Vill du vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? Nu söker AFRY en mekanikkonstruktör med inriktning mot vattenkraft. Här får du en varierad roll med möjlighet att ta del av nationella och internationella projekt, driva samhällsutvecklingen framåt och bidra till företagets fortsatta tillväxt som en nordisk ledande aktör. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten AFRY är ett ledande internationellt företag som driver omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Med teknisk expertis hjälper de både företag och organisationer att utveckla och förbättra innovativa lösningar inom bland annat industri, energi, infrastruktur och samhällsutveckling. Som mekanikkonstruktör blir du en del av AFRYs avdelning Hydro Nordics där du tillsammans med dina kollegor arbetar med utvecklingen av framtidens vattenkraft. Du ingår i ett engagerat team där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av AFRY. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett företag som formar framtiden Att få arbeta med samhällsviktiga och komplexa vattenkraftsprojekt både nationellt och internationellt Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med mekanisk konstruktion för vattenkraftsanläggningar och driver projekt från förstudier till färdiga konstruktionsunderlag. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom flera teknikområden. Du kommer bland annat att: Utföra mekanisk konstruktion och 3D-modellering kopplad till vattenkraftsanläggningar Ta fram tillverkningsunderlag, tekniska ritningar och konstruktionsdokumentation Genomföra tekniska utredningar, förstudier och projekteringsuppdrag Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har några års erfarenhet av mekanisk konstruktion Har erfarenhet att arbeta självständigt med 3D-modellering, ritningsframtagning och tillverkningsunderlag Har erfarenhet av SolidWorks, Inventor, AutoCAD eller motsvarande Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar Tidigare arbete inom vattenkraft, energi- eller processindustri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs i en tekniknära miljö där du får använda din problemlösningsförmåga för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Övrig information: Det kan förkomma resor i varierad omfattning i tjänsten Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Eftersom rollen kan innebära arbete inom säkerhetsklassade projekt kan det bli aktuellt med både drogtest och säkerhetsprövning under uppdragets gång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en EHS-ingenjör som vill vara med och utveckla och stärka vårt arbete inom miljöområdet. I rollen ansvarar du för frågor kopplade till miljötillstånd, myndighetskontakter, rapportering och efterlevnad av miljökrav. Ansvarsområdet omfattar våra verksamheter i Norrköping, Lidköping och Kimstad, med varierande tillståndsplikt och komplexitet, vilket ger dig en bred och utvecklande roll med stor möjlighet att göra skillnad. Det här kommer du att göra Som EHS ingenjör får du en central roll i vårt arbete med tillståndsfrågor och rapportering. Du arbetar nära verksamheten och är ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör miljölagstiftning, tillstånd, egenkontroll och ständiga förbättringar. Du kommer att vara en viktig del i att säkerställa att verksamheten uppfyller myndighetskrav samtidigt som du driver utvecklingen mot en högre miljöprestanda på våra anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: ·Ansvara för och utveckla vårt miljöledningsarbete·Säkerställa stöd för att verksamheten ska kunna efterleva miljölagstiftning, villkor och myndighetskrav.·Samordna och utveckla egenkontrollprogram·Upprätta och följa upp miljörapporter, tillståndsvillkor och myndighetenskontakter·Delta i samt driva miljöutredningar och miljöriskbedömningar·Stötta verksamheten i frågor kring luft, mark och vatten·Medverka vid interna och externa revisioner·Delta i investerings- och utvecklingsprojekt med miljökompetens·Genomföra utbildningar och informationsinsatser inom miljöområdet·Bidra till Biorefineries hållbarhets- och klimatmål med kompetens och beslutsunderlag. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: ·Högskole- eller universitetsutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik, kemiteknik eller motsvarande kompetens ·Erfarenhet av miljöarbete inom industri, energi, processindustri eller liknande verksamhet·God kunskap om miljöbalken och tillhörande lagstiftning·Erfarenhet av tillståndsfrågor, egenkontroll och miljörapportering·Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt·Goda kunskaper i svenska och engelska i både skrift och tal Du är: Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och har förmågan att omsätta regelverk och krav till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten Vad vi erbjuder dig Rollen erbjuder en utvecklande och varierad vardag med stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka Biorefineries miljöarbete. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor och får samtidigt tillgång till kompetensutveckling och attraktiva karriärmöjligheter inom Lantmännen. Tjänsten är placerad i Lidköping, Norrköping eller Kimstad, och resor i tjänsten förekommer. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online genom att bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan i stället för att skicka ett personligt brev. I rekryteringsprocessen ingår tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll och alkohol och drogtest att genomföras. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping, Kimstad och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vi söker nu tre sjuksköterskor till både särskilt boende och inom hemsjukvård. Arbetet är dagtid mån-fre. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska utför du sedvanliga hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunala uppdraget. Hos oss innebär det bland annat att du har eget ansvar för att HSL-insatser planeras, genomförs och utvärderas. Du får även ansvar att handleda arbetet för omvårdnadspersonalen, därför är det viktigt att du är beredd att ta en ledande roll. Det medicinska ansvaret sker enligt läkares ordination där verksamheterna har regelbunden kontakt. Du kommer dokumentera och arbeta i system som Viva, TES, APPVA, Cosmic. Vi arbetar med nationella kvalitetsregister så som Senior Alert, palliativa registret och inom särskilda boendet också BPSD-registret. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett engagemang och intresse för kommunal hälso- och sjukvård. Du är legitimerad sjuksköterska, grundutbildad sjuksköterska, distriktssköterska eller demenssjuksköterska. För att trivas och lyckas som sjuksköterska hos oss i Knivsta kommun behöver du vara en handlingskraftig och lösningsorienterad person som tryggt fattar beslut utifrån den information som finns tillgänglig. Du har en naturlig förmåga att möta människor med förståelse och lyhördhet, och du sätter dig snabbt in i deras behov och situation. I en föränderlig vardag ser du möjligheter snarare än hinder och anpassar dig smidigt till nya förutsättningar. Du tar ansvar för ditt arbete, driver det framåt med engagemang och strävar efter att nå bästa möjliga resultat. Samarbete är en självklarhet för dig du bygger goda relationer, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Likväl som att du behöver kunna vara flexibel och gränssättande när så krävs. Dina personliga egenskaper är lika viktiga som dina kvalifikationer och vi söker dig som är initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Du ska tycka om varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Körkort och god datorvana krävs. Meriterande om du är väl insatt i kommunal verksamhet, har erfarenhet av de verksamhetssystem vi använder oss utav. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer sker löpande under rekryteringen så tillträde kan ske 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba nära barn, ungdomar och deras familjer och göra verklig skillnad? Då kan detta vara jobbet för dig! I våra team arbetar vi tätt tillsammans och formar insatser kreativt utifrån familjens behov. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. På socialförvaltningen i Helsingborg utgår vi från Signs of Safety. Alla socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i förhållningssättet. Det innebär att du blir en del av en organisation där nätverksarbete, delaktighet och ett tydligt fokus på dem vi möter genomsyrar allt förändringsarbete med familjerna. Vi arbetar tillsammans med individens egna resurser och nätverk för att skapa hållbara och långsiktiga förändringar. Arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du praktiskt och nära familjer i deras vardag, främst i deras hem och andra miljöer där stödet gör störst nytta. Insatserna kan handla om både förändringsarbete och kompensatoriskt stöd, där fokus ligger på att tillsammans med familjen hitta fungerande lösningar utifrån deras behov och förutsättningar. Du blir en del av teamet Stöd i vardagen, som ingår i ungdomsteamet, men där arbetet omfattar både ungdomar och familjer med yngre barn. Tillsammans med kollegor bidrar du till ett flexibelt och nära stöd som stärker familjens egna resurser och skapar hållbara lösningar. Vad vi