For en av våre industrikunder søker vi en strukturert og løsningsorientert Transportkoordinator med eksportansvar til et engasjement på ett år, med gode muligheter for forlengelse.

 

Stillingen passer for deg som har erfaring med eksport, fortolling og internasjonal vareflyt, og som trives med å koordinere forsendelser i et profesjonelt miljø med høyt tempo. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å sikre at varer, dokumentasjon og tollbehandling håndteres korrekt og effektivt.

 

Det er ønskelig med tiltredelse i september, og vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og behandle transport-, eksport- og tolldokumentasjon
• Booke og koordinere nasjonale og internasjonale transporter
• Håndtere og følge opp eksportforsendelser og fortolling
• Sikre korrekt tollklarering og dokumentasjon i henhold til gjeldende regelverk
• Ha kontakt med transportører, speditører, tollmyndigheter, lager, kunder og interne avdelinger
• Følge opp forsendelser og håndtere eventuelle avvik
• Fakturere og følge opp logistikkrelaterte transaksjoner
• Arkivere dokumentasjon og bidra med generell administrativ støtte
• Arbeide i relevante systemer for transport, booking, fortolling og vareflyt

Kvalifikasjoner

• Erfaring med eksport og fortolling er et krav
• Gode kunnskaper om tollklarering, eksportdokumentasjon og tilhørende prosesser
• Relevant utdanning innen logistikk, transport, økonomi, administrasjon eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring fra transportadministrasjon, spedisjon eller internasjonal logistikk
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med Microsoft Excel
• Erfaring med SAP er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig med flere parallelle oppgaver

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, initiativrik og opptatt av kvalitet i alle ledd. Du arbeider selvstendig, samtidig som du kommuniserer godt og samarbeider effektivt med både interne og eksterne kontaktpersoner. Du trives med koordinering, holder oversikt når tempoet er høyt og håndterer avvik på en rolig og løsningsorientert måte. Nøyaktighet og forståelse for tidsfrister er avgjørende for å lykkes i rollen.

Vi tilbyr

• Seks måneders vikariat med mulighet for forlengelse eller overgang til direkte fast ansettelse hos kunde
• Ønsket tiltredelse i september
• En variert og ansvarsfull rolle innen eksport og internasjonal logistikk
• Verdifull erfaring fra et profesjonelt og hektisk arbeidsmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hjelpsomme kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser i henhold til gjeldende avtaler

Vi intervjuer fortløpende og oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Bli en del av vårt hotellteam i Stor-Oslo, vi søker flere tilkallingshjelper!

ISS har gjennom mange år etablert seg som en solid samarbeidspartner innen hotelldrift, og samarbeider i dag tett med flere av de største hotellkjedene. Vi har nå behov for flere tilkallingshjelper på våre hoteller rundt Gardermoen, Lillestrøm, Lørenskog og Oslo.

Om stillingen

Som en del av vårt team spiller du en viktig rolle i å sikre at hotellet holder høy standard, og at gjestene møter rene og innbydende omgivelser. Stillingen innebærer en aktiv arbeidshverdag med fokus på kvalitet, effektivitet og samarbeid, og du vil bidra til en smidig drift i en hektisk hotellhverdag.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold og klargjøring av hotellrom og fellesområder.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Rapportere avvik, skader og behov for vedlikehold.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Dagtid, kl. 08:00 - 16:00. Arbeid i helg vil forekomme.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Noe erfaring fra renhold, hotell eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter, 21 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne, barnebolig og et sykehjem. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis både i Moelv, Brumunddal, Brøttum og på Nes. Administrasjonen er for tiden lokalisert i Brumunddal. Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi er opptatt av å gi gode, faglige forsvarlige tjenester. Dette skal bidra til trygghet, deltakelse, livskvalitet, funksjons- og mestringsevne, utvikling, læring og motivasjon hos brukerne. 

Vi søker:

1 x 100 % fast stilling som helsefagarbeider er ledig for tiltredelse fra 01.09.2026. Stillingen består av turnus dag og kveld i tillegg til 12,5 timers vakter hver 4. helg. Stillingen er tilknyttet Storgata 44. Enheten gir tjenester til mennesker med sammensatte behov. Noen av fokusområdene våre er å bidra til en meningsfylt hverdag, yte målrettet miljøarbeid, ha god kvalitet på tjenesten og sørge for trygghet og stabilitet hos brukergruppen.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av boligen
• Bistå med kartlegging av tjenestebehov
• Utføre dokumentasjon i våre fagsystemer i Profil og EQS i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til vedtak og mål- og tiltaksplan
• Veilede assistenter
• Samarbeid med pårørende
• Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet
• Utføre delegerte oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering
• Ha primærkontaktansvar og delta i ansvarsgrupper

Kvalifikasjoner:

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Være kjent med, og gjennomføre oppgaver i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten.
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Erfaring og kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner
• Ha kjennskap til brukergruppen
• Kompetanse, erfaring eller interesse for mennesker med sammensatte behov
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: helsefagarbeider/hjelpepleier, off. stkode 7077/7076:  Fra kr 475.300 til kr 551.100. 

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om stillingen

Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi tett sammen og danner laget rundt eleven. Vil du være en del av dette laget?

Sortland videregående skole søker inntil 89% vikariat som miljøterapeut/ pedagogisk medarbeider ved skolested Øksnes for skoleåret 2026/2027.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Oppfølging av elever med nedsatt funksjonsevne og/ eller omfattende lærevansker, en til en eller i grupper 
• Jobbe systematisk med tilrettelegging for læring og utvikling ut fra IOP. 
• Arbeidsoppgavene kan legges utenfor skolebygget 
• Andre oppgaver kan legges til stillinga 

Utdanning og erfaring

• har relevant treårig høyere utdanning som for eksempel sosionom, vernepleier, barnevernspedagog eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende 
• har erfaring fra og interesse for arbeid med ungdom med store tilretteleggingsbehov
• har kompetanse innen eller erfaring med alternative kommunikasjonsformer (ASK)
• kan samarbeide tett med lærere og eksterne ressurspersoner 
• har sertifikat for personbil 

Personlige egenskaper

• du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig?? 
• du bygger trygge relasjoner til elever og kolleger?? 
• du er fleksibel og tåler endringer i planer 
• du er en tydelig og trygg voksen som naturlig tar ansvar? 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 470 elever og ca 120 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk. 

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap. 
 

Til vinteren skal vi flytte inn i en ny og flott butikk, og omprofileres fra Coop Prix til Extra Trofors - bli med på eventyret!

Vi har nå ledig 30% fast stilling som butikkmedarbeider, og søker deg som liker å være sosial, trives med en aktiv arbeidshverdag og å yte service for andre. 

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Ønsket oppstart er så snart som mulig.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Du kan lese mer om ny butikk og flyttingen her!

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 17.august, søknader vurderes fortløpende.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker renholdsmedarbeider til 50% vikariat i Moss og Askim!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du utføre renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos kunder på flere lokasjoner i løpet av arbeidsdagen. Arbeidet innebærer renhold av blant annet kontor-, lager- og butikklokaler.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos ulike kunder.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser hos kundene.

Førerkort klasse B er et krav i denne stillingen, da arbeidet innebærer forflytning mellom ulike kunder. I tillegg må det kunne fremvises gyldig politiattest iht. til regelverket. 

Arbeidstid: Mandag til lørdag, fra kl. 06:00-14:00.

Dette er et vikariat med en varighet på 6 måneder.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har fagbrev som renholdsoperatør.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Førerkort klasse B.

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ledig stilling som hvilende nattevakt på Hjertebakken.
73,23 % (lønnet 43,33 %)  fast stilling som helsefagarbeider/pleiemedarbeider med relevant erfaring, hvilende nattevakt, med snarlig tiltredelse.

Hjertebakken er en del av virksomhet Miljøtjenesten som består av flere avdelinger som yter tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser.

Avdelingens kjerneoppgaver er å yte bistand til tjenestemottakerne ut fra den enkeltes behov for bistand til ulike utfordringer de har i dagliglivet. Ferdigheter skal vedlikeholdes og gi bistand til utvikling av nye ferdigheter, med fokus på mestring og livskvalitet.

