Om Storfjordskolen

Storfjordskolen består av to kommunale grunnskoler. Hatteng skole er en 1-10 skole med ca. 120 elever og 30 ansatte. Skibotn skole er en 1-7-skole med ca. 40 elever og 16 ansatte. 

Hovedsatsninger:

• Storfjordskolen deltar i DeKomp. I samarbeid med Universitetet i Tromsø jobber vi med kollektiv kompetanseutvikling for å styrke tilpasset opplæring, elevmedvirkning, mestring og motivasjon. 
• Skolene har samarbeidsavtale med Ishavskysten friluftsråd. Sammen skal vi skape en mer praktisk skolehverdag med bruk av uteskole og nærmiljøet som læringsarena.
• Språkundervisningen i grunnskolen er et viktig fundament i kommunens helhetlige språk- og kultursatsning. Rundt 40 % av elevene i Storfjordskolen har opplæring i samisk eller finsk.
• Alle elevene på barnetrinnet (1-7. kl.) har lærebrett (iPad), og skolen har nye læreverk både i papir og digitalt. Elevene på ungdomstrinnet har hver sin pc.

Her kan du lese mer om Storfjordskolen

Om stillingen

• Inntil 100 prosent fast stilling som lærer f.o.m. skoleåret 2026/2027. 
• Stillingen er undervisningsstilling i barne- og ungdomsskole med ulike fag.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen 
• Gode digitale og skriftlige ferdigheter 
• God kommunikasjonsevne på norsk skriftlig og muntlig
•  Har samarbeidsevne, er utviklings- og endringsorientert, fleksibel og jobber godt selvstendig og i team. 
• Er engasjert, ser muligheter og er genuint opptatt av barnet beste. 
• Er en omsorgsfull og tydelig klasseleder 

• Gyldig politiattest (jf. opplæringsloven § 17‑11)

  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Det er en fordel om du har kunnskap om eller forståelse for, samisk, kvensk og finsk språk og kultur, da dette bidrar til å styrke skolens arbeid med mangfold, inkludering og kulturell trygghet.

Særskilte fagønsker: Engelsk, norsk, samisk, spansk, matematikk, naturfag, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og mat og helse.

Vi tilbyr

 

• Lønn i henhold til tariff og lokale avtaler.
•  Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse, og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte arbeidskollegaer 
• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
•  God pensjonsavtale (SPK) 
• Storfjord er den sørligste av virkemiddelkommunene i nord. Det betyr lavere skatt og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000,-, samt at lærere i tillegg kan få nedskrevet studielånet med kr. 20 000 per år.
• Kontaktlærertillegg på 27 000,- pr år.

Generell informasjon

Ved spørsmål om stillingene kan du kontakte: 

• Hatteng skole ved rektor Vegard Kiil Molberg tlf. 400 28 811  eller e-post: vegard.molberg@storfjord.kommune.no 

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20  hverdager mellom kl. 08.00-16.00, eller send en e-post. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

 

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt!

 Blir du med? 

 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Vil du lede arbeidet med systemene som utgjør kjernen i pasientbehandlingen?

Vi søker en tydelig og samlende enhetsleder som vil utvikle mennesker, sette retning og sikre gode prioriteringer i en kompleks organisasjon. Det forventes ikke at du er teknisk spesialist, din viktigste oppgave er å lede mennesker og sikre gode leveranser.

Som enhetsleder får du ansvar for en kompetent faggruppe og for å sikre stabile og målrettede leveranser gjennom tydelig ledelse og riktige prioriteringer. Du vil jobbe tett med kliniske miljøer og fungere som et bindeledd mellom behov i pasientbehandlingen og utvikling av systemene.

Enhet for klinisk IKT har ansvar for journalsystemer og øvrige kliniske kjernesystemer som er direkte knyttet til pasientbehandling og dokumentasjon. Rollen har en sentral plass i å sikre at disse løsningene er stabile, brukes riktig og understøtter trygge og effektive pasientforløp.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner. 

