Vi søker etter flere faste saksbehandlere som ønsker å jobbe med saksbehandling og bidra til å gi mennesker rett ytelse til rett tid.

Nav arbeid og ytelser Møre og Romsdal er lokalisert i moderne lokaler i Kristiansund med til sammen 150 dyktige medarbeidere. Hos oss vil hovedoppgaven være saksbehandling etter reglene i folketrygdlovens kapitler som gjelder for ytelsene uføretrygd og ytelse til enslig mor eller far. Vi gir våre medarbeidere mulighet for læring og utvikling av kompetanse, og vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som vil hverandre vel.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen som saksbehandler:

• Saksbehandling, rådgivning og/eller veiledning innenfor forvaltningens ytelsesområder, beregning og utbetaling av ytelser samt forberedende   klagebehandling
• Telefonhenvendelser til brukere og samarbeidende enheter
• Samarbeide med andre enheter i Nav
• Opplæring
• Bidra til kvalitet og faglig utvikling på fagområdene
• Faglig rådgivning av kollegaer
  

Nav arbeid og ytelser er i stadig endring og omstilling. Det må derfor påregnes at det kan bli endringer i arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav for saksbehandler:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag
• Betydelig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk 
• God forvaltningsrettslig kompetanse og erfaring vil bli tillagt vekt

Det er en fordel at du også har:

• Erfaring fra rådgivning eller opplæring
• Erfaring fra juridisk/offentlig saksbehandling

 

Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er beslutningsdyktig og som kan jobbe raskt og effektivt, med god kvalitet i saksbehandlingen
• Er opptatt av å skape gode opplevelser for Navs brukere, både muntlig og skriftlig
• Vi skal levere på samfunnsoppdraget vårt, så det er viktig at du er engasjert, resultatorientert og tar ansvar for egen læring
• Trives med en hektisk jobbhverdag i et åpent kontorlandskap
• Hos oss skjer det stadige endringer, derfor må du være både omstillingsdyktig og fleksibel
• Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, og der vil du være en viktig bidragsyter

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• God opplæring
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Mulighet for hybrid arbeidshverdag
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Lønn som førstekonsulent (1408) i Staten, lønnsspenn kr. 585 000 - 620 000.

For kvalifiserte søkere rådgiver (1434) i Staten, lønnsspenn kr. 622 000 – 660 000.

Kontaktinformasjon

Karianne Hjeldnes Larssen, Avdelingsleder , 46 66 00 69

Arbeidssted

Næringsveien 7
6517 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117192335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

Ved Båtsfjord tannklinikk har vi ledig fast stilling som tannlege.

Tannklinikken i Båtsfjord tilhører Øst-Finnmark tannhelsedistrikt og det må påregnes og ambulere til andre klinikker. Ved klinikken er det to tannleger, en tannpleier og i tillegg tannhelsesekretærer. Tannlegene ved Båtsfjord har pasientbehandling som hovedfokus. Pasientbehandlingen skal være av høy faglig kvalitet, og tilfredsstille alle myndighetskrav og krav fra tannhelsetjenestens styrende organer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være klinisk arbeide med alle pasientgrupper

Kvalifikasjonkrav

• Norsk autorisasjon som tannlege 
• Det er ønskelig med erfaring som tannlege men også studenter vil kunne bli vurdert til stillingen med forbehold om senere bestått eksamen og godkjent autorisasjon 
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig 
• Erfaring med elektronisk pasientjournal og datasystemer 
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjeneste vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Må kunne arbeide selvstendig 
• Glad i å arbeide med mennesker 
• Serviceinnstilt og pålitelig 
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet 
• Positiv, omgjengelig 
• Gode samarbeidsevner 
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
• Rekrutteringstillegg kr. 60.000,- pr år 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

Ønsker du å bidra til at mennesker som står utenfor arbeidslivet kommer tilbake i arbeid? Vi søker deg som har engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag og en genuin tro på både viktigheten av, og muligheten for arbeid, kvalifisering eller annen meningsfull aktivitet uansett helseutfordringer. Som arbeidsgiver ønsker vi også å nyte godt av ditt gode humør og positive innstilling. Vi søker deg som har bruker i sentrum og som trives i en travel arbeidshverdag med faglige utfordringer og tverrfaglig arbeid. Vi har ledig tre faste stillinger og ett vikariat av ett års varighet. Stillingene vil være tilknyttet team som jobber med arbeidsrettet oppfølging av enten ungdom eller mottakere av arbeidsavklaringspenger.

