Stellenangebot: Tierwirt / Pferdewirt (m/w/d) für unsere Pferdepension – Vollzeit oder Teilzeit Standort: Gutshof Langerwisch, Am Gut 3, 14552 Michendorf Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Über uns: Wir sind ein familiär geführter Pferdebetrieb mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Unsere moderne Pferdepension bietet eine artgerechte Haltung und bestmögliche Versorgung unserer Tiere – unterstützt durch den Einsatz moderner Technik und effizienter Arbeitsabläufe. Bei uns stehen nicht nur die Pferde im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die täglich mit Engagement und Herzblut für ihr Wohl sorgen. Deine Aufgaben: Fachgerechte Versorgung und Betreuung unserer Pferde Fütterung, tägliche Kontrolle und Pflege der Tiere Reinigung und Instandhaltung der Ausläufe, Stallungen und Anlagen Mithilfe bei der Pflege und Wartung der technischen Einrichtungen Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen – eigenständig und im Team Wochenendarbeit im Wechsel (nach Absprache) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Pferdewirt/in oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pferden und ihrer Haltung Körperliche Fitness und Belastbarkeit Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gepflegtes, freundliches Auftreten – Tätowierungen? Kein Problem! Freude am Umgang mit Tieren und Menschen Bereitschaft, bei jedem Wetter im Außenbereich zu arbeiten – Wind, Regen oder Sonne halten dich nicht auf Das erwartet dich bei uns: Moderne Ausstattung und viele technikunterstützte Arbeitsprozesse Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Ein Betrieb mit Herz, Struktur und Zukunftsdenken Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung Faire Bezahlung und langfristige Perspektive Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch für ein erstes Kennenlernen! 📩 post@gutshof-langerwisch.de 📞 0172/3873076 🌐 www.gutshof-langerwisch.de Werde Teil unseres Teams und gestalte den Alltag rund ums Pferd mit – verantwortungsvoll, modern und mit Herz! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Stallarbeit, Tiere füttern

Ihre Aufgaben - Kabel nach Zeichnung oder Fertigungsunterlagen konfektionieren - Zuschneiden/Abmanteln/Isolieren/Verzinnen/Crimpen/Löten - Kontakte anschlagen und stecken - Montage von Kleinteilen Ihr Profil - Gutes handwerkliches Geschick, Feinmotorik sowie Fingerfertigkeit - Zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise - Erste Erfahrung in der Kabelkonfektion und Produktion ist von Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein mittelständiger Garten und Landschaftsbau mit angeschlossener Baumschule und Gartencenter. Unser Arbeitsbereich umfasst im Garten- & Landschaftsbau alle Gartenpflegearbeiten im privaten sowie im gewerblichen und öffentlichen Bereich sowie die Gestaltung von Neuanlagen. Gesucht wird ein/e Gärtner/in für die Grünflächenpflege. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die Grünflächenpflege, Hausgartenpflege und Pflanzarbeiten. Die Stellenbesetzung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Landschafts-, Zierpflanzen- oder Baumschulgärtner/in haben oder seit einigen Jahren in der Pflege im Garten- und Landschaftsbau tätig sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Bei Interesse reichen Sie bitte eine schriftliche Bewerbung ein oder melden sie sich per E-Mail an folgende Adresse: info@stenger-garten.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Garten- und Landschaftsbau

Stilling som forsker ved Kompetansesenteret Tannhelse Midt

Kompetansesenteret Tannhelse Midt (TkMidt) har en ledig 100 % forskerstilling med varighet til 31.12.2028. Oppstart i 4.kvartal 2026. Arbeidssted er TkMidt.