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalforvaltning i enheten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Utøve tydelig ledelse gjennom klare mål, prioritering og oppfølging
  
• Utvikle medarbeidere og fagmiljø gjennom tillitsbasert og strukturert ledelse
  
• Sikre god samhandling internt og på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivå
  
• Sørge for effektiv gjennomføring og høy kvalitet i enhetens leveranser
  
• Lede utviklings‑ og forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser og tjenester
  
• Følge opp samarbeid og leveranser fra eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med ledelse og/eller resultatansvar, herunder ansvar for mennesker, leveranser og prioriteringer. Lederutdanning er ønskelig
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• Erfaring med forbedrings‑ eller utviklingsarbeid er en fordel
  
• Kjennskap til digitalisering, teknologi eller tjenesteutvikling, herunder leverandøroppfølging og/eller avtalehåndtering, er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å ta beslutninger og skape retning
  
• Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere over tid
  
• God på prioritering og oppfølging i en kompleks og hektisk hverdag
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
  
• Strukturert, med sterk gjennomføringsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og innovasjon
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert lederutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597
Lars Eirik Hansen, Senterleder, +4741248516

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5120828207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du hjerte for omsorg? Vi søker deg til helgestillinger på Roverudhjemmet

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og/eller sykepleierstudenter til helgestillinger ved langtidsavdelingene våre på Roverudhjemmet.
Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, etikk og gode pasientforløp. Du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i et tverrfaglig team, og bidra til at beboere med kognitiv svikt og/eller somatiske utfordringer får en trygg og verdig hverdag.

4 ledige stillinger (15 - 25%)

• 3 på demensavdeling
• 1 på somatisk avdeling

Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker. Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til helsefagarbeiderfaget
• Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, evt. påbegynt utdanning som sykepleier
• Pleiemedarbeider med relevant praksiserfaring fra sykehjem er ønskelig
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Kjennskap til begrepet og utøvelse av "personsentrert omsorg"
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
• Fleksibel og stor endringsvilje
• Positiv innstilt.

Personlige egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Mulighet for kompetanseheving 
• Turnus 
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordning

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
• Ønskelig med snarlig tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124
Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5093775518
Stillingsprosent: 24,77, 15,49, 19,75, 20,89%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vi har ledig vikariat som bioingeniør i vakre Lofoten!

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger og tett samarbeid med øvrige avdelinger i sykehuset. Arbeidsoppgavene er varierte og dekker flere felt innen bioingeniøryrket, noe som gjør stillingen godt egnet både for nyutdannede og mer erfarne bioingeniører.

Stillingen er et 100 % vikariat med ønsket oppstart 01.09.2026 og varighet til 31.08.2027. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Diagnostisk klinikk leverer tjenester til alle ledd i helsevesenet og utfører medisinske laboratorietjenester, inkludert patologi og obduksjoner, samt radiologiske og nukleærmedisinske tjenester for både primær‑ og spesialisthelsetjenesten. Klinikken er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Bodø.

Klinikken består av avdelingene Bildediagnostikk, Laboratoriemedisin og Patologi, og har om lag 300 ansatte. Her jobber blant annet bioingeniører, laboratorieleger, molekylærbiologer, helsesekretærer, radiografer, radiologer, patologer og rådgivere. Vi har et godt sammensveiset fagmiljø med tett samarbeid på tvers av profesjoner og avdelinger.

Laboratoriet ved Nordlandssykehuset Lofoten er en enhet i Laboratoriemedisinsk avdeling, som har laboratorier i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Enheten i Lofoten har 15 stillinger og døgnkontinuerlig vaktordning, og tilbyr en arbeidsplass med varierte oppgaver i et stabilt og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Analyser innen klinisk kjemi, immunkjemi, hematologi og koagulasjon
• Mikrobiologi med gramfarging og mikroskopering av positive blodkulturer, testing m/hurtig-PCR og andre hurtigtester
• Blodbank med tapping av blodgivere, produksjon av blodprodukter og serologisk testing
• Blodprøvetaking på sengeposter, i akuttmottak og i egen poliklinikk
• Prøvemottak og daglig forsendelse av prøver med fly til Bodø og post til andre sykehus

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids‑ og kommunikasjonsevner
  
• Ønske om å bidra positivt til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
  
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar i arbeidssituasjoner som krever dette
  
• Fleksibel og nøyaktig arbeidsform
  
• God evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Som bioingeniør ved laboratoriet i Lofoten inngår du i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø, med hyggelige kollegaer med godt humør.