erbjuder En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God dokumentationsvana B-körkort och vana att köra bil Meriterande Jobbat i socialtjänsten Samverkat med andra aktörer såsom skola, BUP m.m Jobbat med nätverksarbete i familjerna. Vem är du? Du är nyfiken, kreativ och ser möjligheter där andra ser hinder. Du ger inte upp när arbetet känns svårt, utan fortsätter att söka nya vägar och lösningar tillsammans med familjen. Du förmedlar hopp och skapar tilltro till förändring, även när lösningarna inte är tydliga eller synliga från början. Samtidigt arbetar du självständigt, är flexibel och bidrar aktivt till gemensamma lösningar i teamet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du göra skillnad?! Mycket av det arbete vi utför varken syns eller hörs, men det skulle omedelbart märkas om det upphörde. Vårt jobb är en förutsättning för att leva och verka i Kungsbacka kommun. Hos oss får du engagerade kollegor som med glädje hjälper dig in i din roll. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som eldriftsingenjör hos oss Som eldriftsingenjör hos oss kommer du att verka inom hela området för Förvaltningen för Teknik. Det innebär allt från elanläggningar för bredband, dricksvatten, avfall och avlopp. Vid behov kan du behöva hoppa in som eltekniker. Du säkerställer elanläggningsansvaret genom att: ha fortlöpande och periodisk kontroll samt övervakning av anläggningarna ansvara för märkning, dokumentation och tillträde upprätta och uppdatera förteckning över tekniks elanläggningar utforma och informera om skötsel- och driftinstruktioner utveckla riktlinjer avseende elsäkerhet tillse att drift, underhåll och förnyelse av elanläggningar och eldriftrum utförs se till att riskanalyser och egenkontroller på elanläggningar görs och att arbeten på anläggningar genomförs av behörig personal ansvara för att elsäkerhetsregelverk och direktiv följs Din profil Du är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du har god förmåga att samordna arbete, arbetar strukturerat och har fokus på kvalitet. Du är praktiskt lagd, tar egna initiativ och trivs med att arbeta proaktivt. Du ser förbättringsarbete som en naturlig del av det dagliga arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: gymnasiekompetens fullständigt program med inriktning mot el. flerårig relevant erfarenhet inom området. B-körkort. god kunskap om elsäkerhetslagen och förordningen samt elsäkerhetsföreskrifterna. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete som elektriker inom industri. auktorisering AL enligt ELSÄK-FS 2017:4. Läs gärna mer om oss Du kommer att ingå i enheten för Dricksvatten. Vi är en grupp på 10 personer bestående av drifttekniker, eltekniker och IT-tekniker. Förutom ansvar för dricksvattenproduktionen så är elteknikerna och IT-teknikerna även betydelsefulla för att få spillvattnet till reningsverken och att det renas. Vi trivs väl tillsammans och kombinerar skratt, seriositet, engagemang och värme på ett trivsamt sätt. Förvaltningen för Teknik | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Beredskapstjänstgöring ingår vilket kräver en maximal restid till Kungsbacka centrum från hemmet på 60 minuter. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Jobb | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti. Under sommaren kan svarstiderna vara något längre än vanligt. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du arbeta nära kund och samtidigt utvecklas inom affär, försäljning och hållbarhet? Hos oss får du en central roll i hela kundresan – från första kontakt till långsiktig relation – i ett mindre team där du snabbt lär dig och bidrar till hållbar omställning i byggsektorn. Om rollen IVL Svenska Miljöinstitutet bedriver forskning och konsultuppdrag åt organisationer och företag som behöver experthjälp inom miljö- och hållbarhetsfrågor. Som kundreseansvarig blir du en del av vår enhet för affärsutveckling, där vi arbetar med att utveckla och stärka IVL:s erbjudande – bland annat genom våra digitala tjänster. I rollen arbetar du operativt genom hela kundresan för våra digitala tjänster CCBuild, BM och BASTA, som drivs i IVL:s dotterbolag. Dessa tjänster stöttar bygg- och fastighetsbranschen i omställningen till mer hållbara arbetssätt – från cirkulärt byggande och återbruk till klimatberäkningar och hållbara materialval. Du ansvarar för kundkontakt, uppföljning och löpande kundvård, med målet att skapa en sammanhållen och professionell kundupplevelse. Arbetet sker till stor del i manuella flöden och verktyg, exempelvis Excel, listor och mallar, vilket ställer krav på struktur och noggrannhet. Rollen är en utvecklingsroll där du arbetar nära mer erfarna kollegor och successivt tar ett större eget ansvar. Fokus ligger på kundrelationer, försäljning och service kopplat till hållbart byggande. Du är anställd på IVL Svenska Miljöinstitutet, med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö, och arbetar i ett tvärfunktionellt team. Gruppchefen för teamet sitter i Malmö. Teamet samarbetar både internt inom IVL och med våra dotterbolag, och bidrar även vid behov till forsknings- och kunduppdrag som vidareutvecklar de digitala tjänsterna. Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Högskole- eller yrkesutbildning inom hållbart byggande, miljö, samhällsbyggnad eller liknande Erfarenhet av kundkontakt, service och/eller försäljning. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i exempelvis Excel eller liknande verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska samt god förmåga att uttrycka dig i engelska, i tal och skrift. Meriterande är om du även har: Kunskap om bygg- och fastighetsbranschen. Intresse för eller erfarenhet av hållbara material, cirkulära flöden eller miljöbedömningssystem. Erfarenhet av att arbeta i CRM-system eller med enklare säljuppföljning. Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trygg i att ta kontakt med kunder via telefon och mejl. Du arbetar strukturerat och noggrant, särskilt i arbetsflöden som kräver uppföljning och god ordning. Som person är du positiv och relationsskapande, med förmåga att bygga förtroende över tid. Du har en nyfiken inställning och en vilja att utvecklas, tar till dig feedback och omsätter den i ditt arbete. Du är även initiativtagande och lösningsorienterad, med förmåga att driva dina uppgifter framåt, och trivs i en vardag där tempot kan variera och där du behöver kunna prioritera om. Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du erfarenhet av att arbeta i en bred administrativ och serviceinriktad roll som utredare? Är du strukturerad och noggrann med hög integritet? Nu söker vi två utredare till Enheten för myndighetsjuridik 1. Du kommer att arbeta med intressanta och spännande uppgifter, som är viktiga för samhället. Om tjänsten I rollen som utredare hos oss kommer du att stötta Socialstyrelsens råd för vissa rättsliga, sociala och medicinska frågor, Rättsliga rådet, med vissa administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat diarieföring, ärendehantering och arkivering av ärenden liksom mötessamordning av sammanträden. I tjänsten ingår också att handlägga ärenden enligt lagen (2024:238) om fastställande av kön i vissa fall. Rollen innebär att du kommer att vara handläggare och föredragande i en del ärenden och beslutsfattare i andra. Du kommer att ingå i en grupp som utför liknande arbetsuppgifter. Kontakter med andra myndigheter är vanligt förekommande liksom telefonrådgivning till enskilda och utlämnande av allmänna handlingar inklusive enklare sekretessprövningar. Rollen erbjuder stora möjligheter att vara med och utveckla vår verksamhet. På enheten jobbar ungefär 15 personer och vi tar ett gemensamt ansvar för vårt arbete. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Du har ett systematiskt, noggrant och problemlösande arbetssätt. Du kan skriva och kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Rollen innebär att du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva dina ärenden framåt samt ta ansvar för resultat med hög kvalitet. Som person är du empatisk samtidigt som du har stark integritet och kan hålla distans i ärenden som kräver det. Arbetsuppgifterna ställer krav på gott omdöme och en hög servicenivå. Vi ser gärna att du har ett intresse för verksamhetsutveckling och tycker om att identifiera och driva förbättringar i arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som myndigheten finner relevant, till exempel statsvetenskap aktuell erfarenhet av arbete med handläggning av ärenden som inletts av enskild part (myndighetsutövning) goda kunskaper i förvaltningsrätt och erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en rådgivande roll arbete med verksamhetsutveckling diarieföring och ärendehantering i ärendehanteringssystem (exempelvis DHS, Public 360 eller motsvarande). Bra att veta Anställningarna är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning i sex månader och en tidsbegränsad anställning i cirka ett år, båda med start så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Rättsavdelningen och Enheten för myndighetsjuridik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Cecilia Molinder Berglund på cecilia.molinder-berglund@socialstyrelsen.seVid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Notera att urvalet