Nav Ås er ansvarlig for utøvelse av Nav sine tjenester i Ås, knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester og introduksjonsloven. Kontoret består av ca. 40 ansatte. Vi flyttet i mars inn i helt nye lokaler i sentrum av Ås.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet oppfølging av mennesker med ulike utfordringer, herunder helseutfordringer
• Utstrakt samhandling med arbeidsgivere, tiltaksarrangører, helsepersonell og andre samarbeidspartnere
• Bidra aktivt for å tilby gode og helhetlige tjenester
• Være en del av og bidra positivt til et fagmiljø i stadig utvikling
• Saksbehandling etter gjeldende regelverk

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor-nivå eller høyere, gjerne med juridiske, helsefaglige eller samfunnsfaglige emner i fagkretsen. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap til og interesse for Navs samfunnsoppdrag
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å jobbe systematisk, effektivt og strukturert i et hektisk miljø med klare frister og resultatkrav
• Evne til omstilling, grensesetting og til å håndtere ulike typer mennesker og situasjoner på en profesjonell måte

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT-godkjent. Vitnemål og eventuell HK.dir./NOKUT-godkjenning vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Analytisk - du evner å raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
• Motiverende – du evner å bygge opp motivasjon hos personer som ikke alltid ser sine egne muligheter
• Omstillingsdyktig – du trives med å jobbe i en organisasjon i stadig endring
• Selvstendig – du tar ta selvstendige avgjørelser og står trygt i disse
• Samarbeidende – du er en utpreget lagspiller og er god på å bygge relasjoner
• Strukturert – kunne planlegge og jobbe målrettet, også i perioder med høyt arbeidspress

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kolleger
• Tilsetting i stillingskode 1408 Førstekonsulent eller 1434 Rådgiver avhengig av kvalifikasjoner med avlønning fra kr. 585 000 til kr 650 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Camilla Stensrud-Teigen, Nav-leder, 90733783, camilla.stensrud-teigen@nav.no
Erik B Brodtkorb, Avdelingsleder, 95159820, erik.bakken.brodtkorb@nav.no

Arbeidssted

Rådhusplassen 29
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5119456380
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Øre-nese-hals ved UNN har regionansvar for kreftbehandling og vi driver en helhetlig kreftomsorg for pasienter med hode-/halskreft. Vi driver høyspesialisert behandling i alle grener av otorinolaryngologi, og også oralkirurgi.

Som universitetssykehus er vi avhengige av å være i forkant av utviklinga, og vi betoner viktigheten av forskning. Våre tidligere prosjekter har vært innenfor audiologi, kreftforskning og oralkirurgi. Vi har et utstrakt samarbeid med Universitetet i Tromsø. Samtidig er vi lokalsykehus for Tromsøs befolkning, og dette gir en stor spennvidde i pasient- og sykdomspanoramaet.

Tjeneste ved øre-nese-hals i Tromsø vil oppfylle alle kompetansemål for spesialiseringa.

Tiltredelse 01.09.26 eller etter avtale. Ved intern omrokering kan det bli ledige vikariater av kortere eller lengre varighet. Vikariatets varighet vil i utgangspunktet være ett år, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på sengepost, poliklinikk og operasjonsstue
• vakt
• bidra til progresjon i eget utdanningsløp
• bidra faglig igjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
• bidra til pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
• delta i forskning

Kvalifikasjoner

Du trenger

• god skriftlig dokumentasjonsevne
• kunnskap om rammebetingelsene til spesialisthelsetjenesten
• relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• kunnskap om relevante journal- og IT-systemer

Du må ha norsk autorisasjon som lege og godkjent turnustjeneste/LIS del 1.

Personlige egenskaper

• Du er utadvendt og diplomatisk.
• Du har høy motivasjon for fagfeltet, pasientgruppa og deres pårørende.
• Du er tålmodig.
• Du samarbeider godt på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Du er ambisiøs på egne og institusjonens vegne.
• Du arbeider strukturert og målrettet.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• ei solid utdanning med tydelige krav og forventninger
• veileder under spesialistutdanninga
• stimulerende arbeidsmiljø i ei aktiv avdeling med høy fagkompetanse og sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, undervisning og forskning
• fokus på faglig og personlig utvikling
• et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre og spiller hverandre gode
• moderne utstyr
• nært og godt samarbeid med andre avdelinger og sykehus i regionen
  

Kontaktinformasjon

Torgrim Fuhr, Seksjonsoverlege, +4747029292

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5119978465
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du sykepleier eller sykepleierstudent som er ferdig med utdanningen til sommeren?

