Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) recherchant une nouvelle opportunité dans le secteur CVC pour un établissement de renom ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que Technicien de maintenance, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où votre expertise sera mise à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations.Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements multitechniques.Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.Réaliser des interventions sur les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).Participer à l'amélioration continue des installations.Rendre compte des interventions effectuées via des rapports détaillés.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par le confort thermique, la climatisation et les installations modernes ? Nous recherchons un(e) Climaticien / Technicien CVC (H/F) Vos missions - Installation de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage - Maintenance préventive et dépannage des équipements CVC - Diagnostic des pannes et interventions techniques - Mise en service des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Conseil et accompagnement des clients- Formation en froid, climatisation ou génie climatique - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés - Connaissances en électricité et fluides frigorigènes - Sens du service client - Permis B souhaité - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vous êtes passionné(e) par le confort thermique, la climatisation et les installations modernes ? Nous recherchons un(e) Climaticien / Technicien CVC (H/F) Vos missions - Installation de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage - Maintenance préventive et dépannage des équipements CVC - Diagnostic des pannes et interventions techniques - Mise en service des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Conseil et accompagnement des clients- Formation en froid, climatisation ou génie climatique - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés - Connaissances en électricité et fluides frigorigènes - Sens du service client - Permis B souhaité - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Sous la responsabilité du Directeur de soins, vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et financière de l'EHPAD-UH-ACCUEIL DE JOUR ALZHEIMER. Vous êtes le premier contact avec les familles, résidents, organismes extérieurs, et devez assurer un accueil de qualité. Vous accompagnez dans les démarches administratives et répondez aux différentes demandes. Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et financière de l'EHPAD UHR AJA. Vous travaillez principalement avec le Département, la Trésorerie, les organismes tutélaires pour la gestion et le suivi des demandes des dossiers ASH. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC et les IDE afin de répondre aux différentes demandes externes et internes. Vos missions : - Développer les relations avec les familles, tutelles et les proches des résidents afin de répondre à leurs besoins. - Veiller au respect des droits des résidents. - Savoir répondre aux différentes demandes, assurer les différents appels téléphoniques internes et externes pour rediriger correctement les appels et apporter des réponses aux différents interlocuteurs. - Préparation du dossier administratif du résident avec les différents documents nécessaires - préparation de la fiche IDE avec les informations administratives - transmission des documents et de la fiche administrative au trésor public. - Suivi de la mise à jour des personnes à prévenir et de la planification des chambres pour transmission aux Cadre, IDEC et IDE. - Transmettre les coordonnées de la personne de confiance et de l'organisme tutélaire aux IDE ainsi que le livret de famille et les dispositions en cas de décès. - Enregistrer les nouveaux arrivants. - Saisir les mouvements journaliers. - Assurer la facturation mensuelle. - Effectuer les statistiques mensuelles : taux d'occupation, nombre de journées, l'effectif mensuel, avec comparatif des années antérieures puis transmission au service financier. - Etablir les attestations de présence et de paiement pour les familles et le département. - Enregistrer les nouveaux arrivants - Etablir le dossier administratif - contrat de séjour - demande d'APL. - Etablir les statistiques d'activités EHPAD UHR. - Gestion de la liste d'attente et transmission des dossiers aux médecins coordonnateur, cadre de santé, et IDEC. - Donner l'accord administratif avec le responsable financier suite à la commission d'admission. - Saisir et mettre en forme les différents documents. - Répondre aux demandes d'informations des autres services extérieurs. - Organiser la commission gériatrique du médecin coordonnateur : PowerPoint, ordre du jour, transmission des invitations, rédaction du compte rendu. - Elaborer les statistiques du rapport d'activité annuel du médecin coordonnateur et rédaction dicté par ce dernier. - CVS : élaboration de l'ordre du jour puis transmission au président pour validation - envoi des invitations, participation au CVS prise de note puis rédaction du compte rendu (transmis au président pour validation). Organisation des élections du CVS - En tant que membre invité au CVS. - Répondre aux différentes enquêtes en collaboration avec le médecin coordonnateur et la cadre. - Etablir la facturation mensuelle pour les payants. - Etablir la facturation trimestrielle pour les dossiers ASH après accord du département - demande des contributions trimestrielles à la trésorerie. - Dossier ASH à constituer par la famille, tutelle ou assistant social au CCAS de l'ancien lieu d'habitation du résident. - Réclamer le récépissé de dépôt à transmettre à la trésorerie. - A l'admission si demande ASH demander le reversement des pensions à la trésorerie (prise de rendez-vous avec dernier relevé de banque). - Saisir les contributions trimestrielles dans médiane pour facturation.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Fauché Île de France r echerche pour son agence maintenance CVC et multitechnique de Villiers sur Marne (94) : Un(e) Responsable d'Affaires H/F spécialisé(e) en maintenance CVC et mutlitechnique dans le domaine du TERTIAIRE (pas d'industriel, ni de particulier Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, Vous êtes en charge du développement et de la gestion complète des affaires, de la prospection commerciale jusqu'à la réalisation des projets. À ce titre, vous Développez l'activité commerciale (prospection, appels d'offres, négociation et fidélisation clients Pilotez la gestion financière des projets (budget, rentabilité, suivi des coûts et facturation Supervisez les réponses aux appels d'offres et la construction des propositions commerciales Assurez la gestion opérationnelle des affaires (planification, coordination et suivi des chantiers Veillez au respect des engagements contractuels, des délais et des objectifs financiers Garantissez l'application des règles QSSE et la prévention des risques sur les chantiers Encadrez et accompagnez les équipes (recrutement, management, développement des compétences) Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), idéalement spécialisée en génie climatique, thermique, énergétique ou fluides (CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une bonne maîtrise de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers. Vous avez également une appétence pour le développement commercial et êtes capable de créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification, suivi budgétaire et pilotage financier. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les réponses aux appels d'offres et l'analyse des indicateurs de performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et idéalement des outils de gestion. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires. Vous vous appuyez sur votre connaissance du marché et votre réseau professionnel pour identifier de nouvelles opportunités. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes autour des objectifs. Votre sens du résultat et votre capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Une bonne connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement (QSSE) est attendue. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

