KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - har avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande - har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - har god förmåga att förstå och samtala på engelska - kan arbeta dagar, kvällar, helger och nätter - har minst sex månaders arbetslivserfarenhet MERITERANDE Det är meriterande om du har: - eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för funktionen - utredningsvana - kunskaper i juridik/rättsvetenskap, samhälls-eller beteendevetenskap - kunskaper i andra språk utöver nordiska spåk samt engelska - tidigare erfarenhet från liknande arbete PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser att du: - har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo - talar klart, välformulerat, är mottaglig för motparten samt anpassar dig till olika situationer - agerar kontrollerat och med lugn under pressade situationer - arbetar bra tillsammans med andra människor och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt - kan arbeta självständigt, prioritera och fatta beslut inom ramarna för dina arbetsuppgifter - med lätthet kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar I dina arbetsuppgifter på PKC, är det brottsutredande uppdraget i fokus. Genom telefon och internet tar du upp anmälningar gällande brott, tar emot och registrerar tips samt förluster. Du håller inledande förhör via telefon och tar initiativ för övriga initiala utredningsåtgärder, i nära samarbete med ansvarig förundersökningsledare. Som operatör arbetar du självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration. Det ställer stora krav på din förmåga att lyssna, kommunicera och strukturera ditt arbete. I arbetet ingår att snabbt identifiera anmälarens behov och att därefter kunna individanpassa de första utredningsåtgärderna. Du lämnar information om lagar och förordningar till medborgarna, vilket fordrar att du kan tolka och tillämpa de regelverk som gäller och att du är samhällsorienterad. Arbetet bedrivs i ett öppet kontorslandskap vilket gör att du ska kunna vara fokuserad på dina arbetsuppgifter samtidigt som du har dina medarbetare omkring dig. Du sitter stilla och pratar i telefonen större delen av arbetspasset. Stundtals kan arbetsbelastningen vara hög och kan ibland upplevas som psykiskt påfrestande. ÖVRIG INFORMATION Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult: erica.olausson(at)polisen.se, alternativt skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Polisens kontaktcenter (PKC) i region nord är ett av sju kontaktcenter i landet. Sektionen PKC Region Nord är lokaliserad i Boden och Luleå och hanterar inkommande samtal till 114 14 från Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. PKC region Nord omfattar sex grupper med medarbetare i funktioner som gruppchef, operatör och förundersökningsledare. PKC har i uppdrag att ge snabb och rättssäker service till medborgarna under året alla dygn och dygnets alla timmar. Uppdraget är under utveckling och går mot att ha en allt större del i Polisens brottsutredande uppdrag. Vi söker dig som vill vara en av polisens representanter för allmänheten och verkligen göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! http://www.polisen.se

FLUENT SWEDISH IS NEEDED IN ORDER TO SUCCEED IN THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY IF YOU FAIL TO MEET THIS CRITERIA. Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du nyfikenheten, kreativiteten och envisheten som krävs för att hitta de rätta kandidaterna? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Behovet av våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska rekryteringsteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Genom din direktkontakt med kunder och kandidater bygger du ett nätverk för din framtida karriär. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del, vilket på ett positivt sätt låter dig påverka din egen ersättning. Vår lönemodell har inget övre tak - genom att bygga långsiktiga kundrelationer kan du skapa dig en ekonomiskt stark framtid. MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Arbetet handlar primärt om att identifiera och kontakta intressanta kandidater på uppdrag av Workos kunder. Vi arbetar inte med publika/utannonserade tjänster utan sysslar helt och hållet med uppsökande verksamhet (kandidaterna kommer inte till oss utan vi letar aktivt upp dem själva). Kandidaterna som matchar kravprofilen går på intervju hos våra uppdragsgivare, inte hos Worko. De kandidater våra kunder söker är ofta specialister inom sina respektive branscher. Några vanligt förekommande sektorer är IT, bygg/anläggning/installation, teknisk konsultation och ekonomi. Kandidaterna har normalt jobb idag som de trivs utmärkt med. Du kommer därför behöva presentera din uppdragsgivare på ett säljande sätt. Arbetet innebär också direktkontakt med våra uppdragsgivare, både i form av fysiska möten och per telefon. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Arbetet innebär många timmar telefonsamtal varje dag. Du får onboarding och coaching av en senior kollega till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta ett uppdrag hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Vattenfall Värme söker en SHM-samordnare med placering i Vänersborg. Är du vår SHM-samordnare som drivs av att självständigt arbeta med ansvar för säkerhet, hälsa och miljö samt med att jobba med underhållsåtgärder? Vi söker en SHM samordnare till Vattenfall i Vänersborg. Du kommer att ingå i ett team om 7 personer. Anläggningen är en modern hetvattenanläggning på 60 MW, som eldas med bioolja i kombination med spillvärmeleverans från Vargön Alloys. En fristående reservanläggning på 30 MW finns även. Fjärrvärmenätet har en total längd på ca 65 Km och vi har 700 kunder. Vi har också en anläggning i Lilla Edet som försörjs med värme från Essity pappersbruk. Dina arbetsuppgifter som SHM-samordnare Som SHM-samordnare arbetar du med arbetsmiljö, hälsa och miljö. Du kommer även att jobba med förbättringar i anläggningen på underhållssidan. Huvudsakliga arbetsuppgifter är tillbuds- och avvikelsehantering, arbetsmiljö ronder i anläggningarna, utbildningsplanering för drift- och underhållspersonal. Andra arbetsuppgifter inom miljöområdet kan vara att delta i framtagandet av årlig miljörapport, miljöuppföljning mm. Då dokumentation är en viktig aspekt av SHM-arbetet kommer du också att ha hand om detta. Du kommer även att jobba med ersättningar/förbättringar i anläggningen både vad det gäller SHM och andra åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Löpande SHM- aktiviteter i den dagliga verksamheten såsom upprättande och uppdateringar av skyddsinstruktioner, arbetsmiljöplaner, planera och genomföra riskanalyser etc. • Genomföra årliga arbetsmiljöronder på våra anläggningar • Utbildningsplanering för drift och underhåll. • SHM-introduktion till nyanställda och SHM-information vid avdelnings- och gruppmöten ingår också i tjänsten • Delta vid interna och externa revisioner (förberedelser, genomförande och uppföljning) • Ansvara för uppföljning, dokumentation och administration av avvikelser, tillbud och olyckor • Planera och genomföra ersättningar/förbättringar i anläggningarna Dina kvalifikationer som SHM-samordnare Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis området arbetsmiljö/miljö/teknik. Alternativt kan du ha gedigen erfarenhet inom området efter flera års arbetslivserfarenhet. Du behöver ha erfarenhet av en liknande roll, gärna från en anläggning. Anläggningserfarenhet inom drift och/eller underhåll är meriterande. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledningssystem enligt en eller flera ISO-standarder. Som person är du strukturerad, driven, samarbetsvillig och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du trivs med att driva dina projekt och är uthållig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i i både tal och skrift. Körkort B är meriterande. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Einar Bjarne 0705611947. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 12 November 2018. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller efter sista ansökningsdatum. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden Nordic producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.

Järfällahus AB äger och förvaltar 5 560 lägenheter, 4 578 fordonsplatser och 465 kommersiella lokaler i Järfälla kommun - från Barkarby i söder till Kallhäll i norr. Inget bostadsområde är det andra likt. Därför kan vi erbjuda olika typer av boende. Lägenhet eller radhus med egen täppa. Äldre, charmiga områden eller moderna med ljusa, spännande planlösningar. Det enda våra bostäder har gemensamt är att alla är hyresrätter. På Järfällahus strävar vi efter att jobba i linje med våra värdeord Engagerad, Professionell och Omtänksam i vårt uppdrag som allmännyttig bostadsförvaltare och utvecklare. Att möta kundernas behov på ett så bra sätt som möjligt är sedan flera år tillbaka ett viktigt fokusområde i organisationen. Järfällahus AB är ett bostadsbolag i stark utveckling och med stor framtidstro. Bolaget går nu in i en spännande fas med både nybyggnationer och stora