Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques et des infrastructures du site.

Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain, sans responsabilité managériale, avec un rôle de référent technique pour les installations bâtiment et CVC ainsi qu'une mission de coordination des interventions réalisées par des prestataires externes.

Maintenance & exploitation

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations du bâtiment.

• Assurer le dépannage des équipements techniques hors production.

• Garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des équipements.

• Effectuer les contrôles et essais réglementaires des installations (sprinklers, équipements de sécurité, contrôles périodiques, etc.).

• Appliquer les procédures QSHE et les règles environnementales en vigueur.

Installations techniques & CVC

• Intervenir sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Assurer le suivi des performances des installations et des interventions réalisées.

• Agir comme interlocuteur technique de référence pour les installations bâtiment et CVC.

Suivi des entreprises externes

• Accueillir les prestataires et veiller au respect des consignes de sécurité.

• Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs et sous-traitants.

• Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux cahiers des charges.

• Suivre l'avancement des interventions et signaler les éventuels écarts.

• Garantir la traçabilité des interventions, contrôles et opérations réalisées.

Organisation & amélioration continue

• Planifier et suivre les opérations de maintenance à l'aide des outils internes.

• Participer aux projets d'amélioration continue et aux aménagements du site.

• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

• Apporter un support technique ponctuel aux différentes équipes du site lorsque nécessaire.

Environnement de travail

• Interventions sur l'ensemble des infrastructures du site.

• Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic (multimètre, instruments de contrôle, etc.).

• Équipements de protection individuelle mis à disposition.

• Utilisation occasionnelle d'équipements spécifiques tels que nacelles et chariots élévateurs (habilitations requises).

• Utilisation d'outils informatiques simples pour le suivi et le reporting des activités de maintenance.

Formation & expérience

• Formation technique en maintenance, électromécanique, bâtiment ou équivalent.

• Expérience confirmée dans une fonction similaire en maintenance bâtiment ou facility management.

• Solide expérience de terrain sur les installations techniques et systèmes CVC.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances des installations techniques du bâtiment.

• Maîtrise des systèmes CVC.

• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.

• Possession des habilitations techniques (BA4/BA5, nacelle, chariot élévateur) ou volonté de les obtenir.

Qualités personnelles

• Forte orientation terrain et sens des responsabilités.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires externes.

• Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail bien réalisé.

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Greve.

Sma bi job.

Kildebrønde Landevej, Greve: Hver lørdag i 2 timer. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start fredag efter kl 17:00. Man skal senest være started lørdag kl 18:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

_______________________________________________________________

 

Reliable and stable cleaning assistants wanted for office cleaning in Greve.

Part-time job.

Kildebrønde Landevej, Greve: Every Saturday for 2 hours.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions with a few hours each week.

You can start Friday after 17:00. You must start no later than 18:00 on Saturday.

We do not offer part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written applications and CV should be sent to Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

Cklar Service is looking for a newcleaning assistant for a part-time job in Randers.

What we offer:

• 12-15 hours per week

• Working hours is Tuesday afternoon after 13PM and anytime during the weekend (from friday after 3PM and just before monday morning). The work is distributed roughly equally across both days.

• Independent work

• Salary based on qualifications

Apply:
Send your application and CV to job@cklar.dk
Subject: CA8900

Dansk

Cklar Service søger en rengøringsassistent til et deltidsjob i Randers.

Vi tilbyder:

• 12-15 timer om ugen

• delvist faste vagter og delvist fleksible arbejdstider (tirsdag, samt en gang i weekenden)