L’AFOCG CVL - Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion - est une association de 150 adhérents (100 fermes et une cinquantaine de porteurs de projets), gérée par un Conseil d’administration de 7 agriculteurs-trices. L’équipe salariée est composée de 5 salariés, dont 2 animatrices-formatrices assurant les missions de co-direction. L’AFOCG CVL vise, par la formation, à faire progresser les agriculteur·ice·s vers plus d'autonomie dans leurs prises de décision. Elle accompagne les agriculteur·ice·s sur les aspects comptabilité, gestion économique et financière, et plus largement gestion globale de l’exploitation (stratégie d’entreprise, fonction employeur, relations humaines…) Nous conduisons des actions de formation et de développement, en groupe, auprès d’agriculteurs et porteurs de projet. Nous portons une attention particulière à la place des personnes de sorte qu’elles soient vraiment au cœur de leur projet. Ces actions de formation et de développement amènent chacun : - à comprendre et à maîtriser ses chiffres, - à avoir une vision globale de l’exploitation et de son environnement, - à s’impliquer sur son territoire, - à chercher et à trouver ses propres solutions. L’AFOCG CVL adhère au réseau national InterAFOCG, et travaille en lien avec des partenaires, institutionnels ou non, départementaux et régionaux, comme BIOCENTRE, le réseau ARDEAR et InPACT, et la Région CVL.   Vos missions :  Vous formerez et accompagnerez les agriculteurs à la comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets pour atteindre une autonomie de gestion et de décision. Vous concevrez, coordonnerez et animerez les formations en lien avec les besoins des agriculteurs de la région, dans le respect de la démarche qualité Qualiopi et du processus VIVEA. Vous accompagnerez les agriculteurs à l’adaptation à l’ensemble du processus de dématérialisation des factures et des déclarations auxquelles vont être soumises les petites entreprises à partir de septembre 2026 puis septembre 2027. Vous contribuerez à faire vivre le projet associatif et la mise en place de la régionalisation. Vous êtes titulaire d’un BTSA ACSE ou BTS Comptable minimum avec expérience, ou d’un Bac + 4/5 en agriculture. Vous avez une expérience en comptabilité agricole (souhaitée) et/ou dans le domaine de la formation pour adultes (appréciée). Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et rural, et montrez de l’intérêt pour le monde associatif. L’éducation populaire est ancrée en vous. Compétences souhaitées : Pour réussir dans cet emploi, vous aurez besoin des compétences suivantes : - Compétences techniques o Maîtrise des outils et méthodes d’animation en formation collective pour adultes, dans l’esprit de l’éducation populaire (doublée d’une réelle envie d’une telle posture) o Comptabilité (saisir une comptabilité, la clôturer et procéder aux déclarations fiscales y afférent, TVA, liasse fiscale, déclaration de revenu), gestion agricole, connaissances de base juridiques, sociales, fiscales agricoles (connaissance d’un logiciel comptable appréciée) * - Compétences relationnelles et pédagogiques o Capacités relationnelles et d’écoute o Adaptation, anticipation o Création de dynamique de groupe o Capacité et appétence à transmettre o Capacité et appétence pour la rédaction et les chiffres o Aptitudes pour le travail d’équipe - Compétences organisationnelles o Gestion des échéances et des priorités o Rigueur, pragmatisme et autonomie, capacité d’adaptation et réactivité - Autres compétences o Bonne maîtrise des outils informatiques, de bureautique et des technologies de l’information (TIC)

