Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Vi söker nu en produktägare till vårt agila releasetåg som arbetar med det automatiska internationella informationsutbytet och skapar värde genom att informationen kan användas för rätt beskattning av medborgare och företag. I rollen som produktägare arbetar du med fokus på att leverera största möjliga värde för användarna av dina produkter. Du jobbar tillsammans med team, produktledningen, andra produktägare och intressenter utifrån en gemensam prioriterad programbacklog. Som produktägare är du medlem i det agila teamet och fungerar som representant för kunden och ansvarar för att maximera värdet av produkten genom att, tillsammans med de andra produktägarna i tåget, äga och förvalta produktens och teamens backlog. Som Produktägare i det aktuella tåget är du också featureägare och som sådan ansvarar du för kravanalysarbete. Detta innebär att fånga verksamhetens behov, säkerställa att dessa blir till krav som teamen sedan implementerar genom olika utvecklingsinsatserna. Du arbetar nära tågledningen och de utvecklingsteam som ingår i tåget för att säkerställa ett effektivt samarbete. Vidare ansvarar du för att de tekniska lösningarna är hållbara, ändamålsenliga och i linje med den övergripande målbilden. Rollen innebär också att du är en central del i planering, prioritering och uppföljning och att du aktivt bidrar till både strategiska och operativa beslut. Du tillhör sektion utvecklingssektion 2 på utvecklingsenheten på brottsbekämpningsavdelningen, med placering i Malmö. På vår sektion är vi ca 12 kollegor. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande Ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut Du ska även ha: flerårigerfarenhet av rollen som produktägare, kravanalytiker, businessanalyst eller liknande roller där du fungerat som brygga mellan verksamhetens behov och krav för systemutveckling. god teknisk förståelse tex, inom systemutveckling, integrationer, API:er, informationsmodeller eller IT arkitektur aktuell och relevant erfarenhet av att omsätta komplexa behov och regelverk till konkreta tekniska krav förståelse för hur verksamhet, arkitektur och teknik samverkar för på bästa sätt tillgodose samhällets behov Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med beskattning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Redovisningsekonom Tänk dig en roll där noggrannhet och ansvarstagande inte bara är en egenskap du finner i dina närmaste ekonomikollegor – utan en avgörande del av hur hela verksamheten fungerar. Där din insats i redovisningen blir en viktig pusselbit i att skapa trygghet, kvalitet och stabilitet i Väsbyhems ekonomi. Vi söker nu en redovisningsekonom som trivs i en roll där struktur, ansvar och kvalitet står i centrum och där du blir en viktig del i att säkerställa att den ekonomiska helheten stämmer. Du arbetar med den löpande redovisningen, bokslutsarbetet och avstämningar, samtidigt som du är med och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner inom redovisningsområdet. Ibland handlar jobbet om att säkerställa att allt stämmer in i minsta detalj. Ibland handlar det om att tillsammans reda ut varför något inte gör det – och se till att det blir rätt eller annorlunda framåt. Rollen är operativ och kvalificerad, med särskilt fokus på redovisning inom fastighetsverksamhet och koncernstruktur enligt K3. Du blir en viktig del i att skapa korrekta och tillförlitliga ekonomiska underlag som används i både uppföljning och rapportering. Du kommer rapportera till ekonomichef Marie – en varm, inkluderande och stöttande ledare som tror på frihet under ansvar och ett öppet arbetsklimat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du med löpande redovisning och vanligt förekommande ekonomiarbete för koncernbolagen. Du arbetar med kontering och registrering av ekonomiska transaktioner i enlighet med gällande regelverk och interna rutiner. Du utför kontoavstämningar och säkerställer att både balans- och resultatkonton är korrekta och uppdaterade. Du medverkar i arbetet med månads-, tertial- och årsbokslut genom att ta fram underlag, genomföra avstämningar och bidra till hög kvalitet i redovisningen. Rollen deltar även i rapportering och framtagande av beslutsunderlag till ledning, styrelse och ägare, upprättar årsredovisningar och bidrar med korrekta underlag till inkomstdeklarationen. Utöver det löpande arbetet bidrar du aktivt till att utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt inom redovisningsområdet. Du fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör redovisning, fakturor och ekonomiska rutiner, och samverkar tätt med alla i ekonomienheten och övriga funktioner för att säkerställa kvalitet i ekonomiska data och underlag. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning (t.ex. YH-ekonom/redovisningsekonom, högskoleutbildning i företagsekonomi eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet) Har dokumenterad grund i externredovisning och moms Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har erfarenhet av årsredovisning, bokslut, avstämningar och löpande redovisning Har mycket god systemvana i Excel Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande är även: Har erfarenhet från fastighetsbranschen Har arbetat i koncernstruktur och med redovisning enligt K3 Har erfarenhet av Vitec Ekonomi, vitec verksamhetsanalys, Rillion, eller Kommunresurs Erfarenhet av förbättringsarbete/automatisering i leverantörsfakturaflöde (t.ex. e-faktura/EDI och attestprocess) Vem är du? Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark känsla för kvalitet i ditt arbete. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i samarbete med andra och bidrar till gemensamma lösningar. Du har ett öga för detaljer och ger dig inte förrän saker stämmer, samtidigt som du förstår helheten i verksamheten. Du uppskattar ett öppet, varmt och inkluderande arbetsklimat där man hjälps åt och delar kunskap. Vad Väsbyhem erbjuder dig Hos Väsbyhem blir du en del av en organisation där ekonomifunktionen är en viktig och uppskattad del av helheten. Här värdesätts samarbete, ansvar och kvalitet. Här finns utrymme att: · vara med och bygga upp arbetssätt och struktur · utvecklas vidare i takt med enhetens och organisationens resa Vi erbjuder generösa förmåner och en företagskultur som värdesätter dialog, delaktighet och ett hållbart arbetsliv. 📍 Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart det är möjligt enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 18 maj 2026 och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För att vi enbart ska kunna fokusera på din kompetens önskar vi inget personligt brev, utan endast ditt CV och svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Är du sjuksköterska med intresse för psykiatri? I så fall har vi jobbet för dig! Vi söker nu sjuksköterskor/psykiatrisjuksköterskor för ett utmanade, varierande och roligt arbete hos oss till vår mottagning! Allmänpsykiatrisk mottagning Hallsberg har i uppdrag att bedöma, utreda och behandla patienter med behov av specialistpsykiatriska insatser för vuxna över 18 år. Upptagningsområdet inkluderar Hallsberg, Kumla och Askersund med tillsammans cirka 48 000 invånare. Mottagningen består av ca 25 medarbetare; läkare, psykologer, skötare, arbetsterapeuter, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, medicinska vårdadministratörer, klinikassistent, vårdsamordnare och enhetschef. Vi behöver förstärka vår stab av sjuksköterskor med ytterligare medarbetare för att kunna tillgodose vårdbehovet i Sydnärke. Vi är indelade i tvärprofessionella behandlingsteam och vi arbetar evidensbaserat i enlighet med nationella riktlinjer. Bredden i arbetet gör dagarna varierande och händelserika. Som nyanställd får du en gedigen introduktion och erbjuds en mentor i din yrkesgrupp. Det är mycket goda tågförbindelser mellan Örebro och Hallsberg och det tar cirka 10 minuter att promenera från Centralen i Hallsberg till mottagningen. Vi finns i samma lokaler som primärvården och Folktandvården i Hallsberg. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar exempelvis att följa upp läkemedelsbehandling, medicinmottagning, telefonrådgivning, hantera e-tjänsten 1177.se och recept- och läkemedelstelefonen, samtal, suicidprevention samt att stödja patienter i deras rehabilitering till en ökad psykisk hälsa och funktion. Teamarbetet genomsyrar det dagliga arbetet på mottagningen. Vi samarbetar med varandra både inom och mellan yrkesgrupper. En annan viktig del av arbetet är kontakt och samverkan med vårdcentraler, kommuner, övriga vårdgivare inom upptagningsområdet samt Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du kommer att spela en viktig roll i det dagliga arbetet men också som aktör och resurs för verksamhetens utveckling. Hos oss erbjuds du ett varierande och självständigt arbete med hög grad av delaktighet och ansvar i en verksamhet med öppen trevlig stämning och fin sammanhållning inom personalgruppen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri. Är du legitimerad sjuksköterska men som saknar specialistsjuksköterskeexamen är du också välkommen att söka. I händelse av anställning kan specialistutbildning så småningom utgöra en del i din individuella kompetensutvecklingsplan. Som person är du flexibel, stabil, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer kan ske fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Fullstackutvecklare inom .NET & Angular för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att tillhöra en avdelning som arbetar i två team, där varje team leds av en Team Lead och består av cirka sex personer. Teamen arbetar parallellt i flera olika projekt samtidigt, och arbetsuppgifterna fördelas inom teamet beroende på behov och kompetens. Rollen innebär arbete inom både backendutveckling (.NET) och frontendutveckling (Angular). Det finns samtidigt möjlighet att fokusera mer på det område där du har störst erfarenhet och intresse. Systemen som utvecklas används av interna kunder och varierar stort i både funktion och komplexitet – från avancerade simuleringar av gasturbiners drift över en 30-årsperiod för att analysera slitage och risker, till dashboards för övervakning av orderprocesser. Din profil Har erfarenhet av utveckling inom: .NET Angular SQL Server Azure DevOps Är van att arbeta både självständigt och i team Trivs i en bred fullstackroll