UBBAK CAEN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical. Ce que nous proposons :
- Des prestations à haute technicité en froid Industriel et semi-industriel
- Du traitement d'air en salles propres en industries Agro-alimentaires et pharmaceutiques.
- La réalisation d'ensembles en CVC
- Le service après ventes multi-techniques pour les métiers du froid.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F

Vos missions :
·        Accueil téléphonique et physique
·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)
·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires
·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs
·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives
·        Gestion de la réception et envoi des petits colis
·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre
·        Facturation fournisseurs et clients
·        Suivi du parc véhicule
·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…
Ce poste est à pourvoir sur Caen (14) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Mission :

UBBAK CAEN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements de Froid industriel, Traitement d'air et de CVC pour des industries Agro-alimentaires, pharmaceutiques, automobiles, des ensembles immobiliers et enceintes industrielles, et la Santé et paramédical. Ce que nous proposons :

- Des prestations à haute technicité en froid Industriel et semi-industriel

- Du traitement d'air en salles propres en industries Agro-alimentaires et pharmaceutiques.

- La réalisation d'ensembles en CVC

- Le service après ventes multi-techniques pour les métiers du froid.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant de gestion H/F

 

Vos missions :

·        Accueil téléphonique et physique

·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)

·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires

·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs

·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives

·        Gestion de la réception et envoi des petits colis

·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre

·        Facturation fournisseurs et clients

·        Suivi du parc véhicule

·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…

Ce poste est à pourvoir sur Caen (14) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Haslev.

Sma bi job.

Torvet, Haslev: hver mandag - torsdag 1 time 15 min. Hver lørdag 1 time 45 min. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start mandag-torsdag mellem 17:30-20:00. Man skal senest være startet kl. 20:00.

Start fredag efter kl 15:30. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

_________________________________________________________________

Reliable and stable cleaning assistants wanted for office cleaning in Haslev.

Part-time job.

Torvet, Haslev: every Monday - Thursday for 1 hour 15 minutes. Every Saturday for 1 hour 45 minutes.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions with a few hours each week.

Start Monday - Thursday between 17:30-20:00. You must start no later than 20:00.

Start Friday after 15:30. You must start no later than 19:00 on Saturday.

We do not offer part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written applications and CV should be sent Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

 

Erfaren asiatisk kok søges – fuldtid

Vi søger en dygtig og erfaren kok med speciale i asiatisk madlavning. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med at lave Thai eller Kinesisk retter.

Arbejdssted: Restaurnat Tuk Tuk Skovlunde Byvej 12, 2740 Skovlunde
Arbejdstid: Fuldtid
Løn: Efter aftale
Startdato: 1. Jun. 2026

Vi tilbyder en god arbejdsplads med mulighed for at bringe dine kulinariske færdigheder i spil i et spændende køkkenmiljø. Hvis du brænder for asiatisk gastronomi og har erfaring i branchen, vil vi meget gerne høre fra dig!

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Experienced Asian Cuisine Chef Wanted – Full-Time

We are looking for a skilled and experienced chef specializing in Asian cuisine. Experience with Thai or Chinese dishes is a strong advantage.

Work location: Restaurnat Tuk Tuk Skovlunde Byvej 12, 2740 Skovlunde
Working hours: Full-time
Salary: To be negotiated
Start date: 1, Jun. 2026

We offer a great working environment with the opportunity to showcase your culinary talents in an exciting kitchen. If you're passionate about Asian food and have experience in the industry, we’d love to hear from you!

Please send your application and CV as soon as possible.

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Haslev.

Sma bi job.

Torvet, Haslev: hver mandag - torsdag 1 time 15 min. Hver lørdag 1 time 45 min. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start mandag-torsdag mellem 17:30-20:00. Man skal senest være startet kl. 20:00.

Start fredag efter kl 15:30. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

_________________________________________________________________

Reliable and stable cleaning assistants wanted for office cleaning in Haslev.

Part-time job.