Dans le cadre du développement de notre activité en ingénierie fluides sur des projets tertiaires complexes, nous recherchons un(e) responsable/ Directeur de service pour piloter, encadrer et faire grandir une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs spécialisés en CVC, Plomberie, et électricité CFO/CFA/GTB. Vos principales missions seront: * Pilotage opérationnel et relation clients - Piloter en transversal les ressources techniques affectées aux projets (ingénieurs CVC, Plomberie, CFO/ CFA/ GTB) : Planification de la production, contrôle des livrables - Coordonner les équipes internes en mode projet, en lien avec les autres directions (Structure, Project Manager, MOEX-OPC, DATA, etc...) - Contribuer au reporting d'activité du pôle fluides. - Garantir la qualité technique des livrables (notes de calcul, plans, pièces écrites) - Participer activement aux phases de conception, validation et contrôle des études. - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour tous les sujets fluides. * Management d'équipe - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs fluides. - Répartir les charges de travail en mode projet et assurer un suivi de la montée en compétences. - Animer des points d'équipe réguliers et favoriser la collaboration interdisciplinaire. * Missions transverses - Participer aux réponses à appel d'offres en lien avec les équipes commerciales et direction - Assurer une veille technique et normative sur les sujets fluides Compétences techniques - Formation d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, électricité). - Expertise solide en CVC, plomberie et CFO/ CFA (préférence CVC). - Expérience significative (minimum 10-15 ans) en bureaux d'études ingénierie sur des projets complexes. Compétences managériales et transverses - Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaire. - Solide expérience de travail en mode projet et en pilotage transverse de ressources internes. - Capacité à structurer les priorités, à anticiper les besoins projets et à atteindre les objectifs. Qualités personnelles - Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. - Exigence technique et sens du résultat. - Intelligence relationnelle et goût du travail collaboratif. Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise à taille humaine avec des projets d'envergure. - Un environnement bienveillant et exigeant, propice au développement professionnel. - Une direction à l'écoute et engagée dans une démarche d'amélioration continue. - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/ semaine) Nos valeurs au quotidien Chez nous, le client est essentiel : nous cherchons à comprendre ses besoins, à anticiper ses attentes et à construire avec lui une relation de confiance durable. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes, qui guident nos actions et nos décisions: * La confiance : mutuelle, sincère et durable * La responsabilité : individuelle et collective, pour garantir la qualité et l'engagement * L'exigence: au service de la qualité et de l'amélioration continue * Le partage: des savoirs, des expériences, des réussites

