hos oss!  Hjemmetjenesten i Namsos er tverrfaglig sammensatt, har et godt arbeidsmiljø og vi ønsker oss flere ansatte på laget.  

Vi har lokaler i Namsos sentrum og hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og som ansatt får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingene samarbeider med hverandre og ressursene utnyttes på tvers etter kompetanse- og brukerbehov. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er varierte.  

Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innenfor rammene av forsvarlig tjenesteyting.   

Vi søker deg som har gyldig førerkort, som er komfortabel med å kjøre bil, og som liker å jobbe med brukere i deres eget hjem. Du må kunne jobbe selvstendig, og vil få oppgaver tilpasset dine kunnskaper og kompetansenivå. Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hos hjemmeboende brukere ute i vårt distrikt.  

Vi ønsker at flere skal oppdage hvor fint det er å jobbe i hjemmetjenesten, og vi gleder oss til å få deg som kollega! Vi er sikre på at din kunnskap vil gjøre oss enda bedre! Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert og glad i å jobbe med mennesker har du gode forutsetninger for å trives i en jobb i hjemmesykepleien.

Stillingens arbeidsområde 

  • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten.  

  • Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås 

  • Helhetlig oppfølging av brukerne, medisinhåndtering, medisinsk tekniske prosedyrer, journalføring, legekontakt, tverrfaglig samarbeid, rådgivende funksjon for andre faggrupper, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen m.m.  

Vi søker en person som 

  • Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60 stp). Vernepleier kan vurderes.

  • Har gyldig førerkort for bil. 

  • Har gode ferdigheter i samhandling, og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere. 

  • Er ansvarsfull, tar initiativ, kan arbeide selvstendig og løse utfordringer. 

  • Er faglig nysgjerrig, viser interesse og engasjement og ønsker å lære nye oppgaver.  

  • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav. 

  • Har evne til å ta i bruk de dataprogrammer som kreves. 

  • Ønsker å bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt. 

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. 

Vi kan tilby:

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
  • Godt arbeidsmiljø
  • Lønn etter tariff
  • Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder: Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Go to top