 
Vil du vite mer om Hjertebakken så trykk på denne lenken: https://www.hjertebakken.no

Arbeidsoppgaver

Hjertebakken er en døgnbemannet omsorgsbolig, med 8 leiligheter fordelt på 3 bygg. I tillegg er det et felleshus, hvor kommunen leier et kontor som brukes som personalbase, og det er her nattevakten hviler. 

Nattevakt skal bistå med siste forberedelser for natten, og være tilgjengelig ved tilkalling i løpet av natten om det er behov for det. Om morgenen skal de bistå med vekking og forberedelser til å komme seg på jobb/dagaktiviteter. Å være hvilende nattevakt er en viktig funksjon for de som bor på Hjertebakken, da de vet at det er en de kan få hjelp av i løpet av natten om det skulle oppstå behov for hjelp. 
Som hvilende nattevakt deltar du i legemiddelhåndteringen. Avdelingen bruker Dossier som system for opplæring og kompetansehevende kurs og vi bruker ressursstyringssystem GAT og Profil som elektronisk pasientjournal.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon og erfaring fra lignende arbeid (oppgi HPR-nummer i søknad/CV) 
• Søkere med erfaring fra lignende arbeid og/eller som er i et pågående/begynnende utdanningsløp som helsefagarbeider, vil bli vurdert for stillingen 
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig   

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og trygg i rollen din
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Du har evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges.

Vi tilbyr

• Årsturnus/kalenderplan som gir forutsigbarhet og muligheter for planlegging av fritid.
• Gode låne- og pensjonsordninger i KLP
• Ulykkesforsikring, også i fritiden 
  
  

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Gry Tjernshaugen Gjefle (Nesodden kommune), Avdelingsleder

Arbeidssted

Skokleheia 1
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5159092219
Stillingsprosent: 73,23%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling på Tromsø lufthavn har nå ledige faste 100 % stillinger og faste deltidsstillinger som Flyarbeidere. I tillegg har vi 3 ledige vikariat i 100 % stillinger.

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly.

Widerøe Ground Handling på Tromsø lufthavn består av engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Er punktlig og pliktoppfyllende
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Kremmergården?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Vi søker:

Vi søker 1-2 medarbeidere som kan jobbe deltid på dagtid, kveld og helg.

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med daglig leder Thi Thu Hien Nguyen på tlf: 94070729 

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Capralhaugen omsorgsboliger søker en sykepleier i fast stilling på 100%.

Du vil bidra i et tverrfaglig miljø med fokus på omsorg og helhetlig oppfølging.

Vi er i endring for å møte fremtidens omsorg på best mulig måte og mener dedikerte fagpersoner bidrar til økt kvalitet på våre tjenester. Beboerne i omsorgsboligen leier sin egen leilighet. Vi har base i avdelingen og gir tjenester til de som bor her. Vårt mål er at beboerne skal mestre dagliglivet på en best mulig måte, med tilrettelegging og god ivaretakelse ut ifra den enkeltes funksjonsnivå.

Det er flere muligheter for offentlig kommunikasjon med bussforbindelse til både Bærum og Oslo. Det er gåavstand til Østerås T-banestasjon.

Vi gleder oss til å fra høre deg.

Arbeidsoppgaver

• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Ansvar for veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Ansvar for at dokumentasjon ivaretas etter gjeldende lovverk
• Sørge for at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten, fastlege og andre samarbeidspartnere
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier. HPR-nr. registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Tar initiativ
• Er løsningsorientert
• Har evne til å planlegge og gjennomføre
• Verdsetter gode kollegaer og jobber sammen som et lag

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• En meningsfull jobb hvor du har mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• God opplæring
• Gratis parkering inne og ute
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Anette Holm Landet, Lederstøtte, 45618168, anette.holm@baerum.kommune.no
Maylin Urdal Johnsen, Avdelingsleder, 99213868, maylin.johnsen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Capralhaugen 70
1358 Jar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5159130207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.