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Le besoin concerne une prestation en assistance technique au sein de l'agence de JOUE-LES-TOURS (37) dans le cadre d'une prestation de technicien Electricité expérimenté sur le projet de création du bâtiment EOS pour le CEA. L'expérience, les référence en mécanique, tuyauterie et fluide seront un plus pour la maîtrise des prestations. Prestations attendues : - Etablissement d'une matrice des exigences suretés multi métier (Electricité, mécanique, CVC) : o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA, o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire, o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC, o Rédaction de la matrice des exigences sureté (Exigences / Livrables) - 130 exigences environ, Etablissement d'une matrice des exigences techniques multi métier (Electricité, mécanique, CVC) : o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA, o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire, o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC, o Rédaction de la matrice des exigences technique 1500 exigences environ (Exigences / Livrables) - 1500 exigences environ, Gestion des matrices des exigences suretés et techniques : o Mise à jour de la matrice en fonction de l'évolution des données fournies par le CEA, Exploitation des matrices des exigences suretés et techniques : o Etablissement d'une procédure d'utilisation des matrices à destination des rédacteurs des livrables, o Réalisation de la revue exigences des livrables de SPIE Nucléaire - Vérification documentaire de la bonne prise en compte des exigences y.c. la vérification technique pour les exigences concernant les livrables des métiers électricité (CFI et CFO). Prise en compte des échanges questions réponses avec le client impactant les matrices ci-dessus Prise en compte des Fiches de modifications avec le client impactant les matrices ci-dessus Profil recherché : - Il/elle maîtrisera son environnement de travail (outils, respect des processus, suivis des évolutions - technologiques de son domaine d'activité...). - Il/elle participera à l'établissement, à la gestion et à la mise en application des matrices d'exigences - du projet (y.c. le contrôle de la bonne prise en compte des exigences techniques et suretés par un - contrôle des livrables produit par les équipes études de SPIE Nucléaire). - Il/elle est force de proposition pour améliorer les documents transmis, détecte les écarts et - communique sur le sujet. - Il/elle détecte les opportunités entre périmètre initial et nouveau périmètre. - Il/elle participe aux réunions internes, avec nos partenaires ou client. - Il/elle respecte le planning et effectue des reportings réguliers et/ou à la demande. - Il/elle sait faire preuve de rigueur.