TkMidt er ett av fem regionale odontologiske kompetansesentre i Norge. TkMidt har et omfattende spesialisttilbud for pasientbehandling, yter rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og bidrar til etter- og videreutdanning av tannhelsepersonell og andre helseaktører. Forsknings- og utviklingsarbeid er en viktig del av vårt samfunnsoppdrag. Forskningsavdelingen er flerfaglig sammensatt og har mange aktive prosjekter, hvor prosjekter som benytter data fra HUNT4 Tannhelse og HUNT4 70+ utgjør en viktig del. TkMidt er part i Oral helse KAG (klinisk akademisk gruppe) som er et etablert fag- og forskningssamarbeid med St. Olavs hospital, NTNU og Den offentlige tannhelsetjenesten i Trøndelag.
Stillingen som lyses ut er organisert ved forskningsavdelingen ved TkMidt.

Forskeren som tilsettes, vil primært bidra i et forskningsprosjekt som har som mål å avdekke livsstilsfaktorer som påvirker risikoen for periodontitt. Prosjektet benytter data fra Helseundersøkelsen i Trøndelag, HUNT. Forskeren vil bruke både klassiske observasjonsmetoder og genetiske data for å styrke kausal inferens. Du vil bli en del av TkMidts regionale, nasjonale og internasjonale nettverk.

 

Researcher Position at the Center for Oral Health Services and Research Mid-Norway (TkMidt), Trondheim, Norway

The Center for Oral Health Services and Research Mid-Norway (TkMidt) has a vacant 100% researcher position with start-up in fourth quarter of 2026, with duration of the position until 31.12.2028. The workplace is TkMidt.

TkMidt is one of five regional oral health competence centers in Norway. TkMidt provides comprehensive specialist services in patient treatment, offers advisory and guidance services to the dental health service in the region, and contributes to continuing and further education for dental health personnel and other healthcare professionals. Research and development are an important part of our social mission. The research department is multidisciplinary and has many active projects, among which projects using data from HUNT4 Oral Health and HUNT4 70+ constitute an important part. TkMidt is a partner in Oral Health CAG, a clinical academic group and an established professional and research collaboration with St. Olavs hospital, NTNU and the Public Dental Health Service in Trøndelag.

The researcher will primarily contribute to a research project aiming to identify lifestyle factors that influence the risk of periodontitis. The project uses data from the Trøndelag Health Study, HUNT. The researcher will use both classical observational methods and genetic data to strengthen causal inference. You will become part of TkMidt’s regional, national and international networks.

Arbeidsoppgaver

• Statistiske analyser av omfattende observasjonsdata og genetiske data fra store kohortstudier
• Skrive manuskripter som førsteforfatter til tre vitenskapelige publikasjoner
• Presentere prosjektresultater på internasjonale og nasjonale konferanser
• Bidra til å utarbeide forskningsprotokoller og søknader om ekstern forskningsfinansiering
• Veiledning av masterstudenter eller tilsvarende

 

• Statistical analysis of extensive observational and genetic data from large cohort studies
• Write manuscripts as first author for three scientific publications
• Present project results at international and national conferences
• Help prepare research protocols and applications for external research funding
• Supervision of master’s students or equivalent

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Du har fullført en doktorgrad i epidemiologi, helsedatavitenskap, folkehelse, odontologi, ernæring eller medisin
• Du har solid kompetanse i statistisk analyse ved bruk av R og i metoder for kausal inferens i observasjonsstudier, inkludert mendelsk randomisering
• Du har publisert førsteforfatterartikler innen genetisk epidemiologi i anerkjente tidsskrifter
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk

I tillegg ønsker vi at du har:

• Postdoktorerfaring innen genetisk epidemiologi
• Erfaring med arbeid med store datasett og kvantitative metoder
• Sterk motivasjon for stillingen og prosjektet
• Stor interesse for å lære epidemiologiske og statistiske metoder
• Erfaring fra flerfaglig prosjektarbeid og samarbeid med ulike faggrupper
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, noe som vil være en fordel

 

Qualification requirements

• You have completed a doctoral degree in epidemiology, health data science, public health, dentistry, nutrition or medicine
• You have strong expertise in statistical analysis using R and in causal inference methods for observational studies, including Mendelian randomization
• You have published first-author articles in genetic epidemiology in reputable journals
• You have good written and oral communication skills in English

 

In addition, we would like you to have:

• Postdoc experience in genetic epidemiology
• Experience working with large datasets and quantitative methods.
• Strong motivation for the position and the project.
• A strong interest in learning epidemiological and statistical methods.
• Publications from previous research, preferably in epidemiology.
• Experience from multidisciplinary project work and collaboration with different professional groups.
• Good oral and written communication skills in Norwegian.

