Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit. Ihre Aufgaben - Fachkundige Beratung der Kund:innen im Bereich Garten - Disposition und Verräumung der Ware sowie Preiskennzeichnung - Pflege des Produktsortiments und Gestaltung der Aktionsflächen - Kurz gesagt: Sie lieben den Verkauf und die persönliche Beratung! Ihr Profil - Sie haben einen grünen Daumen und sind mit der Pflanzenwelt sowie Gartenpflege bestens vertraut - Erfahrung im Einzelhandel und im Verkauf - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kund:innen kompetent zu beraten - Serviceorientierung, Freundlichkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus Wir bieten - 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Tage Woche und ein Rolltag), - Aus- und Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge - Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - Bike-Leasing - Corporate Benefits - Wir leben Teamwork - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Vergütung angelehnt an Tarif - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiterevents - Parkplatz, Urlaubsgeld - Keine Nacht- oder Sonntagsdienste - Bezuschussung Deutschlandticket - E-Ladestation - Gute Verkehrsanbindung - Firmenerfolgsprämie - Faires Miteinander - Freie Getränke - Betriebsarzt

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Poing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer (m/w/d) für den Baumarkt / Gartenmarkt Vollzeit/Teilzeit IHR BEITRAG: ● Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Baumarkt / Gartenmarkt. ● Durch eine aktive Kontaktaufnahme ermitteln Sie den Bedarf und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorhaben. ● Ihr Ziel ist ein erfolgreicher Verkaufsabschluss. ● Wir arbeiten im Team - Sie sind Teil dieses Teams. IHRE FÄHIGKEITEN: ● Sie haben meist ein Lächeln im Gesicht - Ihre freundliche Art ermöglicht es Ihnen direkt in Kontakt mit Kunden:innen zu treten. ● Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung im Verkauf. ● Sie haben Kenntnisse im Baumarkt / Gartenmarkt oder sind Quereinsteiger und kommen aus einem handwerklichen Beruf - Verkaufen lernen Sie bei uns. ● Sie sind flexibel - wir sind es auch. ● Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll mit einer gesunden Hands-On-Mentalität. IHRE BENEFITS: Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Der Handel bietet jeden Tag etwas Neues - lernen Sie bei uns das Neue kennen. Wir unterstützen Sie, dass Sie die Fachkraft im Gartenmarkt werden, mit einer individuellen Einarbeitung. Darüber hinaus haben wir weitere Benefits - eine Auswahl unserer Zusatzleitungen: ● Familiäre Arbeitsatmosphäre – „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden ● Jahresarbeitszeitkonto – Der Flexible Zeitausgleich ermöglich eine individuelle Verteilung der Arbeitszeit ● Qualifizierungsmaßnahmen - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine besondere Zeit - die wir gerne unseren Mitarbeitern mit einem definierten und gesicherten Betrag ermöglichen wollen. ● Jobrad - Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. ● einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte, praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start - auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkauf, Verkaufsförderung, Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Sortimentsgestaltung

Das Wiesmoor Blumencenter ist ein Unternehmensteil der Wiesmoor-Gärtnerei und Baumschule GmbH mit Hauptsitz in Wiesmoor, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Pflanzen- und Gartenbedarf spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Verkaufsgärtner oder Floristen m/w/d im Einzelhandel in Vollzeit, auf Wunsch auch in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Aktuell suchen wir für unsere Standorte: Wardenburg (Rheinstr. 6) und Edewecht (Bachmannsweg 4). Ihre Tätigkeiten: - Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Pflanzen und Gartenpflege - Pflege und Präsentation unserer Pflanzen und Produkte im Verkaufsraum - Unterstützung bei der Warenannahme und -lagerung - Mitwirkung bei der Gestaltung von Verkaufsflächen und saisonalen Aktionen - Durchführung von Pflanzenpflege. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft für Pflanzen und Gartenarbeit - Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung - Teamfähigkeit und Flexibilität - Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - gerne mit Pflanzenschutz-Sachkundenachweis Wir bieten: - Ein freundliches und motiviertes Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schönen Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Freude an der Arbeit mit Pflanzen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post über unsere Zentrale in Wiesmoor. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen dekorativ arrangieren, Kundenberatung, -betreuung, Pflanzenschutz, Warenpräsentation, Verkaufsförderung