I sommer kan du jobbe på Sunnaas sykehus. Enten du er erfaren i sykepleierrollen eller nærmer deg ferdig utdannet, ønsker vi deg velkommen til å jobbe med rehabilitering i et tverrfaglig miljø hos oss. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor det er lett å spørre hvis du lurer på noe. 

Sunnaas sykehus tilbyr rehabilitering til pasienter med ryggmargsskader, komplekse multitraumer, brannskader, nevrologiske lidelser, traumatiske hjerneskader og hjerneslag. 

Introduksjonskurs juni
Du får delta på introduksjonskurs 15. og 16. juni. Her får du opplæring og arbeidsplan.

Vi ansetter fortløpende. Det er mulighet for forlengelse av vikariat eller fast stilling etter sommeren. Skriv i søknaden hvilke uker og hvilken stillingsprosent du kan jobbe i perioden 15.06.–30.08.26. 

Får du tilbud om stilling må du legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse.

Sunnaas sykehus ligger idyllisk til på Nesodden. Det er kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. 

Det kan være mulighet for overnatting mellom vakter etter avtale.

Du søker ved å svare kort på noen spørsmål. Husk å legge ved oppdatert cv, vitnemål og attester. Vi ser fram til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere tilbudet til pasientene
• Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet i klinikken både individuelt og i tverrfaglige grupper
• Dokumentere i DIPS arena
• Ansvarlig for egen fagutøvelse på alle plan i henhold til gjeldende lover og regelverk
• Taushetsplikt i henhold til gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Behersker norsk muntlig og skriftlig meget godt
• Erfaring med bruk av digitale verktøy 
• Sykepleiestudenter ferdig utdannet vår/sommer 2026 oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: profesjonalitet, engasjement og glede
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Pasientorientert
  
• Ansvarsbevisst og fleksibel
  
• Kan arbeide selvstendig og strukturert i en travel hverdag
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• To-delt turnus (dag/kveld), kun nattevakter eller en kombinasjon hvis ønskelig
  
• Introduksjonskurs for ferievikarer
  
• 100% turnus dersom ønskelig
  
• Et tverrfaglig miljø med høyt faglig nivå
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
  
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkesforsikring
  
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst, samt 40% kveldstillegg og 25%, minimum kr 70 pr time, i helgetillegg
• Lokal ansiennitetsstige 14-30 år i tillegg til tariffavtalen
  

Kontaktinformasjon

Rejhan Ajdarovska Hodza, Rådgiver, +4745164154
Kristin Sundelius, Rådgiver, +4797780395

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5037698119
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har foretaket en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

 

Sunnaas sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Er du ein som trivst med utfordringar og fornying og har du lyst til å jobbe med dyktige kollegaer i ein løysingsorientert kultur og eit triveleg arbeidsmiljø? Då er du velkomen til Valle skule i Setesdal! Valle skule er ein skule som inkluderer 1.-10 kl. og vaksenopplæring. 

Me ser etter ein dyktig og engasjert assisterande rektor som skal vere ein del av skulens leiarteam. Det vil og vere aktuelt å kombinere med undervisning, men hovudvekta vil ligge på administrative oppgåver.  Assisterande rektor vil bidra til drift av skulen, inkludert administrasjon, personalleiing, pedagogisk utviklingsarbeid og vere rektor sin avløysar. Du vil bidra til å sikre at skulen opprettheld høge standardar for undervisning og læring, samt i å fremje eit trygt og inkluderande arbeids- og læringsmiljø.   

Me søkjer ein person med gode leiareigenskapar, gode kommunikasjonsferdigheiter og forståing for utdanningssektoren. Du bør være i stand til å arbeide effektivt i team, samt ta initiativ og leie prosjekter sjølvstendig. Erfaring frå skuleiing eller tilsvarande stillingar er ønskeleg, og en relevant utdanningsbakgrunn er nødvendig.   