moderniseringsprojekt. Därför söker vi nu tre engagerade och serviceinriktade fastighetsskötare! Tjänsten: Vi erbjuder dig ett roligt och varierat arbete med både praktiska och administrativa uppgifter. Vi söker dig som tidigare arbetat som fastighetsskötare eller inom ett liknande arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och är samtidigt en team player som på ett professionellt sätt hjälper till där det behövs. Genom arbetet som fastighetsskötare är du vårt ansikte utåt och har nära kontakt med våra hyresgäster och kunder i Järfälla. Verksamheten består av en central organisation där fastighetsskötseln är indelad i fyra delområden samt drift och snickare. Som fastighetsskötare kommer du arbeta i våra bostadsområden och i anslutning till ditt områdeskontor. Din arbetsledare och närmsta chef är en av våra två områdeschefer som har sin bas på vårt huvudkontor i Jakobsbergs centrum. I den centrala organisationen på huvudkontoret finns även specialistfunktioner för bland annat uthyrning, ekonomi, HR, IT och digitalisering samt kommunikation. Här finns också boservice, vår kombinerade kundtjänst, reception och centrala felanmälan. Arbetsuppgifter: • Åtgärda felanmälningar för våra kunder • Rutinmässiga ronderingar och kontroller • Lägenhetsbesiktningar • Månadsavläsningar av mediaförbrukning • Beställning och uppföljning av mindre reparationer och underhållsåtgärder • Att utföra den dagliga driften som tillsyn, skötsel och felanmälan • Löpande kontakt med hyresgästerna Kvalifikationer: • Tidigare erfarenhet från liknande arbete • Eftergymnasial utbildning, alt. kunskaper inom VVS, el fastighetsteknik • Flerspråkighet är meriterande • B-körkort Personliga egenskaper: För att trivas i rollen behöver du vara en kommunikativ och serviceinriktad lagspelare som har förmågan att arbeta i en föränderlig miljö. Arbetet förutsätter att du självständigt kan planera din dag och prioritera dina arbetsuppgifter, även om något oplanerat inträffar. Som person ser vi gärna att du är social och trygg i ditt förhållningssätt gentemot kunder och medarbetare. Vi arbetar utefter våra värdeord genom att vara, engagerade, professionella och omtänksamma i vårt arbeta och gentemot varandra. Är du den vi söker? Vi hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord, där vi också tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor. Järfällahus satsar på friskvården där vi stöttar ett aktivt liv utanför arbetstid via friskvårdsbidrag. Vi har även andra förmåner och en egen personalklubb som anordnar mindre event. Maila din ansökan med CV och personligt brev till Personal.HR@jarfallahus.se redan idag, rekryteringen sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Lars Jonasson på Lars.jonasson@jarfallahus.se

För att lyckas i rollen som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling har du minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du är trygg i ledarrollen och van att leda, organisera , strukturera, målstyra och driva en verksamhet och dess medarbetare. Vidare är du ihärdig och inlyssnande, samt kommunikativ, tydlig och konsekvent med förmåga att kommunicera feedback på ett pedagogiskt och konstruktivt sätt. Du är helhetsseende och affärsmässig och bra på att ta nya kontakter och vårda befintliga. Sist men inte minst är du flexibel, ödmjuk och prestigelös, samt energigivande. Du har en akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vill du vara med och bidra till att utveckla Nordens ledande psykologföretag? Om Psykologpartners Psykologpartners är ett företag som baserat på den senaste psykologiska forskningen utvecklar individer, metoder, grupper och organisationer inom både offentlig och privat verksamhet. Vi förändrar beteenden! Företaget grundades år 2000 och utvecklingen har därefter gått fort. Idag har företaget kontor i Umeå, Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Linköping, Norrköping och Helsingborg. Vi är cirka 110 anställda i verksamheten, där merparten är psykologer. Psykologpartners är en värderingsstyrd medarbetarägd organisation och kärnvärden är mod, värme, kunskap och utveckling. Dessa återspeglas i såväl kundkontakter som i företagskulturen. Psykologpartners har idag 3 specialiserade Affärsområden; Klinisk& Digital Psykologi, Organisation & Ledarskap och Pedagogik & utveckling. Affärsområdet Pedagogik & Utveckling - utveckling och livskvalitet med tillämpad beteendeanalys Pedagogik & Utveckling är en verksamhet inom Psykologpartners som arbetar med barn och unga och personer med olika funktionshinder eller beteendeproblem; oavsett ålder och diagnos. Genom att vända oss till