påbörjas först i augusti Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill ta nästa steg i karriären? Nordens största grossist av båttillbehör söker nu en Key Account Manager som vill ansluta till det svenska teamet i centrala Malmö. Här får du en nyckelroll i att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Hissa seglen och anslut dig till Nautec för en resa full av spännande möjligheter! Om tjänsten Som Key Account Manager hos Nautec får du en central roll i att utveckla och stärka relationerna med Nautecs kunder. Du ansvarar för ett geografiskt omfattande distrikt som sträcker sig över Stockholmsregionen, Norrland, Gotland och delar av västkusten. I rollen ansvarar du för några av Nautecs strategiskt viktigaste kunder, där fokus ligger på att utveckla befintliga affärer, identifiera nya möjligheter och bidra till fortsatt tillväxt. I rollen har du daglig kontakt med kunder via telefon och digitala möten, samtidigt som du vid behov genomför fysiska kundbesök. Rollen innebär därför resor inom de aktuella distrikten. Du arbetar nära kunder inom flera segment, bland annat återförsäljare, e-handlare, servicevarv och båttillverkare, där en viktig del av uppdraget är att bredda sortimentet och skapa långsiktigt värde för både kunden och Nautec. Du får stort eget ansvar med en egen kundbudget och förväntas driva affären framåt genom ett proaktivt och affärsmässigt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där du själv identifierar möjligheter, fattar beslut och tar initiativ som bidrar till ökad försäljning och fortsatt marknadstillväxt. Du erbjuds En expansiv arbetsplats med stora framtidsmöjligheter En självständig och ansvarsfull roll med stort eget affärsansvar En öppen arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka En social, internationell och driven arbetsplats med korta beslutsvägar Arbetsuppgifter Driva och utveckla affärsrelationer med nyckelkunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Ansvara för kundens tillväxt och lönsamhet Samarbeta med interna funktioner för att säkerställa hög kundnöjdhet och en smidig kundupplevelse Analysera marknadsdata för att identifiera nya affärsmöjligheter Vi söker dig som Har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning Har dokumenterad förmåga att bygga och bibehålla långsiktiga affärsrelationer Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Har god vana av att arbeta i moderna CRM-verktyg Har B-körkort Det är meriterande om du har Ett intresse för båtar och branschen Nautec verkar inom För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker För att trivas i denna roll tror vi att du är en självgående och affärsdriven person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att skapa nya affärsmöjligheter. Du trivs med att kombinera relationsbyggande med ett strukturerat och digitalt arbetssätt, och känner dig lika bekväm i kunddialoger som i affärssystem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som älskar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du med att ha eget ansvar och många bollar i luften. Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant! Om tjänsten Rollen som Staffing & Service Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom bemanning! Du tillhör kontorets vassa bemanningsteam som arbetar med våra studentpooler och bemannar några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål och resultat. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Din chef och din utveckling Din chef är Jennie Jonsson, hon arbetar som Staffing Service Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. I din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet. Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar, avhopp samt förseningar av konsulter. Ansvara för ett antal kundpooler. I det ingår att tillsammans med ansvarig Consultant Manager och Account Manager utveckla affären genom att följa upp poolerna samt initiera och utföra åtgärder för att nå fullständigt nöjda kunder och konsulter. Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt. Vi söker dig som För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med dina kollegor. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att både stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter. Vad behöver du för erfarenhet Är student och tar examen tidigast Januari 2028, gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken Önskvärd erfarenhet Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Start: OmgåendeOmfattning: Ca 10 timmar/vecka, förekommer även helgarbete ca en helg i månaden.Placering: Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.