Arbeidsoppgåver

• Vere rektor sin avløysar
• Vere ein del av skulens leiarteam, som saman lagar ei fordeling av oppgåver  
• Undervisning i enkelte fag kan vere aktuelt.
• Bidra til utvikling av skulens strategiske planar og pedagogisk utviklingsarbeid  
• Administrere personalressursar og medansvar for personale  
• Administrativ leiing av drift, blant anna ansvar for vikar- og timeplanhandsaming og medansvar for oppfølging av budsjett  
• Arbeide for eit trygt og godt læringsmiljø og arbeidsmiljø  
• Samarbeid med skule-heim og eksterne aktørar  

Kvalifikasjonar

• Relevant pedagogisk utdanning   
• Erfaring fra skuleleiing eller tilsvarende stillingar  er ønskjeleg
• Undervisningserfaring  
• Gode IKT-ferdigheiter og erfaring med  skuleadministrative system
• Gyldig politiattest må framleggjast før tiltreding i stillinga 

Personlige eigenskapar

• Gode leiareigenskapar og evne til å ta initiativ
• Du er ein tydeleg, inkluderande og motivert leiar   
• Du har eit positivt menneskesyn og evne til å skape god relasjon med elevar, føresette, kollegaer og leiinga   
• Du har gode samarbeidsevner og likar å jobbe i team  
• Du har evne til å arbeide analytisk og strategisk for å realisere organisasjonens mål  
• Du er fleksibel og løysingsorientert 

Vi tilbyr

• Eit triveleg arbeidsmiljø
• Løn i samsvar med tariff
• Bedriftsleiligheit i Kristiansand
• Gratis barnehage
• SFO-tilbod med vekt på fysisk aktivitet, leseglede og kulturarven vår.
• Full kulturskuledekning
• Vakker natur med mange høve for friluftsliv til alle årstider
• Ei triveleg bygd å bu i

 

Viktig for søknaden din:

• CV og søknadsbrev skrivast i Webcruiter
• Vitnemål og attestar skal lastast opp i Webcruiter. Dersom ei utrekning av ansiennitet skal omfatte fødsel/omsorg for barn, må fødselsattest eller anna dokumentasjon lastast opp.
• Ved behov for hjelp til registrering av søknad, kontakt 379 37 500. Alle kvalifiserte kandidatar uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn vert oppfordra til å søkje. Arbeidsplassar i Valle kommune skal vere prega av mangfald.
  Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateke offentlegheit, men da må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova §25. Kan ikkje kommunen imøtekome dette, vil du bli varsla før søkjarlista blir ferdigstilt.

Kontaktinformasjon

Agnes Fosse Hovden, Rektor/Virksomhetsleder, +47 +4741932374

Arbeidsstad

Harstadvegen 69
4747 Valle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Valle kommune

Referansenr.: 5120825048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Valle kommune ligg midt i Setesdal, berre to timars biltur frå kysten. Kommunen har to bygdesentrum, Valle og Rysstad, flott natur med mange moglegheiter for ulike aktivitetar, og eit rikt kultur og fritidstilbod.  Kommunen har om lag 1200 innbyggjarar.

 Besøk gjerne heimesida vår: http://www.valle.kommune.no/

 

Ressan barnehage søker ny styrer fra 01.08.2026, og kanskje er det nettopp deg vi venter på!

Ressan barnehage er en mindre basebarnehage med 13 barn i alderen 1–6 år og 5 ansatte. Barnehagen ligger fint til i Grovfjord med kort vei til skog, turstier, gapahuker og fjære.

Vi søker en styrer som møter både barn og voksne med varme, positivitet og tydelighet, og som evner å skape trygghet og engasjement i hverdagen. Du har et genuint ønske om å videreutvikle barnehagen i tett samarbeid med ansatte, foreldre og lokalsamfunnet.
Den rette kandidaten har et ekte engasjement for kvalitet i barnehagen, og motiveres av utviklingsarbeid, faglig refleksjon og kontinuerlig forbedring.