• selvstændigt arbejde

• løn efter kvalifikationer

Ansøg:
Send din ansøgning og dit CV til job@cklar.dk
Emnefelt: CA8900

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Facilitair medewerker (Conciërge) Comenius Dalton Rotterdam Rotterdam 0,8 FTE € 2.549 - € 3.412 Logo van Comenius Dalton Rotterdam Voel jij je thuis in een dynamische schoolomgeving en steek je graag de handen uit de mouwen? Bij Comenius Dalton Rotterdam zoeken we een conciërge die facilitaire taken snel oppakt en makkelijk contact maakt met leerlingen, collega's en bezoekers. Past deze rol bij jou? We ontmoeten je graag. Betekenisvol werk Wij zoeken een conciërge die graag midden in de school staat. Iemand die overzicht houdt, praktisch meedenkt en met aandacht aanwezig is voor leerlingen, collega's en bezoekers. Jij bent een belangrijke steunpilaar van onze school: je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en dat iedereen kan leren en werken in een prettige omgeving. Je bent zichtbaar op de juiste momenten, houdt oog op wat er speelt en grijpt in wanneer dat nodig is. Tijdens pauzes houd je samen met collega's toezicht en draag je bij aan rust, veiligheid en een prettige sfeer. Leerlingen weten dat ze bij jou terechtkunnen met een vraag, een probleem of gewoon voor een kort moment van aandacht. Tegelijkertijd ben je duidelijk in wat wel en niet kan. Ook praktisch ben jij van grote waarde. Je loopt dagelijks door het gebouw en over het schoolterrein, signaleert wat aandacht nodig heeft en voert lichte onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit aan de faciliteiten en het inventaris. Grotere technische of facilitaire zaken meld je tijdig en stem je af met de juiste collega's binnen de school en CVO. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leveranciers, onderhoudsmonteurs en andere externe partijen. Je ontvangt hen, wijst hen de weg en zorgt ervoor dat werkzaamheden in de school goed en veilig kunnen worden uitgevoerd. Ook ben je verantwoordelijk voor het openen van het schoolterrein en help je mee bij het k...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Docent Wiskunde (met arbeidsmarkttoelage) Melanchthon Kralingen Rotterdam 0,8 - 1,0 FTE € 3.622 - € 6.432 Geschikt voor zij-instromers Logo van Melanchthon Kralingen Ben jij een enthousiaste docent Wiskunde die aan de slag wil op een kleine, veilige en warme VMBO in Rotterdam Kralingen? Inschaling in LB of LC plus een arbeidsmarkttoelage gelijk aan een extra maandsalaris. Waardering in LD behoort op termijn tot de mogelijkheden. Lees dan snel verder! Betekenisvol werk Vanuit het principe: "je bent iemand, je kunt iets en je hoort erbij!" geef je les. Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Waarom zijn je leerlingen gebaat bij het mooie vak Wiskunde? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het dit geweldige vak voor hen leven. Wat ga je doen? - op een stadse vmbo, mavo+ school, zowel in de onderbouw als bovenbouw lesgeven - bereid je leerlingen o.a. op het eindexamen en de samenleving - je geeft inspirerende en 'levensechte' lessen - zorg je voor een veilige sfeer, waarbij leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven te stellen. Je voert het dialoog over het leven en geeft ze de ruimte om een eigen mening te hebben/ te vormen - maak je deel uit van de sectie Wiskunde en Rekenen - neem je deel aan leerling- en teamactiviteiten - ontwikkelt desgewenst leermateriaal Over ons Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., één van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen. Onze visie 'Samen leren in het leven' vormt de basis vo...

KO: Jančálková Dana Mgr., tel.: 730 575 975, volat PO-PÁ 7:00 - 15:30 h. Žádosti o pracovní místo prosím zasílejte na email: domovinka.vedouci@kongregacefdc.cz Základní popis pracovní pozice: -Poskytování sociální služby denního stacionáře lidem se zdravotním postižením, zejména s mentálním a kombinovaným postižením, včetně osob s poruchou autistického spektra v pracovní dny. Dle potřeby stacionáře dále: - Zajišťování volnočasových aktivit, terapeutických a aktivizačních činností, kulturních a společenských akcí. - Mezi aktivizační činnosti prováděné ve stacionáři patří paměťová cvičení, relaxační cvičení, poslech hudby, společenské hry, promítání filmů, pečení, výtvarné činnost, procházky, výlety, rekreační pobyty, činnosti dle přání uživatelů. Další požadavky - Zkušenosti v oblasti práce s lidmi s mentálním postižením a s poruchou autistického spektra - Trestní bezúhonnost - Vzdělání v oboru, nebo akreditovaný kvalifikovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách - Uživatelská znalost práce s PC-výhoda znalosti programu Cygnus - Zdravotní způsobilost - Praxe při poskytování sociálních služeb výhodou - Řidičský průkaz skupiny B-aktivní řidič, zajišťujeme svoz klientů - Pracovní poměr na celý úvazek na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou - Pracovní doba 7.00 - 15.30 od pondělí do pátku Osobnostní předpoklady: - klidný a trpělivý přístup - schopnost pracovat v týmu a spolupráce s pracovníky v sociálních službách - dodržování etických norem NABÍZÍME: - příspěvek zaměstnavatele na stravování - 5 týdnů dovolené - příjemné pracovní prostředí v malém pracovním kolektivu - pololetní odměny, mimořádné odměny - příspěvek zaměstnavatele v rámci benefitů

Je geeft de cursus Maatschappij, organisatie en samenwerking (30 % online) aan cursisten van de opleiding Aanvullende Algemene Vorming.

