Vill du vara med och utveckla en stabil och säker digital infrastruktur som förbättrar hälsan för människor i hela Sverige? Lockas du av att leda och samordna digital utveckling enligt agila arbetssätt i en växande myndighet? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Om tjänsten I rollen som Release Train Engineer (RTE) hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av digital infrastruktur för hälsodata. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda och facilitera det löpande arbetet för ett av våra agila releasetåg. Du ansvarar för att säkerställa ändamålsenliga strukturer, ceremonier och stöd för team och medarbetare inom tåget. Som RTE planerar och samordnar du tågets arbete i nära samarbete med Product Manager och Solution Architect. Samtidigt har du ett tydligt ansvar för att leda och coacha teamen, teamcoacherna och andra som samarbetar i och runt tåget. Du ansvarar för att facilitera tågets gemensamma ceremonier och stöttar vid behov teamen i deras egna ceremonier. I din roll har du ett helhetsansvar för att följa upp framsteg samt hantera beroenden och risker – både mellan team inom tåget och i samverkan med andra releasetåg. Du koordinerar och ansvarar även för releasehanteringen för leveranser från de olika produktteamen. Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa delaktighet. Genom en engagerad och inspirerande kommunikation med både team och intressenter skapar du engagemang. Du är en lyhörd ledare och kommunikatör som genom aktivt lyssnande tar in olika perspektiv. Vidare har du har en känsla och förståelse för vad det innebär att driva förändring och har fokus på att hitta lösningar. Ditt arbetssätt är strukturerat och präglas av god planering, organisering och tydlig prioritering. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att i rollen som Release Train Engineer (RTE) leda och facilitera Product Owners, Scrum Masters, Team Coaches och agila team i ett agilt releasetåg (ART) minst 3 års aktuell erfarenhet av SAFe-ramverket inklusive att leda PI planering erfarenhet av att tillämpa agila arbetssätt i medelstora till stora organisationer flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: praktisk erfarenhet av att arbeta med digital produktutveckling Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ulrika Engebladh: 010-458 62 61 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand: 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 27 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se/

Ref: 20261081 Arbetsuppgifter Vi söker nu en aktivitetsledare som vill vara ett stöd i det dagliga arbetet inom Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser. Uppdraget är varierat och innebär både operativa och stödjande arbetsuppgifter med fokus på att underlätta olika delar av arbetet kopplat till Malmöbors anställningar och väg vidare mot arbete. I rollen kommer du bland annat att: Följa eller möta upp ungdomar på arbetsplatser Hålla i samtal med ungdomar i samband med anställningsprocesser Inhämta information som är viktig för anställning Återrapportera och informera ansvarig arbetsmarknadssekreterare för att möjliggöra upprättande av anställning Hålla i gruppinformation kopplat till anställning Stötta ungdomar i jobbsökaraktiviteter, exempelvis med CV och personligt brev Du arbetar nära arbetsmarknadssekreterare och andra funktioner inom verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på ett gott bemötande, struktur och förmåga att skapa trygghet i mötet med ungdomar. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieexamen För att trivas i rollen ser vi att du tycker om att arbeta med människor och har ett engagerat och professionellt förhållningssätt. Du är ansvarstagande, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare ser vi att du: Har god kommunikativ förmåga Känner dig trygg i att möta och samtala med ungdomar Är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov Har god administrativ förmåga och kan arbeta strukturerat Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar, service eller administrativa uppgifter. Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Arbetsmarknadsavdelningen består av sex olika enheter som i nära samarbete erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Enheten för stöd och arbetsgivarfunktion ESA strävar kontinuerligt, tillsammans med övriga enheter och verksamheter inom Arbetsmarknadsavdelningen att utveckla sin verksamhet i enlighet med uppdrag från kommunfullmäktige och arbetsmarknads- och socialnämnden. Supported employement andan är något som enheten kommer att börja sträva efter. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning över sommaren i 3 månader Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vänligen var noga med att kryssa i vilken eller vilka tjänster du är intresserad av. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren djursjukskötare och intresserad av att arbeta på Sveriges enda universitetsdjursjukhus? Välkommen med din ansökan till oss på smådjursavdelningen! Om jobbet Du kommer att arbeta som djursjukskötare på smådjursavdelningens olika enheter (akut, poliklinik, operation och vårdenhet) utifrån verksamhetens behov och din bakgrund, kompetens och intresseområden. På UDS är utbildning en viktig och rolig del av vår vardag. Du kommer att vara delaktig i utbildningen av framtidens veterinärer och djursjukskötare. När du inleder din tjänst hos oss får du ett stort stöd från erfarna och generösa kollegor. Hos oss kommer du arbeta evidensbaserat och med tillgång till modern utrustning. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö, där vi arbetar i team mot uppsatta mål enligt UDS uppdrag. Din kompetensutveckling är vår framtid. Det finns god möjlighet till vidareutbildning och du kommer att samarbeta med kunniga kollegor. Vi uppmuntrar alla medarbetare till utveckling inom sitt intresseområde, genom både interna och externa utbildningsinsatser. Tjänstgöringen är förlagd alla tider på dygnet, inkl. kvällar och helger enligt schema. Även nattarbete kan förekomma. Din bakgrund Du har minst tre års arbetslivserfarenhet som leg. djursjukskötare. Erfarenhet av intensivvård på smådjur är meriterande, likaså narkoserfarenhet. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du tycker om att möta djurägare i olika situationer och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för forskning. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt med intresse för evidensbaserad vård. Som person är du strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja av att bidra till verksamheten. I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-06-01. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Har du ett intresse för teknik och försvar? Vill du arbeta på en arbetsplats där kompetensen är hög, i spännande projekt, inom teknik för försvar och säkerhet? Vi söker dig som vill förstå kopplingen mellan dagens teknikutveckling och framtidens tillämpningar. Om tjänsten Arbetsuppgifterna består i att genom metodutveckling, beräkningar och analyser utveckla förmåga att bedöma flygande farkosters prestanda. Arbetet kommer bestå både av detaljstudier av isolerade komplexa aerodynamiska problem med fokus på verktygs- och metodutveckling, samt analys av generella problem med koppling till angränsande flygtekniska basdiscipliner. Verksamheten involverar både arbete med egna och kommersiella beräkningsverktyg. Du får en ledande roll där du bidrar till teknikutvecklingen inom aerodynamik. Du deltar aktivt i arbetet med att ta fram metoder och verktyg för att möjliggöra underlagsframtagning, bedömningar av resultat samt att återföra slutsatser och insikter till det egna och angränsande verksamhetsområden. Arbetet sker i samverkan med övrig flygrelaterad verksamhet vid FOI Om enheten På enheten Flygteknik genomförs arbete som kombinerar systemperspektiv med de flygtekniska disciplinerna: strömnings- och flygmekanik, struktur- och materialteknik med mera. Arbetet syftar både till att kunna analysera prestanda och förmåga hos dagens system och att ta fram och värdera nya koncept för det framtida försvaret, med det långsiktiga målet att öka luftstridskrafternas försvarsförmåga. Arbetet bedrivs i nära samverkan med Försvarsmakten och FMV samt i internationella samarbeten. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har en forskarutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet, inom strömningsmekanik, har ett intresse för och god förmåga inom strömningsmekanik, modellering- och beräkningsteknik vilket du kan påvisa genom arbetslivserfarenhet, har god förmåga att kommunicera klart och tydligt i både tal och skrift, på svenska såväl som på engelska. Som person har du god analytisk förmåga och har lätt för att omvandla teori till praktik och sätta problem i ett sammanhang. Du har förmåga att snabbt ta till dig information och förstå nya områden och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi ser gärna att du har initiativförmåga samt att du är mål- och resultatinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av metod- och verktygsutveckling kopplat till aerodynamiska beräkningar, har erfarenhet av experimentell aerodynamik, har branscherfarenhet inom flyg- eller försvarssektorn, har erfarenhet av geometri- och näthantering. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 24 maj 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias John Quas. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår verksamhet inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ansvar för vårt korttidsboende samt en somatisk enhet, belägna i centrala Borgholm. Verksamheterna är placerade i samma byggnad och ligger i direkt anslutning till varandra, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, överblick och ett närvarande ledarskap. Här arbetar vi personcentrerat med individens behov i fokus och med ett rehabiliterande förhållningssätt som genomsyrar hela verksamheten. Korttidsboendet erbjuder plats för tillfälliga behov, där beslut fattas av biståndshandläggare enligt SoL. Du blir en del av en ledningsgrupp bestående av åtta chefer, där samarbete, utveckling och gemensamma mål står i centrum. Tillsammans strävar vi efter innovation, hållbarhet och hög kvalitet! Känns detta uppdrag tilltalande för dig som vill leda med både mod och hjärta? Då ser vi fram emot din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och en god omsorg för våra äldre. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder ett engagerat team av undersköterskor och vårdbiträden och samverkar nära med sjuksköterskor, rehabpersonal och anhöriga. Genom ett närvarade och tydligt ledarskap skapar du struktur, trygghet och förutsättningar för utveckling. Utgångspunkten i ditt arbete är våra övergripande mål, den äldres behov alltid står i centrum. Genom god kommunikation och samverkan omsätter du målen i det dagliga arbetet och skara förutsättningar för medarbetarna att arbeta verksamhetsnära och personcentrerat. Ett närvarande ledarskap i vardagen är avgörande för att lyckas i rollen. Med ett utvecklande och coachande förhållningssätt främjar du delaktighet och tar tillvara på medarbetarnas kompetens för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet samt en ekonomi i balans. Du arbetar i nära samarbete med dina chefskollegor och ges möjlighet till erfarenhetsutbyte och nätverkande genom kommunövergripande chefsträffar. Vi erbjuder även kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsutbildning Som medarbetare i Borgholms kommun får du mer än ett jobb- du blir en del av en arbetsgivare som värnar om både arbetsglädje, trygghet och balans i livet. Vi erbjuder bland annat trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag på 3500 kr, kompetensutveckling och trivselpeng som kan stärka gemenskap och arbetsglädje på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Du har: - socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska. - god kunskap om relevant lagstiftning Det är meriterande om du har kunskap inom verksamhetsområdet och tidigare arbetet som chef eller arbetsledare med att leda personalgrupper med tillit, omtanke och driva utvecklingsarbete. För oss är de personliga egenskaperna viktiga. Vi lägger mycket stor vikt vid vem du är som ledare och kollega. För att lyckas i rollen ser vi att du: • är handlingskraftig och vågar ta ansvar, fatta beslut och driva utvecklingsarbete • har ett starkt fokus på brukarkvalitet och rättssäkerhet • är strukturerad och strategisk, med förmåga att skapa ordning och tydlighet • är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att tänka nytt • har god samarbetsförmåga och bidrar till en stark och kompletterande ledningsgrupp • är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap Välkommen med sin ansökan redan idag! Hos oss får du leda med både ansvar och hjärta! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I denna roll hanterar du ärenden som rör beskattning av enskilda näringsidkare. Det här är ett arbetsområde för dig som tycker om variationen av att varva enklare granskningar med mer djupare utredningar. Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som skattehandläggare på företagsbeskattningsavdelningen får du ett omväxlande arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med årlig beskattning och service. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med beskattning av företag men också med att ge service och vägleda i frågor som rör inkomstdeklarationen. Arbetet omfattar ärendehantering, utredningar och service. Arbetet är varierat och det finns möjlighet att utveckla kompetens inom många områden. Som handläggare är du en viktig del i att hjälpa våra kunder att förstå och hantera sin situation och se till att det blir rätt beskattning. Genom din kontakt med våra kunder bidrar du till att stärka förtroendet för vår verksamhet. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar i team, nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du bidrar också till vårt arbete med ständiga förbättringar i vardagen och väljer effektiva lösningar. Du tänker nytt, vågar och agerar. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör Företagsbeskattningsenhet 2 på Företagsbeskattningsavdelningen med placering i Luleå eller Lycksele. På enheten är vi totalt cirka 150 medarbetare fördelade på 8 sektioner. Vi finns i Falun, Gävle, Hudiksvall, Kiruna, Luleå, Lycksele, Skellefteå, Umeå och Örnsköldsvik. Enheten ansvarar för företagsbeskattning av små- och medelstora företag. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: enhögskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik vid ansökningstillfället. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av handläggande arbete på Skatteverket alternativt aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom ekonomi, redovisning eller bokföring. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på eller kopiera länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/412: You are applying for: Handläggare företagsbeskattning enskild näring Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av ämnet Växter har en fantastisk förmåga att reagera på miljöutmaningar genom intracellulär reglering av sina funktioner. Medan mycket fokus har legat på rollerna hos gener som kodar för proteiner, är växtgenomerna enorma och innehåller till stor del icke-kodande DNA med oklara funktionella roller för cellerna. Vår tidigare forskning har visat hur växternas icke-kodande genom bidrar till cellulära motståndskraftsmekanismer genom produktion av icke-kodande RNA-molekyler eller genom kromatinsignaturer som korrelerar med ncRNA-produktion. Vi söker en forskare som är entusiastisk över mekanistisk växtmolekylärbiologi inom detta område. Specifikt för att ta itu med frågan om hur kromatinsignaturer kopplade till ncRNA-produktion kan hämma geninduktion. Som utgångspunkt har vi mutanter som stör denna mekanism för vidare forskning. Dessutom är en viktig aspekt av detta projekt metoder för ”Epigenome Engineering”. Dessa bygger på riktad rekrytering av histonmodifierande enzymer till platser där genrepression genom kromatinsignalering av icke-kodande fungerar. Här kommer vi att använda NGS-kromatinmetoder (t.ex. ChIP-seq, CUT&Tag, CUT&Run) för att analysera genomomfattande såväl som riktade effekter av lokusspecifik epigenomteknik. En stark kunskap om kromatinbiologi, på bänken såväl som på datorn för dataanalys av Next-Generation Sequencing, kommer att vara till stor hjälp för projektets slutförande. Forskningsaktiviteterna i laboratoriet inkluderar också RNA-biologi, denna position fokuserar på forskningsområdet växtepigenetik (inklusive epigenomisk dataanalys). Targeted Epigenome Engineering är ett relativt nytt forskningsområde, så utbildning inom detta område lovar framtida möjligheter. Internationella forskningsbesök på samarbetande laboratorier är en möjlighet för att stärka forskarens internationella nätverk. Det kommer att finnas en blandning av deltaganden: 1.) i pågående aktiviteter där slutförandet är relativt nära, och 2.) i initiativ med stor frihet att driva utvecklingen självständigt. Arbetsuppgifter Detaljerad beskrivning av arbetsuppgifterna: Forskning inom växtepigenetik Handledning av examensarbeten och doktorander Aktivt söka extern forskningsfinansiering Samarbete med näringslivet och samhället i övrigt Administration relaterad till de arbetsuppgifter som anges ovan Undervisning kan förekomma Kvalifikationskrav Sökande måste ha: En doktorsexamen i agronomi, med expertis inom växttranskriptomik, epigenomik Utmärkt förmåga att utveckla och bedriva högkvalitativ, nyfikenhetsdriven forskning Dokumenterad kompetens inom analys av nästa generations sekvensering Dokumenterad erfarenhet av analys av nästa generations sekvenseringsdata, till exempel med hjälp av högpresterande databehandling, R och Python Gedigen bakgrund inom molekylär växtbiologi, särskilt epigenetik Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska Intresse och passion för det beskrivna forskningsprojektet inom växt-epigenetik Kunskap om metoder för epigenomisk ingenjörskonst Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor mm Det rör sig om en heltidsanställning tillsvidare som forskare. En provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Kontaktperson: Sebastian Marquardt (andreas_sebastian.marquardt@biol.lu.se). Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor) Kontaktuppgifter till minst två referenser Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Om oss I Stockholms län finns 30 ungdomsmottagningar som drivs i samverkan mellan kommuner och Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) där SLSO ansvarar för driften av den medicinska delen av verksamheten. Ungdomsmottagningarnas övergripande uppdrag är att främja sexuell och reproduktiv hälsa samt att förebygga och tidigt upptäcka psykisk ohälsa och sociala problem bland ungdomar från 12 och upp till 23 år. Vi arbetar hälsofrämjande utifrån ett helhetsperspektiv. Vi erbjuder Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Om tjänsten På ungdomsmottagningen arbetar du som barnmorska i ett tvärprofessionellt team tillsammans med kurator och läkare. Du som söker ska vara kunnig och engagerad i ungdomars hälsa och tycka om att arbeta i team. Som barnmorska hos oss kommer ditt arbete bland annat att bestå av preventivmedelsrådgivning inklusive insättning/uttag av spiral/p-stav, STI-provtagning och behandling, smittspårning, och undersökningar. Du kommer också att ha samtal med ungdomar om livsstil, identitet, relationer och sexualitet utifrån ungdomens livssituation och behov. Arbetet innefattar att träffa ungdomar enskilt och i grupp med sedvanligt förekommande arbetsuppgifter på en ungdomsmottagning, samt att delta i ett antal utåtriktade aktiviteter i vårt område. I den här rekryteringen söker vi dig som tycker att det vore intressant att arbeta på flera av våra mottagningar i Stockholms län med spridd geografi. Läs mer om oss här Ungdomsmottagningarna Om dig Kvalifikationskrav: Barnmorska med förskrivningsrätt. Meriterande om du har erfarenhet av ungdomsmottagningsarbete, god förmåga till samarbete och att du kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Timanställning Övrigt Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Vi önskar att du skickar in ditt CV. Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev och är obligatoriska att besvara i den här rekryteringen. Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chefer Farzaneh Monfared 08-123 68508 eller Hedvig Eisen 08-123 36025. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

På uppdrag av vår kund inom infrastruktur söker vi nu en Senior fastighetshandläggare till ett långt konsultuppdrag. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026‑06‑16 och pågå till och med 2028‑05‑31, med möjlighet till förlängning. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av markåtkomst, fastighetsrättsliga avtal och förhandlingar i stora och komplexa infrastrukturprojekt, och som trivs i en miljö där samverkan och struktur är avgörande. Om uppdraget Uppdraget är placerat inom en infrastrukturorganisation som befinner sig i ett intensivt skede. Som fastighetshandläggare arbetar du huvudsakligen med markåtkomstfrågor och fastighetsrättsliga avtal inför byggskedet. Du ingår i projektstab och har ett nära samarbete med fastighetssamordnare och andra fastighetshandläggare. Arbetet är både strategiskt och operativt och kräver god förmåga att hantera formella processer, parallella avtalsspår och dialog med berörda fastighetsägare. Exempel på arbetsuppgifter: Framtagande, förhandling och kvalitetssäkring av fastighetsrättsliga avtal inför byggskede Upprättande av avtal kopplade till markåtkomst, t.ex. mark‑ och nyttjanderättsavtal, arrendeavtal, genomförandeavtal och avtal som ligger till grund för fastighetsbildning Bedrivande av markåtkomstfrågor i formella processer tillsammans med fastighetssamordnare Säkerställning av formell hantering av handlingar och avtal Intressentdialog med berörda fastighetsägare Bidragande till projektorganisationens arbete genom struktur, framdrift och kvalitetssäkring Vid behov stödja andra delar av organisationen med fastighetshandläggning Om dig Obligatoriska krav Civilingenjörsexamen med inriktning lantmäteri eller samhällsbyggnad, juristexamen med inriktning fastighetsrätt eller annan motsvarande eftergymnasial utbildning om minst tre år Minst 8 års erfarenhet av självständigt arbete med förhandling och framtagande av markåtkomstavtal inom infrastrukturprojekt för väg eller järnväg Minst 6 års erfarenhet av arbete med förhandling och framtagande av genomförandeavtal i stora exploaterings‑ eller infrastrukturprojekt Erfarenhet från minst två infrastrukturprojekt i storstadsmiljö med mycket stora investeringsvolymer Meriterande krav Minst 5 års erfarenhet av arbete med markåtkomst‑ och avtalsfrågor i minst två infrastrukturprojekt i storstadsmiljö