Poste soumis aux procédures de sécurité et d'habilitation du site.
L'accès au site est conditionné à la validation des exigences de sûreté et de conformité réglementaire du client.
Dans le cadre de l'exploitation d'un site mixte de bâtiments industriels et tertiaires, nous recherchons un technicien référent maintenance multitechnique, en appui opérationnel au responsable technique, capable d'assurer le pilotage opérationnel des interventions et la continuité de service.
Poste à forte composante terrain et exigence technique élevée.
Finalité du poste
Référent terrain maintenance en lien direct du Responsable Technique, avec une responsabilité forte sur :
la disponibilité des installations,
la conformité réglementaire,
le respect strict des procédures client.
Poste résolument opérationnel, pas un poste de bureau.
Sous la responsabilité du Responsable technique , vos missions sont les suivantes :
Appui technique direct au Responsable Technique
Pilotage des interventions CVC, électricité et multi-technique
Diagnostic de pannes complexes et assistance terrain
Suivi des sous-traitants et contrôle de la conformité des prestations
Application stricte des procédures HSE, sûreté et défense
Respect des règles d'accès, consignation, permis de travail, autorisations spécifiques site
Rédaction des comptes rendus, GMAO, reporting client.
Compétences techniques exigées
CVC – compétence majeure attendue
CTA, groupes froids, systèmes DRV/VRV
Production eau glacée / eau chaude
Régulation, stabilité thermique des locaux sensibles
Lecture de schémas et analyse de dérives
Électricité – confirmé minimum
Maintenance BT, TGBT, armoires électriques
Diagnostic et dépannage
Habilitations électriques conformes NF C 18‑510 (B2V, BR, BC) 
Informatique / outils
Maîtrise GMAO
Excel obligatoire : tableaux de suivi, indicateurs, reporting contractuel
Word / Outlook
Aisance avec outils numériques
Formation technique (Bac Pro, BTS, Titre professionnel ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance multitechnique sur site industriel sensible
Expérience réelle en encadrement d'équipe
Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous procédures strictes
Posture professionnelle adaptée à un environnement défense

Mission :

Poste soumis aux procédures de sécurité et d'habilitation du site.
L'accès au site est conditionné à la validation des exigences de sûreté et de conformité réglementaire du client.

Dans le cadre de l'exploitation d'un site mixte de bâtiments industriels et tertiaires, nous recherchons un technicien référent maintenance multitechnique, en appui opérationnel au responsable technique, capable d'assurer le pilotage opérationnel des interventions et la continuité de service.

Poste à forte composante terrain et exigence technique élevée.

Finalité du poste
Référent terrain maintenance en lien direct du Responsable Technique, avec une responsabilité forte sur :

• la disponibilité des installations,
• la conformité réglementaire,
• le respect strict des procédures client.

Poste résolument opérationnel, pas un poste de bureau.

Sous la responsabilité du Responsable technique , vos missions sont les suivantes :

• Appui technique direct au Responsable Technique
• Pilotage des interventions CVC, électricité et multi-technique
• Diagnostic de pannes complexes et assistance terrain
• Suivi des sous-traitants et contrôle de la conformité des prestations
• Application stricte des procédures HSE, sûreté et défense
• Respect des règles d'accès, consignation, permis de travail, autorisations spécifiques site
• Rédaction des comptes rendus, GMAO, reporting client.

Compétences techniques exigées

CVC – compétence majeure attendue

• CTA, groupes froids, systèmes DRV/VRV
• Production eau glacée / eau chaude<...

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! 

Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. 
 
Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. 
 
Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. 

Vos missions : concrètes et variées 

Vous interviendrez chez nos clients tertiaires sur le bassin grenoblois (38) pour assurer la maintenance des groupe froids et tout type de système de climatisation sur les différents sites de nos clients. 

Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. 

Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : 

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (ventilo convecteurs, CTA, climatisations) et assurer un renfort ponctuel sur des petits travaux (plomberie et électricité).
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures.
Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions.
Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager.
Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. 

Votre profil : on compte sur vous ! 
Vous justifiez d'une expérience confirmée (+ de 10 ans) sur un poste similaire en maintenance frigoriste.
Nous recherchons un expert technique expérimenté avec l'envie de transmettre ses compétences techniques.
Vous détenez des habilitations électriques B2V, BR, BC, H2V, le CACES nacelle, l'habilitation Fluides Frigorigènes.
Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien.
Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme.
Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. 

Mission :

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! 

Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. 
 
Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. 
 
Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. 
Vos missions : concrètes et variées 
Vous interviendrez chez nos clients tertiaires sur le bassin grenoblois (38) pour assurer la maintenance des groupe froids et tout type de système de climatisation sur les différents sites de nos clients. 
Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. 
Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : 

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (ventilo convecteurs, CTA, climatisations) et assurer un renfort ponctuel sur des petits travaux (plomberie et électricité).
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures.
• Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions.
• Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activ...