Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen med inriktning barn och unga. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna. Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du att få möjlighet att: Arbeta med inköp och beståndsöversyn. Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker. Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper. Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar. Arbeta kvällar och helger enligt schema. Samarbeta med kollegor. Din kompetens Krav Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap Meriterande Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna. Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg. Du har erfarenhet av arbete på bibliotek. Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn. Vi söker dig Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Norra skolan är en F-3 skola med ca 140 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande.Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinger som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats och här sätter vi eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet. På Norra skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vill du vara med och lägga grunden för elevers framtida lärande? Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och utvecklar elevernas kunskaper. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas lärande och utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Undervisning Planering och uppföljning Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. Din kompetens Krav Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. Vi söker dig Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som leder och motiverar andra att nå gemensamma mål. Som skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar mot mål och förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Som skapar kontakter och underhåller relationer. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Mise söker en driven ekonomiansvarig (60 %) Är du en strukturerad, självständig och samarbetsvillig person som trivs med att kombinera operativt bokföringsarbete med strategisk utveckling? Då kan du vara den vi söker! Kommunalförbundet Mise står inför en spännande utvecklingsresa. Vi vill bygga en robust, modern och starkt digitaliserad ekonomifunktion som stöder vår verksamhet på bästa sätt. För att leda detta arbete söker vi nu en ekonomiansvarig i arbetsavtalsförhållande med tills vidare anställning med 6 månaders prövotid. Om tjänsten Som ekonomiansvarig hos oss på Mise har du ett helhetsansvar för vår ekonomiadministration. Eftersom vi är en mindre organisation (i dagsläget 5 anställda) innebär det att du arbetar både högt och lågt med samarbete genomgående i organisationen. Du sköter allt från den dagliga, löpande bokföringen till bokslut, budgetering och rapportering. En del av ditt uppdrag är att vid sidan av de normala ekonomiuppgifterna driva Mises digitaliserings- och automatiseringsarbete inom ekonomihanteringen. Du kommer att se över våra nuvarande processer – exempelvis kring fakturaflöden, påminnelser och inkasso – och implementera lösningar som minskar den manuella hanteringen och ökar kostnadseffektiviteten. Till arbetsuppgifterna kan komma att vara behjälplig i implementerandet ett nytt bokföringsprogram tillsammans med extern konsult. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Löpande ekonomi: Bokföring, kontering, månadsavstämningar, periodiseringar samt hantering av leverantörs- och kundreskontra. - Bokslut & rapportering: Upprättande av årsbokslut, underlag till verksamhetsberättelse, kommunrapportering samt myndighetsrapportering (ÅSUB, Statskontoret, moms och FPA). - Budget & uppföljning: Framtagande av budget samt löpande kvartalsvisa budgetuppföljningar och prognoser - Löneadministration: Hantering av lönekörningar för våra medarbetare samt rapportering till inkomstregistret, Keva och försäkringsbolag - Verksamhetssystem & kundkontakt: Hantering av ekonomirelaterade ärenden i vårt verksamhetssystem Vingo (t.ex. felbetalningar, referenser och utsökningar) samt serviceinriktad kontakt med våra kunder i ekonomifrågor - Digitalisering: Aktivt föreslå och genomföra effektiviseringar och vara behjälplig i införandet av ett nytt ekonomiprogram Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant ekonomisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av brett ekonomiarbete. Då du kommer att vara vår interna expert i ekonomifrågor behöver du vara trygg i att arbeta självständigt, driva processer och hålla tidsplaner. Vi söker dig som har: - En ekonomiutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk arbetserfarenhet - God erfarenhet av löpande bokföring, reskontrahantering och bokslutsarbete - Erfarenhet av löneadministration och tillhörande myndighetsrapportering - Ett starkt intresse för digitala verktyg och erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer (API) och automatiserade flöden - Ett serviceinriktat och pedagogiskt arbetssätt i kontakten med kollegor och kunder Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med utsökningar - Erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig eller kommunal sektor - Erfarenhet av de system vi använder (Hansa, Macister, Vingo och Pedago) Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och att du passar in i vårt team. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett flexibelt jobb i arbetsavtalsförhållande (60 % av heltid) med tills vidare anställning där du har stor möjlighet att lägga upp din arbetstid på ett sätt som passar dig, i samråd med förbundschefen. Du blir en del av ett engagerat team och får sitta i trevliga lokaler i Mariehamn. Avtalsstart den 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Låter detta som nästa utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och löneanspråk senast torsdagen den 16.8.2026 till stefan.simonsen@mise.ax Frågor om tjänsten besvaras av förbundschef Stefan Simonsen på telefon 018-527 081 eller via e-post. Vänligen observera att vi genomför intervjuer löpande, så vi hoppas att du kan skicka din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga upp ett växande affärsområde – och spela en nyckelroll i vår tillväxt? Kitchen By Watma driver skolmåltidsverksamhet i flera städer och är en del av Watma Education. Vi levererar dagligen tusentals måltider till både egna skolor och externa verksamheter. Nu söker vi en säljare och mötesbokare som vill vara med och skapa nya affärer och bidra till vår fortsatta expansion inom både befintliga och nya målgrupper. Hos oss får du en resultatorienterad miljö där prestation uppmärksammas, med en fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning. Vi erbjuder nära samarbete med erfarna och trevliga kollegor, ett fint kontor i centrala Stockholm nära Kungsträdgården. Det här är en perfekt roll för dig som gillar tempo och att arbeta målmedvetet mot tydliga mål! Ditt uppdrag 🌟 Som säljare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor, såsom affärschef, affärsutvecklare och kökschefer. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar som mötesbokare består av att boka möten med potentiella kunder via telefon och e-post samt fylla vår pipeline med nya leads och affärer. 🌟 Rollen innebär också att identifiera och kontakta beslutsfattare, förbereda underlag till säljteamet, delta vid kundmöten och arbeta strukturerat med uppföljning i vårt CRM-system. För att ansöka vill vi att du har ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande. ✔ God datorvana, goda kunskaper i MS Office samt vana av att arbeta strukturerat i system. ✔ Det är meriterande om du har erfarenhet av mötesbokning, sälj eller kundkontakt, gärna i telefonbaserade roller. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Utrustad med ett starkt eget driv, trivs med hög aktivitet och motiveras av att skapa resultat och nå tydliga mål. ✔ Vänlig, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer när du kontaktar nya personer, bland annat rektorer, skolchefer och VD:ar. ✔ Strukturerad och gillar att jobba systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i din uppföljning. Villkor Anställningsform: Fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning; tillsvidare. Provanställning tillämpas. Placering: Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. Tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 19 juli 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller sam.douhan@svenskakyrkan.se. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. johan.engvall@kyrka.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare med huvudämnen inom skogsproduktion och skogsvård. Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogbruk där lärare och instruktörer planerar undervisningen tillsammans för att ge eleverna de bästa förutsättningarna. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som lärare och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 louise.rehnstrom@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation skogsbrukare bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering och praktiskt iordningställande av övningsområden och lokaler samt medverka vid inköp av utrustning samt rekrytering av personal till arbetslaget skogbruk. Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Som medarbetare i arbetslaget skog planerar lärare och instruktörer undervisning och arbete tillsammans. Allt i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas utbildning. Som instruktör på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som instruktör och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Kontaktpersoner Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-12. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om tjänsten I den här rollen blir du fastighetens ansikte utåt och den naturliga kontaktpunkten för hyresgäster, besökare och samarbetspartners. Med värme, professionalism och engagemang bidrar du till att varje möte blir en positiv upplevelse. Det här är en unik möjlighet att vara med i uppstartsfasen av en ny fastighet. Under de första månaderna kommer du att vara delaktig i att utveckla rutiner och arbetssätt inför att hyresgästerna flyttar in. Du ingår i ett serviceteam som tillsammans ansvarar för reception och den dagliga servicen i huset. När verksamheten är i full gång blir ni en naturlig del av vardagen för både hyresgäster och besökare, med målet att alltid erbjuda ett professionellt, personligt och välkomnande bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och besökare Diverse administrativa uppgifter Telefon och mail Ansvara för gemensamma ytor och ronderingar i fastigheten Bokningar och beställningar Posthantering och bud Nyckelhantering och passerkortssystem Kontakt med leverantörer Vem är du? Vi söker dig som genuint älskar service och som får energi av möten med andra människor. För dig handlar service inte bara om att hjälpa till när någon frågar – du drivs av att skapa positiva upplevelser och göra vardagen lite enklare för andra. Du är en öppen, positiv och utåtriktad person som trivs med att vara ansiktet utåt. Med ett naturligt värdskap och en hög servicenivå får du människor att känna sig välkomna och väl omhändertagna. Du arbetar proaktivt, ser vad som behöver göras och tar gärna initiativ. Samtidigt har du lätt för att bygga relationer, skapa förtroende och trivs i en miljö där dagarna varierar. Erfarenhet från en liknande service- eller receptionsroll är meriterande. Har du dessutom varit med i en uppstartsfas och bidragit till att skapa rutiner och arbetssätt från grunden ser vi det som ett stort plus! Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: 100% heltid Start: 1 september 2026 Arbetstider: Måndag-fredag, varierande arbetstider mellan 6:30 och 20:00 Vad vi erbjuder Kollektivavtalade förmåner En härlig och stöttande community Fast månadslön enligt överenskommelse Friskvårdsbidrag om 3000kr/år Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Plattformsingenjör DevOps & Cloud – Stockholm Sätt standarden för Keolis molnplattform och driv DevOps-arbetet framåt! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Plattformsingenjör inom DevOps & Cloud som vill bygga upp och äga plattformen som resten av organisationen förlitar sig på. Om rollen Som Plattformsingenjör DevOps & Cloud ansvarar du för att bygga, förvalta och utveckla den tekniska plattform som andra team använder för att drifta applikationer och genomföra projekt. Det är en helt ny roll hos oss, vilket innebär att du får vara med och forma den från grunden men du börjar inte från noll då det finns konsulter på plats som hjälper till att sätta en preliminär plan, men det är du som äger arbetet långsiktigt. Initialt ligger stort fokus på att etablera infrastruktur som kod och sätta DevOps best practice för hela organisationen. Du arbetar nära leveransansvarig för Datacenter & Cloud, lösningsarkitekten och integrationsteamet, och du hoppar in i olika konstellationer beroende på behov. Det är ett tätt samarbete med många gemensamma projekt, och en roll med stort utrymme att bidra med sitt perspektiv. Dina ansvarsområden Bygga och förvalta IaC med Bicep Designa och förvalta CI/CD-pipelines och automatisera deployment, test och konfiguration Förvalta och utveckla containerplattformar, primärt Kubernetes Etablera gemensamma mallar, pipelines, policies och verktyg för hela organisationen via GitHub Kostnadsoptimering och kapacitetsplanering i molnet (Azure) Övervaka plattformens tillgänglighet, kapacitet och prestanda och genomföra förbättringar baserat på data och incidenter Bygga in säkerhetskontroller i plattformen (security-by-design) i samråd med CISO och övriga i teamet Stödja utvecklingsteam inom och utanför IT med tekniska hinder och effektiva arbetsflöden Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, YH eller högre Har minst 2 års erfarenhet inom DevOps kombinerat med övrig relevant IT-erfarenhet, vi ser gärna att du har 5 års erfarenhet inom Devops Har praktisk erfarenhet av Azure och GitHub (inte enbart Azure DevOps) Har arbetat med Terraform eller Bicep Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Kubernetes. Erfarenhet av on-prem-miljöer och observability-plattformar som Grafana är också ett plus. Du kan komma från en DevOps-, Cloud engineer- eller utvecklarbakgrund, det viktiga är att du har idag jobbar med plattform och infrastruktur och vill fördjupa dig där. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du trivs med att sätta standarder och skapa ordning i tekniska miljöer, och du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du ser det som en möjlighet att vara med och forma något från grunden, och du är lika bekväm att arbeta självständigt som i tätt samarbete med andra team. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Beskrivning Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande Regionssäljare till ett väletablerat teknikbolag med stark position inom el, säkerhet, energi och tekniska helhetslösningar. Här får du möjligheten att arbeta i en strategisk roll där du ansvarar för att utveckla affären inom din region och skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på hållbara och lönsamma affärer. Det här är en roll för dig som vill ta fullt ägarskap över din försäljning och arbeta självständigt med stort mandat. Du blir en viktig del i att skapa affärsmomentum och utveckla samarbeten med kunder inom industri, fastighet och offentlig sektor. Rollen passar dig som drivs av resultat, affärsmannaskap och att bygga starka relationer över tid. Du arbetar nära beslutsfattare såsom VD, inköpschefer och ekonomichefer och förväntas vara en naturlig relationsbyggare som förstår värdet av långsiktiga samarbeten. Här värdesätts självledarskap, initiativförmåga och viljan att ständigt utvecklas och bli bättre i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som Regionssäljare ansvarar du för att identifiera, utveckla och vinna nya affärer inom ditt geografiska område. Du driver affärsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar aktivt med att bygga relationer på beslutsfattarnivå. Rollen innebär ett strategiskt och självständigt arbete där du planerar och utvecklar försäljningen med fokus på långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar även för att skapa affärsmöjligheter mellan olika teknikområden och fungerar som en viktig länk mellan kunder och lokala verksamheter inom organisationen. Arbetet innebär löpande resor inom regionen och stor frihet under ansvar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i sociala sammanhang där relationer byggs över tid – både i mötesrum och i mer informella miljöer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning Erfarenhet av att driva större och mer komplexa affärer God förmåga att skapa och utveckla affärsrelationer på beslutsfattarnivå Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Stark affärsmässig förståelse och resultatorienterat arbetssätt God kommunikativ och relationsskapande förmåga B-körkort Erfarenhet av att arbeta långsiktigt och relationsbyggande inom försäljning Stark drivkraft och ett tydligt självledarskap Meriterande kvalifikationer Teknisk bakgrund inom exempelvis energi, el eller tekniska lösningar Villkor Direkt anställning hos kund Geografiskt arbetsområde: Sörmland och Östergötland Ansvar för kunder och affärer i bland annat Nyköping, Norrköping, Motala och Linköping Heltid Tjänstebil ingår Rollen innebär resor inom regionen Stor frihet under ansvar i en affärsdriven organisation Om du är redo att ta dig an en roll inom Regionssäljare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.