Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Ingénierie de maintenance H/F pour intégrer notre équipe. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - de définir/optimiser des plans de maintenance ; - de participer à des études AMDEC ; - de rédiger des modes opératoires ; - de renseigner des GMAO ; - de définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; - de renseigner des systèmes de gestion documentaire ; - de former le personnel de nos clients ; Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie etc. Des déplacements sur site de courte et moyenne durées seront à prévoir de manière ponctuelle. A propos de vous : - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. Une formation personnalisée sera assurée en interne afin de vous assurer une bonne intégration dans votre poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Tarbes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Écoute & valorisation de vos idées - Montée en compétences et réelles perspectives d'évolution ________________________________________ La vie chez Ovalie Tech, c'est aussi. - Une équipe jeune et engagée, dans un environnement à l'esprit startup - Des temps conviviaux (afterworks, événements d'équipe) - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'entraide et la proximité managérial Un CV et une lettre de motivation sont requis pour postuler à cette offre.

Nous recherchons actuellement notre futur(e) technicien/technicienne d'atelier R&D, rattaché(e) au responsable de production; pour participer à l'optimisation ou à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux éco matériaux ou pièces, de nouvelles installations, de nouveaux process de fabrication ou d'exploitation ou méthodes de recyclage et fabrication, moins énergivores, plus écoresponsables, moins polluantes. Responsabilités : - Maitrise des méthodes de recherche, création des matériaux, production et fabrication artisanale en résine biosourcé et matériaux composite. - Maîtrise des techniques de moulage, assemblage et patine. - Conception, fabrication et finition de sculptures en pierre, verre, plastique, métal, bois, plâtre - Collaboration avec artistes et artisans pour la réalisation de projets sur mesure, respectant les exigences esthétiques et techniques. - Supervision de la recherche, production et gestion des équipes. - Coordination des processus de recherche des nouveaux matériaux, fabrication en résine ou en pierres reconstitués, optimisation des techniques et contrôle qualité. - Expertise dans le processus de fabrication des pierres reconstitués, optimisation des méthodes de production et amélioration des matériaux et recyclage et upcycling. - Conseil technique pour l'optimisation des procédés et la gestion des déchets. - Soudage et assemblage de structures métalliques selon les normes de sécurité et de qualité. - Être polyvalent-e en fonction des besoins de la production - Étude des dessins fournis par l'architecte - Port de charges lourdes - Lecture de plans, croquis - Préparation de mortier et enduit - Apport des finitions : polissage, vernis. - Transformer un bloc de pierre en élément de pierre de taille fini - Remonter les problèmes techniques rencontrés en production. - Valoriser et partager les bonnes pratiques Savoir-être : - Autonome - Disponibilité et réactivité - Rigoureux, minutieux - Travail en équipe Qualifications : - Expérience significative en tant que technicien en production, superviseur d'atelier - Compétences en moulage, fabrication, assemblage, patine et soudage et matériaux composites - Expérience en recherche, création à partir de recyclage et upcycling avec des connaissances des durés de vie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels. - Compétences en gestion de production, contrôle qualité et optimisation des processus. - Connaissance des normes de sécurité et de production. Expériences requises : Minimum 8 ans Si vous êtes passionné par la production et fabrication et possédez les compétences et l'expérience requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