Torvet, Haslev: every Monday - Thursday for 1 hour 15 minutes. Every Saturday for 1 hour 45 minutes.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions with a few hours each week.

Start Monday - Thursday between 17:30-20:00. You must start no later than 20:00.

Start Friday after 15:30. You must start no later than 19:00 on Saturday.

We do not offer part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written applications and CV should be sent Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

 

Description du poste Missions -Maintenance préventive et corrective des installations (CVC, plomberie, électricité Diagnostic des pannes et réparations -Suivi et coordination des prestataires externes -Participation aux travaux d'aménagement et d'amélioration des bâtiments -Gestion technique des équipements (laboratoires, filtres, etc.) Description du profil Profil recherché -Formation type Bac Pro / BTS maintenance ou bâtiment -Expérience en maintenance multitechnique, notamment en hotellerie -Autonomie, polyvalence, bon relationnel -Compétences en électricité, CVC ou plomberie appréciées

L'agence Sopratec recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance multi technique CFO (H/F). Vos missions principales : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques- Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre)- Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur- Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement- Représenter la société auprès du client- Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau) et dépannages

Kunne du tenke deg å jobbe med sikkerhet på på Andøya flystasjon? Ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon er det en ledig stilling som sikkerhetsbefal. 

Har du interesse for sikkerhet, liker du å jobbe med folk, og ha en variert hverdag? Kunne du tenke deg en spennende stilling der du bidrar til å sikre personell og verdier både på innsiden og utsiden av Andøya flystasjon.  Da kan dette være stillingen for deg.

Andøya flystasjon er i en oppbyggingsfase og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Andøya flystasjon er nå en viktig mottaksbase for allierte flystyrker og understøttelse av Andøya Space. Stasjonen står foran flere ulike EBA- og infrastrukturprosjekter i årene som kommer. 

133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon. Fra Evenes opererer Forsvarets P8-A Poseidon.133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon har Andøy kommune som vertskommune.

Andøya kan tilbyd deg en spennende jobb, samtidig som du blir en del av et unikt lokalsamfunn med hav, fjell og vær som setter rammene for både oppdraget og livsstilen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil bestå av:

• Å gjennomføre, utvikle og forvalte arbeid vedrørende den forebyggende sikkerhetstjeneste ved  baseskvadron Andøya flystasjon.
• Planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter innen forebyggende sikkerhet
• Fagområdene personellsikkerhet, objektsikkerhet, informasjonssikkerhet og risikovurdering.
• Å være steder for sikkerhetsleder (S2) ved S2 seksjonen.  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap.
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
• Grunnleggende befalsutdanning (BU)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring innenfor forebyggende sikkerhetstjeneste
• Bachelor eller fagbrev innen sikkerhetsfaget eller andre relevante fag
• Videregående befalsutdanning (VBU1)

Personlige egenskaper

• Må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
• Løsningsorientert og handlekraftig.
• Systematisk.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no).
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
• Tilgang til godt utstyrt treningsrom på arbeidsplassen. 

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk/Luftforsvarets lønnsmatriser, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad som OR5/Sersjant, OR5+/vingsersjant eller OR6/oversersjant. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 543.300,- til kr 567.700,-. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønna til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter nærmere avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Kristian Holter, NK/ stabssjef , 73 11 63 02/ 45 87 31 50
Øystein Dahlberg, Skvadronssjef Baseskvadron Andøya flystasjon, 76 11 63 00/ 91 81 67 70
Rønneberg, Wenche, Seksjonsleder HR-seksjonen, 76 11 63 12 / 95 24 20 53, wronneberg@mil.no

Arbeidssted

8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5128836392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. 

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Er du være vår neste sikkerhetsleder (S2) ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon? Vi søker deg som brenner for sikkerhet, etterretning  og som ønsker å jobbe tett med både militære miljøer og lokalt politi.