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Wolfratshausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer (m/w/d) für den Gartenmarkt Vollzeit/Teilzeit IHR BEITRAG: ● Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Gartenmarkt. ● Durch eine aktive Kontaktaufnahme ermitteln Sie den Bedarf und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorhaben. ● Ihr Ziel ist ein erfolgreicher Verkaufsabschluss. ● Wir arbeiten im Team - Sie sind Teil dieses Teams. IHRE FÄHIGKEITEN: ● Sie haben meist ein Lächeln im Gesicht - Ihre freundliche Art ermöglicht es Ihnen direkt in Kontakt mit Kunden:innen zu treten. ● Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung im Verkauf. ● Sie haben Kenntnisse im Gartenmarkt oder sind Quereinsteiger und kommen aus einem handwerklichen Beruf - Verkaufen lernen Sie bei uns. ● Sie sind flexibel - wir sind es auch. ● Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll mit einer gesunden Hands-On-Mentalität. IHRE BENEFITS: Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Der Handel bietet jeden Tag etwas Neues - lernen Sie bei uns das Neue kennen. Wir unterstützen Sie, dass Sie die Fachkraft im Gartenmarkt werden, mit einer individuellen Einarbeitung. Darüber hinaus haben wir weitere Benefits - eine Auswahl unserer Zusatzleitungen: ● Familiäre Arbeitsatmosphäre – „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden ● Jahresarbeitszeitkonto – Der Flexible Zeitausgleich ermöglich eine individuelle Verteilung der Arbeitszeit ● Qualifizierungsmaßnahmen - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine besondere Zeit - die wir gerne unseren Mitarbeitern mit einem definierten und gesicherten Betrag ermöglichen wollen. ● einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte, praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start - auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Warenpräsentation, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenauszeichnung, Sortimentsgestaltung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Bereiter/in (m/w/d) Sie planen im Rahmen der Pferdebetreuung das Bewegungsprogramm ihrer Tiere, organisieren den Tagesablauf und arbeiten mit den Pferden (Bewegung und Ausbildung). Dabei versuchen sie die Stärken des Tieres zu erkennen und individuell zu fördern. Sowohl für die Arbeit mit den Pferden als auch für Stallarbeiten benötigen sie eine gute körperliche Konstitution. Sie können sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du liebst deinen Beruf und suchst eine Praxis, in der du dich fachlich und persönlich entfalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das bieten wir dir: - Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen - Moderne Praxisräume mit hochwertiger Ausstattung - Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance - Unterstützung bei Fortbildungen - wir fördern deine Weiterentwicklung Das wünschen wir uns von dir: - Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut - Leidenschaft für dein Beruf - Teamgeist, Empathie und Motivation Dann melde dich bei uns wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Manuelle Therapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Sportphysiotherapie

Die Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH aus 19306 Neustadt-Glewe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pferdepfleger (m/w/d) im Aufzuchtbetrieb Sie sind pferdebegeistert, lieben den Umgang mit jungen Pferden, haben eine Ausbildung als Pferdewirt/Schwerpunkt Zucht und Haltung oder Erfahrung im Umgang mit Pferden? Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, internationalen Team? Sie sind zuverlässig und arbeiten selbständig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: - Versorgung und Betreuung der Pferde ab der Geburt - Allgemeine Arbeiten mit und rund ums Pferd (Bereiten) - Stallarbeiten (Ordnung und Sauberkeit) - Beobachtung des Verhaltens sowie des Gesundheitszustandes Ihr Profil: - Erfahrungen im Umgang mit Pferden - Keine Scheu vor körperlicher Arbeit - Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen. - Sie arbeiten in einem jungen, internationalen Team. - Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihnen unser Angebot zusagt, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail: Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH Dirk Hauser Lewitzhof 1 19306 Neustadt-Glewe Tel.: 0175-4390687 Email.: hauser@schockemöhle.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausbildung junger Pferde, Jungtierpflege, Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tierschutz, Tierkrankheiten, Futtermittelanalysen, -gewinnung Erweiterte Kenntnisse: Aufzucht (Tierwirtschaft), Tiere füttern

