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Kitchen Chef wanted for Asian Restaurant- Sushi & Wok
Kaya Sushi & Wok
Denmark, Frederiksberg

Kaya sushi & Wok søger kreativ og pålidelig kok på fuldtid.

Restaurantens kunder tilbyder sushi og wok-retter.

Du skal have minds 5år erfaring i Kinesisk og asiatisk køkken.

Hvis du er uddannet kok og med erfaring i en lignende stilling

Du er mester i kinesisk og asiatisk køkken og kan arbejde selvsændig men også god til at

samarbejde med køkketeamet.

Send ansøgning og CV til: info@kayasushi.dk

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)
non renseigné
France
Vous êtes un professionnel de la maintenance à la recherche d'une opportunité stimulante ? Nous avons le poste parfait pour vous. Notre client recrute un "Technicien de Maintenance" (H/F/D) pour un DATA Center.Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et multi techniques du centre de bus.Vos missionsRéaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC/multi techniquesRédiger des Ordres de Travail (OT)Accompagner les organismes de contrôle lors de leurs visitesInformations supplémentairesExpérience souhaitée : 1-2 ans minimumRémunérationBRUT (selon profil)Type de contrat : IntérimGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)
non renseigné
France
Vous êtes un professionnel de la maintenance à la recherche d'une opportunité stimulante ? Nous avons le poste parfait pour vous. Notre client recrute un "Technicien de Maintenance" (H/F/D) pour un DATA Center.Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et multi techniques du centre de bus.Vos missionsRéaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC/multi techniquesRédiger des Ordres de Travail (OT)Accompagner les organismes de contrôle lors de leurs visitesInformations supplémentairesExpérience souhaitée : 1-2 ans minimumRémunérationBRUT (selon profil)Type de contrat : IntérimGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)
non renseigné
France
Vous êtes un professionnel de la maintenance à la recherche d'une opportunité stimulante ? Nous avons le poste parfait pour vous. Notre client recrute un "Technicien de Maintenance" (H/F/D) pour un DATA Center.Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et multi techniques du centre de bus.Vos missionsRéaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC/multi techniquesRédiger des Ordres de Travail (OT)Accompagner les organismes de contrôle lors de leurs visitesInformations supplémentairesExpérience souhaitée : 1-2 ans minimumRémunérationBRUT (selon profil)Type de contrat : IntérimGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Automaticien H/F
Hays France
France
Missions * Analyse des cahiers des charges et rédaction des analyses fonctionnelles * Définition des architectures de régulation (points, E/S, automates) * Programmation d'automates CVC et interfaces opérateurs * Réalisation de supervisions GTC/GTB (Schneider, Siemens.) * Mise en service et suivi des installations * Interventions ponctuelles : dépannage, maintenance, revamping Profil recherché * Bac+2 minimum (Electrotechnique, GEII, FED) * Au moins 2 ans d'expérience en automatisme ou environnement industriel * Compétences en : * Automates (Siemens, Schneider.) * Protocoles (Modbus, Bacnet, KNX) * Électrotechnique & CVC * Notions réseau (IP, VPN.) et maîtrise des outils bureautiques * Autonomie, rigueur, bon relationnel et esprit terrain
Technicien itinérant de maintenance polyvalent (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE :Rattaché au service maintenance, vous interviendrez sur le terrain pour assurer les opérations de SAV et de maintenance.Vous aurez pour principales missions :Interventions SAV sur le terrain (diagnostic, dépannage, maintenance)Maintenance préventive et curative des installations CVCDétection des pannes et proposition de solutions techniquesRemontée d'informations techniques auprès du service SAVRespect des procédures et règles de sécuritéReprésentation de l'entreprise auprès des clients sur sites Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :Technicien SAV CVC avec expérience terrain confirméeAutonome, rigoureux et réactifBon relationnel clientCapacité à gérer les urgences SAVPermis B obligatoire
ODGOJITELJ/ICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI
Dječji vrtić Mladost Vođinci
Croatia, VOĐINCI

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) i članka 29. Statuta Dječjeg vrtića Mladost Vođinci Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mladost Vođinci objavljuje

NATJEČAJ

za prijem za radno mjesto

odgojitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice s porodiljnog dopusta – 2 izvršitelja/ice

UVJETI: Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. stavak 3. i 4., članak 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10//97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), te članka 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24).