Hos oss får du:

• En meningsfull lederrolle i en barnehage med korte beslutningsveier
• Mulighet til å kombinere ledelse og pedagogisk arbeid
• En variert og selvstendig arbeidshverdag
• Mulighet for nedskriving av studielån med 25 000kr per år
• Personlig lønn
• Mulighet for barnehageplass med lav sats

Kjenner du at dette kunne vært din neste utfordring?
Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for daglig drift og ledelse av barnehagen
• Sikre en trygg, inkluderende og faglig sterk pedagogisk praksis i tråd med gjeldende lover, rammeplan og barnehagens verdigrunnlag
• Lede, koordinere og utvikle medarbeidere, samt fordele og følge opp arbeidsoppgaver
• Tilrettelegge for og videreutvikle et godt samarbeid med barnas familier og relevante eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra barnehage
• Ønskelig med videreutdanning i ledelse/styrerutdanning, men ikke et krav
• Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og positiv, med evne til å se muligheter og bidra til utvikling
• Strukturert og målrettet, med god evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode kommunikasjons-, samarbeids- og gjennomføringsevner
• God kjennskap til relevant lov- og regelverk for barnehagesektoren
• Kjennskap til samisk kultur er en fordel, men ikke et krav
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Generelt

Det kan være jobbmuligheter for partner i Grovfjord. Bygda har mange arbeidsplasser innen oppdrett, skipsverft, skole og helse og omsorg. Det er også jobbmulighet for partner i Tjeldsund kommune eller i omliggende kommuner/byer.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, +47 95255026

Arbeidssted

Stormyrveien 13
9446 Grovfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5119985385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Er du sykepleieren vi leter etter?

Voksenpsykiatrisk poliklinikk ved UNN-Narvik søker etter en faglig sterkt sykepleier, som har engasjement og motivasjon for å bidra til å utvikle gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester til pasientene.

Om tjenestetilbudet

Voksenpsykiatrisk poliklinikk er en velfungerende poliklinikk med 19 behandlerstillinger. Medarbeiderne har bred faglig kompetanse. Vi driver ordinær individualterapeutisk virksomhet, i tillegg til kurs- og gruppetilbud. Ambulant akutteam er spesialisthelsetjenesten sitt lavterskeltilbud for mennesker i akutte psykiske kriser. Vi jobber med en målsetting om å tilby rask bistand for å minske risikoen for forverring av akutte tilstander. Døgnenheten vår har 11 senger. Enheten tar imot planlagte og akutte innleggelser. Alle enhetene er tverrfaglig sammensatt. Det vektlegges et tett samarbeid mellom ulike faggrupper internt, med kommunale instanser og andre seksjoner i sykehuset, for å kunne tilby våre pasienter gode tjenester. SPHR-Ofoten er langt fremme med tanke på bruk av teknologiske løsninger for å gjennomføre utredning, behandling og samhandling. Vi arbeider aktivt for å gjøre behandling i voksenpsykiatri mer ambulant for å kunne levere gode behandlingstilbud til hele vårt opptaksområde.

Stilling

Den aktuelle stillingene er tilknyttet Voksenpsykiatrisk poliklinikk. Stillingen vil ha en særskilt ansvar knyttet opp mot alderspsykiatri. 

Lokalisering 

Sykehuset ligger sentralt i Narvik. Byen ligger ca 40 minutter unna Evenes flyplass. Narvik ligger i naturskjønne omgivelser som innbyr til flotte naturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• utredning, kartlegging og behandling
• samarbeid internt med andre faggrupper
• journalarbeid
• samhandling internt i sykehus
• utstrakt samhandling med eksterne samarbeidspartnere
• spesielt fokus på alderspsykiatri 

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som sykepleier.
• Relevante videreutdanninger vil vektlegges.
• Relevant erfaring fra lignende arbeid er en fordel.
• Erfaring når det gjelder arbeid med eldre og psykiatri vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet som å bidra til et godt arbeidsmiljø og fagmiljø, tar ansvar, er ydmyk, positiv og imøtekommende er egenskaper som vil bli sterkt vektlagt.
• Du er løsningsfokusert og endringsvillig.
• Du har utmerkede samarbeidsegenskaper i team, men trives også med selvstendig arbeid.
• Du har stort engasjement og fleksibilitet.

Vi tilbyr

• god opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig og personlig utvikling
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• lønn etter avtale
• bedriftshelsetjeneste
• fleksitid

Kontaktinformasjon

Tore Johan Erland Opdahl, Seksjonsleder, 76968629

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5118827147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Likar du å jobbe med menneske og ønskjer å bidra til at fleire kjem i arbeid og blir sjølvstendige? Då kan dette vere stillinga for deg! 
Nav Sogndal har ledig eit vikariat i 100 % stilling som rådgivar. Vikariatet er i første omgang på eit år. Stillinga er del av eit regionalt oppfølgingsteam som arbeider på tvers av heile region Sogn, og omfattar kommunane Luster, Årdal, Lærdal, Aurland, Vik og Sogndal. 