Die Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH aus 19306 Neustadt-Glewe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pferdepfleger (m/w/d) im Reitbetrieb Sie sind pferdebegeistert, lieben den Umgang mit jungen Pferden, haben eine Ausbildung als Pferdewirt/Schwerpunkt Zucht und Haltung oder Erfahrung im Umgang mit Pferden? Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, internationalen Team? Sie sind zuverlässig und arbeiten selbständig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: - Versorgung und Betreuung der Pferde. - Allgemeine Arbeiten mit und rund ums Pferd (Satteln) - Stallarbeiten (Ordnung und Sauberkeit) - Beobachtung des Verhaltens sowie des Gesundheitszustandes Ihr Profil: - Erfahrungen im Umgang mit Pferden - Keine Scheu vor körperlicher Arbeit - Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Unser Angebot: - Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen. - Sie arbeiten in einem jungen, internationalen Team. - Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihnen unser Angebot zusagt, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail: Paul Schockemöhle Pferdehaltung GmbH Dirk Hauser Lewitzhof 1 19306 Neustadt-Glewe Tel.: 0175-4390687 Email.: hauser@schockemöhle.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tierschutz, Tierkrankheiten Erweiterte Kenntnisse: Ausbildung junger Pferde, Tiere füttern, Geschirr- und Sattelpflege, Jungtierpflege, Stallarbeit

Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I 19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 kommer, från 2026, ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och 191. Pbat kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget stationeras i Boden och genomför verksamhet och beredskap inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska med inriktning Ditsrikts- eller Akutsjukvård ska du självständigt kunna bedöma och vårda patienter i miljöer där resurser och tillgänglighet kan vara begränsade. Befattningen innebär även att genomföra avancerade återupplivningsåtgärder och skadebegränsande insatser under pressande förhållanden i syfte att rädda liv samt stabilisera och omhänderta patienter. Vanliga arbetsuppgifter för är: Genomföra resuscitering enligt <C>ABCDE. Behandla sjukdom på nivå 1 i det nivåindelade omhändertagandet. Triagera och prioritera bland sjuka och skadade. Ansvara för förbandsplatsens läkemedel och medicintekniska utrustning, underhålla utrustningen samt se till att medicinska artiklar finns på plats. Förbereda patient inför transport och avlämnande till annan enhet. Utöver detta genomför du patientadministrativt arbete såsom resursplanering, patientdokumentation, rapportering och triagering. I det dagliga arbetet ingår övning för att upprätthålla förmågan till akuta medicinska omhändertaganden samt daglig sjukvård. Befattningen omfattar även militär färdighetsträning för att kunna verka säkert och bidra till skydd av personal och patienter. All verksamhet bedrivs i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom distrikt eller akutsjukvård. (Sjuksköterskeprogrammet 180 hp + vidareutbildning 60-75 hp) Kliniska erfarenhet med minst två års yrkesverksamhet. Militär utbildning, minst genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt Försvarsmaktens kravprofil. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god arbetsförmåga att arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska också vara beredd till egen vidareutbildning såväl teoretisk som praktisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Genomförd militär grundutbildning/värnplikt Tidigare arbete inom Försvarsmakten Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis lätt pansarterrängbil, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och tjänsteresor. Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kronor per månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Möjlighet finns till både tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval och tillsättning sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För information om rekrytering och befattningen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.