Litt om meg

Jeg er ei hyggelig og omgjengelig dame på 49 år som bor på Ankenes sammen med samboeren min og katten vår. Jeg liker å dra en tur til byen, sette meg på kafé, og jeg er glad i sport og konserter – og sier sjelden nei når favorittbandene mine spiller i byen. 

Jeg søker nå en ansatt som kan jobbe mandag og torsdag fra kl 0900-1500. Jeg også etter tilkallingsvikarer som kan stille opp på dagtid i ukedagene ved behov – f.eks. ved fravær blant faste ansatte eller som ferievikar. 

Det er også ønskelig at du er villig og i stand til å bli med på reiser ved enkelte anledninger. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og fleksibel, og som trives med å jobbe tett med mennesker.

Jobben handler om å være en praktisk og sosial støtte i det daglige. Du vil hjelpe meg med vanlige gjøremål som handling, matlaging, rengjøring, personlig pleie og forflytning, og noen ganger bli med på aktiviteter eller sosialt samvær. Det kan også være behov for litt snømåking eller plenklipp innimellom.

Hvis du er ei dame med godt humør, liker å være sosial og ønsker en meningsfull ekstrajobb, kan dette være en veldig fin jobb for deg.

På BPA Nords hjemmeside deler jeg og søsteren min historien vår om hvordan BPA gjør hverdagen enklere.

Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat?
Arbeidsleder Line Grønvold svarer deg gjerne på telefon 480 36 051.

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort klasse B
• Alminnelige dataferdigheter
• Kan ikke være allergisk mot katt
• Ønsker kvinnelige assistenter over 25 år
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag fåren bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Virksomhet forvaltning og utvikling har siden 2018 vært "navet" i helse- og velferdstjenestene og skal bidra til at kommunen tilbyr helhetlige og koordinerte tjenester til de som trenger det. Oppgaveporteføljen til virksomheten er bred, noe som bidrar til at vi en god gjeng med kompetanse på mange felt. Virksomheten vår består av tre avdelinger: Avdeling Helseforvaltning, Avdeling koordinerende enhet og Avdeling boligkontoret. Sammen bidrar vi til at kommunen skal realisere sine mål om tidlig innsats, gi riktig tilbud til rett tid og at alle bor trygt og godt. 

Vi har et vikariat på stilling som pasientkoordinator. Vi søker deg som har helsefaglig kompetanse og god forståelse for samhandlingen mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten. 

Arbeidsoppgaver

Kartlegge pasienters behov, ressurser og funksjonsnivå for å sikre gode og helhetlige tjenester.
Sikre trygge overganger mellom sykehus, korttidsopphold og hjemmet gjennom god samhandling og dokumentasjon.
Ivareta pasienters og pårørendes behov for informasjon, medvirkning og forventningsavklaringer.
Bidra til god pasientflyt gjennom tett dialog med spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenester.
Legge til rette for brukermedvirkning med fokus på pasientens mål og mestring.

Samhandle med tjenesteutøvere og saksbehandlere i kommunen.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelor nivå.
Videreutdanning innen rehabilitering, geriatri, koordinering, saksbehandling eller annen relevant fagretning er ønskelig.

Personlige egenskaper

Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
Er trygg i dialog med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.
Har god vurderingsevne og evner å se helhetlige løsninger.
Arbeider strukturert, selvstendig og målrettet.
Håndterer høyt arbeidstempo og komplekse problemstillinger.
Er beslutningsdyktig og tydelig i faglige vurderinger.
Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av organisasjoner.
Bidrar til brukerinvolvering og har fokus på pasientens ressurser og mestring.

Vi tilbyr

En sentral rolle i utviklingen av helhetlige og trygge pasientforløp.
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
Høy faglig kompetanse og gode muligheter for læring og utvikling.
Varierte arbeidsdager med stor grad av selvstendighet.

Kontaktinformasjon

Ida Marie Dehlin-Moe, Virksomhetsleder, 69108000, ida.dehlin-moe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 95
1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5166329275
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 07.09.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for mennesker som trenger medisinsk oppfølging i eget hjem.

Om tjenesten:

I denne tjenesten vil du jobbe tett med en voksen person som benytter rollestol og har behov for omfattende hjelp i hverdagen. Brukeren bor i eget hjem og trenger helhetlig bistand gjennom døgnet. Det er alltid to medarbeidere på jobb på dag- og kveldsvakter.