À propos de La Maison Adaïa Située en plein cœur du centre-ville de Rouen, La Maison Adaïa est un nouvel écrin dédié à l'excellence esthétique. Notre philosophie : marier l'art du soin sur-mesure à la précision de la haute technologie afin d'offrir des résultats d'exception. Dans le cadre de notre ouverture prochaine, nous recherchons des talents passionnés souhaitant contribuer à redéfinir les standards du bien-être et de la minceur. Vos Missions : L'Expertise au service de la beauté Sous la responsabilité de la direction, vous représentez le savoir-faire de La Maison Adaïa : Diagnostic & Conseil : Réaliser des bilans de peau et de silhouette approfondis pour élaborer des protocoles de cures personnalisés. Haute Technicité : Pratiquer des soins de pointe (Cryolipolyse, Radiofréquence, Lipocavitation, Drainage par aspiration, Pressothérapie, LED, Microneedling, etc.). Soins Signature : Assurer les prestations de bien-être (Massages, Head Spa) et les soins esthétiques classiques (Épilations laser et cire, soins du regard). Développement Commercial : Conseiller et vendre nos produits de soin pour prolonger l'expérience client à domicile et garantir leur fidélisation. Profil Recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), reconnu(e) pour son sens du service et son professionnalisme. Diplôme : Bac Pro Esthétique obligatoire (BTS Esthétique fortement apprécié). Expérience : Minimum 2 ans en institut ou centre de médecine esthétique. Savoir-être : Présentation soignée, excellente communication, dynamisme et intérêt pour les innovations technologiques, sens du conseil et goût du challenge commercial Ce que nous vous offrons Formation d'Excellence : Une formation complète à nos technologies et protocoles exclusifs dès votre arrivée. Cadre de Travail : Un environnement moderne, et haut de gamme avec des équipements de dernière génération. Aventure Humaine : Participer au lancement d'un concept innovant à Rouen Informations Pratiques Lieu : Rouen Centre-Ville. Date de prise de poste : 7 avril 2026. Rémunération : Salaire fixe motivant selon profil (Base conventionnelle + valorisation de l'expertise tech). Système de variable déplafonné : % sur la vente de produits de soin. Primes sur les ventes de cures et forfaits technologiques. Avantages : Prise en charge à 50% du titre de transport, mutuelle d'entreprise, et accès aux soins de la Maison Adaïa. Prête à rejoindre l'aventure La Maison Adaïa ? Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de votre parcours Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des IDE JOUR/NUIT (H/F) au sein du service UNITE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS (USIP). Vos missions : - Mettre en œuvre les prescriptions médicales et dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et à accompagner les patients dans leurs parcours de soins. - Assurer en collaboration avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient. - Exercer ses fonctions en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle : médecins, rééducateurs, psychologues, agents hôteliers, encadrement. Savoir être recherché : - Capacité à développer une autonomie rapide dans les activités de soins et situations courantes - Capacité à travailler en équipe et à favoriser la cohésion d'équipe, faire preuve de communication constructive - Capacité à développer une adaptabilité et polyvalence dans les différents secteurs d'activité - Rigueur et responsabilité - Secret professionnel Savoir faire recherché : - Mettre en œuvre les actes et gestes relevant du rôle prescrit : mise en place de thérapeutiques, prises de sang, réalisation des soins de plaies et d'escarres. - Surveiller l'état clinique du patient et les potentiels effets indésirables des thérapeutiques - Transmettre les informations par écrit et par l'oral au médecin et à l'équipe paramédicale - Réaliser les activités relevant du rôle propre : soins de confort, nursing, accompagnement des gestes de la vie quotidienne. - Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient - Identifier et analyser des situations d'urgence, savoir alerter. - Evaluer le degré d'autonomie du patient - Concevoir et conduire un projet de soin pour le patient - Entretenir le matériel de soins et gérer les stocks - Informer, accompagner et éduquer les patients et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Aider et soutenir par une relation d'aide les patients et leur entourage - Evaluer et adapter les pratiques professionnelles de soins - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant du secteur d'activité Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/06/2026. CDI - MUTATION Amplitude horaire en 12h (7h15-19h15 / 19h15-7h15) Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 15/05/2026. Pour tout renseignement, merci de contacter M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, vincent.vardelle@ch-arcachon.fr ou Mme PEYROUX Samantha, FF Cadre de santé, samantha.peyroux@ch-arcachon.fr