Som sikkerhetsleder vil du saksbehandle, rådgi og formidle innen sikkerhets- og etterretningsfaget, samtidig som du har en utøvende rolle i å beskytte personell og verdier både på innsiden og utsiden av Andøya flystasjon. Du blir en sentral fagperson i en spennende utvikling av Andøya flystasjon.

133 Luftving holder til på Evenes og Andøya flystasjon, der Forsvarets P‑8A Poseidon opererer fra Evenes. Andøya er i sterk vekst og får en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet, samtidig som basen er en viktig mottaksbase for allierte styrker og Andøya Space.
Andøy kommune byr på et friskt kystklima og gode muligheter for friluftsliv på hav, fjell og i skog.

Kom til Andøya, jobb med sikkerhetsfaget i en  strategisk viktig fase, samtidig som du blir en del av et unikt lokalsamfunn med hav, fjell og vær som setter rammene for både oppdraget og livsstilen. 

Arbeidsoppgaver

Følgende arbeidsoppgaver skal utføres:

• Lede Sikkerhetsseksjon
• Saksbehandle, rådgi og formidle etterretnings- og sikkerhetssaker ved 133 luftving Baseskvadron Andøya flystasjon
• Skal ivareta fagansvaret innen fagfeltet etterretning og sikkerhet
• Stabstjeneste 
• Luftoperativ tjeneste
• Delta i, eller bidra til, militære operasjoner og styrkeoppbygging i en luftoperativ avdeling

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning (GOU) . Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført befalsutdanning, kan kompensere for manglende GOU.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Det er og ønskelig at du og har:  

• Utdanning og/eller arbeidserfaring  innen sikkerhet/etterretning

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Jobber godt sammen med andre.
• Har stor pålitelighet og fleksibilitet og er systematisk.
• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
• Løsningsorientert og handlekraftig.
• Kan arbeide selvstendig og strukturert.

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Du identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke med tilgang til treningsfasiliteter på arbeidsplassen
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF2 /Kaptein/kapteinløytnant. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 605 450,- til kr 636 400,- per år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting grad OR6 eller OR7 i lønnsspenn fra kr 559 400 til kr 678 900 per år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Holter, Kristian, Stabssjef , +47 76 11 63 02 / 45 87 31 50
Øystein Dahlberg, Skvadronssjef Baseskvadron Andøya flystasjon, 76 11 63 00 / 91 81 67 70
Wenche Rønneberg, HR-rådgiver, 76 11 63 12 / 95 24 20 53, wronneberg@mil.no

Arbeidssted

8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5128750371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. 

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om stillingen og arbeidsstedet

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 4-4, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve, på avdelingene på Øverby.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Vi sikrer god opplæring gjennom;

• 3 opplæringsvakter
• 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
• All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende på:

Innlandet Barnevernsenter

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

Arbeidsoppgaver

Oppgavene er blant annet; 

• Bidra til samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern. 
• Jobbe sammen med andre, enhetlig og lojalt i tråd med periodeplaner, standardiserte forløp og brukermedvirkning. 
• Jobbe med korte- og langsiktige mål, samtidig som du tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis. 
• Forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre. 
• Veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte. 
• Ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av samtaler og dokumentasjon.
• Aktivisering og samhandling med ungdom.

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

• Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag.
• Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi. 
• Dersom du har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, kan du også bli vurdert for stillingen. 
• Studenter innenfor relevante utdanninger oppfordres til å søke.
• Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon. 
• Sertifikat kl. B 
• Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring: 

• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak
• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven. 
• Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter: 

• Du har meget god fysisk og psykisk helse, da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, inngrepssituasjoner, samtaler og andre psykisk krevende oppgaver. 
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling. 
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer. 
• Du er tydelig, varm og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
• Du forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien. 

For oss er det også svært viktig at du som person er egnet til jobben. Vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter. 

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende: 

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger. 
• God beslutningsevne. 
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter. 
• Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
• Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie. 

Hva får du hos oss?

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter. 
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m. 
• Teamarbeid - du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom. 
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning. 
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter. 
• Gratis parkering. 
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Vi har ledig 100% fast stilling som enhetsleder for døgnenheten i Tana!

Stillingen inngår i den reetablerte klinikken for psykisk helsevern og avhengighet. Du vil jobbe tett sammen med klinikksjef/assisterende klinikksjef, samt ha en assisterende enhetsleder sammen med deg. 

Vi ser etter deg som vet at god ledelse gjør en forskjell, og som er opptatt av å skape gode rammer for at medarbeiderne dine skal lykkes og trives i jobben sin. Du forstår at resultater skapes sammen med andre, og ønsker å bidra til at Finnmarkssykehuset når sine mål i fellesskap.

Finnmarkssykehuset er i gang med en viktig reorganisering for å kunne levere en mer bærekraftig og robust helsetjeneste. Målet er å sikre et trygt, likeverdig og helhetlig tilbud til hele befolkningen i Finnmark – både i dag og i fremtiden. Derfor er det spesielt viktig å sikre god kvalitet i pasientbehandlingen, forsvarlig beredskap, trygge arbeidsforhold for ansatte og økonomisk balanse i foretaket. For å få til dette trenger vi flere dyktige ledere på laget!

Som enhetsleder får du en sentral rolle i dette arbeidet. Vi søker en målrettet og trygg leder som er god til å bygge relasjoner, og som ønsker å bidra til å utvikle klinikken videre. Du vil være viktig for å skape engasjement og eierskap blant medarbeiderne, og bidra til godt samarbeid på tvers av enheter, med fokus på felles mål.

Vi ser etter en leder som:
✔️ Støtter og utvikler selvstendige medarbeidere, samtidig som du bygger gode relasjoner med ansatte, samarbeidspartnere og ledelsen
✔️ Har god forståelse for hvordan klinikken må styres for å få hverdagen til å henge sammen – både faglig og økonomisk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon som er i utvikling, hvor ditt lederskap betyr mye – for både medarbeidere og pasienter.

Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for kvalitet, aktivitet, økonomi og bemanning i enheten
• Personalansvar og strategisk kompetanseplanlegging
• Økonomistyring og budsjettansvar
• Sikre pasientforløp, etterlevelse av faglige standarder og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Aktivt samarbeid med andre enheter og nivåer i foretaket
• Oppfølging og implementering av nasjonale og interne retningslinjer
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen relevant fagområde. Annen relevant helsefaglig utdanning kan vurderes som likeverdig ved dokumentert relevant erfaring
• Videreutdanning innen ledelse er et krav, og videreutdanning innen andre organisasjonsfag er en fordel. Ledererfaring kan kompensere for krav om lederutdanning ved tiltredelse, men det forutsettes at slik kompetanse oppnås innen en avtalt tidsramme
• Erfaring fra komplekse organisasjoner med krav til økonomistyring og måloppnåelse
• Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
• Digital kompetanse og erfaring med administrative systemer (HR, økonomi m.m.)

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra og god kjennskap til spesialisthelsetjenesten
• Utdanning/erfaring innen økonomi og endringsledelse

Personlige egenskaper

• Du er trygg i lederrollen og evner å ta tydelige beslutninger
• Du er fleksibel og håndterer endringer med ro og struktur
• Du motiverer og bygger gode relasjoner internt og eksternt
• Du skaper samhandling og tillit i tverrfaglige miljøer
• Du er lojal mot strategiske mål og følger opp beslutninger
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Mulighet til å utvikle deg som både menneske og leder i en tid med store og spennende utfordringer
• Lederopplæring for nye ledere
• Lederutviklingsprogram for mer erfarne ledere
• Lederstøtte fra HR med "åpen-dør" mentalitet
• Støtte til rekrutteringsprosesser fra eget rekrutteringsteam i HR
• HMS støtte fra eget HMS team i HR
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP

💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 
  
• Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollen

Kontaktinformasjon

Renate Jakobsson, Klinikksjef, +47 +4794409255, Renate.Jakobsson@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Helsestien 34
9845 Tana bru

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5132250168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.