Dette er en jobb for deg som er tålmodig og trygg i omsorgsrollen. Du bistår med personlig stell og pleie, forflytning og posisjonering inkludert bruk av personheis og annet teknisk hjelpeutstyr, praktiske gjøremål i hjemmet som rydding, matlaging og lett husarbeid, medisinske og helsefaglige rutiner etter opplæring, samt støtte til daglige aktiviteter.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Hos oss får du grundig opplæring og vil jobbe etter faste rutiner. Samtidig er det viktig at du er fleksibel, oppmerksom og god på samhandling.

Ledige stillinger:

Vi søker nå flere medarbeidere til faste stillinger i tjenesten:

• 21 % helgestilling med arbeid hver tredje helg

• 28 % helgestilling med arbeid annenhver helg

• 31 % helgestilling med arbeid annenhver helg

Helgestillingene passer godt for assistenter, miljøarbeidere og studenter innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag.

Stillingene er ledige fra 01.09.2026, med mulighet for tidligere oppstart og opplæring dersom ønskelig.

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har fullført bachelor eller fagbrev innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag, eller er ufaglært med relevant erfaring fra pleie og omsorg

• Tåler fysisk arbeid og trives med to-til-én-arbeid

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har førerkort klasse B

• Har gode IT-kunnskaper

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb med stor betydning for et enkeltmenneske

• Grundig opplæring og tett oppfølging

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Søknadsfrist: 31.08.2026

Av hensyn til tjenestemottakeren oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Boligleder: Marthe Tronrud Bjerknes | marthe.bjerknes@ecura.no | +47 95745179

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

🍽️ SERVITØRER SØKES -- SKISTUA HEMSEDAL 🏔️⛷️

Noen vintre blir bare en jobb. Andre blir vinteren du snakker om i mange år etterpå.

Tenk deg en sesong midt i Hemsedal -- skidager, nye venner, fjellet rett utenfor døra og arbeidsdager på et av stedene der det virkelig skjer. Fra lunsj med skigjester til fulle hus, liveband og afterski -- nå kan du bli en del av teamet bak det hele.

Vi søker servitører i både heltids- og deltidsstillinger for vintersesongen. Oppstart etter avtale i desember, med jobb frem til sesongslutt.

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, drikke og afterski. Arbeidsdagene våre er varierte -- fra roligere hverdager med personlig service til helger og ferier med høyt tempo og masse liv.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra restaurant, servering eller lignende

• Er trygg, utadvendt og glad i mennesker

• Gir god service -- også når det går fort

• Jobber effektivt og beholder oversikten når det er fullt hus

• Er positiv, pålitelig og tar ansvar

• Er en skikkelig lagspiller som hjelper til der det trengs

• Kan kommunisere godt på et skandinavisk språk eller engelsk

• Kan jobbe helger og i høytider

Har du også erfaring fra bar? Da er det et stort pluss! 🍹
Vi setter stor pris på allsidige medarbeidere som kan bidra både på gulvet og bak baren når det trengs.

Vi tilbyr:

• Heltids- og deltidsstillinger

• Oppstart etter avtale i desember

• Jobb ut vintersesongen

• Lønn etter avtale

• Mulighet for rom i personalbolig

• En sosial og variert arbeidsplass

• Et team med mennesker fra forskjellige steder og bakgrunner

• Fjellet som arbeidsplass og Hemsedal som lekeplass 🏔️

Å jobbe på Skistua handler om mer enn å bære tallerkener og ta bestillinger. Du er med på å skape opplevelsen gjestene kommer til Hemsedal for.

Og når arbeidsdagen er over? Da har du resten av Hemsedal rett utenfor døra.

Én sesong. Nye venner. Skidager. Afterski. Og historier du tar med deg videre. ⛷️

👉 Vil du være med på laget?
Send en kort søknad og CV til post@skistuahemsedal.no . Fortell gjerne litt om deg selv, erfaringen din fra servering og eventuell bar, når du kan starte og om du ønsker heltid eller deltid.

Ses på Skistua i vinter! 🏔️🍽️

Om arbeidsgiveren:

Tenk deg å ha Hemsedal som lekeplass og fjellet som arbeidsplass. 🏔️⛷️

Skistua ligger midt i bakken i Hemsedal Skisenter og har i over 25 år vært et samlingspunkt for mat, afterski og god stemning. Her går dagene fra kaffe og lunsj med fjellutsikt til fulle hus, DJ-er, liveband og afterski.

Å jobbe på Skistua er mer enn bare en sesongjobb. Du blir en del av et sosialt team, møter mennesker fra hele verden og får oppleve Hemsedal på sitt aller beste -- både på og utenfor jobb.

Jobb hardt, stå på ski, bli kjent med nye mennesker og skap minner du kommer til å snakke om lenge etter at snøen har smeltet.

Én vinter. Ett team. Mange historier.

Ses på Skistua? ⛷️🍻

Speditør - Fly og Sjøfrakt

På vegne av vår kunde, Scanlog Norge, søker vi en engasjert og serviceorientert speditør til fast ansettelse. Her blir du en viktig del av et moderne avdeling som jobber målrettet med ansvarsfull logistikk, digitalisering og utvikling av medarbeidere. Som speditør i Scanlog får du en sentral rolle i den daglige transportplanleggingen for deres kunder. Du vil ha kontakt med hele logistikkjeden – fra kunder og agenter til flyselskaper, rederier, terminaler og øvrige samarbeidspartnere. Sammen med teamet ditt sørger du for at kundene opplever kvalitet, presisjon og profesjonell oppfølging i alle ledd. Scanlog er en ung og moderne bedrift som kontinuerlig arbeider med sine tre fokusområder: ansvarsfull logistikk, digitalisering og sine medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Kundeservice og forespørsel - besvare henvendelser fra kunder og agenter
• Operativt håndtering - registrering, dokumentasjon og fortolling av forsendelser til/fra hele verden
• Transportplanlegging - finne optimale løsninger for kunder og agenter
• Oppfølging av transporter - kvalitetsikring, avvikshåndtering og løpende kontroll
• Administrasjon - rapportering, fakturering og dokumenthåndtering
• Reklamasjoner - håndtere avvik og sikre gode løsninger for kunden
• Salgsmuligheter - oppfølging og utvikling av kundeportefølje
• Daglig dialog med kunder, flyselskap, rederier og terminaler

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• 2-3 års erfaring fra spedisjon, logistikk eller transportadministrasjon
• Erfaring med fly- eller sjøfrakt, gjerne operativt spedisjon
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Sterk personlig drivkraft og evne til å ta initiativ
• Trives med kundekontakt og evner å bygge sterke relasjoner
• Fleksibelt og løsningsorientert i en bransje som endrer seg raskt
• DGR - kurs er en fordel - mangler du det, forventes det at du gjennomfører kurset snarlig
• Strukturert, nøyaktig og komfortabel med mange kontaktpunkter

Vi tilbyr

• Moderne kontor på Økern Portal
• Gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten
• Telefoni og data
• Bonusordning
• Forsikring/Behandlingsforsikring
• 1 Fritime i uken

Søknad

Synes du dette høres spennende ut, send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen.

Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. 

Søknadsfristen er satt til 30.09.2026 men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med 

Jian Anthony Reyes på tlf: 93093522 / mail:jr@tjkonsult.no  eller

Thomas Jømne på tlf. 90479511 / mail: tj@tjkonsult.no

Om arbeidsgiveren:

Scanlog (Scandinavian Logistics Partners) er et internasjonalt logistikkselskap som leverer ansvarsfull logistikk med fokus på kvalitet, bærekraft og kostnadseffektivitet. De spesialiserer seg på grenseoverskridende transportløsninger innen sjø, fly, vei og jernbane  med tilhørende tjenester. Scanlog håndterer både fysiske varestrømmer, informasjonsflyt og økonomiske prosesser. Selskapet utvikler løsninger som skaper merverdi for både kunder og leverandører. Gjennom globale partnere tilbyr Scanlog effektive dør‑til‑dør‑leveranser over hele verden. Kjernen i virksomheten er å sikre raske, trygge og presise transportprosesser. Scanlog jobber med full åpenhet og langsiktige partnerskap i hele verdikjeden. Digitalisering står sentralt, med satsing på automatisering og nye teknologiske løsninger. Alle medarbeidere møter kunder og samarbeidspartnere profesjonelt og omsorgsfullt – døgnet rundt. Scanlog har kontorer i Norge og Sverige, og et globalt nettverk av samarbeidspartnere. Målet er alltid å styrke kundenes konkurransekraft gjennom smartere og mer bærekraftig logistikk.

Hver eneste dag gjør våre lærere i skolen en innsats for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. Vi trenger enda flere som kan bidra til at alle barn og unge får utnyttet sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?

Våre satsingsområder er inkludering, grunnleggende ferdigheter, mestringsorientert læringsledelse og eleven som ressurs. Skolen benytter både fysiske bøker og læringsbrett i opplæringen.

Vennersberg skole har behov for lærer på mellomtrinnet med kompetanse innenfor aktuelle basisfag.

Vi på Vennersberg skole er stolte av vårt mangfoldige miljø og fokus på eleven som ressurs. Skolen ligger i nærhet til fine ute- og turområder som vi benytter jevnlig både som turmål og som arena for uteskole. Vår visjon er Mot fremtiden- med rett til å lykkes i livet, med verdier som Fremoverlent, Tilhørighet og Samarbeid.

Det starter med en lærer. Det kan starte med deg. Bli en av oss.

Arbeidsoppgaver

• Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærere og annet personell
• Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap på skolenivå
• Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling
• Legge til rette for å delta aktivt i skole-hjem-samarbeidet

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Minimum 30 studiepoeng i aktuelle basisfag
• Relevant erfaring fra arbeid på barnetrinnet
• Erfaring med bruk av IKT i opplæringen - gjerne erfaring med læringsbrett
• Ønske om erfaring fra særskilt norskopplæring - Norsk 2 er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Positiv, motivert og engasjert klasseleder
• Evner å jobbe både strukturert og mestringsorientert
• Respektfull og anerkjennende opptreden
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Evne til å arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å arbeide i team
• Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
  

Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet
Politiattest må fremlegges før tilsetning

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. 

Kontaktinformasjon

Lena Godnes , Rektor, Vennersberg skole, +47 907 08 056

Arbeidssted

Duevegen 2
2209 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5166969655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Er du en utviklingsorientert psykolog med god evne til å etablere relasjoner? Er du i tillegg psykologfaglig reflektert og har god faglig kompetanse? Ønsker du å jobbe sammen med mange flotte kollegaer i et utviklende fagmiljø?

Vi i Voksenpsykiatrisk poliklinikk har et vikariat i 100 % stilling ledig i ett år, med mulighet for forlengelse/fast stilling.

Vi søker en kollega som ønsker å jobbe som behandler på voksenpsykiatrisk poliklinikk ved Senter for psykisk helse og rusbehandling i Sør-Troms (lokalisasjon Harstad) og som vil bidra til å videreutvikle et positivt og sterkt fagmiljø i poliklinikken. 

Senter for psykisk helse og rusbehandling Sør-Troms består av ambulant akutteam, døgnenhet og voksenpsykiatrisk poliklinikk (VOP). Vi er samlokaliserte og dette bidrar til et nært samarbeid mellom enhetene. Senteret ligger som en del av lokalsykehuset i Harstad. Vi har derfor tilgang på et relativt stort fagmiljø. 

Poliklinikken består av et tverrfaglig sammensatt personale. Vi har de siste årene utvidet gruppetilbudene våre og er stolte over å ha mange engasjerte og flinke medarbeidere som er med i utviklingen av et godt fagmiljø. Poliklinikken har i tillegg til allmennpsykiatriske team, et traumeteam, et alderspsykiatrisk team, rusteam og nevropsykologisk team.   

Arbeidsoppgaver

• utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser og rusproblematikk i tråd med beskrivelser i pasientforløp
• bidra inn i faglig utviklings- og endringsarbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som psykolog
• må beherske norsk språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner/skriftlige framstillingsevner
  
• psykologfaglig reflektert/gode fagkunnskaper
• gode samarbeidsevner og samtidig evne til å arbeide selvstendig
• høy arbeidskapasitet
• endringsvillig og fleksibel

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
• godt arbeidsmiljø
• tilrettelegging for spesialisering
• teamarbeid i tverrfaglig arbeidsmiljø
• samarbeid med øvrig fagmiljø internt og eksternt
• faglig og personlig utviklingsmuligheter

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Dette innebærer blant annet studiepermisjon for spesialister etter fem års tjenestetid i UNN.

Kontaktinformasjon

Hilde Danielsen, Enhetsleder, +4741425695, hilde.danielsen@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5167935433
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 03.10.2027
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Jessheim videregående skole har ledig 50 % vikariat som lærer for Vg2 Helseservicefag på kveldsundervisning voksenopplæring tirsdager og torsdager skoleåret 2026-2027

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her:https://afk.no/jessheim-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i Helse- og oppvekstfag primært Vg2 Helseservicefag
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• yrkesfaglærer med godkjent undervisningskompetanse i Helse- og oppvekstfag
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Jessheim videregående skole har en ledig en fast stilling som lærer for Helse- og oppvekstfag 

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her:https://afk.no/jessheim-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i Helse- og oppvekstfag,  Vg1 og Vg2
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• yrkesfaglærer/sykepleier med godkjent undervisningskompetanse i Helse- og oppvekstfag
• erfaring fra videregående skole
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlig egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner 
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker en faglig engasjert og ansvarsfull vernepleier/sykepleier til private omsorgsboliger i Agder-området for mennesker med ulike utfordringer og behov. Primært Arendal/Grimstad.

Er du faglig sterk og engasjert vernepleier/sykepleier som liker å ta ansvar, oppfordrer vi deg til å søke hos oss.

Boligene yter heldøgns omsorgstjenester til våre beboere innenfor psykisk utviklingshemming. Vi bistår den enkelte beboer med oppfølging av ADL-ferdigheter, ernæring, tilrettelegging av hverdagsaktiviteter med mer.

Dette er en ambulerende fagstilling, hvor du ikke vil være fast tilknyttet én bolig i første omgang. Du vil ha tilhørighet til flere av våre boliger, og kunne bidra der det til enhver tid er behov for din fagkompetanse. Stillingen vil primært være knyttet til 2–3 boliger, noe som gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli kjent med ulike beboere, fagmiljøer og problemstillinger. På sikt kan det være mulighet for fast tilknytning til én av boligene.

Som ansatt i omsorgstjenesten hos Stendi blir din oppgave å gjøre hverdagen til våre beboere lettere. Du er med på det gode og det vonde, og står som en trygg støtte i dette. Din hjelp bidrar til å gjøre en positiv forskjell, og sammen skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle.

Vi søker etter deg som:

• Har 3-årig bachelor som vernepleier/sykepleier, gjerne med erfaring innen psykisk utviklingshemming

• Er faglig sterk, trygg i rollen sin og liker å ta ansvar

• Er engasjert, ansvarsbevisst og kan håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet

• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, samtidig som du jobber selvstendig og i samarbeid med dine kollegaer

• Evner å være ledende vernepleier/sykepleier

• Er faglig oppdatert

• Trives med variasjon og med å arbeide på tvers av ulike boliger og fagmiljøer

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert

• Gode samarbeidsevner

• Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Glad i hektiske dager og har stor arbeidskapasitet

• Fleksibel og trygg i møte med nye mennesker og situasjoner

Vi tilbyr:

• Døgnvakter (3-7-4-7) med arbeid hver 3. helg, som gir gode muligheter for en balansert arbeidshverdag

• En variert og ambulerende fagstilling på tvers av flere boliger

• Mulighet til å påvirke faglig praksis og utvikling i boligene

• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser

• Spennende arbeidsmiljø

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst

Søknadsfrist: 30.09.2026
Tiltredelse: Snarest

Kontaktperson:
Emilie Celdran Thuesen, avdelingsleder
Tlf: 90923243

Tone Anette Gletne, virksomhetsleder
Tlf: 99522528

Har du spørsmål om stillingen? Da er det bare å ta kontakt!

Vi ser frem til å motta søknaden din.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju, bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter, eller at du har lastet dette opp direkte i Teamtailor.

• Det kreves politiattest iht. gjeldende lovverk.

NB! Vær oppmerksom på lenker du mottar i forbindelse med mulig svindelforsøk. Vi ber aldri om BankID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).