Kunskap och praktisk erfarenhet av fastighetsbildning kopplad till minst 2 infrastrukturprojekt Erfarenhet av markåtkomst i fastigheter upplåtna med nyttjanderätt, såsom arrende eller hyra, från flera självständigt genomförda förhandlingar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och trygg i formella processer. Du arbetar självständigt men trivs också i nära samverkan med andra funktioner. Du är kommunikativ, professionell i externa dialoger och har förmåga att driva frågor framåt i komplexa projektmiljöer. Övrigt Start: 2026‑06‑16 Slut: 2028‑05‑31 Omfattning: 40 timmar per vecka Plats: Vid Torsplan. Det finns möjlighet till hybridarbete enl. överenskommelse. Förlängning: Möjlighet till förlängning enligt option 1+1+1+1 år Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att bifoga CV samt besvara några urvalsfrågor. De kandidater som bäst matchar uppdragets krav kommer att kontaktas för intervju och vidare verifiering. Referenstagning kan komma att ingå som del av processen. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på astrid.wiorek@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

1 plats(er). Falun utvecklas – tillsammans skapar vi framtidens möjligheter. Vill du bidra till att människor som står långt ifrån arbetsmarknaden tar steg mot egenkraft och egenförsörjning? Har du förmåga att bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer med arbetsgivare och skapa broar mellan utbildning och arbetsliv? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom Arbetslivs- och socialförvaltningen i Falu kommun inom ramen för det ESF‑finansierade projektet Progresso/SpråkSteg – Egenkraft. Projektet utvecklar och implementerar en sammanhållen, lågtrösklig och motiverande etableringsmodell för språksvaga arbetslösa som står mycket långt från arbete, studier eller andra etableringsinsatser. Målgruppen har ofta låg eller ingen skolbakgrund, stora språkliga hinder, begränsad digital vana samt hälsorelaterade barriärer. Projektet möter dessa behov genom att integrera praktisk språkträning, arbetslivsorientering, hälsa, digital förmåga och individanpassad vägledning i ett sammanhållet stöd som steg för steg för individen närmare arbetsmarknaden. Arbetsuppgifter Som bransch- och arbetsgivarmäklare har du en nyckelroll i projektet och fungerar som en sammanbindande länk mellan deltagare, utbildningsinsatser och arbetsgivare. Uppdraget är både relationsskapande och operativt. I rollen ingår att: bygga, utveckla och vidmakthålla förtroendefulla relationer med arbetsgivare samverka nära med projektets utbildnings- och arbetsledare, funktioner inom Arbetslivs- och socialförvaltningen, studie- och yrkesvägledare, lärare, samt andra funktioner i kommunal verksamhet kopplat till språkträningspraktikplatser identifiera, skapa och kvalitetssäkra språkträningsarbetsplatser och språkpraktikmiljöer inom kommunal verksamhet, så väl som inom externa företag och branscher matcha deltagare till arbetslivsnära språk- och praktikinsatser utifrån individens förutsättningar kartläggning och handledning av individer stötta arbetsgivare före, under och efter språkträning och praktik stödja deltagare i mötet med arbetslivets krav, normer och arbetsplatskultur bidra till utveckling av hållbara arbetssätt för praktik, matchning och övergång till arbete eller studier dokumentera och följa upp insatser i enlighet med projektets mål och ESF‑krav Branscher där projektet särskilt verkar är bland annat vård och omsorg, lokalvård, service/kök, logistik och fastighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom arbetsmarknad, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande Erfarenhet av arbete med arbetsgivarkontakter, praktik, matchning eller arbetslivsinriktade insatser Erfarenhet av samverkan mellan kommun, arbetsgivare och arbetsmarknadsmyndigheter Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden God förståelse för arbetsmarknadens krav och arbetsplatskultur Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, uthållig och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga, är trygg i samverkan med många aktörer och trivs i ett uppdrag där strukturer utvecklas parallellt med praktiskt arbete. Meriterande Erfarenhet av ESF‑projekt, SFI eller vuxenutbildning Erfarenhet av språkträning i arbetslivsnära sammanhang Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, projekt Omfattning: Heltid Tidsperiod: Tre år Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt: Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga medel beviljas. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.