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijem u radni odnos:

  • završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema, sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece, stručni prvostupnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja (magistar ranog i predškolskog odgoja),

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

  1. punoljetnost
  2. hrvatsko državljanstvo
  3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
  • dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru
  1. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26).

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos, uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

  • životopis (vlastoručno potpisan),
  • presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi
  • elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  • kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 1 mjeseca)
  1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  3. potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će izvornik.

U skladu s Općom uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18) podnošenjem prijava na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić Mladost Vođinci kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21 i 13/26) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21 i 13/26) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Mladost Vođinci, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu:

Dječji vrtić Mladost Vođinci

Braće Radić 63

32283 Vođinci

s naznakom „NE OTVARAJ – za natječaj odgojitelj/ica na određeno vrijeme do povratka radnice s porodiljnog dopusta“.

Nepotpune i nepravodobne zamolbe neće se razmatrati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će obaviješteni telefonski ili putem elektroničke pošte o vremenu održavanja intervjua.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Mladost Vođinci, Dječji vrtić Mladost Vođinci – Službena internet stranica Dječji vrtić Mladost Vođinci

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i na oglasnoj ploči HZZ –a te na oglasnoj ploči DV Mladost Vođinci dana 05.06.2026. i traje do 13.06.2026. godine.

PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA

Jurica Cvitković, v.r.

PROCESOPERATOREN (opleiding met LOON)
INDAVER NV
Belgium, BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

SIRA is op zoek naar gemotiveerde jongeren. Meer weten over SIRA? Bekijke onze website: sira-opleiding.be

18 Chemische bedrijven zoeken 30 jongeren om via een opleiding van afwisselend leren en werken, procesoperator te worden. Tijdens de opleiding krijg je al loon voor de dagen praktijk en na het slagen van de opleiding is de kans op vast werk in een chemisch bedrijf zeer groot!

Wat houdt het werk van een operator in? Dat is een goede vraag! Daarom hebben we dit korte filmpje gemaakt. Zo kun je al eens een kijkje achter de schermen nemen. https://www.youtube.com/watch?v=oJ_5Nfpe8O0&list=PLmf3oPmJz5ynGm_p3WUX7aYucsD1J4E5P&index=3

Ben je tussen 18 en 26 jaar en heb je altijd al willen werken in de chemie ? Wil je werken in een volcontinu shiftsysteem?

Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

- TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
- Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
- CVO procesoperator
- Eender welke master of bachelor

Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

De opleiding gaat van start in september 2026 tot juni 2027. Je krijgt een aantal dagen theorie, maar de meeste dagen ga je echt in de praktijk werken! Je komt terecht in één van deze bedrijven :

3M - AIR LIQUIDE - ASHLAND SPECIALTIES BELGIUM - BASF ANTWERPEN - BAYER - BOREALIS ANTWERPEN - COVESTRO - ENVALIOR - EUROCHEM ANTWERPEN - EVONIK ANTWERPEN - EXXONMOBIL CHEMICAL - INEOS OXIDE - INEOS STYROLUTION - INEOS INOVYN LILLO - INEOS INOVYN ZANDVLIET - MONUMENT CHEMICAL - SVEX - TOTALENERGIES ANTWERPEN

PROFIEL

  • Je bent ouder dan 18, maar nog geen 26 jaar.

  • Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

    - TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
    - Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
    - CVO procesoperator
    - Eender welke master of bachelor

    Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

  • Je wil werken in een volcontinu shiftsysteem.

MEER INFO?

Contacteer Margo Carvers : tel. 03 202 14 35 of via mail info@sira-opleiding.be of surf naar www.sira-opleiding.be.

PROCESOPERATOR (opleiding met LOON)
Monument Chemical BV
Belgium, BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

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PROFIEL

  • Je bent ouder dan 18, maar nog geen 26 jaar.

  • Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

    - TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
    - Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
    - CVO procesoperator
    - Eender welke master of bachelor

    Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

  • Je wil werken in een volcontinu shiftsysteem.

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PROCESOPERATOR (opleiding met LOON)
Ineos NV
Belgium, BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

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PROFIEL

  • Je bent ouder dan 18, maar nog geen 26 jaar.

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