I Lofoten har vi fantastisk natur, og et vidt spekter av friluftsaktiviteter hele året; på land, til fjells og til havs. Her kan du oppleve midnattssol, mørketid og nordlys, og vær i alle kategorier – av og til i samme døgn. I Lofoten og regionen finnes det gode og varierte kulturtilbud.

I tillegg tilbyr vi:

• God vaktkompensasjon
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Monica Dammen Mathisen, Konstituert enhetsleder, 75599099, monica.mathisen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5122107406
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 28.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du lede utvikling og forvaltning av digitale løsninger som binder sykehuset sammen på tvers av fag og funksjoner?

Vi søker en tydelig og samlende leder som vil utvikle mennesker, sette retning og sikre gode prioriteringer i en kompleks organisasjon. Det forventes ikke at du er teknisk spesialist, din viktigste oppgave er å lede mennesker, legge til rette for samarbeid og sikre gode, helhetlige leveranser.

Som enhetsleder får du ansvar for en kompetent faggruppe og for å sikre målrettede leveranser gjennom tydelig ledelse og riktige prioriteringer. Rollen har særlig fokus på å utvikle og forvalte digitale løsninger som skaper sammenheng, effektiv samhandling og gode arbeidsprosesser på tvers av organisasjonen. Du vil jobbe tett med ulike fagmiljøer og bidra til at behov omsettes til løsninger som fungerer godt i hverdagen.

Enhet for digitale løsninger har ansvar for felles IKT‑tjenester, samhandlingsløsninger og kliniske støtteverktøy som understøtter arbeidsprosesser, brukeropplevelser og effektiv tjenesteutøvelse. Enheten bidrar til kontinuerlig forbedring gjennom utvikling av løsninger som binder sammen mennesker, systemer og arbeidsformer.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner. 

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalforvaltning i enheten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Utøve tydelig ledelse gjennom klare mål, prioritering og oppfølging
• Utvikle medarbeidere og fagmiljø gjennom tillitsbasert og strukturert ledelse
• Sikre god samhandling internt og på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivå
• Sørge for effektiv gjennomføring og høy kvalitet i enhetens leveranser
• Lede utviklings‑ og forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser og tjenester
• Følge opp samarbeid og leveranser fra eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med ledelse og/eller resultatansvar, herunder ansvar for mennesker, leveranser og prioriteringer. Lederutdanning er ønskelig
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• Erfaring med forbedrings‑ eller utviklingsarbeid er en fordel
• Kjennskap til digitalisering, teknologi eller tjenesteutvikling, herunder leverandøroppfølging og/eller avtalehåndtering, er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å ta beslutninger og skape retning
  
• Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere over tid
  
• God på prioritering og oppfølging i en kompleks og hektisk hverdag
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
  
• Strukturert, med sterk gjennomføringsevne
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og innovasjon
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert lederutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønnetter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5120937536
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. Forsvarsbygg støtter Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig. 

For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret trenger vi nå en områdeleder til Høybuktmoen leir. Som områdeleder er du overordnet ansvarlig for drifts- og vedlikeholdsoppfølging av all eiendom, bygg og anlegg på Jåttå og øvrige ansvarsområder. Områdelederen har samtidig et koordinerende ansvar for all Forsvarsbyggs virksomhet i området mot brukere av våre bygg. 

Du vil ha personalansvar for driftskoordinatorer og driftsteknikerne tilhørende eget område. 
Stillingen rapporterer til Distriktssjef og inngår i distriktssjefs ledergruppe. Arbeidssted vil være Høybuktmoen leir, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Les med om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb. 

Arbeidsoppgaver

• Drift- og vedlikeholdsoppfølging innen tildelt geografisk ansvarsområde
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
  
• Nødvendig kontakt med Forsvaret innen eget driftsområde
• Koordinere Forsvarsbygg sin øvrige aktivitet innenfor geografisk ansvarsområde
• Ansvar for å ta imot og koordinere tildelte ressurser fra operasjonell støtte 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som innehar gode lederegenskaper og evner å samarbeide og kommunisere og bygge relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse, samt ha god beslutnings- og gjennomføringsevne. I tillegg er det viktig at du evner å tenke helhet og at du er god til å gjøre prioriteringer. 