Stillinga er ledig frå snarast, og arbeidsstad er Nav Sogndal. 

Hovudoppgåva di vil vere å bidra til at fleire kjem i arbeid, utdanning eller annan form for aktivitet. Du vil følgje opp personar som har behov for rettleiing og støtte for å meistre overgangen til arbeid eller kvalifisering, og arbeidet skjer i tett samarbeid med både interne og eksterne aktørar.

Kva går jobben ut på?

• rettleiing og individuell oppfølging av vaksne over 30 år med helseutfordringar som treng bistand for å kome i arbeid, kvalifisering eller aktivitet
• kartlegging av ressursar, utfordringar og moglegheiter knytte til arbeid og aktivitet
• samhandling med behandlarar, arbeidsgivarar, tiltaksarrangørar og andre samarbeidspartnarar for å nå brukarane sine mål 
• rettleiing i bruk av Nav sine digitale tenester
• gjennomføring av møte med arbeidsgivarar og samarbeidspartnarar 

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring og/eller utdanning kan kompensere for utdanningskravet.
• gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar, samt god skriftleg framstillingsevne 
• kjennskap til og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag 
• gode digitale ferdigheiter 

Det er ein fordel om du har

• erfaring med rettleiing, saksbehandling eller liknande arbeid, gjerne frå offentleg sektor 
• kjennskap til arbeidslivet og erfaring med samarbeid med eksterne aktørar
  
• førarkort klasse B 

Kva ser vi etter hos deg?

• evne til å jobbe sjølvstendig, og du likar å jobbe i team
• god relasjonskompetanse
• arbeider målretta og strukturert
• trygg og tydeleg i møte med arbeidsgivarar og andre samarbeidspartar
• evne til å motivere, engasjere og skape moglegheiter for andre

Kvifor velje oss?

• spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver innafor eit viktig samfunnsområde
• godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
• relevant opplæring og gode høve til utvikling
• fleksitidsordning med moglegheit for heimekontor og trening i arbeidstida
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
• statleg tilsetting i stillingskode 1434 rådgivar med lønnsspenn frå kr. 622.000 - 643.000 per år. For særleg kvalifiserte søkjarar kan noko høgare løn vurderast.
  

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Torill Nesheim, Nav-leiar Vik, 41256164, Torill.nesheim@nav.no
Rigmor Wathne, Avd.leiar Nav Sogndal, 47286676, rigmor.wathne@nav.no

Arbeidssted

Sognefjordvegen 56
6863 Leikanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5118214624
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Vil du være med å styrke barn og familiers livssituasjon?

Barneverntjenesten har ledig stilling som barnevernkonsulent. Enheten er en tjeneste i Kongsvinger kommune med 27 ansatte. Barneverntjenesten er organisert i tre avdelinger; mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg, som alle har en avdelingsleder med fag- og personalansvar.

Vi søker medarbeider med oppgaver knyttet til saksbehandling. Det er ledig 100% svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent i avdeling tiltak. 
Vi ser etter deg som har evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og den betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer. Du må ha en væremåte som innebærer å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, oppfølging og veiledning 
• Selvstendig ansvar i sakene
• Gjennomføre undersøkelsesaktiviteter som møte med foreldre og barn, hjemmebesøk og akuttarbeid
• Analysere, vurdere og beslutte undersøkelser med leder
• Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
• Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
• Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
• Oppmøte i rettsinstanser.

Kvalifikasjoner

• Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
• Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet er ønskelig 
• Relevant tilleggsutdanning er en fordel
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Motivasjon for stillingen, kunne håndtere krevende situasjoner og ha høy arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Fleksibel, løsnings- og samarbeidsorientert
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Evner til å motivere medarbeidere, skape gode relasjoner og legge til rett for at medarbeiderne får utnyttet sitt potensiale
• Respektfull opptreden og oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner
• Evne til å utvikle rutiner og forene kulturer i avdelingen
• Personlig egnethet vektlegges særskilt.
  

Vi tilbyr

• Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons - og forsikringsordninger  

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Kristin Midtsund, Enhetsleder, +47 414 03 225
Siw-Anita Seigerud, Avdelingsleder tiltak, +47 901 03 804

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5120231861
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.