individen, dennes omgivning och verksamheter som riktar sig till individen får vi en helhetsbild som ger bättre resultat. Vi vänder oss i detta arbete bland annat till habilitering, skola och förskola personlig assistans, boenden/korttidsboenden, daglig verksamhet, HVB-hem, barn- och ungdomspsykiatri, socialpsykiatri liksom till privatpersoner och familjer. Med tillämpad beteendeanalys (TBA) och positivt beteendestöd (PBS) ger vi behandling, handledning, utbildning och implementeringsstöd. Beskrivning av rollen Som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling leder du verksamheten som har en Verksamhetschef för vårt avtal gällande Intensivträning av barn med autism och två Teamchefer, en för Mälardalen och för i Södra Sverige och dess medarbetare. Du har en egen liten ledningsgrupp och ansvarar för att säkerställa måluppfyllelse, att öka kommunikationen såväl inom teamet som mellan teamet och övriga företaget, samt arbeta med affärs- och verksamhetsutveckling. Centralt de närmsta åren är att etablera Affärsområdet nationellt. Sammantaget är det idag ca 25 underställda medarbetare och det är en blandad yrkesgrupp som utgörs av större delen psykologer men även arbetsterapeuter, logopeder och specialpedagoger. Du rapporterar till VD för Psykologpartners och ingår i psykologpartners högsta ledningsgrupp. Du kan utgå från Psykologpartners kontor i centrala Stockholm eller Östergötland. Resor förekommer i tjänsten. Du kommer även förväntas kunna ta viss del konsultuppdrag i tjänsten. Din bakgrund För att lyckas i rollen som Affärsområdeschef för Pedagogik & Utveckling har du minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet. Du är trygg i ledarrollen och van att leda, organisera , strukturera, målstyra och driva en verksamhet och dess medarbetare. Du är helhetsseende och affärsmässig och bra på att ta nya kontakter och vårda befintliga. Du har en akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga området, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan/kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Hillbom via mail sara.hillbom@psykologpartners.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan, senast den 15 november, bestående av CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Om Psykologpartners Psykologpartners är ett företag som baserat på den senaste psykologiska forskningen utvecklar individer, metoder, grupper och organisationer inom både offentlig och privat verksamhet. Vi förändrar beteenden! Företaget grundades år 2000 och utvecklingen har därefter gått fort. Idag har företaget kontor i Umeå, Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Linköping, Norrköping och Helsingborg. Vi är cirka 110 anställda i verksamheten, där merparten är psykologer. Psykologpartners är en värderingsstyrd medarbetarägd organisation och kärnvärden är mod, värme, kunskap och utveckling. Dessa återspeglas i såväl kundkontakter som i företagskulturen. Psykologpartners har idag 3 specialiserade Affärsområden; Klinisk& Digital Psykologi, Organisation & Ledarskap och Pedagogik & utveckling.

Vattenfall Services präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vattenfall Services Stationsunderhåll levererar marknadsledande tjänster för underhåll av transformatorstationer på överliggande nät. Våra kunder är elnätsägare av olika slag som t.ex. Svenska Kraftnät, Vattenfall Eldistribution samt olika industrier. Vi söker nu en underhållsledare som kan axla ett spännande och utvecklande arbete i vår framgångsrika avdelning Stationsunderhåll Stockholm. Vi är övertygade om att den viktigaste egenskapen för att lyckas som Underhållsledare är ditt eget driv för att nå uppsatta mål. Din roll som Underhållsledare Som underhållsledare kommer du att planera för de service- och underhållsarbeten vi utför hos våra kunder. Det handlar i huvudsak om underhåll av transformatorstationer, ställverk, kontrollanläggningar och liknande högspänningsanläggningar. Du kommer att få ansvar för en eller flera av våra kunder och planera in underhållsarbeten samt akuta insatser hos dessa. Detta ställer stora krav på ditt affärssinne samt ditt ledarskap och planeringsförmåga. Kundkontakter ingår som en naturlig del av den här tjänsten och du förväntas att aktivt delta i vårt kundvårdsarbete. Din roll kännetecknas av ett fritt och självständigt arbetssätt som ställer stora krav på ditt driv och ansvar. Som Underhållsledare kommer du att arbeta med • Planering och samordning av egna tekniker och entreprenörer • Avbrottsplanering • Inköp av både tjänster och material • Rapportering, före, under och efter avslutat