Kvalifikasjoner

• Du må minimum ha teknisk fagskole. Har du relevant erfaring, kan dette kompensere for manglende formell utdannelse.
• Du må ha førerkort klasse B.
  
• Du må ha ledererfaring fra tilsvarende stilling.
• Du må ha erfaring fra forvaltning av eiendom, bygg og anlegg.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret.

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftsleder (kode 1137) fra kr. 800.000  til kr. 900.000
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din.
• Vi oppfordrer kvinner til å søke.
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Per Christian Ludvigsen, Distriktssjef, 95249389

Arbeidssted

9912 Hesseng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5118367404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig stilling (68%) som Flyekspeditør ved Røst lufthavn. Oppstart så snart som mulig.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 
Stillingen består av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det må påberegnes ekstra vakter i forbindelse med ferieavvikling, adhoc sykdom og kurs/møter.
På Røst er det to flyavganger pr dag (morgen og kveld) t/r Bodø. 

Widerøe Ground Handling på Røst lufthavn består av 4 engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Ledig stilling som fagarbeidar i skule og SFO inntil 100 %.

Ledig stilling som miljøterapeut inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Fagarbeidar:
Elevassistent i skule og SFO. Arbeid med elevar med særskilde behov i undervisning og friminutt.
Deltaking i, og oppfølging av skulen sine satsingsområde.
Samarbeid med lærar og deltaking i team for assistentar.

Miljøterapeut:
Følge opp enkeltelevar og elevgrupper med fagleg, sosiale og emosjonelle behov.

Delta i arbeid knytt til tilrettelegging og oppfølging av elevar med særskilte behov.

Observere, dokumentere og følge opp tiltak rundt elevar med behov.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

Fagarbeidar

Fagbrev barne- og ungdomsarbeidar og/eller relevant helsefagleg/pedagogisk utdanning

Miljøterapeut

Relevant 3-årig høgskuleutdanning

Personlege eigenskapar

• Du må kunne arbeida sjølvstendig med varierte arbeidsoppgåver
• Det vert stilt krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Godt humør og løysingsorientert tilnærming til oppgåver vert vektlagt
• Du må like å vere i fysisk aktivitet ute og inne
• Erfaring frå arbeid med born som har store og samansette behov
• Kompetanse og forståing innan målretta miljøarbeid, relasjonsbygging og tilrettelegging vil vere viktig i arbeidet

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Storebø skule har ledig 3 faste lærarstillingar i 100 % og 2 vikariat inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning
• Kontaktlæraransvar kan vere aktuelt
• Delta i utviklingsoppgåver som skulen har
• Arbeide i team med pedagogar, fagarbeidarar og miljøterapeuter
• Bidra til å skape eit godt skulemiljø

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Har du anna relevant bakgrunn blir du også oppfordra til å søke
• Internasjonale gradar må vere godkjent av NOKUT

Personlege eigenskapar

• Vere strukturert, sjølvstendig, fleksibel, løysingsorientert og ha evne til å motivere
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, vere inkluderande, ha pedagogisk engasjement og evne til nytenking
• Vere ein tydeleg og dyktig klasseleiar
• God IKT- kompetanse
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 32 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Vi har ledig 100 % stilling fast som sykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Dersom det er ønskelig med vikariat, eller annen stillingsprosent, kan dette vurderes.

Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Om avdelingen/enheten:
2C er en sengepost med fagfeltene ortopedi, ortogeriatri, geriatri og indremedisin. Som ny sykepleier hos oss, starter man på ett av fagfeltene og blir trygg her, før man får opplæring på neste fagfelt.

Vi har et godt arbeidsmiljø, der det er lett å spørre om hjelp og råd. Sykepleierne jobber tett med leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter i tverrfaglige team. Vi er opptatt av faglig utvikling og har internundervisning hver onsdag, samt to fagdager i året der den ene har fokus på simulering. Hvert fagfelt har en fagutviklingssykepleier som blant annet har ansvar for opplæring av nyansatte. Vi har også mentorordning og veiledningsgrupper.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling i posten, avdelingen eller annen stilling. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tove Ragna Steinsland, Enhetsleder, +4747907994

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5125029188
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook