På uppdrag av vår kund i energisektorn söker vi nu en Senior Data Engineer till ett konsultuppdrag på heltid. Uppdraget planeras att starta 2026‑05‑11 och pågå till och med 2026‑12‑31, med möjlighet till förlängning på upp till 1 år. Uppdraget passar dig som har ett starkt analytiskt driv, god förståelse för datatransaktioner och erfarenhet av att arbeta med stora datamängder i komplexa systemlandskap. Om uppdraget I rollen blir du en nyckelperson i kundens team med ansvar för att analysera, strukturera och optimera interna dataprocesser samt integrationer mellan olika system. Uppdraget har ett tydligt fokus på att säkerställa datakvalitet, tillgänglighet och prestanda för att möjliggöra datadrivna beslut i verksamheten. Arbetet är både analytiskt och tekniskt, där du arbetar nära utvecklare, analytiker och verksamhet för att skapa stabila och skalbara datalösningar. Uppdraget är kopplat till en verksamhet med höga ambitioner inom datadriven utveckling och hållbara lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Analys och kartläggning av datatransaktioner mellan interna system Utveckling, vidareutveckling och optimering av datamodeller och pipelines Arbete i relationsdatabaser Säkerställande av datakvalitet, prestanda och tillgänglighet Samarbete med utvecklingsteam och verksamhet kring databehov Bidrag till förbättring av arbetssätt, datastrukturer och integrationslösningar Om dig Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av arbete med SQL och relationsdatabaser Erfarenhet av databaser som MSSQL, Oracle och/eller Snowflake Kunskap om ETL‑processer och dataintegration God förståelse för datamodellering och databasoptimering Erfarenhet av DBT eller liknande verktyg för datatransformation Grundläggande förståelse för dataskydd och informationssäkerhet Meriterande Erfarenhet av Python eller andra språk för datahantering Erfarenhet av arbete i molnplattformar såsom Azure, AWS eller GCP Kunskap inom dataanalys och visualisering Erfarenhet av IoT, MQTT eller realtidsdata Vana att arbeta i agila team och enligt DevOps‑principer Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du är noggrann, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta med komplexa datamängder, har lätt för att skapa struktur i stora informationsflöden och drivs av att bidra till datadrivna beslut i organisationen. Övrigt Start: 2026‑05‑11 Slut: 2026‑12‑31 Omfattning: 100 % Möjlighet till förlängning: Ja, 2 × 6 månader Placering: Hybrid med stort utrymme för distansarbete – konsulten förväntas vara på plats i Jönköping 1–2 gånger per månad Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och besvara urvalsfrågor. De kandidater som bäst matchar uppdraget kontaktas för intervju. Referenstagning och säkerhetsprövning ingår i processen. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Astrid Wiorek på astrid.wiorek@devotum.se Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi söker en studievägledare för tidsbegränsad anställning till den administrativa enheten vid Handelshögskolan. Om oss Handelshögskolan vid Örebro universitet är en internationellt orienterad och starkt forskningsanknuten miljö för utbildning inom ekonomi, informatik och statistik. Här bedrivs utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå i nära samverkan med det omgivande samhället. Studievägledningen är en central funktion som bidrar till att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna och ett professionellt stöd till Handelshögskolans studenter. Arbetsuppgifter Som studievägledare vid Handelshögskolan arbetar du med kvalificerad studievägledning gentemot blivande och registrerade studenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Individuell studie- och karriärvägledning. Information och vägledning kring utbildningsutbud, behörighetskrav, examensregler och studieplanering. Handläggning av studentärenden kopplade till studier, studieuppehåll, återupptagande, tillgodoräknanden och examensfrågor. Medverkan vid informationsinsatser såsom introduktioner, öppet hus och informationsmöten. Samarbete med utbildningsadministratörer, programansvariga och andra funktioner inom lärosätet. Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av studievägledningsprocesser. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lägst kandidatexamen inom ett för tjänsten relevant område, till exempel ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, samhällsvetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Erfarenhet av arbete som studievägledare eller liknande kvalificerat studentnära arbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat och självständigt. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande i kontakter med studenter och kollegor. Det är meriterande om du har: Mångårig erfarenhet av arbete som studievägledare. God kunskap om Handelshögskolans utbildningar och Örebro universitets regelverk. Erfarenhet av arbete inom högskola eller universitet. Vana av arbete i studiedokumentationssystem och digitala stödsystem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, flexibilitet och servicekänsla. Information Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 100 % under sex månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Önskat tillträde till tjänsten är den 10 augusti 2026. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Lars Kamph, administrativ enhetschef, 019‑30 21 26, e‑post: lars.kamph@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang i samverkan och bidrar till verksamhetens utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med motivering till ditt intresse för anställningen som studievägledare CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Kopior av relevanta betyg och intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-05-15. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med denna rekrytering redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ortopedavdelningen, Nyköpings lasarett Från operation till första steget - Följ patientens hela resa på ortopeden. Om oss Hos oss på ortopeden får du bli en del av ett tryggt och engagerat team som både stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi har en modern avdelning med gott om utrymme vilket bidrar till en bra arbetsmiljö. Här finns 16 vårdplatser och vi vårdar både akuta och elektiva patienter. Vår styrka är samarbetet mellan sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicin och läkare – tillsammans gör vi skillnad för våra patienter varje dag. Vi har dessutom både utskrivningssamordnare och receptionist, vilket gör att alla yrkesgrupper kan fokusera på sina kärnuppgifter. Det bidrar till ett smidigare flöde och ett bättre arbetsklimat. Vi erbjuder en trygg och individanpassad inskolning, och vi värdesätter att alla i teamet får växa, ta ansvar och bidra till utvecklingen på avdelningen. Här är arbetsmiljö och gemenskap minst lika viktigt som medicinsk kvalitet. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får möjlighet att utveckla spetskompetens. Du ansvarar framför allt för patienter med frakturer och andra skador i rörelseapparaten men det förekommer även patienter med kirurgiska och medicinska diagnoser. Du är med hela vägen, i det akuta omhändertagandet, under operationens förberedelser och eftervården då patienten tar sina första steg igen. Här får du inte bara möjlighet att utvecklas i ditt yrke, utan också chans att handleda studenter och påverka arbetssätt på avdelningen. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill utvecklas inom ortopedisk vård. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och en vilja att använda din kompetens i ett varierat arbete. Vi tror att du är en positiv och engagerad person som trivs i team, men som också kan ta eget ansvar. Du tycker om att arbeta i ett varierande tempo och ser värdet av att skapa trygghet och kontinuitet för patienterna. Har du erfarenhet av ortopedisk vård är det en bonus – men allra viktigast är att du är nyfiken, vill lära dig nytt och bidrar till en miljö där både patienter och kollegor trivs. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid erbjuds, men andra alternativ kan diskuteras. Grundtjänstgöring är treskift, men vi är öppna för dialog om andra önskemål – till exempel enbart natt, dag/kväll eller andra upplägg. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Annika Bredberg, Annika.bredberg@regionsormland.se, 072-083 32 80. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ortopedavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden, välkommen med din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Umeå universitet förhyr cirka 235 000 m2 lokaler för vår forskning och utbildning. Lokalförsörjningsenheten arbetar inom områdena lokalförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö, hållbarhet och bostad. Bostadsförmedlingen startade 2021 i syfte att tillhandahålla ett första boende till internationella studenter och gästforskare som kommer till Umeå universitet. Den består av fem bostadsförmedlare som handlägger bostadsansökningar fram till undertecknade hyreskontrakt, vägleder och besvarar frågor från våra internationella gäster. Bostadsförmedlingen förmedlar omkring 400 studentrum och 300 lägenheter för forskare. Under 2025 upprättades cirka 700 kontrakt med studenter och 300 med gästforskare. Arbetsuppgifter Inom område bostad arbetar fem bostadsförmedlare med bostadsuthyrning för internationella studenter och gästforskare enligt en dokumenterad process baserat på de regler och riktlinjer som är fastställda för den interna bostadsförmedlingen. I dina arbetsuppgifter ingår: administrativa rutiner kring uthyrningen av (inkl publicering, upprättande av hyreskontrakt) hantering av felanmälningar besiktning och iordningställande av hyresobjekt mellan hyresgäster kommunikation på engelska i tal och skrift då alla hyresgäster är engelsktalande. Du kommer även att: Ansvara för inköp av kontorsmaterial, datortillbehör och litteratur Ansvara för uppdatering av enhetens del i koncernkatalog Hantera lokalbokningar med mer vid enhetsövergripande aktiviteter I förekommande fall stötta vid gruppaktiviteter såsom gästande studiebesök Kvalifikationer Gymnasieexamen Goda kunskap i Office 365 Goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt Ansvarstagande, självgående, strukturerad, ordningsam och kommunikativ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen avser tills vidare anställning på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. För ytterligare information är du välkommen att ta kontakt med områdeschef Anna Strömberg, e-post: anna.stromberg@umu.se. Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Tatja Anundsson, e-post: tatja.anundsson@umu.se, 090-786 70 30. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-05-21. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. Meriterande • Erfarenhet av arbete som förskollärare • Erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete • Erfarenhet av projektinriktat eller utforskande arbetssätt • Erfarenhet av att utveckla lärmiljöer • Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt • Kunskap om utbildning för hållbar utveckling • Du har tidigare erfarenhet av att leda kollegor i det pedagogiska arbetet KVALIFIKATIONER Utbildning Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Samarbete Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Belastningsregistret För den som erbjuds anställning hos oss, är det ett lagstadgat krav att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Digitala verktyg Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har adekvat digital kompetens. Pedagogisk dokumentation Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken förutsätter vi att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet Det är meriterande om du har extra erfarenhet av ledarskap i det pedagogiska uppdrag Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Välkommen som dietist hos oss! Vill du arbeta med barn-och ungdomar i en stimulerade miljö tillsammans med engagerade medarbetare? Då ska du söka dig till oss! Verksamhetsområde (VO) barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet med god kompetens inom många subspecialitetsområden. Verksamheten har ett länsövergripande ansvar för slutenvård för barn och ungdomar och bedriver högspecialiserad vård inom neonatologi. Slutenvården bedrivs på en neonatalavdelning för nyfödda barn samt en pediatrisk vårdavdelning (0-18 år). Vi har en dagvård för barn samt ett mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på en subspecialistmottagning på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar (Örebro, Karlskoga och Lindesberg). VO barn- och ungdomsmedicin har en paramedicinsk enhet som dietisterna tillhör tillsammans med kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeut, lärare och lekterapeuter. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning, forskningsmöjligheter, stöd och handledning av vana kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta som dietist hos oss innebär ett brett och intressant arbete med uppdrag på både avdelning och mottagning. Du kommer ingå i en grupp av dietister som tillsammans arbetar med barn och ungdomar med olika sjukdomstillstånd, exempelvis diabetes, födoämnesallergi, onkologi, obesitas och tillväxtproblem. Områdesansvar fördelas mellan dietisterna men vi samarbetar och täcker upp för varandra vid behov. Du kommer att ansvara för nutritionsbehandling av barn och träffa familjer individuellt och i grupp och även medverka i utbildning av vårdpersonal. Vi arbetar ofta i team runt barnet och sambesök med andra yrkeskategorier är vanligt förekommande. Vi är stolta över vår dietistverksamhet och vi ser fram emot att kunna välkomna dig som dietist hos oss! Kvalifikationer Legitimerad dietist. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn-och ungdomar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom flexibilitet, självständighet och god samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn from gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

RWS Järvastaden startades 2017 har nu ca 800 elever i låg- och mellanstadium, F-5. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Våra elever som lämnar mellanstadiet kan gå vidare till vår högstadieskola RWS Bagartorp som även den ligger i närheten. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en lärare för undervisning i åk 1-6 Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är behörig lärare och det är meriterande om du har ytterligare ämnen i din behörighet. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Möjlighet att undervisa tillsammans med andra kollegor. Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med januari 2028 Tillträde sker 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

RWS Järvastaden startades 2017 har nu ca 800 elever i låg- och mellanstadium, F-5. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Våra elever som lämnar mellanstadiet kan gå vidare till vår högstadieskola RWS Bagartorp som även den ligger i närheten. Vi har en hälsoprofil på skolan och ser rörelse som en förutsättning för lärande. Trivselledare ansvarar att ha organiserade aktiviteter på rasterna. Vi är ett positivt kollegium som tycker om att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt med ett gott ledarskap och att bygga förtroendefulla relationer, vilket är grunden för trivsel och ett gott lärande. Vi har nya, ljusa lokaler vilket också bidrar till en positiv lärmiljö. Nu söker vi en lärare i matematik, no och teknik för undervisning i åk 1-6 Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är behörig lärare och det är meriterande om du har ytterligare ämnen i din behörighet. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Möjlighet att undervisa tillsammans med andra kollegor. Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde sker 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

Vid fakulteten för lärarutbildning bedrivs forskning och utbildning inom ett brett fält av områden. Nu söker vi en forskningsassistent till våra projekt inom politisk psykologi med fokus på politiskpsykologiska aspekter av polarisering. Projekten handlar specifikt om så kallad affektiv polarisering och kopplar detta till bland annat klimatattityder och demokratisk tolerans. Studierna i projektet har en kvantitativ ansats. Anställningen är placerad vid fakulteten för lärarutbildning, avdelningen för psykologi. På avdelningen för psykologi är vi 16 lärare som undervisar på fristående kurser i psykologi, magisterprogrammet i psykologi, det beteendevetenskapliga programmet samt på kurser inom lärarutbildningarna och på det folkhälsopedagogiska programmet. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara delaktig i undervisning och utvecklingsarbete, bidra till att stärka vår forskningsmiljö och göra våra utbildningar ännu bättre. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som forskningsassistent består bland annat av att skapa undersökningsmaterial, ta fram texter och bilder att använda som stimulusmaterial, sätta ihop enkätfrågor och pilottesta materialet genom mindre studier. Detta gör du under handledning av projektledaren. Andra uppgifter är att rekrytera deltagare till projektet, skapa enkäter i Qualtrics (plattform för webbenkäter), genomföra datainsamlingar, analysera och sammanställa data samt diverse administrativa uppgifter. Behörighet och kvalifikationer Vi söker dig med en avslutad eller pågående kandidatexamen i psykologi och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom politisk psykologi, exempelvis genom uppsatsskrivande. Du som söker ska ha tidigare erfarenhet av statistisk databearbetning, såsom regressionsanalys, samt erfarenhet av plattformen Qualtrics. Vidare är ett eget intresse för politiskpsykologiska frågor ett krav. Om du har erfarenhet av att skriva vetenskapliga texter är det meriterande och likaså om du har skrivit om affektiv polarisering. Tjänsten kräver en mycket god datorvana och kännedom om statistiska databehandlingsprogram. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl skrift som tal. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och tjänsten kräver noggrannhet, god förmåga till planering och självständigt arbete samt goda kommunikationsförmågor. Du förväntas ta egna initiativ, lösa problem självmant och bistå med att driva projektet framåt under handledning. Ett eget intresse för ämnet är därför helt nödvändigt. Du samarbetar bra med andra och hanterar kontakt med både undersökningsdeltagare och eventuella andra aktörer på ett smidigt sätt. Att självmant lösa problem är en förutsättning såväl som social förmåga att hantera kontakt med både undersökningsdeltagare och eventuella andra aktörer. Övrigt Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under sex månader med start enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på Näsby med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är 2026-05-13. Arbetsplats Högskolan Kristianstad Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Vi delar akademins värderingar och värnar akademisk frihet, kollegialitet, integritet och samhällsrelevans. Vår verksamhet präglas av närhet, engagemang och kvalitetsansvar som genomsyrar alla våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.

Karriärcoach – Rusta och Matcha Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!