 

Personlige egenskaper

• Kreativ, løsningsorientert og med gjennomføringskraft.
• Evne til selvstendig og systematisk arbeid, samt til å arbeide i team.
• Strukturert og fleksibel arbeidsform.
• Evne til å prioritere og håndtere flere parallelle oppgaver for å møte frister.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Personal qualities

• Creative, solution-oriented and able to bring tasks to completion.
• Ability to work independently and systematically, as well as in a team.
• Structured and flexible working style.
• Ability to prioritize and manage several parallel tasks to meet deadlines.
• Good communication and collaboration skills.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklende og flerfaglig arbeidsmiljø.
• Et arbeidsmiljø som er opptatt av den enkelte medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag.
• Samarbeid med faglig engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Nye, lyse og moderne lokaler med både enekontorer og flermannsrom.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Stillingsstørrelse: 100 % midlertidig stilling med varighet til 31.12.2028.
Tilsetting skjer på vilkår og med plikter i samsvar med gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Arbeidssted er Miljøbygget i Teknobyen, Professor Brochs gate 2, 7030 Trondheim.

 

• Exciting and varied tasks in a developing and multidisciplinary working environment.
• A working environment that values each employee’s development.
• Collaboration with professionally engaged and highly skilled colleagues.
• New, bright and modern premises with both single offices and shared offices.
• Good pension and insurance schemes through KLP.

Position size: 100% temporary position with duration until 31.12.2028..
Appointment will be made in accordance with applicable laws, collective agreements and regulations.
Workplace: Miljøbygget i Teknobyen, Professor Brochs gate 2, 7030 Trondheim.

 

Informasjon om søknadsprosessen

Søknaden og støttedokumentasjonen som skal legges til grunn for vurderingen, må være på engelsk eller norsk. Send søknaden via WebCruiter.no. Søknaden må inneholde CV med publikasjonsliste eller andre vitenskapelige arbeider, attester, vitnemål, navn, e-postadresse og telefonnummer til to referanser, samt et søkerbrev som viser din motivasjon for prosjektet og hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider i publikasjoner. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere din innsats, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved vurdering av den best kvalifiserte kandidaten legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Hvis du har spørsmål om stillingen og prosjektet kan du ta kontakt med prosjektleder Yi-Qian Sun, tlf. +4741341836, e-post yiqsu@tkmidt.no, eller forskningsleder Astrid Jullumstrø Feuerherm, epost astfe@tkmidt.no

 

Information about the application process

The application and supporting documentation to be used as the basis for assessment must be in English or Norwegian. Please submit your application via WebCruiter.no. The application must include a CV with a list of publications or other scientific work, certificates, diplomas, the names, email addresses and telephone numbers of two references, and an application letter describing your motivation for the project and how your skills and experience meet the criteria described above.

Co-authored publications will also be considered. If it is difficult to identify your contribution to co-authored work, you must include a brief statement describing your contribution. Your application will be assessed by an expert committee. In assessing the best-qualified candidate, we will place emphasis on education, experience and personal suitability, as well as your motivation for the position. Relevant candidates will be invited for an interview.

For questions about the position and the project, please contact project leader Yi-Qian Sun, tel. +47 413 41 836, email yiqsu@tkmidt.no, or Head of Research Astrid Jullumstrø Feuerherm, email astfe@tkmidt.no

 

Kontaktinformasjon

Astrid Jullumstrø Feuerherm, Forskningsleder, +47 95949362, astfe@tkmidt.no

Arbeidssted

Professor Brochs gate 2
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5147060429
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig engasjement
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.

Gode, stabile rengøringsassistent søges til kontor i Hvidovre.

Sma bi job.

Stanholmen, Hvidovre: Hver lørdag 2 timer. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Alle lørdagspladser kan tages fredag aften. Man kan starte fredag efter kl 17:00 og man skal senest være startet lørdag kl 19:00. Man må ikke gøre rent om søndagen.

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

_______________________________

Good, stable cleaning assistant wanted for office in Hvidovre.

Small side job.

Stanholmen, Hvidovre: Every Saturday for 2 hours.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions that provide few hours each week.

All Saturday shifts can be done on Friday evening. You can start on Friday after 5:00 PM, but must start no later than Saturday at 7:00 PM. Cleaning on Sundays is not allowed.

We do not have part-time or full-time positions. A criminal record check is required.

Written application and CV should be sent to Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

 

Vi søger en faglært kok - eller kok med dokumenteret erfaring - med speciale i sushi til vores restaurant i Hvidovre. Du skal kunne tilberede klassisk og moderne sushi og arbejde selvstændigt i et travlt køkken.

Krav:

• Uddannet kok med dokumenteret erfaring i sushi (min. 2 år)

• Struktureret, pålidelig og kvalitetsbevidst

Vilkår:

• Fastansættelse på fuldtid (37 timer/uge)

• Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. august.

Send ansøgning og CV til info@topsushi.dk senest den 6. juli 2026.

 

Sushi Chef Wanted – Full-time, Permanent

We are hiring a skilled sushi chef for our restaurant in Hvidovre. You will prepare both classic and modern sushi and work independently in a busy kitchen.

Requirements:

• Trained chef with documented sushi experience (min. 2 years)

• Reliable, structured, and quality-focused

Terms:

• Full-time, permanent employment (37 hrs/week)

• Start: As soon as possible and on August 1st at the latest.

Apply by sending your CV to info@topsushi.dk no later than the 6. of Juli 2026.

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Greve.

Sma bi job.

Agenavej, Greve: Hver onsdag i 2 timer 15 minutter, hver lørdag 3 timer 30 minutter. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start fredag efter kl 17:00. Man skal senest være started lørdag kl 18:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

_______________________________________________________________

 

Reliable and stable cleaning assistants wanted for office cleaning in Greve.

Part-time job.

Agenavej, Greve: Every Wednesday for 2 hours and 15 minutes, every Saturday for 3 hours and 30 minutes.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions with a few hours each week.

You can start Friday after 17:00. You must start no later than 18:00 on Saturday.

We do not offer part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written applications and CV should be sent to Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

Nous recherchons un Technicien·ne de Maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des installations bâtiment et CVC du site.
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous êtes un(e) référent(e) technique terrain, sans rôle managérial.

Missions principales Maintenance préventive et curative des installations bâtiment Dépannage des équipements techniques (hors production) Contrôles réglementaires et respect des procédures QSHE Interventions sur systèmes CVC : diagnostic, dépannage, suivi des performances Accueil et suivi des prestataires externes
Traçabilité des interventions et reporting Participation à l'amélioration continue et à l'organisation de la maintenance

Environnement Interventions sur tout le site Utilisation d'outils de mesure et engins spécifiques (habilitations requises)
EPI fournis Outils informatiques simples de gestion maintenance Profil recherché Formation technique : maintenance, électromécanique, bâtiment ou équivalent Expérience en maintenance bâtiment / facility Compétences en installations bâtiment, CVC et lecture de plans
Habilitations BA4/BA5, nacelle, chariot élévateur (ou volonté de les obtenir) Autonomie, rigueur, sens du terrain et bon relationnel

KO: Jančálková Dana Mgr., tel.: 730 575 975, volat PO-PÁ 7:00 - 15:30 h. Žádosti o pracovní místo prosím zasílejte na email: domovinka.vedouci@kongregacefdc.cz Základní popis pracovní pozice: -Poskytování sociální služby denního stacionáře lidem se zdravotním postižením, zejména s mentálním a kombinovaným postižením, včetně osob s poruchou autistického spektra v pracovní dny. Dle potřeby stacionáře dále: - Zajišťování volnočasových aktivit, terapeutických a aktivizačních činností, kulturních a společenských akcí. - Mezi aktivizační činnosti prováděné ve stacionáři patří paměťová cvičení, relaxační cvičení, poslech hudby, společenské hry, promítání filmů, pečení, výtvarné činnost, procházky, výlety, rekreační pobyty, činnosti dle přání uživatelů. Další požadavky - Zkušenosti v oblasti práce s lidmi s mentálním postižením a s poruchou autistického spektra - Trestní bezúhonnost - Vzdělání v oboru, nebo akreditovaný kvalifikovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách - Uživatelská znalost práce s PC-výhoda znalosti programu Cygnus - Zdravotní způsobilost - Praxe při poskytování sociálních služeb výhodou - Řidičský průkaz skupiny B-aktivní řidič, zajišťujeme svoz klientů - Pracovní poměr na celý úvazek na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou - Pracovní doba 7.00 - 15.30 od pondělí do pátku Osobnostní předpoklady: - klidný a trpělivý přístup - schopnost pracovat v týmu a spolupráce s pracovníky v sociálních službách - dodržování etických norem NABÍZÍME: - příspěvek zaměstnavatele na stravování - 5 týdnů dovolené - příjemné pracovní prostředí v malém pracovním kolektivu - pololetní odměny, mimořádné odměny - příspěvek zaměstnavatele v rámci benefitů

Mission : L'agent technique du service maintenance entretient et répare les installations intérieures et extérieures au sein des infrastructures et des espaces verts de la Fondation afin d'offrir un cadre de vie et professionnel fonctionnel, agréable et sécurisé aux bénéficiaires et aux collaborateurs de la Fondation. Pour ce faire, il travaille en interne en collaboration avec l'ensemble des services et structures de la Fondation afin d'assurer la maintenance, la réparation et l'amélioration des installations selon les besoins exprimés. Il intervient également en appui logistique lors d'événements internes ou de projets spécifiques. En externe, il est en contact avec les prestataires et fournisseurs afin de coordonner certaines interventions techniques nécessitant un équipement particulier. Activités principales : En lien avec notre valeur « Responsabilité » : • Assurer l'entretien courant, la surveillance et le bon état des bâtiments et infrastructures de la Fondation ; • Informer et accompagner les parties prenantes sur les étapes des interventions techniques réalisées ; • Contrôler, surveiller et optimiser le fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) ; • Réaliser les opérations de maintenance préventives afin de garantir la fiabilité des équipements et de minimiser les risques de panne ; • Effectuer les travaux de maintenance corrective et curative dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité en vigueur ; • Assurer la mise au point des installations, la réalisation d'essais, les réglages nécessaires ainsi que leur mise en service ; • Créer, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique et des interventions dans la GMAO ; • Assurer la gestion des déchets, et des flux d'évacuation vers les filières de traitement respectifs ; • Veiller au nettoyage, à l'entretien et au maintien en bon état des outils, équipements et matériels utilisés ; • Garantir la propreté, le rangement et le bon ordre des espaces de travail, des zones communes et des espaces extérieurs ; • Assurer le service d'épandage et de déneigement des sites de la Fondation afin de garantir la sécurité des bénéficiaires et du personnel ; • Veiller à l'entretien, au contrôle et au bon fonctionnement du parc de bicyclettes des bénéficiaires de la Fondation ; • En coordination avec l'Agent du service maintenance responsable du parc automobile, participer à l'entretien et le suivi des véhicules notamment par l'organisation des passages en atelier, des contrôles techniques auprès de la SNCT et de toute autre démarche nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle ; • Participer aux inspections et contrôles périodiques des bâtiments et installations afin de garantir leur conformité aux normes réglementaires, de sécurité et de qualité en vigueur. En lien avec notre valeur « Confiance » : • Veiller au respect des consignes, procédures et normes de sécurité au sein des bâtiments et des infrastructures de la Fondation, et contribuer activement à la prévention des risques pour les usagers, les visiteurs et les collaborateurs ; • Assurer une réaction rapide, efficace et appropriée en cas d'incident technique, de dysfonctionnement ou de situation d'urgence (fuites d'eau, incendie, alarme, coupure d'électricité, etc.) ; • Coordonner et assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires, fournisseurs et entreprises externes spécialisées en veillant au respect des exigences techniques, des délais d'exécution, des règles de sécurité et de la qualité des prestations fournies ; • Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'intervention émanant des collaborateurs ou des usagers ou de toute autre partie prenante, en garantissant une prise en charge efficace, un suivi rigoureux et une communication adaptée jusqu'à la résolution de la demande ; • Assurer un rôle d'interface et de conseil auprès des utilisateurs des bâtiments en apportant un support technique de premier niveau et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité des services techniques proposés. En lien avec nos valeurs « Engagement et courage » : • Participer à l'installation, à la mise en place, au démontage et au rangement de matériel équipements et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des services et à la réalisation d'activités spécifiques de la Fondation ; • Assurer la préparation, l'aménagement et la remise en état des salles de réunion espaces de formation, lieux d'événements et autres locaux, en veillant à leur fonctionnalité, leur sécurité et leur conformité aux besoins des utilisateurs ; • Effectuer le montage, le démontage, le déplacement et transporter de mobilier, d'équipements et de matériels entre les différents sites et structures les différents sites et structures de la Fondation, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention ; • Réaliser toute autre tâche de nature technique ou logistique relevant du service maintenance, en fonction des besoins opérationnels et des priorités définies par la hiérarchie ; • Conseiller le Responsable Maintenance dans l'identification des besoins en outils, équipements, matériaux, pièces de rechange et fournitures diverses et contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks de produits et matériels afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux activités d'entretien t de maintenance ; • Signaler toute insuffisance de stock, tout besoin de renouvellement ou toute opportunité d'amélioration concernant les équipements, matériels et consommables utilisés par le service, dans une logique d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts ; • Contribuer à l'organisation et à la gestion du magasin technique en veillant à la bonne conservation, au rangement et à la traçabilité du matériel et des fournitures. Qualifications et compétences requises : Diplômes et compétences techniques : • Être détenteur d'un diplôme de niveau DAP/CATP ou tout autre diplôme reconnu comme équivalent au Luxembourg dans le domaine chauffage/ventilation/climatisation (HVAC). • Avoir une expérience d'au moins 5 ans acquis sur un poste similaire dans un environnement HVAC. • Avoir une expérience dans l'installation, l'entretien ou le dépannage de pompes à chaleur constitue un atout important. • Être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité pour les voitures. Tout autre permis constitue un avantage. • Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité. • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et allemande ; la connaissance du luxembourgeois est un atout. Compétences sociales et savoir-être : • Posséder de très bonnes capacités relationnelles ; interculturelles et d'inclusivité pour interagir avec les différents services et partenaires. • Être rigoureux, méthodique, avec un sens du détail et de la précision, et avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités et faire preuve de flexibilité et d'autonomie. • Faire preuve de dextérité et d'habileté ; se montrer précis et confiant dans l'exécution des différents travaux dont il a la charge. • Posséder le sens de la confidentialité et de la discrétion, faire preuve de fiabilité, intégrité et transparence dans la gestion de l'information. • Avoir l'esprit d'équipe et apprécier le travail sur le terrain. Notre offre: • Un environnement de travail multiculturel • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique • Possibilité de faire du télétravail • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Barème en fonction du diplôme, maximum C3) • Carte Sympass Postulez en ligne sur : https://kannerduerf.lu/fr/nous-rejoindre/offres-demploi et téléchargez les documents suivants : • Lettre de motivation • CV avec photo • Copie du/des diplôme(s)