arbete • Ekonomisk uppföljning och kundmöten • Kalkylering av arbeten vid anbudsförfrågningar Kvalifikationer du måste ha som Underhållsledare: • Utbildning på minst gymnasienivå, gärna inom elteknik, eller annan likvärdig utbildning • B-körkort Kvalifikationer som är bra att ha som Underhållsledare: • Arbetslivserfarenhet inom elkraftsområdet och då gärna inom service och underhåll av transformatorstationer/ställverk/kontrollanläggning eller liknande högspänningsanläggningar. • Van ledare med stort engagemang för din grupp, din kund och ditt uppdrag. • Meriterande om du har erfarenhet av att planera och organisera projekt och uppdrag i en roll som t.ex. projektledare eller underhållsledare. • God datorvana • Siffror och ekonomi är något som faller sig naturligt för dig • Talar och skriver svenska och gärna också engelska. Vi erbjuder Vi erbjuder ett ansvarsfullt och självständigt arbete med goda utvecklingsmöjligheter i en grupp med trevliga kollegor. Som anställd på Vattenfall Services får du tillgång till förmånlig tjänstepension, avtal och försäkringar samt ett flertal förmåner inom friskvård och hälsa. Mer information Placeringsort är Norrviken, Sollentuna Skicka in din ansökan: Skicka in ditt CV och personligt brev, sista ansökningsdag är 31 Oktober 2018. Tjänsten kan komma att tillsättas innan detta datum så skicka in din ansökan omgående! Frågor: Rekryterande chef Jonas Gustavsson, tfn 070 – 655 73 46 Rekryterare Sarah Lashari, sarah.lashari@vattenfall.com Fackliga representanter: Marie Gelin Unionen Johan Larsson ( Hallsberg) SEKO Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna Torbjörn Blom Akademikerna. Du når dem via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Är du en erfaren ekonom? Här är din möjlighet att kliva in i en affärsrådgivande roll med fokus att skapa förutsättningar för att FMV ska göra goda affärer. Tjänsten som affärsrådgivare är placerad inom FMV Marknad & Inköp, avdelning Affärsstrategi och metodstöd, vars övergripande målsättning är att driva FMV:s affärsstrategiska agenda, bl. a. genom sammanhållande ansvar för arbete med affärsavtal granskningsverksamhet, leverantörsstrategier, kategoristrategier, samt övriga strategier och ramverk. Du arbetar tillsammans med andra inom gruppen för Rådgivning och granskning och nära chefen för Affärsstrategi och metodstöd. Stationeringsort för tjänsten är Stockholm. Du kommer att arbeta nära andra delar av FMV samt leverantörer. Arbetet bedrivs i hög grad självständigt men också i samverkan, t.ex. i olika projektgrupper inom- och utanför myndigheten. Du kommer ha stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen inom arbetsområdet liksom din egen utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att arbeta med arbetsuppgifter som bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och här kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Ditt arbete som affärsrådgivare inom revision och granskning Du ansvarar för och arbetar självständigt med granskningar av kundofferter, skriver granskningsrapporter samt föreslår olika former av affärsupplägg. Vidare stödjer du FMV:s olika anskaffningsprojekt av material och tjänster, som görs för Försvarsmaktens räkning, med affärsrådgivning samt medverkar som förhandlingsstöd i förhandlingar. Du arbetar också i team med att initiera, planera och genomföra årliga förhandlingar med strategiska leverantörer som vi har affärsavtal med. Dessa strategiska leverantörer är (oftast) större börsnoterade företag och affärsavtalen innehåller styrning av affärsvillkor. Du kommer kontinuerligt medverka vid uppföljning och utveckling av dessa affärsavtal. Här ingår att utforma riktlinjer för insamling och bearbetning av data, utarbeta granskningsrapport och beslutsunderlag. Du utvecklar och utbildar i granskningsmetoder samt ger metodstöd. Du kan även komma att arbeta med frågor rörande internationella försvarsmaterielsamarbeten, som sker både bilateralt och multilateralt, samt medverka i internationella sammanhang. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har universitetsutbildning i ekonomi. Du ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet av t ex controlling och/eller revision. Det är meriterande om du har arbetat med offertgranskning och kalkylering. Du skall ha god analytisk förmåga. Som person är du engagerad och leveransorienterad samtidigt som du är diplomatisk och ödmjuk. Vi värdesätter att du är noggrann, väl medveten om mål och kvalitet samt att du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa. Vi ser gärna att du är en affärsinriktad och initiativrik person som sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska.   