Au sein de l'équipe de médiation, les missions principales seront les suivantes : - Animation des soirées d'observation au Pic du Midi (présentation du ciel, manipulation d'instruments, échanges avec les visiteurs.). - Animation d'ateliers en astronomie/spatial face public, pour des publics scolaires, des jeunes hors temps scolaires ou du grand public, des petits jusqu'aux adultes. Par ailleurs, la médiatrice ou le médiateur interviendra ponctuellement sur des animations portant sur diverses thématiques scientifiques (après avoir été formé-e). En particulier l'animation d'une exposition itinérante et d'un escape game sur l'hydrogène vert ou encore des ateliers sur l'esprit critique et lutte contre les fake news scientifiques. Chaque semaine est différente, entre terrain et rencontres. CONTRAT Vous avez de l'expérience dans l'animation et la gestion de groupes - Aisance a l'oral. Adaptabilité aux différents publics. Rigueur scientifique. Idéalement : être titulaire du BAFA, voire du BAFD. Idem pour l'agrément micro-fusées (non obligatoire) Capacité à travailler en altitude, sur des horaires décalés. Envie de s'impliquer dans une association de promotion de la culture scientifique, technique et industrielle. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, pédagogue et enthousiaste, ayant envie de partager sa passion pour l'astronomie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intervenir dans un cadre exceptionnel : le Pic du Midi. - Travailler sur des projets variés, sans routine. - Faire partie d'une équipe bienveillante et soudée. - Transmettre la science à des publics très divers. CDD de 6 mois (prolongeable). Temps de travail annualisé (convention ECLAT) : ce contrat correspond à un temps de travail de 742h réparti sur 6 mois, avec une variation du temps de travail selon les périodes (activité plus soutenue sur certaines semaines, plus légère sur d'autres). CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible pour les temps de travail hors animation. Ce poste implique des déplacements et séjours réguliers, notamment au Pic du Midi sur plusieurs nuits consécutives et du travail en soirée, régulièrement les week-ends, et parfois durant les jours fériés, SALAIRE La rémunération correspond à un temps de travail de 35h / semaine. Selon la convention ECLAT, le poste correspond à un groupe C coefficient 285, soit un salaire mensuel brut de 2 048,79€. Prise en charge de la complémentaire santé à 54%. Prise en charge d'un contrat de prévoyance à 100%. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation a Johan Langot, directeur d'Instant Science, et Audrey Bardon, directrice adjointe : johan.langot@instantscience.fr, audrey.bardon@instantscience.fr

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en maintenance réparation de véhicule léger sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un Bac professionnel dans le secteur de la mécanique automobile, le BTS constituerait un réel atout. Vous justifiez d'une expérience récente minimale de 5 années en mécanique automobile dans un garage. Vous avez : - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques ; - Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ; - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise ; - Contribuer par vos actions, au développement de la notoriété de notre organisme, à la fidélisation de nos clients ; - Participer à des réunions pédagogiques et aux bilans de formation. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ; - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Faire partager les valeurs de la République ; - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à temps plein à pouvoir en septembre 2026, par période de 4 semaines sur les mois de septembre 2026, de janvier 2027 et de mai 2027. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle - Rédiger des bilans d'activité, Assurer le reporting de l'activité - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux entreprises, organismes de formations, institutions, CCAS, - Créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation Profil : - De formation supérieure dans l'action sociale (CIP, CESF.), au minimum de Niveau BAC+2 - Expérience en insertion socio-professionnelle, travail social ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la vie associative. - Expérience auprès de publics en situation précaire indispensable - Qualités recherchées : Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, adaptabilité, aisance relationnelle, qualités managériales, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. Caractéristiques du poste : - Employeur : Association du Centre Social Rural La Canopée à Auneuil. - Conditions de rémunération et d'emploi : Selon Convention ELISFA. - Type de contrat : CDD 6 mois. - Poste à pourvoir dès maintenant. Procédure de recrutement et contact : - Recrutement interne ou externe. - Candidature à adresser par courrier avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Centre Social Rural la Canopée A l'attention de Madame Nathalie KABILE, Présidente 318 rue des Aulnes 60390 AUNEUIL ou par mail : presidentecsrlacanopee@outlook.fr

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) : Aide Soignant (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Période d'intégration pour vous sentir chez vous dès le premier jour ! Vous êtes titulaire du D.E.A.S, Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. #EmploiQuiAduSens #RecrutementUmane #Inclusion #Bienveillance #Aidesoignant #TravailAvecValeurs

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour : - Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! - Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! - Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. - Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. - Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! - Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Vous êtes titulaire du D.E.A.E.S, D.E.A.M.P Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. Rejoignez Umane et contribuez à créer une société inclusive !

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de distribution en pleine croissance, un(e) Responsable qualité des flux logistiques (F/H).Rattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualitVérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stockstre responsable de la surveillance des vérifications sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire effectue une analyse des causes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire d'améliorer la précision des stocks. - Fournir les KPI liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en logistique ou en gestion et vous avez 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou en contrôle de gestion. Vous parlez couramment le français et possédez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec le logiciel SAP. Vous êtes prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans les bureaux. Organisé et proactif, vous êtes capable d'allier rigueur et efficacité sur le terrain. Esprit analytique, capacité à manipuler et à présenter des données de manière claire sont attendus. Excellent communicant, vous savez prioriser les tâches et prendre des décisions rapides et efficaces. Orientation client, sens du coût, travail d'équipe, discipline, simplicité et respect sont des valeurs clés pour vous. Si vous postulez merci de faire parvenir un CV en anglais.