Heb jij zin om cursisten te begeleiden in het tweedekansonderwijs en er samen een succeservaring van te maken? Zijn vaardigheden in het domein van maatschappij, organisatie en samenwerking jouw passie en wil je deze graag doorgeven aan onze cursisten? Wil je samen met je collega’s het bestaande cursusmateriaal nog boeiender en uitdagender maken?

Dan zijn wij naar jou op zoek want CVO Focus zoekt een enthousiaste leerkracht Maatschappij, organisatie en samenwerking.

De module bestaat uit 80 lestijden en loopt van begin september tot eind januari. De les is met een vast rooster op woensdagavond in Sint-Niklaas.

Meer info over de opleiding AAV vind je op de website van CVO Focus: https://cvofocus.be/opleidingen/aanvullende-algemene-vorming

We geven de voorkeur aan kandidaten met een lerarenopleiding. Ervaring in het volwassenenonderwijs is een pluspunt.

Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

 

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

 

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

 

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

 

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

 

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

 

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Fixed term contract | Belval | 24 Months Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You'll be working on a production-grade Retrieval-Augmented Generation (RAG) system purpose-built for second-level controls on NAV computation in investment funds. The system must retrieve relevant regulatory methodology, replicate calculation steps, detect discrepancies against fund accounting outputs, and produce control reports that are traceable, auditable, and defensible under regulatory scrutiny. You will contribute to a system where precision, explainability, and reliability are non-negotiable. Code Development (60%): · Build retrieval pipelines optimised for structured regulatory methodology documents (CSSF circulars, ESMA guidelines, fund prospectuses), with adaptive weighting to surface the specific calculation rules relevant to each control query · Implement numerical validation pipelines that compare LLM-derived NAV calculation outputs against fund administrator figures, applying configurable tolerance bands and discrepancy flagging logic · Implement chunking strategies optimised for fund accounting reports and regulatory circulars, preserving the structure of calculation tables, formula references, and numbered regulatory provisions. · Build evaluation frameworks measuring control accuracy (error detection rate, false positive/negative rates on flagged discrepancies) and the quality of generated audit reports · Optimise vector database indexing for regulatory document corpora with high update frequency, ensuring fast retrieval as new CSSF/ESMA guidance is published Research & experimentation (25%): · Benchmark embedding models against the current Nomic Embed Text baseline, with a focus on sensitivity to numerical and regulatory language in fund accounting contexts · Explore cross-lingual retrieval for EU regulatory documents published across multiple languages, with emphasis on French and German variants of CSSF and ESMA guidance · Research agent-based simulation of NAV calculation steps, investigating how LLMs can reason reliably over arithmetic-sensitive regulatory workflows and signal confidence levels · Experiment with multi-agent orchestration for second-level control workflows, where agents decompose a NAV control task into parallel verification sub-tasks across pricing, accruals, and corporate actions. System integration (15%): · Integrate LLM backends optimised for structured reasoning and develop prompt engineering patterns that enforce step-by-step calculation verification and explainable output · Implement comprehensive logging, structured audit trail generation, and monitoring dashboards that allow compliance officers to review and challenge control decisions Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · A PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field is required. · A background in Financial services domain is highly desirable. Experience and skills · Preferably at least 2 years of research or industry experience in relevant areas. Must Have: · Strong Python programming skills · Hands on in LLMs RAG implementation . · Experience with at least one ML framework (scikit-learn, transformers, etc.) · Familiarity with data structures and algorithms · Git proficiency for collaborative development Highly valued: · Previous work with LangChain, LlamaIndex, or similar retrieval and agent orchestration frameworks, ideally in a compliance or audit context · Knowledge of multi agent workflow orchestration frameworks. · Experience with NLP libraries (spaCy, NLTK, transformers) applied to structured extraction from regulatory or financial reporting documents · Understanding of information retrieval concepts (BM25, TF-IDF, relevance scoring) · Experience with React, Node.js or similar web frameworks · Knowledge of evaluation methodologies for ML systems · Track record of conducting application-driven AI research. · Ability to work independently as well as collaboratively in interdisciplinary and multi-partner research environments. · Understanding of NAV calculation methodology, fund accounting principles, or second-level control frameworks in asset management · Familiarity with CSSF or ESMA regulatory frameworks governing fund operations, pricing, and oversight obligations Language skills • Fluency in English (and French), both oral and written. • Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise wi [...]