Låter det intressant? Du söker tjänsten via FMV:s hemsida http://www.fmv.se/Jobba hos oss/Lediga jobb genom att skicka in din ansökan med CV, personligt brev och betyg. Våra fackliga företrädare är Marie Strömberg (OFR/S), Peter Andersson (SEKO), Johan Krusell (OFR/O) och Thorwald Nilsson (SACO).  Alla nås på telefon 08-782 40 00 (FMV Växel). Vid frågor om tjänsten kontakta gärna David Moheim, FMV Avdelningschef Affärsstrategi och metodstöd, på telefon 08-782 40 00 (FMV växel). Sista ansökningsdag är 2018-11-26.  Varmt välkommen med din ansökan!   FMV hjälper till att försvara Sverige. Vi levererar materiel och tjänster till Sveriges försvar och att arbeta här är att utföra ett viktigt samhällsuppdrag. Vi finns över hela landet och erbjuder trygga anställningar, eget ansvar och stora möjligheter till kompetensutveckling. För att arbeta hos oss måste du vara svensk medborgare samt genomgå säkerhetsprövning. FMV krigsplacerar anställda utifrån totalförsvarets behov. Vi tillämpar även provanställning. Läs mer på www.fmv.se Vi har redan gjort vårt mediaval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Studiefrämjandet Stockholms län söker: Verksamhetsutvecklare för natur, miljö och djur – med särskilt fokus på hund. Är du en engagerad verksamhetsutvecklare inom ämnena natur, miljö och djur? Har du ett etablerat kontaktnät inom hundverksamhet? Då är du den vi söker! Som verksamhetsutvecklare för natur, miljö och djur – med särskilt fokus på hund arbetar du med att underhålla, vidareutveckla och bygga nätverk inom ovan nämnda verksamhetsområde. Arbetet innebär framför allt att etablera och skapa ny folkbildningsverksamhet gärna i samarbete med våra medlemsorganisationer, samt att förvalta redan pågående verksamhet och ha kontakt med våra engagerade cirkelledare. Arbetet är en kombination av administration och utåtriktade kontakter. Tjänsten innefattar också pedagogiska och informativa insatser. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med folkbildningens verktyg och resurser för att ge stöd och coachning till grupper som söker kunskap och vill lära sig något nytt. Du ingår i ett arbetsteam men många av arbetsuppgifterna kräver att du kan arbeta självständigt. Du kommer att bemanna vår nya ”Mötesplats för djur, natur och miljö” i Finntorp Nacka, där du i samarbete med teamet utvecklar, servar och tar hand om verksamheten. En del av tjänstgöringen är förlagd till kvällar och helger. Erfarenhet och kompetens Du ska ha god kännedom om folkbildningsverksamhet samt relevant utbildning, gärna på högskolenivå. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta självständigt och uppsökande gärna i projektform. Det förutsätts att du kan ta egna initiativ, är ansvarstagande, har förmåga att planera och organisera ditt eget arbete samt att du kan prioritera när det behövs. Du ska också ha vana av att tala inför grupp samt ha lätt för att uttrycka dig och kommunicera både skriftligt och muntligt. Man ska behärska svenska språket mycket bra, i tal och skrift. Du har ett väl etablerat kontaktnät inom områdena hund, natur och miljö helst som aktiv inom några av våra medlemsorganisationer. Erfarenhet av föreningsliv och ideellt styrelsearbetet är ett krav. Personliga egenskaper Du som söker har mycket god serviceanda och samarbetsförmåga, du är nyfiken på människor och har lätt för att kommunicera och skapa kontakter. Det är viktigt att du är en person som i lika hög grad inspirerar som blir inspirerad av andra. Du ska vara engagerad och driven i det du gör, du tänker flexibelt och är van att ta egna initiativ inom givna ramar. Den administrativa delen av tjänsten kräver också att du är strukturerad och noggrann. Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100 % vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka ditt personliga brev samt ditt CV till ansokanstockholmslan@studieframjandet.se, märk din ansökan genom att skriva ”Verksamhetsutvecklare djur och natur” i rubriken. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen. Ansökningshandlingar kommer att sparas under pågående rekryteringsprocess och raderas efter avslutad rekrytering. Sista ansökningsdag 2018-10-30. Intervjuer kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi önskar tillsätta tjänsten snarast. Facklig kontaktperson lina.selleby@studieframjandet.se Vårt erbjudande Studiefrämjandet Stockholms län är en arbetsplats med bred och spännande verksamhet inom folkbildningens många områden. Du som anställd erbjuds en rad förmåner för att arbetsliv och fritid ska kunna kombineras på ett bra sätt. Vi har målstyrt arbete och 37,5 timmars arbetsvecka. Som anställd får du ett generöst friskvårdsbidrag, hälsokontroller, rikskuponger och personalvårdsaktiviteter såsom personalkör, bokcirkel och lunchträning. Dessutom kan du ta del av vårt rika kursutbud där du kan odla dina intressen och utveckla din kompetens. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt, religiöst och fackligt obundet studieförbund. Våra profilområden är natur djur, miljö och kultur varav musik är det största enskilda ämnet. Studiefrämjandet är ett av Sveriges största studieförbund och bedriver verksamhet i hela landet. Studiefrämjandet utgår från folkbildningens idé. I praktiken innebär det att vi är lyhörda för varje deltagares behov och erfarenheter. Studiefrämjandet Stockholms län bedriver verksamhet i hela Stockholms län. Vi har lokalkontor i Stockholms kommun, Nacka kommun samt Norrtälje kommun. Besök oss på https://www.studieframjandet.se/stockholm

Är du en driven verksamhetsutvecklare med kontaktnät inom föreningslivet i Järvaområdet eller i liknande områden i Stockholms län? Tycker du om att arbeta uppsökande, självständigt och med lärande i fokus? Delar du vår syn på att civilsamhället är en viktig del av demokratin? Då är du den vi söker! Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att underhålla, vidareutveckla och bygga nätverk i föreningslivet. Din uppgift är att stötta föreningar med fokus på språk, kultur och identitet i Järvaområdet, för att öka delaktigheten i samhället. Arbetet innebär framför allt att förvalta redan pågående verksamhet men också att etablera och skapa ny folkbildningsverksamhet och ha kontakt med våra engagerade cirkelledare. Arbetet är en kombination av administration och utåtriktade kontakter. Tjänsten innefattar pedagogiska och informativa insatser. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med folkbildningens verktyg och resurser för att ge stöd och coachning till grupper och föreningar som söker kunskap och vill lära sig något nytt. Du ingår i ett arbetsteam men många av arbetsuppgifterna kräver att du kan arbeta självständigt. Du kommer att utgå från vårt kontor i Tensta men har som arbetsuppgift att utveckla verksamhet i hela länet. En del av tjänstgöringen är förlagd till kvällar och helger. Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har god kännedom om folkbildningsverksamhet samt relevant utbildning, gärna på högskolenivå. Det förutsätts att du är van att ta egna initiativ inom givna ramar, är ansvarstagande, har förmåga att planera och organisera ditt eget arbete samt att du kan prioritera när det behövs. Du ska också ha vana av att tala inför grupp samt ha lätt för att uttrycka dig och kommunicera både skriftligt och muntligt. Du ska behärska svenska språket mycket bra i tal och skrift. Du har ett stort och väletablerat kontaktnät inom föreningslivet på Järva eller i liknande områden i Stockholms län. Erfarenhet av föreningsliv och ideellt styrelsearbetet är meriterande och kunskap i andra språk än svenska är ett krav. Personliga egenskaper Du som söker har god initiativförmåga, du är nyfiken på människor och har lätt för att kommunicera och skapa kontakter. Du är serviceinriktad och flexibel. Det är viktigt att du är en person som i lika hög grad inspirerar som blir inspirerad av andra. Den administrativa delen av tjänsten kräver också att du är ordningsam, strukturerad och noggrann. Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100 % med utgångspunkt från vårt lokalkontor i Tensta. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka ditt personliga brev samt ditt CV till ansokanstockholmslan@studieframjandet.se, märk din ansökan genom att skriva ”Verksamhetsutvecklare föreningar” i rubriken. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen. Ansökningshandlingar kommer att sparas under pågående rekryteringsprocess och raderas efter avslutad rekrytering. Sista ansökningsdag 2018-10-30. Intervjuer kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi önskar tillsätta tjänsten snarast. Facklig kontaktperson lina.selleby@studieframjandet.se Vårt erbjudande Studiefrämjandet Stockholms län är en arbetsplats med bred och spännande verksamhet inom folkbildningens många områden. Du som anställd erbjuds en rad förmåner för att arbetsliv och fritid ska kunna kombineras på ett bra sätt. Vi har målstyrt arbete och 37,5 timmars arbetsvecka. Som anställd får du ett generöst friskvårdsbidrag, hälsokontroller, rikskuponger och kan delta i personalvårdsaktiviteter såsom personalkör, bokcirkel och lunchträning. Dessutom kan du ta del av vårt rika kursutbud där du kan odla dina intressen och utveckla din kompetens. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt, fackligt och religiöst obundet studieförbund. Våra profilområden är natur, djur, miljö och kultur varav musik är det största enskilda ämnet. Studiefrämjandet är ett av Sveriges största studieförbund och bedriver verksamhet i hela landet. Studiefrämjandet utgår från folkbildningens idé. I praktiken innebär det att vi är lyhörda för varje deltagares behov och erfarenheter. Studiefrämjandet Stockholms län bedriver verksamhet i hela Stockholms län. Vi har lokalkontor runt om i länet och huvudkontor i Brygghuset vid Odenplan. Besök oss på www.studieframjandet.se/stockholm

Kvalitets & Miljöchef Combi Wear Parts AB, Ljungby Combi Wear Parts är ett världsomspännande exportföretag som arbetar med egenutvecklade och patenterade slitdelssystem för entreprenad-, gruv- och muddringsindustrin samt via sitt dotterbolag Combi Casting utvecklar och tillverkar kritiska nyckelkomponenter på uppdrag från världsledande OEM’s inom skogs- och godshanteringsindustrin. Företaget strävar efter att leverera ett mervärde till sina kunder och slutanvändare. Detta uppnås genom en nära kundkontakt och förståelse för kunders problem, arbetssituation och behov. Combi Wear Parts totala produktutbud ska bidra till att sänka våra kunders totalkostnad. Combi Wear Parts Group huvudkontor finns i Kristinehamn och har produktionsanläggningar i Ljungby samt försäljningsbolag i USA och Tyskland. Gruppen har 130 medarbetare och omsätter c:a 250 MSEK.Combi Wear Parts ingår i Keycast Group, som är Nordens största fristående stålgjuterigrupp. Läs mer på combiwearparts.com. Vi söker dig som är intresserad av nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du ett personligt engagemang och en god förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. Du är angelägen om att nå resultat och att hålla deadlines med hög kvalitet. Är du vår nya kollega? Dina arbetsuppgifter? • Leda och företräda företagets kvalitetsorganisation, både avseende extern och intern kvalitet & miljö. • Stödja arbetet med att bygga in kvalitet i företagets processer och säkerställa att korrekt QA/QC metoder finns implementerade och efterlevs. • Hålla förteckningen över relevant miljölagstiftning aktuell samt förmedla information om förändringar till relevanta funktioner i organisationen. • Stödja processägare i deras arbete med utveckling av respektive process. • Planera och aktivt jobba med att sänka reklamationskostnader och förbättra företagets interna mål. • Planering och genomförande av såväl interna som externa revisioner av verksamhetssystemet. • Planering, initiering och genomförande av ledningens genomgång. • Driva ärenden inom extern miljö såsom periodiska undersökningar, lagrevisioner etc. • Kontaktperson till externa intressenter såsom myndigheter vid ex. miljörapportering. • Stödja organisationen i framtagning företagets verksamhetsmål (KPI). • Ansvarar för företagets reklamationshantering (rutiner och ständiga förbättringar) • Ansvarar för att upprätthålla, utveckla och ständigt förbättra företagets ledningssystem. Din profil? • Du har ett utvecklat servicetänkande och förståelse för vad som är viktigt för våra kunder • Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med medarbetare • Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom kvalitets och miljöområdet samt en viss erfarenhet av liknande roll från tillverkningsindustrin. • Professionell approach med hög affärsintegritet – en förebild i verksamheten som har tyngd och kan stå stadigt i sin övertygelse • Strukturerad och analytisk problemlösare med erfarenhet från någon av de kända problemlösningsprocesserna baserat på PDCA. • Bred och djup erfarenhet av de flesta kvalitetsverktygen (verktyg och processer) med fokus i problemlösning, Quality assurance (QA) och Quality control (QC). • Goda kunskaper inom ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 och andra branschspecifika standarder. • Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. • Goda kunskaper i affärssystemet Monitor är en fördel. • Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och Outlook) ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Ljungby Rapporterar till CEO, COO Hur ansöker du? Du är välkommen med din ansökan till HR Ansvarig: Klas Nilsson, mail:ansokan@combiparts.com så snart du har möjlighet och senast den 30/11 2018, bifoga CV och personligt brev. Urval kommer att ske löpande. För ytterligare upplysningar om tjänsten är Du välkommen att kontakta HR Ansvarig: Klas Nilsson 0372-27 61 24.