Har god kommunikativ förmåga och uppskattar nära samarbete med olika intressenter Har förståelse för verksamhetsbehov och vill bidra aktivt i dialogen kring lösningar och utveckling Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Du kommer att arbeta i ett team med både mekaniker och El /Automations tekniker och samarbeta både med drift och underhållspersonal. Arbetet förekommer både i team och på egen hand, vilket innebär en stor variation. Vi investerar mycket i ny teknik och utveckling vilket gör att våra fabriker håller hög och trivsam kvalitet och arbetsmiljö. Beredskap ingår i tjänsten. I din framtida roll som Maintenance Technician kommer du • Genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mekanisk utrustning utifrån underhållsplaneringen • Utföra felsökning på havererande och felande utrustning • Ansvarar för att upprätthålla och utveckla de specifika kunskaperna inom arbetsområdet • Fackmannamässigt utföra montage samt demontage av utrustning Vi tror att du har • Avslutad gymnasial utbildning inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Tidigare arbetslivserfarenhet inom fordon / industriell mekanik / svets eller motsvarande • Goda kunskaper i tal och skrift, svenska och engelska • B-körkort Bra om du har • Utbildning och erfarenhet inom mekanik / smörjning eller svets • Utbildning i heta arbeten och säkra lyft • Truckkort • Utbildning mobil arbetsplattform Vi tror att du är En person som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv driva dina processer framåt. Du har ett kreativt tankesätt, ser möjligheter och hittar nya lösningar på uppkomna problem. Vidare ser vi att du arbetar strukturerat och planerat, håller deadlines och slutför det som påbörjats, samtidigt som du är serviceinriktad och bemöter andra på ett lugnt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örnsköldsvik. Du kommer att rapportera till Tom Eriksson, Maintenance Supervisor. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon. Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Tom Eriksson, Maintenance Supervisor, tom.eriksson@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: IF Metall: Niclas Nyberg – niclas.nyberg@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker ett flertal amanuenser till timarvoderade uppdrag vid institutionen för datavetenskap. Om jobbet Vi söker dig som är pedagogiskt intresserad och vill arbeta med undervisning vid sidan av dina ordinarie studier vid Linköpings universitet. Denna tjänst innehåller flera olika uppdrag inom följande programmeringskurser: TDDE82 Programmering i Python, grundkurs TDDE83 Programmering i Python, fortsättningskurs Dessa kurser ersätter de tidigare kurserna TDDE23 och TDDE24. Ange i ansökan vilka av följande uppdrag du är intresserad av! (a) Vi söker upp till tio laborationsassistenter för båda kurserna. Uppdraget innebär att arbeta med handledning av studenter, granskning av programkod och rättning av labbar. Arbetet pågår främst under hela hösten 2026, men inkluderar även demonstrationer och granskning av labbar under januari 2027. Demonstrationer och granskning av labbar under resten av våren 2027 kan också ingå enligt överenskommelse. (b) Vi söker upp till fem seminariehandledare som arbetar med undervisning för grupper om cirka 25-40 studenter. Vi har ett förberett material med uppgifter som bearbetas vid ett seminarium per vecka. Uppdraget pågår under hela hösten 2026. Det kan med fördel kombineras med att vara labbassistent i samma kurs. (c) Vi söker upp till fem kurstestare för båda kurserna, som kan granska och testa vårt nyutvecklade kursmaterial samt föreslå förbättringar och justeringar. Detta sker främst under juni-augusti 2026; arbetets omfattning är enligt överenskommelse och beror på det upptäckta behovet av förändringar. Sökande som kan ta flera av dessa uppdrag kommer att prioriteras. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. En anställning som amanuens kräver att den anställda bedriver studier vid Linköpings universitet. Arbetet utförs på plats. Ett krav för att kunna erhålla anställning är att du kan visa upp dokumenterade goda ämneskunskaper inom de områden som de aktuella kurserna behandlar. Särskilt meriterande är att ha gått TDDE23-24, föregångarna till de nu aktuella kurserna. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitetet. Din arbetsplats Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Läs mer: https://liu.se/ida Du kommer att arbeta på avdelningen Artificiell intelligens och integrerade datorsystem (AIICS). Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/ida/aiics Om anställningen Omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Anställningen är timavlönad. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 2 juni, 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Barnmottagningen, Nyköpings lasarett Om oss Barn- och ungdomsmottagningen och dagsjukvården här i Nyköping är en barnmedicinsk enhet för barn och ungdomar mellan 0-18 år. Barnsjukvård är en inspirerande vårdform som är under ständig utveckling. Vi arbetar med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha hög kompetens hos personalen och att vi alltid har fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vi på enheten består av barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, lekterapeut, medicinska sekreterare och läkare. Dietist, sjukgymnast och kurator har viss tid på mottagningen. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi har en högkvalitativ vård och behandling. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafik och med bil. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du utföra pediatriskt omvårdnadsarbete. Du kommer jobba nära dina kollegor och det finns alltid någon att fråga. Tillsammans hjälper vi varandra genom ett nära och tvärprofessionellt samarbete, samtidigt som du också får ta eget ansvar. I arbetet får du rotera runt på både mottagningen, jouren och dagsjukvården samt vårdavdelningen där nattarbete kan förekomma. I övrigt innebär arbetet tjänstgöring dag och kväll. Det ger dig möjlighet till både ett varierat arbete och en bred kunskap inom barnsjukvården. Med tiden får du även möjlighet att fördjupa dig inom ett eller flera områden med egna specialistsköterskemottagningar. På barnmottagningen är det mottagningsarbete, telefonrådgivning via tele-Q, provtagning och arbete på vår jourverksamhet. På dagvården arbetar vi mot vår egen klinik men även mot kirurg-, ortoped och ÖNH-kliniken. Barn och ungdomar som kommer för olika behandlingar, planerade operationer men även akuta operationer. Sjuksköterskor och undersköterskor har liksom läkarna specialistområden såsom diabetes, allergi, neurologi mm. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. I patientkontakten förhåller du dig professionell och flexibel utifrån vad situationen kräver och har en helhetssyn på individen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som anställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion, internutbildningar, jobba nära kollegor som förespråkar öppenhet och team-känsla. Du kommer även att möta olika diagnoser och sjukdomsbilder vilket bidrar till variation och ger möjlighet till kontinuerligt ökad kunskap inom barnomvårdnad. Vi är även måna om att hålla oss uppdaterade inom området och hoppas att du som söker också är det. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Magnus Hasselblad, 0155-24 72 02. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker tre ungdomshandledare till fortsättningen av projektet EGOS. Nya projektet kallas EGOS Arbetsliv. För dig som vill vara med och skapa en meningsfull framtid för ungdomar i utsatta situationer i Eskilstuna är det här en spännande möjlighet. Välkommen med din ansökan! Projektet EGOS har pågått i mer än 5 år och haft som mål att ge ungdomar så många skyddsfaktorer som möjligt för att skapa trygghet, framtidstro och en meningsfull vardag. Projektet riktar sig till elever på Rinman 3 och har bland annat erbjudit stöd från trygga vuxna, hjälp att få en fungerande skolgång samt möjlighet till arbete och egen inkomst genom feriepraktik. I nya projektet EGOS Arbetsliv fortsätter arbetet med fokus på att följa och stötta ungdomarna även efter gymnasiet. Projektet kommer att arbeta för att stärka ungdomars övergångar efter avslutade studier på Rinman 3 till vidare studier eller annan försörjning genom ett samarbete mellan skola, näringslivet, de myndigheter och organisationer som finns runt ungdomarna. Målet är att skapa hållbara möjligheter genom studier, praktik, arbete eller andra aktiviteter som leder till en meningsfull framtid. Eskilstuna kommun har sju resursenheter på gymnasienivå för elever som av olika anledningar inte går i ordinarie skolklass. Enheterna är organiserade under Rinmangymnasiet och samlas under namnet Rinman 3. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill stötta våra tidigare elever vidare mot studier, praktik, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter efter studier på Rinman 3. Genom ett motiverande och relationsskapande arbete hjälper du ungdomarna att utforska olika vägar framåt utifrån deras behov och förutsättningar. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och delta i aktiviteter tillsammans med ungdomarna. Det kan till exempel handla om att stötta i övergången till en ny utbildning, hjälpa till med praktikplatser, besöka företag, stötta i arbetet med CV och jobbansökningar eller delta i olika sociala aktiviteter. Elevgruppen på Rinman 3 består till stor del av ungdomar som tidigare gått på resursskolor. Därför är det viktigt att du har god pedagogisk förmåga och känner dig trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att samarbeta nära övriga i projektet som består av en projektledare och tre ungdomshandledare. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i ungdomars liv tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning som socionom eller beteendevetare. För dig som är beteendevetare är det starkt meriterande om din utbildning har inriktning mot arbetsliv och hälsa. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med komplexa behov och i mångkulturella miljöer. Du har också erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra kommunala verksamheter. Goda kontakter inom näringslivet och ett engagemang för att arbeta med att skapa och utveckla praktikplatser ser vi som starkt meriterande. B-körkort är ett krav. Du är lugn, trygg och flexibel i ditt sätt att möta ungdomar och deras behov. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till struktur, tydlighet och en trygg miljö. Du är prestigelös och har lätt för att bygga relationer och driva projektets olika delar framåt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för ungdomar och bidra till deras framtid. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningarna genomförs under förutsättning att projektmedel beviljas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Visstidstjänst Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Barnmottagningen, Nyköpings lasarett Om oss Barn- och ungdomsmottagningen och dagsjukvården här i Nyköping är en barnmedicinsk enhet för barn och ungdomar mellan 0-18 år. Barnsjukvård är en inspirerande vårdform som är under ständig utveckling. Vi arbetar med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha hög kompetens hos personalen och att vi alltid har fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vi på enheten består av barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, lekterapeut, medicinska sekreterare och läkare. Dietist, sjukgymnast och kurator har viss tid på mottagningen. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi har en högkvalitativ vård och behandling. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafik och med bil. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du utföra pediatriskt omvårdnadsarbete. Du kommer jobba nära dina kollegor och det finns alltid någon att fråga. Tillsammans hjälper vi varandra genom ett nära och tvärprofessionellt samarbete, samtidigt som du också får ta eget ansvar. I arbetet får du rotera runt på både mottagningen, jouren och dagsjukvården samt vårdavdelningen där nattarbete kan förekomma. I övrigt innebär arbetet tjänstgöring dag och kväll. Det ger dig möjlighet till både ett varierat arbete och en bred kunskap inom barnsjukvården. Med tiden får du även möjlighet att fördjupa dig inom ett eller flera områden med egna specialistsköterskemottagningar. På barnmottagningen är det mottagningsarbete, telefonrådgivning via tele-Q, provtagning och arbete på vår jourverksamhet. På dagvården arbetar vi mot vår egen klinik men även mot kirurg-, ortoped och ÖNH-kliniken. Barn och ungdomar som kommer för olika behandlingar, planerade operationer men även akuta operationer. Sjuksköterskor och undersköterskor har liksom läkarna specialistområden såsom diabetes, allergi, neurologi mm. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. I patientkontakten förhåller du dig professionell och flexibel utifrån vad situationen kräver och har en helhetssyn på individen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som anställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion, internutbildningar, jobba nära kollegor som förespråkar öppenhet och team-känsla. Du kommer även att möta olika diagnoser och sjukdomsbilder vilket bidrar till variation och ger möjlighet till kontinuerligt ökad kunskap inom barnomvårdnad. Vi är även måna om att hålla oss uppdaterade inom området och hoppas att du som söker också är det. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Magnus Hasselblad, 0155-24 72 02. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Skärholmen söker en socialsekreterare till vårt mottag för Barn och unga. I mottaget för Barn och unga tar vi emot orosanmälningar, ansökningar och ansvarar för de inledande kontakterna och bedömningarna. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Uppdraget kommer att medföra sedvanligt arbete i vårt mottag för barn och unga. Nya socialtjänstlagen, som trädde i kraft den 1 juli 2025, innebär ett skifte mot en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Socialtjänsten ska skifta fokus från myndighetsutövning och reaktiva åtgärder till proaktivt, förebyggande stöd. I samband med detta har vi ett fokus att: införa öppna insatser utan omfattande behovsprövning stärka tidiga insatser för barn/unga öka samordningen och arbetssätt för ökad tillgänglighet och förtroende för socialtjänsten Mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och ger rådgivning och information till kommunens invånare och olika samverkansparter. Det kan innebära att du tillsammans med dina kollegor i mottaget deltar i möten och gör uppsökande insatser, såsom att besöka skolor för att informera om socialtjänstens arbete och ansvar. Arbetet innefattar även att utveckla och stärka samverkan med andra aktörer kring barn, till exempel skola, förskola och hälso- och sjukvård. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning och giltigt B-körkort ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL och/eller SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god kommunikativ förmåga, det vill säga förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i rollen som länk mellan olika verksamheter. För uppdraget är det viktigt med en god analytisk förmåga där du lyckas skapa struktur i ett komplext sammanhang. Med fokus på långsiktiga mål arbetar du självständigt och omvandlar analys till konkreta insatser. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.